培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃表

1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃表篇一： XX 年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃XX年學(xué)習(xí)計(jì)劃為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)園區(qū)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作， 提高？國(guó)家森林公園的管理和服務(wù)水平，打造一支精干 高效、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的旅游團(tuán)隊(duì)，從而促進(jìn)園區(qū)的快速發(fā)展, 帶動(dòng)瀏陽(yáng)旅游業(yè)的發(fā)展。根據(jù)園區(qū)旅游發(fā)展形勢(shì)需要，結(jié)合我 園的實(shí)際，特制訂本學(xué)習(xí)計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想 園區(qū)干部職工學(xué)習(xí)必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想、十八大精神為指導(dǎo)，按照求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、 艱苦奮斗的要求開展學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使園區(qū)職工在思想上 不斷有新解放、 理論上不斷有新提高、 實(shí)踐上不斷有新成就， 為？旅游發(fā)展提供人才保障。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要結(jié)合新形勢(shì)、

2、新問(wèn)題，學(xué) 習(xí)黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀等理論，結(jié)合新時(shí)期的國(guó)內(nèi) 外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及國(guó)家的旅游政策學(xué)習(xí)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部的能力，提升？旅游建設(shè)思路和管理服務(wù)水平。（二）舉辦？旅游大講堂。每季度或者每 2 月舉辦 一次大講堂活動(dòng)，由管理處特邀主講人， “旅游大講堂”活 動(dòng)主講人從長(zhǎng)沙乃至湖南旅游行業(yè)推薦選拔出來(lái)的有特色、 有才藝、有演講能力、知識(shí)淵博的人才。他們可以是旅游專 家學(xué)者、旅游主管部門領(lǐng)導(dǎo)、旅游一線工作者；由他們登臺(tái) 授課，講述當(dāng)今旅游業(yè)前沿的理論和知識(shí)，分享自己的學(xué)習(xí)成果和工作經(jīng)驗(yàn)，以促 進(jìn)園區(qū)旅游進(jìn)一步發(fā)展。（三）開展讀書自學(xué)活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)文件精神和園區(qū)工 作需要，由管理處指定

3、 3 到 5 本必讀自學(xué)書目，每人全年至 少要精讀一本書，并寫出心得體會(huì)，養(yǎng)成良好讀書習(xí)慣，提 高思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。（四）開展園區(qū)調(diào)研活動(dòng)。根據(jù)各科室各崗位特點(diǎn)，全 體干部職工結(jié)合園區(qū)實(shí)際情況， 從園區(qū)總體規(guī)劃、 景區(qū)打造、 體制機(jī)制管理、品牌創(chuàng)建、營(yíng)銷策劃等方面開展調(diào)研活動(dòng)， 每個(gè)科室全年上交兩篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。（五）開展專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。各科室根據(jù)科室業(yè)務(wù)工 作特點(diǎn)，制定科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展各科室的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)， 提升科室成員的綜合素質(zhì)。三、工作舉措（一）成立園區(qū)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。 由？任組長(zhǎng)， ？ 任副組長(zhǎng)，各科室長(zhǎng)為成員。（二）健全資金投入機(jī)制。 XX 年由管理處統(tǒng)籌安排

4、一定 數(shù)額的經(jīng)費(fèi)作為學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）專項(xiàng)資金，用于學(xué)習(xí)資料和設(shè) 備的購(gòu)置、聘請(qǐng)主講人的工資、差旅補(bǔ)助等費(fèi)用。XX年3月3日篇二：XX年度機(jī)關(guān)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃日程安排表附件：XX年度機(jī)關(guān)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃日程安排表主持人：劉全模時(shí)間：XX年3月-XX年2月 1 2 3 4 篇三：學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃為了加強(qiáng)鞏固專業(yè)知識(shí)和基本技能，決定組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 質(zhì)檢員、班組長(zhǎng)以上人員，每周 1、3、5 下午 4:00 學(xué)習(xí)培 訓(xùn)一個(gè)小時(shí)，自 11 月 12 日開始 , 學(xué)習(xí)完了考試，不合格者 重新學(xué)習(xí)補(bǔ)考，兩次不合格者下崗。培訓(xùn)計(jì)劃如下：周三、 11 月 14 號(hào)：安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)周五、 11 月 16 號(hào)：

