2019年9月策劃人員個(gè)人工作計(jì)劃2

1、2019年9月策劃人員個(gè)人工作計(jì)劃2一、自我探索1. 職業(yè)興趣(1) 喜歡與人交往，愿意積極的建立廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)。(2) 喜歡直接與客戶打交道，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。(3) 喜歡那些經(jīng)常有外出機(jī)會(huì)，果斷和行動(dòng)導(dǎo)向的企業(yè)。2. 職業(yè)能力(1) 工作中有較強(qiáng)的變化性，挑戰(zhàn)性，能夠有條不紊地 進(jìn)行計(jì)劃。(2) 能承擔(dān)責(zé)任，可以充分發(fā)揮組織和決策能力。(3) 工作中可以突破舊觀念，探究新方法，尤其那些可 以幫助他人改善的方法。3. 職業(yè)價(jià)值觀認(rèn)為工作應(yīng)該不斷推陳出新，有所冒險(xiǎn)以獲得更大的收 益，工作的內(nèi)容、場(chǎng)所、方式等應(yīng)該經(jīng)常變換，使工作和生 活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。而且工作應(yīng)以團(tuán)隊(duì)合作的方

2、式進(jìn)行，和大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中有融洽的人際關(guān)系， 相處在一起能感到愉快、自然。希望通過(guò)工作能夠最大限度 地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，幫助他人或貢獻(xiàn)社會(huì)，直接為別人的幸福 和利益盡一份力，為社會(huì)做出一份貢獻(xiàn)。4.個(gè)性特征(1) 善于交際，易感應(yīng)，善勸服。精力旺盛，熱情洋溢， 能很快理解他人情感上需要，動(dòng)機(jī)和所憂慮的事情，能做到 與他人高度協(xié)調(diào)。(2) 性格平和，心胸寬闊，且圓滑，很會(huì)促進(jìn)周邊關(guān)系 的和睦，對(duì)于批評(píng)和緊張?zhí)乇让舾小?3) 非常理想化，經(jīng)常忽略理想中所需要的現(xiàn)實(shí)和細(xì)節(jié) 問(wèn)題。(4) 急于英迎接新的挑戰(zhàn)，有時(shí)會(huì)做出錯(cuò)誤的假設(shè)或過(guò) 于草率的決定。(5) 對(duì)于批評(píng)非常脆弱，容易憂慮，感到內(nèi)疚，失去

3、自 信。當(dāng)壓力過(guò)大時(shí)，會(huì)變得暴躁，慌亂，吹毛求疵。二、職業(yè)探索1、目標(biāo)職業(yè)一：報(bào)關(guān)員2、目標(biāo)職業(yè)二：酒店公關(guān)三、決策與應(yīng)對(duì)si分第二目標(biāo)s2分第三目標(biāo)s3分1. 首選職業(yè)目標(biāo)：報(bào)關(guān)員(1) swot 分析：我的優(yōu)勢(shì)：能夠通過(guò)運(yùn)用嘉許和贊揚(yáng)，而不是爭(zhēng)吵和威脅，贏得了 他人的合作。在對(duì)于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中有計(jì)劃而且果斷堅(jiān)定。在行動(dòng)之前通常會(huì)仔細(xì)地考慮。每次全神貫注于一件事 情，造成一段時(shí)期的專心致志，達(dá)成目標(biāo)。有穩(wěn)定平和的心境。對(duì)自己所信仰的事業(yè)盡職盡責(zé)。我的弱勢(shì)：在沒(méi)有收集足夠證據(jù)前，易于倉(cāng)促?zèng)Q定，容易輕率犯錯(cuò) 誤。易于滿足小范圍的管理，決不放棄控制權(quán)。斗志不足，容易松懈，通常不愿付出過(guò)多的努力。

