會(huì)議部經(jīng)理崗位職責(zé)（共8篇）

1、會(huì)議部經(jīng)理崗位職責(zé)（共8篇） 第1篇：會(huì)議經(jīng)理崗位職責(zé)會(huì)議經(jīng)理崗位職責(zé)會(huì)議領(lǐng)班崗位職責(zé)崗位職責(zé)職 位：會(huì)議室領(lǐng)班級(jí) 別：督導(dǎo)六級(jí)部 門：客房部隸 屬：pa主管直接下屬：會(huì)議服務(wù)員一、職位概述：通過對(duì)酒店各個(gè)會(huì)議室的計(jì)劃衛(wèi)生安排和會(huì)議室員工工作的統(tǒng)籌安排做好會(huì)議接待工作。二、任職要求：1、35周歲以下，高中以上學(xué)歷；2、為人誠(chéng)實(shí)、工作踏實(shí)、身體素質(zhì)好；3、同級(jí)別酒店相關(guān)工作崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有領(lǐng)班崗位證書。三、崗位職責(zé)和內(nèi)容：1、檢查上崗員工考勤情況以及儀容儀表、工作效率、工作質(zhì)量和勞動(dòng)紀(jì)律；2、檢查所管轄會(huì)議室，工作間及公共區(qū)域衛(wèi)生，員工規(guī)范服務(wù)、操作程序的執(zhí)行情況以及維修事項(xiàng)，并認(rèn)真填

2、寫領(lǐng)班檢查日記表；3、準(zhǔn)時(shí)參加部門例會(huì)，并將部門的各項(xiàng)工作指示與會(huì)議精神傳達(dá)、落實(shí)給屬下員工；4、合理調(diào)配人力，熟知會(huì)議接待的規(guī)程與會(huì)場(chǎng)布置的要求及標(biāo)準(zhǔn)并做好會(huì)議期間的一切接待服務(wù)工作；5、解決各類突發(fā)事件，積極聽取客人意見，處理客人的投訴，重視與客人、員工及其他相關(guān)部門的溝通并及時(shí)將情況向上級(jí)反饋； 6、做好小組人員的操作程序及技能技巧的培訓(xùn)；7、合理安排與布置計(jì)劃衛(wèi)生，并做好監(jiān)督，檢查工作；8、定期檢查并報(bào)告所負(fù)責(zé)小組的各類物品存儲(chǔ)量和消耗、報(bào)損情況，做好月底各項(xiàng)物品的盤點(diǎn)工作，確保所轄區(qū)域所有財(cái)產(chǎn)不丟失； 9、負(fù)責(zé)會(huì)議中心的設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)及保證正常運(yùn)行狀態(tài)； 10、做好會(huì)議中心安全防范工

3、作的檢查，確保會(huì)議中心處于安全的環(huán)境；11、隨時(shí)完成上級(jí)安排的臨時(shí)性任務(wù)。崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 1、根據(jù)會(huì)議接待預(yù)定單做好會(huì)場(chǎng)布置計(jì)劃工作；2、合理安排會(huì)議中心員工，做好會(huì)議接待服務(wù)工作；3、根據(jù)客戶要求，做好會(huì)前燈光、音響和各項(xiàng)服務(wù)工作的準(zhǔn)備工作；4、組織會(huì)議中心接待員做好每日會(huì)場(chǎng)清掃保潔工作；5、負(fù)責(zé)做好每月會(huì)議中心物資的盤存及統(tǒng)計(jì)工作，采取積極有效的方法，設(shè)法降低各類物資、能源耗損；6、負(fù)責(zé)員工的日常部門培訓(xùn)和紀(jì)律，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求；7、熟悉會(huì)場(chǎng)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的使用維護(hù)的基本常識(shí)；8、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作，根據(jù)客情需要及員工特點(diǎn)，安排日

4、常工作，發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時(shí)匯報(bào)與處理。1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議中心各種會(huì)議（活動(dòng)）的接待和會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作，保證會(huì)議（活動(dòng)）順利舉行。2、音響燈光操作員要負(fù)責(zé)做好會(huì)議中心各類音響、燈光設(shè)備以及空調(diào)、電照系統(tǒng)的管理使用，做好設(shè)備的日常維護(hù)，使之始終處于良好的工作狀態(tài)。3、服務(wù)員要搞好會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生清潔和茶水供應(yīng)，做到著裝整潔、態(tài)度可親、熱情周到、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4、必須做到工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高工作規(guī)范化程度，精益求精，提高工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的，扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)日工資，一月內(nèi)出現(xiàn)三次（含三次）以上嚴(yán)重失誤的，對(duì)責(zé)任人予以辭退。5、在接到工作任務(wù)后，要在會(huì)議（活動(dòng)）前1小時(shí)到

5、達(dá)會(huì)場(chǎng)，以便做好會(huì)前準(zhǔn)備以及配合辦會(huì)單位做好會(huì)場(chǎng)布置工作；會(huì)議（活動(dòng)）結(jié)束后，要完成打掃衛(wèi)生、歸整物品、關(guān)閉門窗、切斷電源等工作之后，方能離開會(huì)場(chǎng)。6、要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有事必須及時(shí)請(qǐng)假，對(duì)擅自離崗或不能按時(shí)到崗的，出現(xiàn)一次，扣發(fā)當(dāng)日工資，并予以警告，出現(xiàn)二次，對(duì)當(dāng)事人予以辭退。7、對(duì)會(huì)場(chǎng)遺失的物品，工作人員發(fā)現(xiàn)后應(yīng)及時(shí)完整地上交管理人員，以便盡快歸還失主。 8、必須時(shí)刻保持通訊暢通，以便管理人員及時(shí)聯(lián)絡(luò)，確保不誤時(shí)、誤事。9、每周星期一，工作人員上午8:00必須按時(shí)上班，搞好會(huì)場(chǎng)內(nèi)外衛(wèi)生，檢查維護(hù)設(shè)備、物宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)宴會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，注意客源

