業(yè)績(jī)及提成辦法

1、業(yè)績(jī)及提成辦法，每月上班天數(shù)1、基本工資 3000 元（內(nèi)含五險(xiǎn)公司該交部分） 夠 26 天：2、每月上班天數(shù)22-26 天，每天工資減10 元；每月上班天數(shù)18-22 天，每天工資減20 元；每月上班天數(shù)15-18 天，每天工資減30 元；每月上班天數(shù)10-15 天，每天工資減50 元；每月上班天數(shù)10 天以下，無工資。娶、大病除外（需提供三級(jí)甲等醫(yī)院出具的證明）2）4）提供等額發(fā)票）包頭市內(nèi)無加班不予補(bǔ)助。3、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：1）早 5 元（市外 ） ；中 15 元（市外）； 晚 15 元（市外）； 住宿 30 元（市外）。局部城市 50 元。（城市名稱待定） 實(shí)報(bào)實(shí)銷。（但屬于個(gè)人違章、違紀(jì)或

2、過失由個(gè)人承擔(dān)，公司可 給予通過保險(xiǎn)公司適當(dāng)補(bǔ)助） 。4、汽車油費(fèi)、過路費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)符合業(yè)務(wù)目的、路線和要求的，5、按全部回款部分的提成比例給予提成，具體參見提成標(biāo)準(zhǔn)?；乜钗赐瓴坏萌磕米?。6、旺季 4-10 月每月銷售額達(dá)到 0-50 萬元，按全部回款的 3%提 成。超過 50 萬元-100 萬元超出部分提成按 %,50萬元以內(nèi)按 3% 提成；銷售超過 100萬元-200 萬元超出部分提成 4%。業(yè)績(jī)登記表月份銷售額在0-50萬元提成3%銷售額在50-100萬元提成%銷售額在100-200萬元提成4%4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份7、淡季（11月-次年3月）每月銷售額達(dá)5萬元，按

3、全部回款的 3%提成；銷售超過5萬元-10萬元超出部分提成。銷售超過10 萬元-20萬元超出部分提成4%。業(yè)績(jī)登記表月份銷售額在0-5萬元提成3%銷售額在5-10萬元 提成%銷售額在10-20萬元提成4%11月份12月份1月份2月份3月份（備注：以上提成計(jì)算全部為超出部分，在全部回款的情況7、試用期三個(gè)月過后，旺季二個(gè)月連續(xù)無銷售收入此每月工資下降 10%；三個(gè)月連續(xù)累計(jì)無銷售收入每月工資下降12%；四個(gè) 月無銷售收入，開除公司。提成按回款速度付清。8、當(dāng)年全年累計(jì)銷售額達(dá)到 250 萬的員工，年底給予干股（身 股）萬元，此款第二年分 18 個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)給員工，但員工必須在職且每月上班日期達(dá)到 22 天以上。9、當(dāng)年全年累計(jì)銷售額達(dá)到 500 萬的員工，年底給予干股（身股） 6萬元，此款由公司購(gòu)車（ 15 萬元以上SUV或MPV）獎(jiǎng)勵(lì)給員工，公司出首付，員工還貸款，三年還清，車過戶給員工。員工必須在職且每月上班日期達(dá)到22 天以上。10、三年累計(jì)銷售額達(dá) 1000 萬以上，次