2021年公司保安勞動(dòng)合同范本

1、公司保安勞動(dòng)合同范本 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，人們對(duì)自身安全和社會(huì)安全的要求越來越高，我國(guó)的第一家保安服務(wù)公司于1984年12月成立了，那么對(duì)于公司保安勞動(dòng)合同你還了解多少呢?以下是在為大家的公司保安勞動(dòng)合同范文，感謝您的閱讀。 乙方(勞動(dòng)者) 名稱： 根據(jù) _勞動(dòng)法、 _勞動(dòng)合同法和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。 一、勞動(dòng)合同期限 由乙方提出，雙方協(xié)商按以下第 種方式確定本合同期限： 1.固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 2.無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從 年 月

2、日起至 年 月 日止。(試用期包含在合同期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。) 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方的崗位(工種)為 ，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 根據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定。乙方的工作地點(diǎn)為 根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定 。 三、工作時(shí)間和休息休假 由于乙方工作的特殊性，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方工作時(shí)間為 保安(工作時(shí)間為：) 司機(jī)(工作時(shí)間為：) 。 乙方享受國(guó)家規(guī)定帶薪年休假，時(shí)間一般定于每年春節(jié)前后，雙方另有安排除外。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲乙雙方

3、協(xié)商，確定按下列第 1.月薪制工資。乙方試用期月工資 元;試用期滿月工資總額 元，包括正常工作時(shí)間工資、加班工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)助等。加班加點(diǎn)工資以正常工作時(shí)間工資 計(jì)算。 2.計(jì)時(shí)工資。乙方試用期正常工作時(shí)間 元/小時(shí)，試用期滿正常工作時(shí)間為 元/小時(shí)。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 3.計(jì)件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，并予以公布。乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)定額的，其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方定每月 日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。 五

4、、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 乙方患病或非因工負(fù)傷的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡按國(guó)家和省市的規(guī)定 _。 其它福利待遇： 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方按照國(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女

5、職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按工傷保險(xiǎn)條例、 廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定等規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。 解除 1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的; 乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的; 按照公司制度安排。 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的; 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的; 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之

6、危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的; 乙方在合同期內(nèi)發(fā)生計(jì)劃外生育的; 乙方被依法追究刑事責(zé)任的; 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的; 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 不服從工作安排或管理，威脅報(bào)復(fù)公司管理人員的; 泄露公司商業(yè)機(jī)密者(包括產(chǎn)品 _、產(chǎn)品資料、圖紙、公司客源等);違反公司安全或消防安全規(guī)定，且造成事實(shí)傷害者; 挪用、侵占甲方財(cái)產(chǎn)的或收受客戶財(cái)物的; 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的; 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致

7、使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方除至項(xiàng)外，按照第至項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資。 3. 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日書面通知的，以乙方未提前天數(shù)的工資作為該條款不能履行義務(wù)和責(zé)任的賠償金;在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。如乙方違法解除勞動(dòng)合同的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)予賠償。 但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; 甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; 甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方

8、權(quán)益的; 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的; 甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無(wú)效的; 甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無(wú)效的; 甲方以 _、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的; 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。 解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)

9、放按勞動(dòng)合同法和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、通知和送達(dá) 咀乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更 _，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。 九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 ，本合同到期后，如沒有另外約 十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力： 中山市華勁塑料機(jī)械制造有限公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度、績(jī)效考核管理制度、薪酬管理制度等。 十一、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒

10、布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 咀方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 咀方(用人單位)： 法定代表人： 地 址： 乙方(勞動(dòng)者)： 住址： 合 性別： 編號(hào)： _號(hào)碼： 動(dòng)同 根據(jù) _勞動(dòng)法、 _勞動(dòng)合同法等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，甲方與乙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，在雙方熟知法律情況下訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 合同期限從 年 元 月 日起至 年 月 日止。其中試用期： 自 年 月 日起至 年 月 日止。 合同期

11、限屆滿雙方未簽訂新合同視為本合同自動(dòng)終止。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意按甲方求派駐在 單位從事保安工作，并服從甲方調(diào)動(dòng)，從事派駐單位分配給保安的具體工作，并同時(shí)遵守甲方和派駐單位的規(guī)章制度和工作安排。 第三條 甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力和特點(diǎn)，調(diào)整派駐乙方的保安工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)按照保安崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成派駐單位規(guī)定的工作內(nèi)容和任務(wù)。甲方通知調(diào)整乙方的工作崗位后，乙方24小時(shí)內(nèi)不到崗視為乙方主動(dòng)解除本合同。 三、工作時(shí)間和休息、休假 第四條 因乙方所從事的工作的特殊性，甲方和派駐單位根據(jù)工作需要或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法調(diào)整和延長(zhǎng)工作時(shí)間。 第五條 乙方