6、分析，掌握消費(fèi)者的心理，廣泛進(jìn)行宣傳工作，善于組織客源，留住老客戶，廣交新客戶，不斷增加宴會(huì)銷售對(duì)象。 了解貨源情況和食品原材料價(jià)格，了解和掌握本酒店各種菜品，特別是鮑、翅、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫(kù)存、池養(yǎng)情況，注意推廣和銷售。 注意協(xié)調(diào)有宴會(huì)訂單的宴會(huì)廳房安排，分派及指導(dǎo)下級(jí)管理人員制定宴會(huì)菜單及服務(wù)流程。重要的筵席要親自制訂宴席菜單。寫菜單要注意搭配，做到斤兩準(zhǔn)確，注意質(zhì)量，不漏單錯(cuò)單。 熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種，經(jīng)常與餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種，編制新的菜單，滿足賓客新的要求。 要建立客戶資料，對(duì)老客戶要注意他們的口味特點(diǎn)，

7、經(jīng)常電話問詢，使客人感到酒店的溫馨問候無(wú)時(shí)不在。 接待來(lái)訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務(wù)周到。對(duì)他 們的提問要耐心解答，向他們介紹情況時(shí)，一定要認(rèn)真細(xì)致，為他們著想，使客人感到親切，有信心。 對(duì)酒店內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好，謙虛謹(jǐn)慎 。對(duì)各部門的協(xié)調(diào) 與溝通要注意方法，爭(zhēng)取得到各部門對(duì)宴會(huì)部工作的配合、幫助與支持。 負(fù)責(zé)宴會(huì)部工作的組織和安排。注意抓緊宴會(huì)部工作人員的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。 宴會(huì)進(jìn)行期間，了解宴席的進(jìn)行時(shí)間和出菜速度以及客人的臨時(shí)需要。 做好酒水接收和退還工作，核對(duì)好酒水?dāng)?shù)量及零散情況。 仔細(xì)檢查賬單，客人結(jié)賬時(shí)詢問好客人結(jié)賬方式，如果簽單，需要于財(cái)

8、務(wù)部聯(lián)系確認(rèn)。 宴會(huì)結(jié)束后，和客人進(jìn)行溝通，詳細(xì)記錄客人對(duì)本次宴會(huì)不同的意見和要求。 做好收尾管理人員的工作安排及人員調(diào)配。 提前準(zhǔn)備和討論下次宴席的基本要求及特殊需要?？偨?jīng)理崗位職責(zé)1、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)； 2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目，年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告以及利潤(rùn)分配、使用方案；3、決定公司體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、決定派駐外地的分支機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人。4、拫據(jù)公司管理需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)顧問，并決定其報(bào)酬；5、決定對(duì)成

9、績(jī)顯著的員工以獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退；6、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、新項(xiàng)目開發(fā)和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告； 7、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； 8、制定公司的基本管理制度； 9、主管公司的業(yè)務(wù)工作。副總經(jīng)理（一）崗位職責(zé)1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作；2、熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映，提出建議和方案，當(dāng)好總經(jīng)理助手和參謀； 3、主管公司人事工作；4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審查工作；5、負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作，組織實(shí)施和檢查、考核工作；6、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)合，協(xié)助總經(jīng)理建立健全的公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；7、負(fù)責(zé)公司思想、

10、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、活動(dòng)；8、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)，包括政府機(jī)關(guān)相關(guān)行政性事務(wù)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ)、衣著服飾、樹立良好的公司對(duì)外形象；9、對(duì)違法、亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄露公司機(jī)密的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰；10、處理公司各類突發(fā)事件；11、對(duì)下列各項(xiàng)管理制度的建議、推行與修訂：1).財(cái)產(chǎn)管理制度；2).人事管理制度；3).公司培訓(xùn)計(jì)劃的匯總與推行；4).負(fù)責(zé)公司的印章管理；5).負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)證照的管理；6).預(yù)算編制并協(xié)助建立及管理。 12、協(xié)助完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。副總經(jīng)理（二）崗位職責(zé)主管項(xiàng)目開發(fā)部，負(fù)責(zé)項(xiàng)

11、目開發(fā)部的軟件開發(fā)及管理工作。具體為： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司軟件的開發(fā)、修改及銷售工作； 2、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目開發(fā)部工作的有效開展；3、有效完善項(xiàng)目開發(fā)部的激勵(lì)機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，高效完成各項(xiàng)開發(fā)工作；4、主管軟件測(cè)試工程部的相關(guān)管理工作；5、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善項(xiàng)目開發(fā)部管理制度；6、全權(quán)維護(hù)并處理好公司服務(wù)器、郵箱、網(wǎng)絡(luò)、的各項(xiàng)管理工作；7、協(xié)助行政部管理和維護(hù)好項(xiàng)目開發(fā)部的辦公環(huán)境； 8、全權(quán)負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品銷售的各項(xiàng)管理工作。人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的人力資源工作；2、根據(jù)公司發(fā)展要求，嚴(yán)格按照程序，做好優(yōu)秀人才的招聘

12、、考核、審查、鑒定工作；3、負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)實(shí)施細(xì)則，并認(rèn)真抓好落實(shí)；4、負(fù)責(zé)動(dòng)易論壇版主的聘任及管理，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)他們的積極性； 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部專兼職人員的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，隨時(shí)掌握每一名員工的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解各種矛盾，做好一人一事的思想政治工作； 6、做好公司產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)與支持工作；7、絕對(duì)服從公司總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。程序開發(fā)人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司軟件的開發(fā)及修改工作；2、統(tǒng)籌考慮并提出產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；3、高效完成各項(xiàng)開發(fā)工作；負(fù)責(zé)軟件修改部分及二次開發(fā)的落實(shí)處理，并積極地針對(duì)各相關(guān)上報(bào)情況給以及時(shí)回復(fù)；

