xx中學伙食管理員工作職責

1、范文最新推薦 XX中學伙食管理員工作職責 xx中學伙食管理員工作職責 文章作者：qy.zss 文章加入時間：2005年9月28日17:14 XX中學伙食管理員工作職責1、努力學習*、學習業(yè)務，并幫助炊事 員學習，不斷的提高為師生服務的思想，不斷提高管理水平。2、負 責食堂的賬目和現金，餐票的管理，食品、燃料的管理，做到賬目清 楚，物品管理得當，不霉爛、不變質、不損壞、不丟失。3、負責食 堂炊具、餐具的管理，建立食堂衛(wèi)生清掃制度，做到廚房餐具清潔、 整齊、衛(wèi)生。4、編排每周每日的菜譜，做到經濟實惠，調劑得當， 花樣交換。5、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，在各人分工范圍內，嚴格把好衛(wèi) 生關。6、準時上下班，工

2、作時間內不隨便離開食堂。7、負責食堂 米面、菜類、調料燃料的采購供應工作，做到節(jié)約，防止浪費 。8、制定炊事員的衛(wèi)生制度，并督促執(zhí)行，每周認真檢查。9、對 師生來食堂就餐，一視同仁，態(tài)度和藹，說話和氣，熱情關心對有病 師生在飲食上有所照顧。 10、愛護食堂的 米 面，廉潔奉公，大 公無 私 ,先 人 后己。 文 早 出 處： 【大 中小 【打印】 【關閉】 摘要：一、實訓目的二、實訓內容 （一）:期初建賬及余額的錄入 會計是對一個會計主體在一段會計期間的經濟業(yè)務的反應，監(jiān)督、預 策、決策等。首先我們得從建賬開始，建賬就是要根據公司有可能發(fā) 生的經濟內容做一個初步的規(guī)劃， 除了企業(yè)必須有的科目之

3、外，還應 該從實際的經濟業(yè)務中來開設相應的會計科目。 因為會計科目是反應 企業(yè)經濟業(yè)務記錄核算的基礎，根據企業(yè)的起初賬務情況，建好總賬 和明細賬，然后就是期初余額的錄入，如實地將企業(yè)前期余額反映在 所建的總賬和明細賬上。 （二）:填制會計憑證，并對憑證進行審核 在設置好會計科目和建好總賬明細賬的情況下， 就是要按照時間順序 對公司所發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務，依據原始憑證進行填制記賬憑證， 在填制記賬憑證的時候要認真審核原始憑證是否符合要求，依據審核 后的原始憑證真實地填制記賬憑證。 在實訓的過程中，我們用的是雙 金額式的記賬憑證，有時候不小心就會將金額的方向填錯， 在記賬憑 證上還要如實的記錄原始

4、憑證的張數， 在記賬憑證的背面還要粘貼好 原始憑證，真實的反映企業(yè)的每一筆經濟業(yè)務的內容， 做好記賬憑證 以后交給主管也就是我們的指導老師周榮華老師簽字審核，之后就可 以登記總賬和明細賬了。 （三）：會計帳簿的登記與結帳 記賬憑證通過審核簽字后就可以進行登記賬簿工作，登記總賬就是把 已經簽字了的記賬憑證做為依據，逐筆將經濟業(yè)務記錄在總帳和明細 賬中，以便期末對經濟業(yè)務的匯總核算，如實的反映企業(yè)在一個會計 期間內所發(fā)生的經濟業(yè)務。在會計期末時依據總賬和明細賬進行成本 的核算和利潤的分配，登記總帳和明細賬一定要細心，不能出現金額 的錯誤，或者方向的錯誤，因為記錄錯誤的總帳和明細賬是不能如實 的反映

5、企業(yè)經濟業(yè)務的，會導致期末科目匯總時的數據不真實， 試算 不平衡等等多方面的問題，從而不能結帳，而且在反查賬務的時候工 作復雜力度加大了。給會計工作的時間上造成了推移，不能及時的反 映經濟情況，所以，早登記總帳和明細賬的過程中我們主要把握好謹 慎性原則，才能如實的不記賬憑證完整的登記入賬。 （四）：會計報表的填制 記賬完后要做的就是填制會計報表，由于 2006年的新會計準則的變 動和修改，我們在填制會計報表時必須依據新的準則中的要求去填 制，這對于我們來說是一次真正的改變， 很多以前學到的知識得到了 很好運用，也增加了很多新的知識，在原來的基礎上得到了很高的強 化，接受了更多的新知識，強化了我

