2021年安全隱患整改效果評價制度.doc

1、2021年安全隱患整改效果評價制度第一章總則為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高本項目部公路工程施工安全風(fēng)險管理水平，預(yù)防施工安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。安全科根據(jù)已建立的隱患排查與整改制度，執(zhí)行本制度，以規(guī)范隱患篩選、認(rèn)定、登記、傳遞、整改及反饋流程管理。第二章隱患分級及整改程序隱患是指全礦工作場所在技術(shù)管理、現(xiàn)場管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的問題。1、按隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c三級。a級隱患b級隱患：違反相關(guān)規(guī)定，可能造成工程質(zhì)量低劣、裝備運(yùn)行不正常和設(shè)施、裝備性能不完好的、需要礦級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理的隱患。c級隱患?；鶎討?zhàn)線或機(jī)關(guān)科室的工作人員違反相關(guān)規(guī)

2、定，可能造成工程質(zhì)量低劣、裝備運(yùn)行不正常和設(shè)施、裝備性能不完好的、各基層戰(zhàn)線或機(jī)關(guān)科室能夠進(jìn)行處理的一般隱患。2、按隱患的種類分為。頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水災(zāi)、火災(zāi)及其它。項目經(jīng)理為隱患整改第一責(zé)任者，對隱患整改全面負(fù)責(zé)。各分管領(lǐng)導(dǎo)、總工程師是分管范圍內(nèi)隱患整改的_領(lǐng)導(dǎo)者，具體_實施隱患的整改。各科室負(fù)責(zé)人是本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)隱患整改業(yè)務(wù)管理的第一責(zé)任者。各施工隊負(fù)責(zé)人是本責(zé)任區(qū)域內(nèi)隱患整改的第一責(zé)任者；班組長是本班安全生產(chǎn)隱患排查的第一責(zé)任人；職工個人是本崗位安全生產(chǎn)隱患排查的責(zé)任人。工程技術(shù)科、安全科、后勤科等相關(guān)科室，分別對業(yè)務(wù)過程中的隱患排查負(fù)責(zé)，并對隱患整改的有關(guān)工程設(shè)

3、計、項目計劃、資金落實、材料和設(shè)備供應(yīng)等工作負(fù)責(zé)。安全科負(fù)責(zé)各類隱患的查處、收集、篩選、分析、追究、反饋、復(fù)查、統(tǒng)計、上報、考核、監(jiān)督整改及落實等綜合管理工作。隱患整改程序包括。檢查、收集篩選、整改通知、整改、效果評價五個環(huán)節(jié)，實行閉合回路式管理。1、隱患檢查主要是指各級各類人員、通過各種渠道檢查發(fā)現(xiàn)所有作業(yè)場所的隱患。如上級檢查、集團(tuán)公司檢查、項目部_的檢查、基層管理人員檢查、班組長匯報、員工_等。2、隱患的收集、篩選，由安全科負(fù)責(zé)，每天對所有作業(yè)場所，通過各種渠道檢查出的所有隱患進(jìn)行全面的收集、篩選、初步確認(rèn)、分級登記，并記錄日常檢查登記安全隱患整改臺帳。3、整改通知，對已經(jīng)核實的重大隱患

4、、典型問題，以“整改通知書”的形式，通知施工隊，按要求整改處理。4、隱患整改，根據(jù)隱患級別，要求相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)科室、施工隊進(jìn)行限期整改。5、效果評價，隱患整改完畢后，依照本制度，由安全科負(fù)責(zé)評價、驗收。第三章評價方案安全科每月對各施工隊隱患整改工作進(jìn)行總結(jié)講評，把隱患整改情況納入安全績效考核中，推進(jìn)隱患整改工作的開展。對隱患整改效果的驗收實行分級評價，依次為a、b、c、d、e五級。a級：優(yōu)秀，對于要求整改內(nèi)容能夠及時、有效的實施整改，接受整改態(tài)度好，整改工作主動，整改后能夠達(dá)到或超過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系中的相關(guān)要求，并且所轄區(qū)域職工受到了正確的教育。b級。良好，對于要求整改的內(nèi)容，能夠在限定時