13、4、負(fù)責(zé)軟件測(cè)試的相關(guān)管理工作，并保障如期完成； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善開發(fā)部管理制度；6、全權(quán)維護(hù)并處理好公司服務(wù)器、郵箱、網(wǎng)絡(luò)、和論壇的各項(xiàng)管理工作； 7、及時(shí)、規(guī)律性地做好軟件升級(jí)的培訓(xùn)工作； 8、絕對(duì)服從公司總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。技術(shù)服務(wù)人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定。2、接聽并回復(fù)所有有關(guān)公司程序部分的電話問題；3、協(xié)助程序開發(fā)人員做好程序的測(cè)試工作，熱心解答論壇中網(wǎng)友特別是商業(yè)用戶提出的有關(guān)技術(shù)問題；4、注意搜集論壇上的疑難問題解答等精華貼內(nèi)容，辦好動(dòng)易幫助站點(diǎn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)容更新及站點(diǎn)的維護(hù)；5、維護(hù)并管理好動(dòng)易空間論壇的環(huán)境，保持用于技術(shù)服務(wù)的msn、qq等專

14、用通訊軟件的通暢，做好技術(shù)服務(wù)。兼職技術(shù)服務(wù)人員在線時(shí)間平均每天不少于6小時(shí)；6、積極提出對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃的意見和建議，并與程序開發(fā)人員保持密切聯(lián)系；7、絕對(duì)服從并努力完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。產(chǎn)品銷售人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售計(jì)劃的提出并組織實(shí)施；3、加大產(chǎn)品的廣告宣傳力度，多渠道組織開展產(chǎn)品促銷活動(dòng)；4、經(jīng)常與產(chǎn)品代理商的保持聯(lián)系，加強(qiáng)管理，保證銷售各個(gè)環(huán)節(jié)不出問題；5、維護(hù)并管理好恒浪客戶自助下載系統(tǒng)；6、及時(shí)掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求及市場(chǎng)行情，向公司反饋信息，為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；7、絕對(duì)服從并努力完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。代理商、主機(jī)商

15、聯(lián)絡(luò)人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定；2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品代理商、主機(jī)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)管理，經(jīng)常溝通； 3、多渠道宣傳公司形象，在客戶中樹立良好信譽(yù)，擴(kuò)大公司知名度； 5、及時(shí)向公司反映代理商、主機(jī)商的建議與要求； 6、及時(shí)更新恒浪主站上的相關(guān)信息；7、絕對(duì)服從并努力完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。系統(tǒng)程序美工人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定； 2、主要負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的美化、裝橫設(shè)計(jì)工作，搞好產(chǎn)品的宣傳推廣；3、與程序開發(fā)人員保持密切聯(lián)系，結(jié)合軟件應(yīng)用特點(diǎn)做好美工； 4、學(xué)_并掌握當(dāng)今電子商務(wù)平臺(tái)的風(fēng)格特點(diǎn)及流行趨勢(shì)，使公司軟件產(chǎn)品的美化具有時(shí)代特征；5、及時(shí)向程序

16、開發(fā)人員提出修正意見和要求；6、負(fù)責(zé)恒浪產(chǎn)品的模板制作，適時(shí)組織模板大賽； 7、絕對(duì)服從并努力完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格按照中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法開展工作。嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定；2、認(rèn)真做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并按期上報(bào)；3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿和報(bào)表等檔案資料；4、根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)帳簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；5、定期將會(huì)計(jì)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料相互核對(duì)，保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)、憑證、報(bào)表等有關(guān)內(nèi)容相符；6、根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)， 按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制

17、度的規(guī)定確認(rèn)、計(jì)量和記錄資產(chǎn)、負(fù)債、所有者的權(quán)益、收入費(fèi)用、成本和利潤(rùn)；7、建立健全公司內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度；8、有權(quán)要求本公司有關(guān)部門、人員認(rèn)真遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；9、有權(quán)參與本公司編制計(jì)劃，制定定額，簽訂經(jīng)濟(jì)合同等工作，并參加有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理的會(huì)議，提出相關(guān)意見；10、監(jiān)督、檢查本公司有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量、檢查等情況；11、定期向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理詳細(xì)匯報(bào)各種收支情況。出納人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定。按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。收付款后，應(yīng)在收付憑證上簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戮記；2

18、、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍，不屬于現(xiàn)金結(jié)算范圍的不得用現(xiàn)金收付； 3、遵守庫(kù)存限額規(guī)定，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行； 4、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，然后據(jù)此編制收付款憑證，并逐項(xiàng)順序登記現(xiàn)金日記帳與銀行存款日記帳；5、隨時(shí)掌握銀行存款余額，避免簽發(fā)空頭支票； 6、不得出租銀行帳戶給其他單位辦理結(jié)算；7、管理庫(kù)存現(xiàn)金與各種有價(jià)證券，保證其安全完整；8、管好各種印章、空白支票、空白收據(jù)。收據(jù)與支票領(lǐng)用時(shí)應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)，使用完應(yīng)辦理注銷手續(xù)；9、出納人員因工作調(diào)動(dòng)或其他原因調(diào)離出納崗位的應(yīng)按規(guī)定辦好交接手續(xù)。文員崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理

19、制度規(guī)定； 2、接聽、轉(zhuǎn)接電話；熱情接待來(lái)訪人員；3、負(fù)責(zé)公司的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好公司各種文檔材料的收集、整理工作；4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；5、做好會(huì)議紀(jì)要。負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送； 6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管工作，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，做好物品出入庫(kù)的登記；8、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底；10、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理； 11、接受并完成其他臨時(shí)性工作。崗位職責(zé)-行政部經(jīng)理崗位名稱：行政部經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬崗位：崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)