6、們在會計報表的填制上應該注意 的細節(jié)。 三、實訓總結與感受 通過此次實習，讓我們溫故而知新，起到了預期的效果，例如：在公 司發(fā)生材料采購業(yè)務的時候，發(fā)生的運費有些需要提稅的，而有些則 不需要提稅，在運輸費用計如原材料成本是如果是一種原材料，該怎 樣記？而多種原材料的情況下又該怎樣記 ？這些是我們原來都不知道 的，通過此次的實際訓練，讓我更加明 晰的知道該怎樣計算原材料的入庫成本，企業(yè)為了生產經營的持續(xù) 性，就會生產產品出售，在生產產品時首先就要領用原材料，做為會 計，就要根據為了生產各種產品的領料單計算出材料的出庫成本，當 然方法是有很多種的，在次我主要說說對加權平均法來計算單位成本 的感受。

7、在過去的一年的時間里，我們財務會計學得不是很好，所以 當我們在這次接觸到這些成本業(yè)務的核算時總是無從下手，找不到頭 緒，在實際訓練的過程中，碰到需要計算材料的出庫成本時，就不知 道該怎樣去計算，過去曾聽說過先進先出法，后進先出法（這種方法 現在也不用）等等多種計算單位成本的方法，但是從來就沒有真正的 實際操作過，本次實際訓練時面臨這些問題時才真正的感到自己的好 多缺點。在周老師的詳細講解下才弄明白是怎么一回事情， 讓我及時 的彌補了這一知識空缺，受益非淺！ 四、綜合實踐的建議高職會計實踐教學中， 必須加強與會計實業(yè)界的 聯系，培養(yǎng)市場需要的會計人才；強制推行“案例教學”，適時設置 實驗實習環(huán)節(jié)

8、；增加會計上機實驗，強化常用軟件工具的應用；實現 畢業(yè)生的“雙證”要求，增加畢業(yè)生的“務實”經驗；加強教師培養(yǎng)， 提高教師素質；加大校外實習基地的建設力度，由于我院會計專業(yè)是 后起的專業(yè)之一，多數設備仍然不齊全，這使得我們的實際實踐活動 受限。為此，我在這里就本專業(yè)提出一點點建議：應為學生提供更多 的實踐平臺，鍛煉學生的動手能力，只有動手動腦能力都強的人才會 被企業(yè)被社會所認可。相信在以后的教學中我院的教學后勤工作會更 加完善可行，能更好更多的培育出高技能水平的社會所需的人才。 通過此次實際訓練，讓我更加深刻地了解了會計究竟是做什么，怎樣 做？彌補了以前來不及學到的基礎知識， 加深了對前段時間

9、所學知識 的鞏固，強化了我們的專業(yè)技能。會計是一門活學活用的專業(yè)，而且 隨時都因為國家政策的變動而變動。但是最重要的基礎是不會變的， 希望老師們在今后的教學過程中以基礎知識的教育為重中之重，有了 較好的基礎知識，再加以適當的實踐訓練，就能更好地完善我們的專 業(yè)，強化高職高專會計專業(yè)學生的實際操作能力， 為社會培養(yǎng)符合需 求的高級應用型人才而努力！也為自己以后走向工作崗位打下堅實的 基礎！ 2008年對于很多人來說都是難忘的一年，在這樣 一個難忘的日子里，暑假我來到了中國人壽保險股份有限公司新晃支 公司進行暑假后實踐活動。 正式進行實踐活動是在7月22日，這天的天氣不怎么好，一大早下 了很大的雨