5、間內(nèi)，做出有效的整改，能夠正確的認(rèn)識整改工作，較積極的實施整改，整改后能夠達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系中的要求，或者通過整改提高了原有隱患部位抵御事故的能力，所轄區(qū)域職工受到了正確的教育。c級。中等，能夠主動地接受整改，在限定時間內(nèi)，能夠?qū)σ笳牡膬?nèi)容實施整改，整改后基本能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系中的相關(guān)要求，并且所轄區(qū)域職工受到了一定的教育。d級。及格，能夠在限定時間內(nèi)對要求整改的內(nèi)容進(jìn)行一定的整改，或者超限期整改但整改后起到了一定的效果，基本能夠達(dá)到相關(guān)要求并滿足生產(chǎn)需要。e級，不及格，不能按要求整改，或者嚴(yán)重超過整改期限而不反饋整改結(jié)果，整改后達(dá)不到要求，拒絕整改，應(yīng)付整改，虛假整改。隱患整改效果實行

6、閉合回路式循環(huán)評價，即a、b級通過，c級進(jìn)一步自查，d級制定針對該隱患的后續(xù)防范制度，e級重復(fù)整改。第四章實施辦法對于各單位隱患整改效果，由安全科_評價。形成由安全科相關(guān)人員為負(fù)責(zé)人的、其他必要的相關(guān)單位組成的評價委員會，該評價委員會應(yīng)采用回避制度，即與隱患責(zé)任單位或責(zé)任人有重大關(guān)聯(lián)的、可能對評價結(jié)果產(chǎn)生影響的人員應(yīng)予回避。對于評價結(jié)果實施獎懲：a級、b級分級受獎；c級重點(diǎn)_，以后從嚴(yán)考核；d級執(zhí)行風(fēng)險保證制度，即采用如交納風(fēng)險抵押金的形式，在一定時間內(nèi)，如果沒有類似隱患產(chǎn)生，退還風(fēng)險抵押金，如隱患惡化或繼續(xù)出現(xiàn)類似隱患，沒收風(fēng)險抵押金；e級受罰，先懲戒再重復(fù)整改，每重復(fù)送達(dá)一次整改通知單，罰

7、金翻倍一次。第二篇：事故隱患整改效果評價制度事故隱患整改效果評價制度一、整改責(zé)任事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的單位_整改。二、整改要求：（一）整改責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人親自抓整改，分管領(lǐng)導(dǎo)人靠上抓整改，工會_督促協(xié)助、齊抓共管、協(xié)同配合，確保事故整改工作取得實效。（二）整改責(zé)任單位要按照事故隱患整改通知書要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進(jìn)行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生有效防范和遏制事故的發(fā)生，落實各類事故隱患檢查、治理和上報的責(zé)任，為企業(yè)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，長期保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢。（三）整改工作結(jié)束后，

8、整改單位要按要求寫出驗收報告，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收。檢查驗收合格后報告全部整改資料。（四）整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的停止操作，下達(dá)停止工作。整改合格后安全領(lǐng)導(dǎo)小組檢驗驗收，檢查驗收合格的可恢復(fù)作業(yè)。三、整改資金的籌措整改資金原則上由安全經(jīng)費(fèi)列支，職能科室負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員對隱患進(jìn)行評比、分析、研究，形成結(jié)論安全_中給予補(bǔ)助。復(fù)查、評估、分析等費(fèi)用，由存在隱患的單位支付。四、事故隱患的檔案管理整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，及時準(zhǔn)確，完整成套，長期保存。五、考核和獎懲對隱患整改實行年度考核，納入安全管理評價和責(zé)任書考核。對落實責(zé)任，