20、全面主持本部的管理工作管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：第2篇：采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)-采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1.主持采購(gòu)業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場(chǎng)商品采購(gòu)計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.制定各部門采購(gòu)計(jì)劃報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，檢查工作落實(shí)情況，確保采購(gòu)任務(wù)完成。3.審核上年度各部門呈報(bào)的采購(gòu)報(bào)表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購(gòu)內(nèi)容;減少不必要的開支，以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。4.調(diào)査研究百貨商場(chǎng)各采購(gòu)部門商品

21、需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況。5.指導(dǎo)并監(jiān)督采購(gòu)主任開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真檢査各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制，確保百貨商場(chǎng)采購(gòu)工作正常進(jìn)行。6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。抽査購(gòu)進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。7.收集、匯總各種信息，認(rèn)真分析市場(chǎng)行情,為經(jīng)理決策提供依據(jù)，配合營(yíng)運(yùn)部處理積壓庫(kù)存和有問題商品，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。8.開拓經(jīng)營(yíng)渠道，加強(qiáng)同供應(yīng)商聯(lián)系，擴(kuò)大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。9.監(jiān)督采購(gòu)主任在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，

22、不受賄，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來(lái)。10.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。酒店采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)酒店采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)主持采購(gòu)部全面工作，提出物資采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購(gòu)量。審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要

23、求，對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。 按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。 認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制。在部門經(jīng)理例會(huì)上，定期匯報(bào)采購(gòu)落實(shí)結(jié)果。每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來(lái)。 負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。QD01

24、3采購(gòu)部經(jīng)理崗位量職責(zé)一、目的：明確崗位職責(zé)，確保公司藥品采購(gòu)渠道和采購(gòu)品種的合法性。二、制定依據(jù)：1、中華人民共和國(guó)藥品管理法2、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范3、ISO9001三、管理者：采購(gòu)部經(jīng)理、副經(jīng)理四、職責(zé)內(nèi)容：1、加強(qiáng)對(duì)藥品采購(gòu)人員的質(zhì)量意識(shí)，堅(jiān)持“質(zhì)量第3篇：經(jīng)理部崗位職責(zé)福銀高速九江長(zhǎng)江公路大橋B3合同段各部門安全職責(zé)為了建立、健全B3合同段安全生產(chǎn)保證體系，以人為本把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落實(shí)到各個(gè)部門，把管生產(chǎn)必須管安全的原則從制度上定下來(lái)，以加強(qiáng)安全管理，消除安全隱患，保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。特制定以下各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。第一條 項(xiàng)目經(jīng)理安全職責(zé)1、項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)

25、任人，對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。主持制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，建立健全生產(chǎn)安全保證體系和“十二項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度”并檢查督促、落實(shí)執(zhí)行。3、認(rèn)真執(zhí)行五同時(shí)，每月召開一次安全例會(huì)，分析、總結(jié)本月安全生產(chǎn)情況，布置下月安全工作，并作好紀(jì)錄。對(duì)安全生產(chǎn)存在問題，提出具體措施，認(rèn)真落實(shí)，并付諸實(shí)施。4、在開工前，組織有關(guān)部門編制好安全設(shè)計(jì)或安全措施計(jì)劃。對(duì)重點(diǎn)工程，關(guān)鍵部位和采用的新技術(shù)、新工藝必須單獨(dú)編制安全設(shè)計(jì)和安全措施，按規(guī)定報(bào)批后實(shí)施。5、每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，做好記錄。對(duì)查出的問題，要定人、

26、定責(zé)限時(shí)解決。對(duì)本單位不能解決的問題，要迅速采取措施并上報(bào)。并進(jìn)行不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，要立即停止作業(yè)，撤出人員，迅速采取有效的辦法消除險(xiǎn)情，并立即向上級(jí)報(bào)告。6、每月對(duì)職工進(jìn)行一次勞動(dòng)紀(jì)律、安全技術(shù)，提高職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。對(duì)新工人要進(jìn)行三級(jí)，經(jīng)考試不合格者不得安排上崗操作（包括一般工種調(diào)換的工人）。對(duì)特殊工種工人的培訓(xùn)、考試、發(fā)證工作要監(jiān)督檢查，對(duì)無(wú)操作證的人員，不得安排工作。7、督促工班長(zhǎng)堅(jiān)持班前安全講話制度，隨時(shí)抽查職工安全防護(hù)情況，正確使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)，添置勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，減少傷亡事故的發(fā)生。8、發(fā)生事故要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶

27、救，防止事態(tài)擴(kuò)大。同時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并按規(guī)定時(shí)間和程序及時(shí)報(bào)上級(jí)有關(guān)部門，不得隱瞞不報(bào)。參加事故調(diào)查分析，按“四不放過”的原則，提出事故調(diào)查報(bào)告和處理意見報(bào)處審批。9、支持職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和技術(shù)改造方案，并組織實(shí)施?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)典型。第二條 項(xiàng)目副經(jīng)理安全職責(zé)1、貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比這五項(xiàng)生產(chǎn)工作的同時(shí)做好計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的安全工作，監(jiān)督檢查分管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。2、組織制定、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。3、組織分管業(yè)務(wù)

28、范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。4、組織分管部門開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人。5、負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)與考核工作。6、組織規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理及分析，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。7、定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。第三條 項(xiàng)目書記安全職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，并做好宣傳。2、監(jiān)督檢查項(xiàng)目各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，糾正違章指揮、違章操作，鼓勵(lì)員工對(duì)安全生產(chǎn)管理提出合理化建議。3、利用黨組織