5、同上周一、11月19號(hào)：GMP講解周三、 11 月 21 號(hào)：同上周五、11月23號(hào)：SSOF衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序講座 周一、11 月 26 號(hào)：同上周三、11月28號(hào)：HACC講解周五、 11 月 30 號(hào)：同上XX-11-27篇四：集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排表附件 1集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排表附件 2調(diào)研課題安排表篇五： XX 職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表區(qū)域站 XX 年度職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表為提高區(qū)域站技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，參考黃淮海夏玉米 田間種植手冊(cè)一書，現(xiàn)制定職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃表如下：篇六： XX 年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃 貴州富強(qiáng)圣能源投資有限公司 XX年職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃 二0五年二月二十三日苦李樹煤礦XX年職工培訓(xùn)計(jì)

6、劃為進(jìn)一步提高從業(yè)人員安全意識(shí)，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想、全面提高安全技術(shù)水平和實(shí)際 操作技能，調(diào)動(dòng)從業(yè)人員參與礦井安全生產(chǎn)管理的積極性， 為礦井安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，必須加強(qiáng)對(duì)全體從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)全體從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、 礦紀(jì)礦規(guī)及安全專業(yè)知識(shí)等方面教育，不斷提升從業(yè)人員綜 合素質(zhì)，更好地適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)需要。根據(jù)畢節(jié)市安全生 產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于做好煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收工作的通 知畢安辦【 XX】 4 號(hào)文件和織金縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā) 織金縣 XX 年春節(jié)后煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)建驗(yàn)收工作方案的通知織府 辦【XX】23還文件要求。特制定苦李樹煤礦二0 五年

7、職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。一、培訓(xùn)對(duì)象 新入本礦職工、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及 從事煤礦生產(chǎn)作業(yè)的人員。二、培訓(xùn)宗旨 通過(guò)培訓(xùn)，使作業(yè)人員了解國(guó)家安全生產(chǎn)方針，有關(guān)法 律法規(guī)和規(guī)章制度，了解煤礦作業(yè)的危險(xiǎn)，熟悉本崗位安全 生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)，掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個(gè)人防護(hù)、 避災(zāi)、自救與互救基本方法， 了解安全設(shè)施， 常見事故防范， 應(yīng)急救援基本常識(shí)，掌握個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和簡(jiǎn)單維 護(hù)，以及職業(yè)病預(yù)防知識(shí)等，具備與其從事作業(yè)場(chǎng)所和工作 崗位相應(yīng)的知識(shí)和能力。培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，加強(qiáng)案例講解。注重安 全法律意識(shí)和實(shí)際安全操作技能的培訓(xùn)，以及職工必知必會(huì)綜合培訓(xùn)，要充分考慮煤礦工人

8、文化水平較低的實(shí)際，按照要求 加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，基礎(chǔ)方法和 技能的培訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，便于掌握。把我們的管 理人員逐漸培養(yǎng)到愛崗敬業(yè)、愛礦如家的軌道上來(lái)。三、培訓(xùn)要求 新入礦的作業(yè)人員必須按照我礦要求接受安全生產(chǎn) 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格，在老工人的帶領(lǐng)下方可上崗作業(yè)。 對(duì)在礦正常作業(yè)的人員每月組織一次培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí) 間不得少于 4 小時(shí)，并建立健全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、 考試情況。 培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，加強(qiáng)案例講解，注 重職業(yè)道德、安全法律意識(shí)和實(shí)際安全操作技能的綜合培訓(xùn)；要 充分考慮煤礦工人文化水平較低的實(shí)際，按照本大綱的要求， 加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì)