12、在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定或用人單位安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第六條 甲方根據(jù)其工作需要和乙方的崗位，以乙方完成派駐單位安排的工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，乙方每月加班費(fèi)用根據(jù)考勤記錄和工資同時(shí)發(fā)放; 第七條 乙方因不符合派駐單位工作要求被退回或 _，甲方應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際工作天數(shù)對(duì)應(yīng)的報(bào)酬減去根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定的違紀(jì)罰款向乙方支付報(bào)酬; 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 第八條 甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方 _有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定，屬于乙方個(gè)人應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方委托甲方從工資中代扣代繳。 第九條 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)合

13、同的變更和解除 第十條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同。 第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的; (四)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的; (五)因乙方工作的特殊性，乙方被依法行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒、追究刑事責(zé)任的。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方提

14、前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： (一)患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; (二)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的; (三)本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更的勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。 第十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)乙方已達(dá)到法定退休年齡的; (二)乙方死亡; (三)乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)或出境定居的; (四)甲方在本合同中所派駐乙方的工作崗位已經(jīng)被撤銷; (五)甲方上級(jí)

15、要求不準(zhǔn)再聘用合同制人員; (六)本勞動(dòng)合同期滿; (七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的終止條件出現(xiàn)。 七、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng) 第十五條 若本合同終止或解除，乙方應(yīng)交回制服、工作證件并將甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。 第十六條 本合同未盡事宜可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議。無(wú)特別約定的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款或與國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方簽字(蓋章)生效，雙方各持一份。 咀方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日

16、 咀方： 地址： 乙方： 根據(jù) _合同法和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見，簽訂本合同： 一、定義 保安服務(wù)：為滿足公民、法人和其他 _的安全需求，依照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由依法設(shè)立的企業(yè)、 _提供的專業(yè)化安全防范服務(wù)及相關(guān)服務(wù)的行為。保安服務(wù)一般按照合同約定，采取門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)、人群控制、技術(shù)防范、安全 _等形式，保護(hù)客戶人身、財(cái)產(chǎn)和信息等安全，維護(hù)其合法權(quán)益。 本合同保安服務(wù)的內(nèi)容僅包含門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏服務(wù)。 二、保安服務(wù)項(xiàng)目、范圍 1、門衛(wèi)服務(wù)：保安員按照服務(wù)合同要求對(duì)甲方單位的出入口

17、進(jìn)行值守、驗(yàn)證、檢查登記的服務(wù)業(yè)務(wù)。 2、守護(hù)服務(wù)：保安員對(duì)雙方確定的目標(biāo)進(jìn)行看護(hù)和守衛(wèi)的服務(wù)業(yè)務(wù)。 3、巡邏服務(wù)：保安員對(duì)雙方確定的區(qū)域、地段和目標(biāo)進(jìn)行巡視檢查、警戒的服務(wù)業(yè)務(wù)。 4、甲方協(xié)助乙方安排保安員的崗位和工作內(nèi)容，向保安員明確護(hù)衛(wèi)目標(biāo)、任務(wù)和工作要求;因甲方的管理不當(dāng)及其它一切屬于甲方原因所造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。 三、保安數(shù)量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn) 1、乙方派駐到甲方的保安人員數(shù)量為名、保安班長(zhǎng) 名、保安員 名;具體人員的由乙方?jīng)Q定，人員素質(zhì)需符合甲乙雙方約定的條件。 2、本合同服務(wù)期限暫定為年，從年日起至年日止。 3、服務(wù)地點(diǎn)：。 四、工作時(shí)間 經(jīng)雙方協(xié)商，保安人員每天上班 小時(shí)，

18、每月工作 天(每人每月輪休四天);保安員休假或請(qǐng)事假時(shí)，由保安隊(duì)長(zhǎng)合理安排時(shí)間，請(qǐng)、休假 保安員在請(qǐng)、休假期間的工作由其他保安員加班完成(加班費(fèi)由乙方支付)，不得缺少雙方商定范圍內(nèi)的崗位值班人數(shù)及降低服務(wù)質(zhì)量。 五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式 1、甲方每月向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)總計(jì)元，大寫：人民幣(該費(fèi)用包含保安人員工資 元，服務(wù)費(fèi) 元)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：保安隊(duì)長(zhǎng)每人每月 元，共 人，合計(jì) 元;保安班長(zhǎng)每人每月 元，共 人，合計(jì) 元;保安員每人每月 元，共 人，合計(jì) 元。 2、甲方為保安人員伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人員夜宵)、住宿及水電等;如甲方不能食、宿，則按照每人每月 元的標(biāo)準(zhǔn)額外向乙方支付保安

19、人員食宿費(fèi)用。 3、上述兩項(xiàng)所確認(rèn)收費(fèi)金額后甲方付款時(shí)如需乙方 _票，每月額外加收 元稅金)。 4、保安服務(wù)費(fèi)實(shí)行預(yù)付制，甲方必須于每月10日前以付當(dāng)月的保安服務(wù)費(fèi);如合同簽訂于10號(hào)之后，則當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)應(yīng)于簽訂合同時(shí)支付。 六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需求，配備足夠數(shù)量的保安力量。對(duì)保安力量明顯不足的，乙方應(yīng)以建議函的形式知會(huì)甲方，甲方5個(gè)工作日內(nèi)不整改而造成的相關(guān)后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。 2、甲方應(yīng)制定相關(guān)門禁管理、車輛管理制度以及責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)的規(guī)范管理細(xì)則，同時(shí)根據(jù)安全防范工作需要，制作相關(guān)登記表、出入證等，使乙方保安人員執(zhí)行保安勤務(wù)時(shí)有章可循