29、的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員、干部、員工的積極性，開展黨員安全責(zé)任區(qū)和黨員身邊無(wú)事故等安全生產(chǎn)活動(dòng)，減少危險(xiǎn)因素，確保安全生產(chǎn)。4、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。批評(píng)、糾正不安全行為。 第四條 項(xiàng)目總工程師安全職責(zé)1、在處總工程師與項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本項(xiàng)目的安全工作負(fù)直接技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等。3、組織項(xiàng)目工程技術(shù)人員認(rèn)真審核工程施工設(shè)計(jì)圖紙，提出重點(diǎn)工程、關(guān)鍵部位或新工藝、新技術(shù)的安全設(shè)計(jì)或安全技術(shù)措施報(bào)處審批后督促實(shí)施。4、組織相關(guān)人員開展安全生產(chǎn)新技術(shù)、防塵、防毒

30、和勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)的研究。5、負(fù)責(zé)干部、員工的安全技術(shù)，督促檢查特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、辦證和新員工的“三級(jí)”安全、換崗工人的培訓(xùn)考核以及新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前的技術(shù)培訓(xùn)工作。6、組織職權(quán)范圍內(nèi)的臨時(shí)設(shè)施的安全技術(shù)鑒定和參加集團(tuán)公司、處組織的大型臨時(shí)設(shè)施的安全技術(shù)鑒定，并對(duì)檢查結(jié)論負(fù)責(zé)督促整改和實(shí)施。7、參加每月召開的安全生產(chǎn)例會(huì)，分析安全生產(chǎn)情況，對(duì)提出的安全生產(chǎn)建議督促實(shí)施。8、參加每月組織的安全生產(chǎn)大檢查，針對(duì)存在的問題制定改進(jìn)意見。 第五條 項(xiàng)目工會(huì)主席安全職責(zé)1、在處工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作“三個(gè)條例”，建立健全安全監(jiān)督檢查機(jī)制，行使安全監(jiān)督檢查權(quán)利，發(fā)

31、揮監(jiān)督檢查作用，維護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的正當(dāng)權(quán)益。2、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)和遵章守紀(jì)，了解員工思想情緒，盡力幫助員工解決后顧之憂，使員工能夠集中思想從事施工生產(chǎn)工作。3、在施工生產(chǎn)中要注意保護(hù)員工的身心健康和勞動(dòng)積極性，員工搞好勞逸結(jié)合，防止因過度疲勞而發(fā)生安全事故。4、對(duì)從事有毒、有害及有危險(xiǎn)因素勞動(dòng)的員工，要督促項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好定期、不定期的的身體健康檢查工作，對(duì)身體不適宜從事上述工作的員工，應(yīng)建議領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)換工種并給予積極治療。5、參加重傷以上的事故調(diào)查、處理，監(jiān)督行政做好事故善后處理工作，確保員工的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定。 第六條 綜合辦公室安全職責(zé)1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下作好職工宿舍、食堂、

32、工棚、浴室、辦公和施工場(chǎng)所的衛(wèi)生管理和防火、防寒、防煤氣中毒及防食物中毒工作。2、負(fù)責(zé)防暑降溫用品的供應(yīng)和發(fā)放管理工作。3、負(fù)責(zé)生活用鍋爐、大小轎車、生活車輛、液化石油氣鋼瓶灶具的安全管理，對(duì)有關(guān)人員經(jīng)常進(jìn)行安全。4、對(duì)駐地房屋的安全情況及電力線路定期進(jìn)行檢查，發(fā)生危房要及時(shí)加固處理或搬遷。5、在處人事部門和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事用工的法律、法規(guī)、方針和政策。6、招收新工人、大中專畢業(yè)生及工人調(diào)換工種時(shí)，要嚴(yán)格組織體檢，負(fù)責(zé)組織進(jìn)行三級(jí)安全，未經(jīng)安全及考試不合格，不得先行分配工作。7、負(fù)責(zé)組織職工的定期身體檢查，發(fā)現(xiàn)職工身體不適于擔(dān)當(dāng)原工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)予以調(diào)換工作。8、制定或

33、執(zhí)行干部、職工獎(jiǎng)懲辦法時(shí)，必須把安全生產(chǎn)列為重要的考核內(nèi)容，堅(jiān)持安全指標(biāo)否決權(quán)。9、參加事故調(diào)查處理，負(fù)責(zé)辦理對(duì)有關(guān)責(zé)任者的處分進(jìn)檔手續(xù)和事故的善后處理。第七條 安全員安全職責(zé)1、在處安質(zhì)科和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等。2、建立健全項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。3、參加定期、不定期、專項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查及施工現(xiàn)場(chǎng)日常的安全巡回檢查，對(duì)查出的問題負(fù)責(zé)督促立即或限期整改。4、參加每月召開的安全生產(chǎn)例會(huì)，針對(duì)本月安全生產(chǎn)情況提出下月的安全生產(chǎn)建議或措施并督促實(shí)施。5，參加輕傷

34、、重傷、死亡事故的調(diào)查分析、處理、并負(fù)責(zé)事故調(diào)查報(bào)告的上報(bào)工作。6、對(duì)項(xiàng)目發(fā)生的事故，必須按照勞動(dòng)部辦公廳頒發(fā)的企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定有關(guān)規(guī)定上報(bào)，不得隱瞞或不報(bào)。7、對(duì)在安全生產(chǎn)工作中有突出表現(xiàn)或在預(yù)防事故過程中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體有權(quán)建議領(lǐng)導(dǎo)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章指揮、違章操作、違章蠻干的行為有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰。8、及時(shí)準(zhǔn)確的填寫項(xiàng)目安全生產(chǎn)月報(bào)，并于當(dāng)月25日前上報(bào)處安質(zhì)科。 第八條 工程部長(zhǎng)安全職責(zé)1、在項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本項(xiàng)目的安全工作負(fù)直接技術(shù)責(zé)任。2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)圖紙，編制施工組織安全設(shè)計(jì)和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)的安全操作規(guī)程。4、負(fù)責(zé)組織干部、職工對(duì)新技術(shù)