10、，但是我還是很準時的來到了公司。 我參加了每天都要開展的晨會活動。一開始是一個勵志的活動一一跳 晨操。這對于從來沒有參加過這樣活動的我來說很新奇。我也跟著大 家做了起來。接下來是“士氣展示”、“今日活動規(guī)劃”、“喜訊報 道”和“心得分享”。 在這些活動當中我看到了很多在學校和書本上學不到的東西。就如在 “心得分享”當中，營銷人員訴說著自己簽這份保單的過程當中有 難、也有易，但是他們的成功都是離不開“堅持”、“務實”這 樣一些字眼。這些東西在平常生活當中覺得就是這樣一回事，可是當 這一切發(fā)生在自己身邊的這些人身上的時候就會發(fā)現， 原來是這樣的 不容易，才能換得成功的。 在公司的第一天，我就被分到

11、了個險科的辦公室里面。 這比我當初想 的，和營銷人員跑業(yè)務有些差別。不過，這樣的安排是更加合理的。 我是一個對保險行業(yè)一點都不了解的人， 不知道有哪些險種、不知道 有哪些條款、不知道怎樣去算一份保單在辦公室里面對我的幫助 或許會更大。 就是在我正式上班的這一天，辦公室里的其中兩個同事要去懷化分公 司進行組訓，接受國壽瑞鑫兩全保險（分紅型）這一新險種的培訓。 和他們一同去的還有5個人，是去懷化分公司接受新人培訓。對于這 個新人培訓我真的還是很希望能夠去參加的， 但是因為名額有限，公 司決定讓非實習生參加。雖然有一點小小的遺憾，但是我覺得只要努 力，在公司里面還是能學到很多東西的。 辦公室里面現在

12、就剩下我和我們個險科管后勤的、姓向的一個女生 了。我不知道自己可以做什么，她也不知道我能做些什么。這就使得 我很無聊的坐了一個上午。下午的時候，向姐給了我一本關于保險基 礎知識的書。這也就是的我正式了解保險業(yè)的開始了。 從一開始來到公司，就發(fā)現公司里面的人很忙碌。為的就是新產品 國壽瑞鑫兩全保險（分紅型）這樣一個新的險種。各個省對于新 險種的推出有著自己的決策時間，而湖南這一次決定是在8月8日這 樣一個特殊的日子里來推出。 國壽瑞鑫兩全保險（分紅型）是我對于中國人壽保險品種最了解的一 款。從它的定位上來說，“瑞鑫”的定位就是“震后上市第一險”， 并且它的特點就是健康和分紅在同一個險種上面。 關

13、于國壽瑞鑫兩全保險（分紅型）的紅利領取方式就是：生存金方面 是每三年返還一次利，滿期金也就是到 80周歲的時候被保險人會得 到3倍的保險金額，在身故保險金方面則分為一年以內和一年以上， 自保險合同生效之日起一年內被保險人因疾病生故將不計利息的全 額返還保險金，但是一年以上被保險人因疾病生故將得到300%的賠 償。在國壽瑞鑫兩全保險（分紅型）當中，關于重大疾病的規(guī)定還多 了兩 個：慢性肝功能衰竭失代償期和嚴重的帕金森病。從這一方面來說對 于被保險人來說很很有利的。 這樣一個新的品種當然也有自己的目標市場， 對于新老客戶有著不同 的推薦話術。在老客戶方面，就可以加大力度的說明保障齊全、保險 多元化

14、。在新客戶方面，則可以強調功能的齊全，并且新客戶更加好 溝通。40歲的人群是最適合的目標市場，因為這一年齡段的人群購 買能力強，對于健康和養(yǎng)老關注得很多，保障比較多，而且保費也相 對于比較的低。 最后就要說的就是國壽附加重大自然災害保險， 這樣一個附加險是在 汶川大地震之后推出來的。這個附加險特點就是繳費低、能抵御自然 災害、保障高（5/10000的保費比率），抵御的自然災害包括地震、 泥石流、滑坡、臺風、海嘯、洪水。這個附加險的保險期間為 1年到 75周歲為止。 而具體的繳費方法則在后面附注的計劃書里。 為了這次國壽瑞鑫兩全保險（分紅型）公司做了一系列的宣傳活動。 就單單我們支公司就在縣廣播

