個人工資調整申請書_第1頁
個人工資調整申請書_第2頁
個人工資調整申請書_第3頁
個人工資調整申請書_第4頁
個人工資調整申請書_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、個人工資調整申請書篇一:員工個人工資上調申請書范文尊敬的公司領導:你們好!首先,我有幸進入XX與大家共事,非常感謝公司對我 的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦,公司的領導、 同事及文化更堅定了我選擇的XX正確決定,也讓我找到了 工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。一直以來我都認為XX這樣一個成立時間不長,卻能穩(wěn) 步前進的公司一定是我能夠相信,能在這里闖出自己一片天 的公司,幾個月來我在公司各同事和領導的指導下也學習了 不少東西,也在一步一步朝著公司“五年名公司,十年名企 業(yè)”的步伐努力的走下去。幾個月來我摸著石頭過河,總算步步接近裝飾業(yè)的大 H,感受也很多。通過幾個月的努力也做出自己一點點

2、成果,不敢說是有 多少可觀的成績,但在工作過程上我提出兩點,希望公司能 夠適當提升一點待遇以資鼓勵:第一、裝修行業(yè)務與其他業(yè)務方式似乎沒有太大區(qū)別, 但在簽單主動權上區(qū)別較大,因為除了公司背景和業(yè)務員本 身素質外,60%以上都把握在設計師身上,所以業(yè)務員前期 在外面風吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財力、健康拼出來 的業(yè)務信息給到設計師手中,一但未簽成,我們一樣也沒有 業(yè)績可言。這一點說明了我們沒有不努力,也從不敢松懈。第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟爭的 不一定是名聲、不一定是質量,但一定是熟人圈有多大。這 樣在關系網(wǎng)絡的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有 得,有投資才有回報,我

3、現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路:1、 走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多 或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必 不可少的,后期也須要適當維護的。目前,我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我 個人的業(yè)務經(jīng)費,雖說業(yè)務員的工資看業(yè)績,但是我個人認 為我們認真做事,我們在努力,而且生意也有淡旺季之分。 因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的鼓勵 和認可。鑒于以上,希望公司領導認真考慮,如提升待遇我將更 加全力以赴,不浪費公司的認可和鼓勵,如若不做考慮請領 導做出指示,我將不會放棄努力,因為堅持,為了更超越!此至敬禮業(yè)務部:XXX篇二:員工工資調整申請書尊敬的

4、公司領導:你好!我于20XX年07月03日進入施工現(xiàn)場實地實習,進入 本公司以來服從領導安排,目前在鄭州市六十二中教學辦公 綜合樓工程擔任監(jiān)理員一職,負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工 作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤 勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力; 責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠 通力合作,關系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負責 人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身 發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過網(wǎng)絡學習相關專業(yè)知 識,來提高自己的綜合素質,從工作近兩年以來自己的全面 能力及相關專業(yè)知識有了很大的提高,在工作中得

5、到了業(yè)主 及總監(jiān)的一致好評。由于現(xiàn)在物價上漲,消費逐日增加特向公司巾請工資調1 /r望給予合理調整。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己的 責任心和自信心,一定能夠出色的完成職內的任務,全面維 護好我公司的形象。來本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質、工 作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中 不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造, 相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌。 我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領導對我的申 請給予批準。此致敬禮申請

6、人:陳同振篇二薪資調整川請書尊敬的公司領導:首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力 支持與幫助。20XX年以來,我國居民消費指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲, 尤其是20XX年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所 處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市 (包括省會*市),而且也遠遠低于本縣其他企業(yè),按現(xiàn)行的工資標準己遠遠無法滿足自身的生存及生活需要,原先的 工資已無法繼續(xù)維持。另外,在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚、住房等),再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創(chuàng)造應 有的價值。上述

7、因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,本 人據(jù)實向公司領導說明情況,希望公司領導能理解和體諒本 人的實際困難,將工資做相應調整,萬分感謝!致禮公司員 工:*20XX年7月30日篇四:印刷車間員工薪資調整申請書尊敬的公司領導:您好!我們是10號廠Glass印刷車間全體員工。欣聞我廠近 接到一筆大訂單,舉廠上下皆為歡喜。Glass車間自去年 9月份投產(chǎn)以來,在公司領導的科學帶領和全體員工的辛苦 努力下,客戶訂單不斷增加,產(chǎn)量逐月遞增,良率也漸漸提 升,客戶投訴明顯減少。同時,我們員工個人的專業(yè)技能和 團隊意識也有所提升和增強??墒牵谶@種公司利潤滾滾而 來和在生產(chǎn)效率提高的情況下,我們基層員工