35、、新工藝和先進(jìn)的施工方法的學(xué)_并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。5、參加安全生產(chǎn)大檢查，針對(duì)存在問題制定事故預(yù)防措施計(jì)劃。6、參加每月召開的安全生產(chǎn)例會(huì)，分析安全生產(chǎn)情況，提出安全生產(chǎn)的建議和意見。7、負(fù)責(zé)組織編制重點(diǎn)工程、關(guān)鍵部位、新技術(shù)、新工藝的安全設(shè)計(jì)或安全措施計(jì)劃，并按規(guī)定批準(zhǔn)后付諸實(shí)施。8、負(fù)責(zé)制定防洪、防暑、防寒安全技術(shù)措施并組織實(shí)施。9、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查生產(chǎn)安排、工地布置、生產(chǎn)設(shè)備和安全生產(chǎn)等方面存在的隱患，隨時(shí)加以糾正，制止違章指揮、違章操作和違章蠻干現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情危及人身安全時(shí)，有權(quán)立即停止施工將人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，并會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員對(duì)險(xiǎn)情進(jìn)行處理。10、參加安全檢查、事故調(diào)查分析、處理，

36、對(duì)事故原因提出分析，對(duì)安全隱患和預(yù)防同類事故提出整改措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。第九條 計(jì)合部長(zhǎng)安全職責(zé)1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)。2、在下達(dá)月、季、年度施工生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)同時(shí)下達(dá)安全指標(biāo)和具體要求。計(jì)劃安排要在保證安全生產(chǎn)的前提下做到均衡生產(chǎn)，文明施工，避免趕工突擊增加不安全因素。3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)編制和下達(dá)勞動(dòng)保護(hù)技措計(jì)劃，不斷改善勞動(dòng)條件，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，消除不安全因素。4、計(jì)劃中要同時(shí)安排防塵、防毒、防噪聲振動(dòng)及安全設(shè)施等勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施所需資金。第十條 物設(shè)部長(zhǎng)安全職責(zé)1、在處物資中心和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)

37、、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和上級(jí)頒發(fā)的施工安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、條例、規(guī)定和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2、按照施工（生產(chǎn)）技術(shù)要求和物資供應(yīng)計(jì)劃，供應(yīng)的各種設(shè)備和材料必須符合設(shè)計(jì)規(guī)定的安全技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)必備的技術(shù)、質(zhì)量合格證件。3、負(fù)責(zé)物資倉(cāng)庫(kù)和危險(xiǎn)品的安全管理，作好防火、防爆、防盜、防洪工作。會(huì)同公安、安監(jiān)部門，按照安全規(guī)程、規(guī)則的要求，選擇爆破物品倉(cāng)庫(kù)和油庫(kù)位置，（經(jīng)當(dāng)?shù)毓簿峙鷾?zhǔn)），建立健全危爆物品收、發(fā)放、登記、保管制度。4、負(fù)責(zé)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)職工個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品按照處發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法進(jìn)行發(fā)放管理。負(fù)責(zé)提供有毒材料及危險(xiǎn)物品的性能說(shuō)明書，會(huì)同有關(guān)部門確定使用范圍

38、，無(wú)說(shuō)明書、產(chǎn)品合格證的不得采購(gòu)、使用。第十一條 機(jī)械管理員安全職責(zé)1、在機(jī)管中心和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和上級(jí)頒發(fā)的施工安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、條例、規(guī)定和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督小型機(jī)具、機(jī)電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)在用機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程牌的掛牌。3、定期組織機(jī)電設(shè)備、車輛的安全檢查，組織或參與交通事故和機(jī)械事故的調(diào)查處理，按照四不放過的原則，制定防范措施，防止事故發(fā)生。4、負(fù)責(zé)制定特種設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、車輛、機(jī)械和小型機(jī)具的安全技術(shù)操作細(xì)則及管理、使用、維修、保養(yǎng)、定期檢修制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備、機(jī)械、車輛操作人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核辦證工

39、作。嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)合格和無(wú)證人員駕駛各種車輛、操作各種特種設(shè)備。5、建立健全各種特種設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、車輛的管理臺(tái)賬、運(yùn)轉(zhuǎn)、維修保養(yǎng)紀(jì)錄和使用的交接班記錄臺(tái)帳。6、對(duì)不符合安全運(yùn)行的機(jī)電設(shè)備、小型機(jī)具，有權(quán)責(zé)令停止使用。對(duì)已批準(zhǔn)報(bào)廢的機(jī)電設(shè)備和車輛，應(yīng)督促保管使用部門解體或處理，嚴(yán)禁繼續(xù)使用。7、按時(shí)填報(bào)特種設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、車輛的安全報(bào)表 第十二條 財(cái)務(wù)部長(zhǎng)安全職責(zé)1、在處財(cái)務(wù)科和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和上級(jí)的安全指令。2、按計(jì)劃提供勞動(dòng)保護(hù)技措、安全及安全活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并監(jiān)督其合理使用。3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品，防暑降溫等費(fèi)用的發(fā)放。5、負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)金的發(fā)放和違章及

40、事故罰款的按時(shí)收繳工作。 第十三條 領(lǐng)工員安全職責(zé)1、在公司（項(xiàng)目）經(jīng)理和技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管工程的安全負(fù)直接責(zé)任。2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，按照技術(shù)文件、技術(shù)交底書、操作規(guī)程、安全規(guī)則、措施、計(jì)劃和各項(xiàng)安全制度正確指導(dǎo)工班進(jìn)行施工。3、組織開展周一安全講話活動(dòng)，和職工安全工作，檢查工班班前安全講話制度執(zhí)行情況和施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施是否到位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。4、根據(jù)工程任務(wù)合理按排勞動(dòng)力，對(duì)有礙施工的環(huán)境、架空線路、地下構(gòu)筑物要做到心中有數(shù)，指揮有方，5、參加上級(jí)或公司組織的臨時(shí)設(shè)施：如腳手架、輕型膺架、支架、生產(chǎn)設(shè)備、電力線路、安全防護(hù)設(shè)施。大型臨時(shí)設(shè)施：如