9、，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法和 技能的培訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，便于掌握。四、培訓(xùn)內(nèi)容1、煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定和煤礦安全 攻堅(jiān)七項(xiàng)舉措。2、畢節(jié)市煤礦安全生產(chǎn)“一禁令” 、“十個(gè)必須” 、“十 個(gè)嚴(yán)禁”“ 五個(gè)規(guī)定”、“九個(gè)一律停產(chǎn)整頓” 、“四個(gè) 100%”、畢安委【XX】1號(hào)、畢安委【XX】2號(hào)等文件。3、煤礦瓦斯治理十條禁令 。4、 國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定（ 國(guó)務(wù) 院 446 號(hào)令 ） 。5、畢節(jié)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)省安監(jiān)局貴州煤 監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家安全監(jiān)管總局副局長(zhǎng)國(guó)家煤礦安監(jiān)局局長(zhǎng)黃玉治 在煤礦事故警示教育視頻會(huì)議上講話的通知要求畢安監(jiān)煤 礦函【 XX】

10、10 號(hào)文件及視頻警示教育片。6、觀看煤礦視頻警示教育片（四川省瀘州市桃子煤礦XX年“”重大瓦斯爆炸；山西省襄汾縣XX年“”特別重大尾礦庫(kù)潰壩事故；湖南省煤業(yè)金竹山礦業(yè)有限公司土家煤礦 XX年“”較大瓦斯爆炸事故；貴州省黔西南州湖北宜化新宜 公司安利來(lái)煤礦 XX 年“”較大涉險(xiǎn)事故；貴州省盤南公司 響水煤礦 XX 年“”重大煤與瓦斯突出事故；貴州省盤江精 煤股份有限公司金佳礦金一采區(qū) “”重大煤與瓦斯突出事故； 貴州省銅仁市沿河土家族自治縣譙家鎮(zhèn)新生煤礦 XX 年“” 重大透水事故； XX 年耒陽(yáng)市宏發(fā)煤礦“”重大運(yùn)輸事故和貴 州省盤縣紅果鎮(zhèn)過(guò)河口煤礦 XX 年“”重大瓦斯爆炸事故） 等。7、

11、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見國(guó)辦發(fā)XXO 99號(hào)和省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見的實(shí) 施意見黔府辦發(fā) XX 60 號(hào)。8、中華人民共和國(guó)新修訂安全生產(chǎn)法。9 、煤礦安全規(guī)程 、作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)安全技術(shù)措 施。10、煤礦防治水規(guī)定和煤礦防治煤與瓦斯突出規(guī) 定。11、安全基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)。12、新工人入井須知和各種案例分析。13、各工種崗位責(zé)任制和操作規(guī)程。14、“一通三防”知識(shí)。15、機(jī)電運(yùn)輸安全知識(shí)。五、培訓(xùn)時(shí)間安排（1）初次培訓(xùn)時(shí)間為：XX年3月1日到XX年3月11日， 為期 11天（ 100 學(xué)時(shí)）。（2）每個(gè)月對(duì)采掘工進(jìn)行一次培訓(xùn)。（3）培訓(xùn)時(shí)間按職工到礦第二天開始安排課程。 培訓(xùn)課時(shí)安排表說(shuō)明：培訓(xùn)時(shí)間上午 8：0012：00 下午： 13：00 17： 00篇七：?jiǎn)T工培訓(xùn)周計(jì)劃表員工培訓(xùn)周計(jì)劃表說(shuō)明： 1、每周須安排一次培訓(xùn)計(jì)劃，按照培訓(xùn)計(jì)劃， 各有關(guān)部門實(shí)施培訓(xùn)內(nèi)容，并做好考核等項(xiàng)工作。2、培訓(xùn)主要內(nèi)容包括： 員工行為規(guī)范、 營(yíng)業(yè)員服規(guī)范、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)懲條例、 “三包”管理規(guī)定、優(yōu)質(zhì)服務(wù)措