20XX非全日制用工勞動合同(3篇)

1、20XX非全日制用工勞動合同（3篇）以下是XX為大家收集的合同范本，僅供參考 ！編號：甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自年月日起至 年月日止。期限為年（月）。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任 崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗 位（工種）。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作 數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間第四條 乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過

2、 30個(gè)小時(shí)，具 體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。三、勞動保護(hù)和勞動條件第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法 律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工 具及勞動保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi) 生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道 德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持 證上崗。第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙 方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢 舉控告。四、勞動報(bào)酬第九條 乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

3、第十條 甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%勺工資報(bào)酬。五、社會保險(xiǎn)待遇第十二條 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國家和地方 有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷 保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷 保險(xiǎn)待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守 勞動安

4、全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思 想覺悟和職業(yè)技能。第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同， 但必須提前 天以書面形式通知對方。第十九條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng) 協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十條 本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍 存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙粭l 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及 拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi) 全額支付乙方工

5、資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之 二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十二條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹?小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付 相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合 同，給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān) 規(guī)定給予賠償。第二十四條 因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完 全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失 賠償金元。九、違反勞動合同的責(zé)任第二十五條 其他違約責(zé)任十、雙方約定的其他事項(xiàng)第二十六條 十、勞動爭議處理第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一 方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動

6、爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可 以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服 的，可以向人民法院提起訴訟。第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前， 均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方 簽后即行生效。）甲方：（蓋章）乙方：（簽名）I法定代表人或（委托代理人）：（簽名）月日鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）鑒證人：（簽章）非全日制用工勞動合同書 20XX非全日制用工勞動合同（2） 甲方（用人單位）：

7、法定代表人：職務(wù)：地址：電話：乙方：年齡：性別：戶籍所在地：身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定， 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同的期限自 年月日起至年月日止。第二條工作崗位乙方在崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條工資報(bào)酬甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。小時(shí)工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下：第四條工作時(shí)間乙方在甲方每天工作 小時(shí)，具體工作時(shí)間安排:第五條福利待遇約定如下:第六條勞動保護(hù)和勞動條件一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全 生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根 據(jù)所

8、從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，保障乙方生 產(chǎn)過程中的安全與健康。二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。三、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 本合同的變更、解除和終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或 解除。二、本合同期滿，自行終止。三、雙方就本合同的解除條件約定如下 ：1四、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s定如下:123五、雙方就本合同的終止條件約定如下:1第八條違反本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成解除本合同的，有過錯(cuò)一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下：二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造

9、 成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損 害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條雙方需約定其它事項(xiàng)第十條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的， 按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽）：法定代表人或委托代理人：（簽或蓋章）年月日 年月日 非全日制用工勞動合同書 20XX非全日制用工勞 動合同（3）編號：甲方（用人單位）名稱： 地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名： 性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本

10、勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年（月）。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任 崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗 位（工種）。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過 30個(gè)小時(shí)，具體 日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。三、勞動保護(hù)和勞動條件第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工 具及勞動保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi) 生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方

11、進(jìn)行政治思想、職業(yè)道 德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持 證上崗。第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙 方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告四、勞動報(bào)酬第九條 乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。第十條 甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。五、社會保險(xiǎn)待遇第十二條 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基 本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有

12、 關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷 保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷 保險(xiǎn)待遇。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守 勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方 的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思 想覺悟和職業(yè)技能。第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同， 但必須提

13、前天以書面形式通知對方。第十九條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng) 協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十條 本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍 存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙粭l甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及 拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi) 全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之 二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十二條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相 當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合 同，給對甲方造成

14、直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān) 規(guī)定給予賠償。第二十四條 因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠 償金元。九、違反勞動合同的責(zé)任第二十五條其他違約責(zé)任十、雙方約定的其他事項(xiàng)第二十六條十、勞動爭議處理第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一 方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可 以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服 的，可以向人民法院提起訴訟。第二十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與 今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第二十九條 本合同

15、一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前， 均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方 簽后即行生效。）1甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人或 丨丨（委托代理人）：（簽名）年 月曰丨年 月曰丨鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）鑒證人：（簽章）年 月曰吉林省非全日制用工勞動合同書范本非全日制用工勞動合同（4）甲方：用人單位（公章）法定代表人：單位地址：聯(lián)系電話：乙方：勞動者： 性別：年齡：家庭住址：聯(lián)系電話：文化程度：技術(shù)等級：身份證號碼： 健康狀況：法定代表人：（簽章）勞動者：委托代理人：（簽章）簽訂日期：年月日鑒證機(jī)關(guān)（公章）：鑒證員（簽章）：鑒證日期：年月日根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方 經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條 款。一、合同期限和工作時(shí)間本合同自年月日起至年月日止。工作時(shí)間：上午 點(diǎn)分至點(diǎn) 分;下午點(diǎn)分至點(diǎn)分。二、工作內(nèi)容勞動者同意用人單位安排的 工作（崗位），工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇在法定工作時(shí)間內(nèi)，勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人 單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日 （或小時(shí)）工資為元。工資結(jié)算期限為