管理員勞務(wù)合同范本

1、管理員勞務(wù)合同范本甲方：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方：地址：聯(lián)系電話(huà)：甲方 工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用 乙方為 工程項(xiàng)目部工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí) 間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位 從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因 為工種不同工資差別很大）；工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工 作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日； 按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如 所在國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，

2、工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、甲方錄用乙方從事工作（崗位）；勞動(dòng)合同期限為個(gè)（月），從年月日至年月日止（即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止）。其中試用期為 個(gè) 月，至年月日止。二、基本權(quán)利和義務(wù)：風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法 律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定 相關(guān)義務(wù)；但是，雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所 和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡 等；在所在國(guó)工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必 要的醫(yī)療和購(gòu)買(mǎi)必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購(gòu)買(mǎi)人生意外保險(xiǎn)，使勞

3、務(wù)人員在 受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。甲方：1、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng) 條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理；2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng) 金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼；3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的 勞動(dòng)作業(yè)條件；4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。乙方：1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待 遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行 商定；2、遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì) 律；3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；4、完成甲方分配的生產(chǎn)（

4、工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù) 報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還 需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一 般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的 義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班 費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇 主一方造成不必要糾紛。1、工資待遇：元/月；風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)合同中，企業(yè)沒(méi)有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一 金”。勞動(dòng)者若想要取得“五險(xiǎn)一金就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出 明確的約定。否則，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投 保。2、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：繳交五險(xiǎn)一金；3、其他：o四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。五、一方違庾本合