41、纜索吊、架橋機(jī)、掛藍(lán)、制架梁膺架、龍門吊、施工便橋的安全技術(shù)鑒定、安全檢查等，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)整改，確保安全生產(chǎn)。6、保證工人在安全狀態(tài)下進(jìn)行操作，遇有緊急險(xiǎn)情（工人處于危險(xiǎn)狀態(tài)下操作時(shí)），有權(quán)立即停止施工，撤離危險(xiǎn)區(qū)，并采取有效措施，不能自己處理的重大問題，應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，避免事故發(fā)生。7、三班制作業(yè)、關(guān)鍵部位作業(yè)必須有值班領(lǐng)工員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，并相互做好交接班紀(jì)錄。8、布置工班工作時(shí)，必須同時(shí)布置安全措施，并督促檢查工班和工人安全措施執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為有權(quán)制止，直至責(zé)令停工、罰款。9、協(xié)助公司組織工班員工學(xué)_安全技術(shù)操作規(guī)程，親自對(duì)工人進(jìn)行崗位操作和實(shí)際指導(dǎo)，工人正確使用機(jī)具，安全

42、設(shè)備和防護(hù)用品。10、會(huì)同材料員經(jīng)常檢查爆破器材的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。11、發(fā)生事故，要立即組織搶救和報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查分析。第十四條 試驗(yàn)主管安全職責(zé)1.做好試驗(yàn)檢測(cè)工作，及時(shí)將實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)向項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)檢員通報(bào)，以保證施工方案和安全措施實(shí)施的準(zhǔn)確性。2.對(duì)化學(xué)品、易燃、易爆材料的使用規(guī)程向操作人員進(jìn)行安全交底。 3.對(duì)使用的試驗(yàn)機(jī)具進(jìn)行安全操作規(guī)程的編制、指導(dǎo)作業(yè)人員進(jìn)行操作。 4.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家關(guān)于材料、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)方法和技術(shù)規(guī)定。負(fù)責(zé)工程原材料砂漿、混凝土及原構(gòu)件的抽樣試驗(yàn)，檢驗(yàn)工作，以確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)安全無(wú)事故。5.做好混凝土，砂漿配合比的設(shè)計(jì)及試配工作

43、，并經(jīng)常到工地查驗(yàn)配合比使用情況，確保工程質(zhì)量，安全無(wú)事故。6.送檢發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的材料砼及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告試驗(yàn)、檢測(cè)情況，以便及時(shí)糾正不合格產(chǎn)品的使用，將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。 7.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)儀器的操作規(guī)程。 第十五條 資料員安全崗位責(zé)任書1嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行國(guó)家安全第一生產(chǎn)方針，以及上級(jí)的有關(guān)安全的指示決議。2收集工程安全技術(shù)檔案資料，做到及時(shí)、完整、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。3、經(jīng)常深入工地了解工程進(jìn)展，安全資料收集情況。4、工程竣工后，做到安全資料齊全，分門別類保管存檔。5、保守項(xiàng)目部資料機(jī)密。6、遵守各項(xiàng)安全制度。第4篇：部經(jīng)理崗位職責(zé)材料部經(jīng)理崗位職責(zé)材料部經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公

44、司各項(xiàng)目材料的合理安排及調(diào)配，對(duì)因管理不善所造成的各種不良后果負(fù)主要責(zé)任；2、負(fù)責(zé)材料部工作制度的編制與完善；3、負(fù)責(zé)材料工作的詢價(jià)、洽談簽訂合同，負(fù)責(zé)收集材料市場(chǎng)信息作為合格供應(yīng)商的評(píng)估記錄工作； 4、參加材料招標(biāo)工作；5、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度對(duì)各項(xiàng)材料的及時(shí)供應(yīng)及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商檔案；6、負(fù)責(zé)材料使用過程的監(jiān)督工作，對(duì)因管理不善而造成的材料浪費(fèi)丟失、損壞負(fù)主要責(zé)任； 7、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備租賃及調(diào)配；8、負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)、總工等部門的協(xié)調(diào)溝通工作，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；9、工作中要嚴(yán)格要求自己不能對(duì)供應(yīng)商吃、拿、卡、要及其它一切形式的饋贈(zèng)，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公

45、司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理； 10、在工作中因責(zé)任心不強(qiáng)、工作懶惰、業(yè)務(wù)水平不高使購(gòu)進(jìn)材料發(fā)現(xiàn)質(zhì)次價(jià)高，給公司造成一切損失承擔(dān)主要責(zé)任；11、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)_，加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高技能、鍛煉意志不斷提高個(gè)人綜合水平，對(duì)外關(guān)系中要嚴(yán)于律己，塑造良好的自我形象及公司形材料部經(jīng)理崗位職責(zé)象；12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第5篇：項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、辦法，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。2、依法代表公司履行工程承包合同規(guī)定的全部職責(zé)和要求；全面落實(shí)與公司簽訂的內(nèi)部承包合同，自覺接受公司業(yè)務(wù)部門的

46、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。3、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的驗(yàn)工計(jì)價(jià)、調(diào)概索賠、變更、債權(quán)債務(wù)的清理等一切對(duì)外的經(jīng)濟(jì)事務(wù)；對(duì)業(yè)主驗(yàn)工、作業(yè)隊(duì)伍驗(yàn)工和結(jié)算，定期向公司上報(bào)有關(guān)報(bào)表和資料，履行報(bào)批制度。4、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃和業(yè)主對(duì)工期的要求，組織制訂和實(shí)施項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，控制工程節(jié)點(diǎn)施工進(jìn)度，保證工期落實(shí)，及時(shí)向公司反饋有關(guān)信息。5、組織編制本項(xiàng)目的責(zé)任目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任成本；定期主持經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，采取有效措施，保證效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6、對(duì)工程項(xiàng)目安全質(zhì)量環(huán)保負(fù)全面責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，制定和采取有效措施，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工。7、推行物資采購(gòu)公開招標(biāo)制度，加強(qiáng)對(duì)材料消耗的管理