8、的薪資卻依然 維持原狀,不見有所提升,請問何故?自進入公司以來,我們服從領導安排,本著強烈的責任心和進取心認真而細心地工作著,勤勉不懈,任勞任怨,天向上;我們飽含工作熱情,態(tài)度端正,積極配合班組長順利地完成各項工作任務,這包括產(chǎn)量、品質、5S、紀律,以 及接受客戶和公司高層領導的參觀檢查等;我們還注重自身 發(fā)展和進步,積極學習新知識提升技能和提高生產(chǎn)效率;我 們團結互助,同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼,尤為 重要的是,置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中,我們很快 樂。在這段與公司共同成長的歲月里,我們漸漸認可了公司 優(yōu)秀的企業(yè)文化,對公司未來的良好發(fā)展充滿了期待和信心 以及對公司的高層領導產(chǎn)

9、生了信賴。在此,我們感謝公司給 予這樣一個展示、提升和完善自我的舞臺。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作強度和工作環(huán)境,我們懇切希望薪資有所調整。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到現(xiàn)在的1800,良率由原來的50%以下改良到如今的90%以上, 而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境,著實不 敢恭維。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學毒性類物品 的員工,那些物品對他們的身體健康會造成怎樣的傷害是無 法估計出來的。因此,我們提出這樣的申請并非居功自傲或 者無風起浪。我們在這里工作,拿了老板的錢,就要對老板 負責。關于財富,對于我們這群來自并不十分富裕的家庭的 員工來說,我們沒有過高

10、的奢望,只是想在這里努力工作, 多賺點錢,贍養(yǎng)父母,供給家庭兒女。再高一點,就是學習 技能,提升自己,以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘, 一分收獲,我們只是想要謀取應得的勞動報酬。我們辛辛苦 苦、尋尋覓覓一個溫暖的加薪,這樣的要求算不算太高?問渠那得清如許,為有源頭活水來。一個企業(yè)之所以能 夠發(fā)展壯大,除了高層對市場方向的準確把握之外,更離不 開的是日日夜夜奮戰(zhàn)在一線的基層員工。就好比是一幢高 樓,如果沒有堅固的地基,如果沒有一沙一石一磚的壘筑, 怎會拔地而起而又屹立于風雨中而不倒呢?企業(yè)的生命之 樹唯有時常受到陽光的照耀、雨露的滋潤和大地的殷待才能 夠芝麻開花節(jié)節(jié)高,而一群干勁十足、熱情似

11、火的員工可以 令企業(yè)的生命之樹長青并煥發(fā)勃勃生機。但如果對員工的工 作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的能力高低、 做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,這對他們來說,為 工作所付出的滿腔熱情、身體健康和犧牲的休息時間是不公 平和不值得的。這樣的生命之樹又豈能長青并節(jié)節(jié)高呢?公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,相信在領導 的英明帶領和全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加 輝煌!在今后的工作和學習中,我們會進一步嚴格要求自己, 虛心向領導、同事學習,相信憑著我們自己的責任心、進取 心和自信心,一定能夠更加出色的完成職內任務,全面維護 好我公司的美好形象。今天我們以世譽為榮,明天世譽以我

12、 們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏,為蒸蒸日上 的世譽事業(yè)貢獻我們的力量!最后,希望公司領導能于百忙之中予以審閱。如果公司 領導認為我們現(xiàn)在的工作還未能達到增加工資的要求,我們 誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我們今后有一 個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更 好,向更高的目標邁進。也請領導放心,即使公司不予考慮, 我們依然會像以前一樣兢兢業(yè)業(yè),熱愛我們的工作,這是我 們的責任!篇五:漲薪申請書范文領導您好!本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今己經(jīng)是第XXX個年 頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如 下:1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理,對外 輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需 要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目 前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論