9、措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究，作為年度安全管理評價、責(zé)任書完成的依據(jù)，對整改工作不力，措施不到位，未能達(dá)到安全整改要求的通報批評，記入年度安全管理評價和責(zé)任書考核檔案。因整改責(zé)任不落實造成事故的給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。六、效果評價各單位要對井下的各類事故隱患_定期、不定期的排查，掌握隱患的存在、分布情況，分析產(chǎn)生隱患的原因，配合上級安全生產(chǎn)管理部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對事故隱患進(jìn)行檢查，對可以立即整改的事故隱患，落實整改負(fù)責(zé)人和整改限期，并督促檢查整改情況。對短時間內(nèi)難以立即整改的事故隱患，應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施，確保過渡期內(nèi)的安全生產(chǎn)，每月對人員、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行排查

10、，將查出的事故隱患按要求上報。第三篇：事故隱患整改效果評價制度事故隱患整改效果評估制度一、整改責(zé)任事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的單位_整改。二、整改要求：（一）整改責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人親自抓整改，分管領(lǐng)導(dǎo)人靠上抓整改，工會_督促協(xié)助、齊抓共管、協(xié)同配合，確保事故整改工作取得實效。（二）整改責(zé)任單位要按照事故隱患整改通知書要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進(jìn)行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生有效防范和遏制事故的發(fā)生，落實各類事故隱患檢查、治理和上報的責(zé)任，為企業(yè)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，長期保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢。（三

11、）整改工作結(jié)束后，整改單位要按要求寫出驗收報告，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收。檢查驗收合格后報告全部整改資料。（四）整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的停止操作，下達(dá)停止工作。整改合格后安全領(lǐng)導(dǎo)小組檢驗驗收，檢查驗收合格的可恢復(fù)作業(yè)。三、整改資金的籌措整改資金原則上由安全經(jīng)費(fèi)列支，職能科室負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員對隱患進(jìn)行評比、分析、研究，形成結(jié)論安全_中給予補(bǔ)助。復(fù)查、評估、分析等費(fèi)用，由存在隱患的單位支付。四、事故隱患的檔案管理整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，及時準(zhǔn)確，完整成套，長期保存。五、考核和獎懲對隱患整改實行年度考核，納入安全管理評價和責(zé)任書

12、考核。對落實責(zé)任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究，作為年度安全管理評價、責(zé)任書完成的依據(jù)，對整改工作不力，措施不到位，未能達(dá)到安全整改要求的通報批評，記入年度安全管理評價和責(zé)任書考核檔案。因整改責(zé)任不落實造成事故的給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。六、效果評價各單位要對井下的各類事故隱患_定期、不定期的排查，掌握隱患的存在、分布情況，分析產(chǎn)生隱患的原因，配合上級安全生產(chǎn)管理部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對事故隱患進(jìn)行檢查，對可以立即整改的事故隱患，落實整改負(fù)責(zé)人和整改限期，并督促檢查整改情況。對短時間內(nèi)難以立即整改的事故隱患，應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施，確保過渡期內(nèi)的安全生產(chǎn)，每月對人員

13、、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行排查，將查出的事故隱患按要求上報。第四篇：煤礦隱患落實整改效果評價制度鄭興翟溝（新密）煤業(yè)有限公司隱患整改效果評價制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步落實礦井隱患整改效果，實現(xiàn)隱患整改工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，特制定本制度。第二條安檢科根據(jù)已建立的隱患排查與整改制度，執(zhí)行本制度，以規(guī)范隱患篩選、認(rèn)定、登記、傳遞、整改及反饋流程管理。第二章隱患分級及整改程序第三條隱患是指全礦工作場所在技術(shù)管理、現(xiàn)場管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的問題。1、按隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為重大、較大、一般三級。重大隱患。_第4_、國家煤監(jiān)_煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定