15、電視臺給這個保險做了最黃金時段的 一個廣告，并且在7月26日的時候全公司的員工上街宣傳游行。游 行的順序是最前面4個人在抬司徽，接著就是兩個人在拉橫幅，在后 面的是95519的花車，隨后是摩托車隊、腰鼓隊和公司的其他員工。 而懷化分公司則是在宣傳手法上面則是采用了， 決定在8月8日這樣 一個特別的日子里面出88份單。所有的拿到“瑞鑫”銷售資格的營 銷員可以從8月1日到8月8日的這段時間里面銷售，并且可以錄入 系統，只是出單的時間是在 8月8日。 一開始我還在想能不能順利完成這樣的任務， 雖然是由幾個縣一起來 完成這樣的目標，但是88份單的數量是不是太多了呢？讓人們在這 么短的時間內接受并且能夠

16、去購買這樣的保險， 這樣的目標是不是定 得太高了呢？ 但是幾天的銷售下來，我的看法改變了。這個保險很多人都愿意去購 買，并且我們支公司也是因為有一個人的單出現了問題才沒有達成分 公司的目標的。可見，這樣的產品是很具有市場的。 從swot分析方法下來分析，國壽瑞鑫兩全保險（分紅型）的優(yōu)勢就 是中國人壽保險股份有限公司占據了全國一半左右的市場份額，公司 大、信譽高、品質有保證，并且這樣一種保險的所保的品種全、收益 也比較高；劣勢就是在保單的填寫方面 （以30歲男性為例） 險種名稱 保險金額 保險期間 交費期間 標準保險費 額外費用 a國壽瑞鑫兩全分紅 12057.88 定期（50年/日至80歲）

17、（10年/至39歲） 2 758.84 b國壽瑞鑫提前給付重大疾病 12057.88 定期（50年/日至80歲） （10年/至39歲） 241.16 國壽附加重大自然災害意外 200 000 定期（1 年/日至31歲） （1年/至31歲） 100 表1 很容易讓人誤以為b國壽瑞鑫提前給付重大疾病賠付完之后 a國壽瑞 鑫兩全分紅還能夠繼續(xù)分紅，不過經過營銷人員的解釋就可以避免消 費者這樣的一個誤區(qū)，但是這樣的成本就比較大了；國壽瑞鑫兩全保 險（分紅型）的機會在于，其他保險公司沒有推出重大自然災害意外 保險，而中國人壽是第一家推出這樣保險的公司，市場前景廣闊；威 脅就是如果其他家保險公司要模仿則是

18、很容易的事情，那么這個時候 中國市場份額則會被其他公司分割。但是中 國人壽保險有限公司推出這樣的保險品種也是保險行業(yè)的一個突破 在保險公司實習的這段期間，我不僅學到了一些專業(yè)的保險知識， 還 學到了一些其他的東西。 從剛進公司的那一天開始，我就聽到他們重復的說“要多翻活動日 志，了解客戶心理”。他們對于客戶的把握和對客戶的開發(fā)有著自己 的見解。一般我們在課本上所學的就是：如果一個人你去拜訪他三次， 如果他還不能成為你的潛在顧客，那么就不要再投入精力去維系了， 不然就會造成資源的浪費。但是有些營銷人員可以為一個顧客投入幾 年的時間，這樣的堅持的精神不得不讓我感動。 有時候在開晨會，我們個險科的經理還正式的給大家上課。 課程雖然 很短，但是說的東西卻很重要。第一次是聽到他說天堂和地獄的 故事，就是說在同樣一個條件之下一一大家都只有很長的勺子用來取 食物食用，地獄里面每個人都只想快點取到食物送到自己的嘴里，但 是勺子很長，每個人卻做不到，只能在饑餓中懊惱；而在天堂里面， 大家是用勺子取食物給別人食用， 這樣大家都很開心。告訴大家要懂 得分享，懂得分享自己的經驗，讓其他伙伴們也可以借經驗去營銷。 在我記憶當中最深刻的就是討論“你為何而來，你為誰而做？”是 啊，來保險公司做營銷到底是為誰而來， 又為誰而