4、在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持。我的機(jī)會(huì)：將來(lái)工作的地區(qū)靠近港口，報(bào)關(guān)人員供不應(yīng)求，就業(yè)前 景可觀。?？茖W(xué)校比本學(xué)校提早一年的實(shí)習(xí)，為我們贏得先發(fā)優(yōu) 勢(shì)。我面臨的挑戰(zhàn)：經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致貨物進(jìn)出口貿(mào)易減少，影響企業(yè)對(duì)報(bào)關(guān)員的需求。大學(xué)生數(shù)量日漸增加，每人都爭(zhēng)取自我增值，高素質(zhì)綜 合性人才的數(shù)量也越來(lái)越多，所以就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。由于報(bào)關(guān)員專業(yè)性比較強(qiáng)，而且關(guān)系到稅收等國(guó)家利益，于是進(jìn)入門檻很高， 考試難度逐年增加，考試通過(guò)率低(2)決策分析：通過(guò)在校的時(shí)間，努力進(jìn)修，爭(zhēng)取考到報(bào)關(guān)員從業(yè)資格 證。根據(jù)自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)，最大程度地吸收經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的有 關(guān)知識(shí)。大二的暑假，積極聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn)。由于該職業(yè)的

5、特殊性，可以創(chuàng)建更大的人際關(guān)系網(wǎng)，有 助于發(fā)展事業(yè)。2. 備選職業(yè)目標(biāo)：酒店公關(guān)(1) swot 分析：我的優(yōu)勢(shì)：有條理，有組織能力，有較強(qiáng)的建立合作關(guān)系的能力， 能夠促進(jìn)和諧，尊重不同的意見(jiàn)。能統(tǒng)觀全局，洞悉行為與意識(shí)之間的聯(lián)系。善于與別人感情交融，能預(yù)見(jiàn)別人的需要，真誠(chéng)地關(guān)懷 別人。有領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力，鞭策自己做出成績(jī)，達(dá)到目的。 我的弱勢(shì)：不愿意干與自己價(jià)值觀相沖突的事情。不愿與別人產(chǎn)生分歧或沖突，容易把人際關(guān)系理想化。很難在競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)，氣氛緊張的環(huán)境下工作， 逃避矛盾沖突， 疏忽不愉快的事情。對(duì)那些沒(méi)有效率或死腦筋的人沒(méi)有耐心。我的機(jī)會(huì)：身處地區(qū)酒店業(yè)屬于剛起步階段，對(duì)各類酒店人才的需 求

6、大。?？茖W(xué)校比本科學(xué)校提早一年的實(shí)習(xí)，為我們贏得先發(fā) 優(yōu)勢(shì)。有強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)。我面臨的挑戰(zhàn)：由于所讀專業(yè)并非對(duì)口專業(yè)，與酒管類專業(yè)學(xué)生相比， 缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下，就業(yè)機(jī)會(huì)減少。(2)決策分析：由于個(gè)人的興趣，所以能夠積極的進(jìn)修公共關(guān)系的有關(guān) 知識(shí)，自我增值。在校期間會(huì)做一些酒店的兼職，了解酒店的運(yùn)作，觀摩 酒店經(jīng)理處理事情的態(tài)度和做法。會(huì)為將來(lái)的發(fā)展積累一定的人脈。4.行動(dòng)計(jì)劃(1) 大學(xué)期間的行動(dòng)計(jì)劃：英語(yǔ)四六級(jí)證書報(bào)關(guān)員資格從業(yè)證學(xué)習(xí)德語(yǔ)基本知識(shí)(2) 職場(chǎng)適應(yīng)計(jì)劃：課余時(shí)間多做兼職，積累經(jīng)驗(yàn)和人脈。通過(guò)上網(wǎng)，看書等方式，多了解職業(yè)的需要和處理人際 關(guān)系的方法。在學(xué)校部門里，多參與活動(dòng)，鍛煉自己的組織能力，實(shí) 踐能力等。(3) 長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃：報(bào)關(guān)員(積累人脈，工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)資金)一一酒店公關(guān) (拓展更大的人際關(guān)系網(wǎng)，鍛煉自己處理應(yīng)急事情的能力， 磨練自我性格)四、自我監(jiān)控1、評(píng)估的時(shí)間用XX年的時(shí)間進(jìn)行評(píng)估2、評(píng)估的內(nèi)容實(shí)施策略評(píng)估在校期間的自我增值需要極大的耐心和魄力：在兼職期 間，需要犧牲時(shí)間，在學(xué)習(xí)和工作的兩者間要做到統(tǒng)籌兼顧， 兩方面共同發(fā)展。學(xué)生處策劃部工作計(jì)劃婚禮策劃人員工作計(jì)劃20XX年福新花園城美儷阿薩娜社區(qū)活