14、辦法（試行）及上級相關(guān)規(guī)定認(rèn)定為重大隱患的。較大隱患。違反相關(guān)規(guī)定，可能造成工程質(zhì)量低劣、裝備運(yùn)行不正常和設(shè)施、裝備性能不完好的、需要礦級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理的隱患。一般隱患?；鶎討?zhàn)線或機(jī)關(guān)科室的工作人員違反相關(guān)規(guī)定，可能造成工程質(zhì)量低劣、裝備運(yùn)行不正常和設(shè)施、裝備性能不完好的、各基層戰(zhàn)線或機(jī)關(guān)科室能夠進(jìn)行處理的一般隱患。2、按隱患的種類分為。頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水災(zāi)、火災(zāi)及其它。第四條礦長是隱患整改第一責(zé)任者，對隱患整改全面負(fù)責(zé)。第五條各分管領(lǐng)導(dǎo)、總工程師對礦長負(fù)責(zé)，是分管范圍內(nèi)隱患整改的_領(lǐng)導(dǎo)者，具體_實施隱患的整改。第六條各科室負(fù)責(zé)人是本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)隱患整改業(yè)務(wù)管理的第一責(zé)任

15、者。第七條各區(qū)隊長是本責(zé)任區(qū)域內(nèi)隱患整改的第一責(zé)任者；班組長是本班安全生產(chǎn)隱患排查的第一責(zé)任人。第八條生產(chǎn)技術(shù)科、財務(wù)科、后勤科等相關(guān)科室，分別對業(yè)務(wù)過程中的隱患排查負(fù)責(zé)，并對隱患整改的有關(guān)工程設(shè)計、項目計劃、資金落實、材料和設(shè)備供應(yīng)等工作負(fù)責(zé)。第九條安檢科負(fù)責(zé)各類隱患的查處、收集、篩選、分析、追究、反饋、復(fù)查、統(tǒng)計、上報、考核、監(jiān)督整改及落實等綜合管理工作。第十條隱患整改程序包括。檢查、收集篩選、整改通知、整改、效果評價五個環(huán)節(jié)，實行閉合回路式管理。1、隱患檢查主要是指各級各類人員、通過各種渠道檢查發(fā)現(xiàn)所有作業(yè)場所的隱患。如上級檢查、煤業(yè)公司檢查、單位_的檢查、基層管理人員下井（下現(xiàn)場）檢查

16、、小班安檢員匯報、員工_等。2、隱患的收集、篩選，由安檢科負(fù)責(zé)，每天對所有作業(yè)場所，通過各種渠道檢查出的所有隱患進(jìn)行全面的收集、篩選、初步確認(rèn)、分級登記，并按規(guī)定錄入隱患排查計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。3、整改通知，對已經(jīng)核實的重大隱患、典型問題，以“整改通知書”的形式，通知基層隊組，按要求整改處理。4、隱患整改，根據(jù)隱患級別，要求相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和各機(jī)關(guān)科室、基層戰(zhàn)線進(jìn)行限期整改。5、效果評價，隱患整改完畢后，依照本制度，由安檢科負(fù)責(zé)評價、驗收。第三章評價方案第十一條安檢科每月對各單位隱患整改工作進(jìn)行總結(jié)講評，把隱患整改情況納入安全績效考核中，推進(jìn)隱患整改工作的開展。第十二條對隱患整改效果的驗收實行分級

17、評價，依次為a、b、c、d、e五級。a級。優(yōu)秀，對于要求整改內(nèi)容能夠及時、有效的實施整改，接受整改態(tài)度好，整改工作主動，整改后能夠達(dá)到或超過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系中的相關(guān)要求，并且所轄區(qū)域職工受到了正確的教育。b級。良好，對于要求整改的內(nèi)容，能夠在限定時間內(nèi)，做出有效的整改，能夠正確的認(rèn)識整改工作，較積極的實施整改，整改后能夠達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系中的要求，或者通過整改提高了原有隱患部位抵御事故的能力，所轄區(qū)域職工受到了正確的教育。c級。中等，能夠主動地接受整改，在限定時間內(nèi)，能夠?qū)σ笳牡膬?nèi)容實施整改，整改后基本能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系中的相關(guān)要求，并且所轄區(qū)域職工受到了一定的教育。d級。及格，能夠在限定