20、，有證可查。 3、甲方必須具備良好的安全防火、防盜、通訊及 _設(shè)備，并提供必備的工作條件(如學(xué)習(xí)訓(xùn)練場(chǎng)所、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的安全設(shè)備缺陷問題而導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。 4、甲方自行處理好乙方保安員入場(chǎng)前的各項(xiàng)遺留問題，保證乙方能按時(shí)接收和派人管理，并協(xié)助乙方解決保安執(zhí)勤中發(fā)生的各種問題。 5、甲方不得聘用乙方派駐到甲方工作過的保安人員，對(duì)乙方調(diào)整個(gè)別保安人員的工作予以支持。 6、甲方應(yīng)協(xié)同乙方共同做好保安人員的思想教育工作，提高保安人員的工作能力，并可隨時(shí)檢查保安人員的工作，對(duì)保安人員的工作予以監(jiān)督。對(duì)不稱職的保安人員可進(jìn)行教育批評(píng)并通知乙方，經(jīng)多次教育

21、不改者，可要求乙方予以調(diào)換。 7、甲方應(yīng)按合同約定準(zhǔn)時(shí)向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)，同時(shí)甲方不得以保安人員違規(guī)等理由扣減服務(wù)費(fèi);如確需對(duì)保安人員作出處罰的，應(yīng)書面告知乙方，由乙方對(duì)保安人員作出處理，并將處理結(jié)果告知甲方。 8、乙方保安人員在保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)和人員安全的過程中如發(fā)生人身傷亡事故，由甲方協(xié)助乙方負(fù)責(zé)善后,工作同時(shí)甲方應(yīng)給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (二)乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、乙方確保所派保安人員已經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練、紀(jì)律性強(qiáng)、無(wú)違法犯罪前科;并要求保安員上崗時(shí)統(tǒng)一穿著保安制服，做到儀表端莊、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)、秉公辦事。 2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保安人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和檢查保安人員的工作紀(jì)律;督導(dǎo)保安人

22、員嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，非緊急情況不得隨意動(dòng)用甲方的生產(chǎn)和辦公設(shè)備，不得隨意進(jìn)入甲方的生產(chǎn)和辦公場(chǎng)所，并嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。 3、乙方應(yīng)盡一切力量維護(hù)服務(wù)范圍內(nèi)的安全，確保各崗位值班人數(shù);但在特殊情況下，因人員調(diào)動(dòng)或其它因素造成缺人時(shí)，乙方將安排保安員加班仍以【缺人不缺崗】的原則進(jìn)行服務(wù)，甲方不得以此為由扣減保安服務(wù)費(fèi)。 4、乙方有權(quán)拒絕提供合同約定范圍以外的服務(wù)，如甲方確需動(dòng)用乙方保安人員時(shí)，需征得乙方項(xiàng)目主管同意并支付相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用;乙方保安員有權(quán)拒絕甲方指定負(fù)責(zé)人以外人員的直接指揮。 5、乙方有權(quán)對(duì)服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患向甲方提出改進(jìn)意見，甲方應(yīng)認(rèn)真研究、及時(shí)解決;如甲方未采取

23、措施造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。 6、保安人員屬乙方員工，與甲方無(wú)直接勞動(dòng)關(guān)系，在雙方合作期間如發(fā)生勞資糾紛，由乙方自行解決，與甲方無(wú)關(guān)。 七、合同的變更、續(xù)簽、解除 1、在合同期內(nèi)，甲乙雙方均不得將合同范圍內(nèi)的保安服務(wù)工作全部或部分管理權(quán)授予第三方。 2、在合同期內(nèi)，如遇國(guó)家或地方政策調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方將從最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整之日起，在本合約定的保安服務(wù)費(fèi)基數(shù)上按企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮的比例增加保安服務(wù)費(fèi)，并隨之變更本合同有關(guān)保安服務(wù)費(fèi)之約定;因其它因素需要變更合同內(nèi)容的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致也可變更本合同。 3、本合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同自動(dòng)延續(xù)一年，其他條款不變;如合同期滿，一方不愿續(xù)簽合同，應(yīng)提前15天書面通知對(duì)方，以方便安排交接工作。 八、違約責(zé)任 1、在合同期內(nèi)，任何一方單方解除合同，須提前30天書面通知對(duì)方，并向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)作為補(bǔ)償金;如未提前30天書面通知直接終止合同，須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)作為違約金。 2、甲方逾期支付保安服務(wù)費(fèi)，須向乙方支付每日千分之三的滯納金;甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)將保安人員撤離，并可要求甲方支付兩個(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)作為違約金，由此產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)及其它