18、時間內(nèi)對要求整改的內(nèi)容進(jìn)行一定的整改，或者超限期整改但整改后起到了一定的效果，基本能夠達(dá)到相關(guān)要求并滿足生產(chǎn)需要。e級，不及格，不能按要求整改，或者嚴(yán)重超過整改期限而不反饋整改結(jié)果，整改后達(dá)不到要求，拒絕整改，應(yīng)付整改，虛假整改。隱患整改效果實行閉合回路式循環(huán)評價，即a、b級通過，c級進(jìn)一步自查，d級制定針對該隱患的后續(xù)防范制度，e級重復(fù)整改。第四章實施辦法第十四條對于各單位隱患整改效果，由安檢科_評價。形成由安檢科相關(guān)人員為負(fù)責(zé)人的、其他必要的相關(guān)單位組成的評價委員會，該評價委員會應(yīng)采用回避制度，即與隱患責(zé)任單位或責(zé)任人有重大關(guān)聯(lián)的、可能對評價結(jié)果產(chǎn)生影響的人員應(yīng)予回避。第十五條對于評價結(jié)果

19、實施獎懲：a級、b級分級受獎；c級重點(diǎn)_，以后從嚴(yán)考核；d級執(zhí)行風(fēng)險保證制度，即采用如交納風(fēng)險抵押金的形式，在一定時間內(nèi)，如果沒有類似隱患產(chǎn)生，退還風(fēng)險抵押金，如隱患惡化或繼續(xù)出現(xiàn)類似隱患，沒收風(fēng)險抵押金；e級受罰，先懲戒再重復(fù)整改，每重復(fù)送達(dá)一次整改通知單，罰金翻倍一次。具體獎罰金標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。第十五條d級所述風(fēng)險抵押金與e級罰金不相沖突，可以并罰。本制度自頒布之日起施行。未盡事宜由鄭興翟溝（新密）煤業(yè)有限公司安全科負(fù)責(zé)解釋。隱患整改評價制度鄭興翟溝（新密）煤業(yè)有限公司第五篇：隱患整改效果評價制度隱患整改效果評價制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步落實隱患整改效果，實現(xiàn)隱患整改工作的規(guī)范化、制度化

20、、程序化管理，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，根據(jù)國務(wù)_加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作_（國發(fā)_號）、_市人民_加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見（渝府發(fā)_號）、_市人民政府_市開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動實施方案_（渝_發(fā)_2_號），制定本制度。第二條本制度是公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度關(guān)于隱患整改及驗收的補(bǔ)充，在執(zhí)行本制度的同時應(yīng)執(zhí)行公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度。第二章職責(zé)分工第三條安全部是公司隱患排治理效果評價的綜合管理部門，負(fù)責(zé)_公司綜合安全檢查及本專業(yè)安全排查出的隱患整改效果評價，并定期對各施工單位隱患排查治理效果進(jìn)行考核。第四條其他各職能管理部門是本專業(yè)范圍內(nèi)隱患排治理效果評價的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)進(jìn)行本專業(yè)范圍內(nèi)的隱患整改效果評價。第五條隱患單位第一行政負(fù)責(zé)人是本單位隱患整改第一責(zé)任者，對隱患整改全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)_分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、技術(shù)員對本單位隱患治理效果進(jìn)行評價。各分管領(lǐng)導(dǎo)是分管范圍內(nèi)隱患整改的_領(lǐng)導(dǎo)者，具體_實施隱患的整改。第六條各工段（班）負(fù)責(zé)人是本責(zé)任區(qū)域內(nèi)隱患整改的第一責(zé)任者；各崗位（組）長是本班安全生產(chǎn)隱患排查的第一