47、和控制，實(shí)施限額發(fā)料，定期主持對(duì)材料理論消耗和實(shí)際消耗進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正措施。8、加強(qiáng)對(duì)作業(yè)隊(duì)伍的管理，及時(shí)簽訂合同，合同條款嚴(yán)密，工程細(xì)目、單價(jià)、數(shù)量要量化準(zhǔn)確。簽訂合同履行匯報(bào)、審批制度。9、組織工程項(xiàng)目地畝拆遷，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，確保工程施工進(jìn)展順利。10、落實(shí)民主集中制、推行廠務(wù)公開等制度，重大問題必須經(jīng)過集體討論確定。11、加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目資金的管理，嚴(yán)格控制資金使用，大額資金撥付要征得公司同意；在保證工程正常施工的同時(shí)，及時(shí)將資金向公司回籠。12、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)的清理，及時(shí)清理債權(quán)，確保工程款及時(shí)結(jié)算；在確保穩(wěn)定的同時(shí)，樹立債務(wù)經(jīng)營(yíng)的思想。13、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目作業(yè)人

48、員的管理、培訓(xùn)，貫徹各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。組織開展勞動(dòng)定額管理。不斷提高員工綜合素質(zhì)和激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)其凝聚力和向心力，塑造良好的團(tuán)隊(duì)精神。14、加強(qiáng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)傳遞和反饋溝通。 15、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的在本項(xiàng)目的持續(xù)有效運(yùn)行。副經(jīng)理崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司各項(xiàng)管理制度、辦法。協(xié)助經(jīng)理抓做好各項(xiàng)施工生產(chǎn)管理工作。2、協(xié)助經(jīng)理全面完成各項(xiàng)施工生產(chǎn)計(jì)劃，自覺接受公司業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。3、參與本項(xiàng)目的驗(yàn)工計(jì)價(jià)、調(diào)概索賠、變更、債權(quán)債務(wù)的清理、作業(yè)隊(duì)伍驗(yàn)工和結(jié)算等事務(wù)。4、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃和業(yè)主對(duì)

49、工期的要求，實(shí)施項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，控制工程節(jié)點(diǎn)施工進(jìn)度，保證工期落實(shí)。5、參與編制本項(xiàng)目的責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任成本的落實(shí)，參加項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。6、認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的目標(biāo)指標(biāo)、方案措施和各項(xiàng)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，定期組織安全質(zhì)量檢查，搞好文明施工。7、協(xié)助經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)材料消耗的管理和控制，實(shí)行限額發(fā)料，參加對(duì)材料理論消耗和實(shí)際消耗進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正措施。 8、協(xié)助經(jīng)理做好作業(yè)隊(duì)伍的管理，參與作業(yè)隊(duì)伍的選擇、合同條款、工程細(xì)目、單價(jià)、數(shù)量的擬訂、簽訂工作。監(jiān)督作業(yè)隊(duì)伍工資發(fā)放。9、協(xié)助經(jīng)理抓好作業(yè)隊(duì)伍的管理、培訓(xùn)，貫徹各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度，開展勞動(dòng)定額管

50、理，貫徹按勞分配原則，落實(shí)勞動(dòng)定額核算、單車（機(jī)）核算、單項(xiàng)工程核算、崗位核算，參加制定本項(xiàng)目工資分配實(shí)施細(xì)則。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作?？偣こ處煃徫宦氊?zé)1貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)有關(guān)施工和技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 2負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)發(fā)展計(jì)劃、科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、QC小組活動(dòng),技術(shù)組織措施的編制、執(zhí)行；負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用、推廣；建立健全施工、技術(shù)、試驗(yàn)系統(tǒng)和質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系。3全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)管理，在經(jīng)理的主持下，負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目施組（質(zhì)量計(jì)劃）、施工計(jì)劃及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃；組織做好圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、調(diào)概索賠等各項(xiàng)技術(shù)工作。4參與項(xiàng)目重大事件的

51、決策。組織擬訂承包合同，做好合同管理，審查驗(yàn)工計(jì)價(jià)，負(fù)責(zé)作業(yè)隊(duì)伍的技術(shù)監(jiān)督、管理。 5積極參與同業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的溝通、協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)要求。6加強(qiáng)工程技術(shù)人員管理培訓(xùn)，掌握所有技術(shù)人員的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)技術(shù)人員的工作；組織做好見_人員的傳、幫、帶工作。7組織技術(shù)人員經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)_和項(xiàng)目培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。8負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本項(xiàng)目的貫徹實(shí)施，配合內(nèi)外審核。9經(jīng)常深入工地，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題，組織制定方案、措施，確保安全、質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)和工期要求。10督促、檢查、指導(dǎo)施工過程中記錄、內(nèi)業(yè)資料的積累。負(fù)責(zé)組織竣工資料的編

52、制、整理和移交。組織項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)、創(chuàng)優(yōu)申報(bào)資料、工法、論文的編寫。11協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理有關(guān)公文、函電等，及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料，參加有關(guān)會(huì)議，做好信息管理。12督促檢查物資理論消耗計(jì)劃的制定，協(xié)助經(jīng)理控制、檢查、分析材料的實(shí)際消耗,做好成本控制。13及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外施工技術(shù)發(fā)展方向及科技動(dòng)態(tài)，促進(jìn)本項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)步。14完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。黨工委書記崗位職責(zé)1、保證、監(jiān)督黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)以及上級(jí)的指示、決議的貫徹落實(shí)，帶領(lǐng)班子成員圍繞本單位的中心任務(wù)開展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。2、抓好基層黨支部建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)督促下屬單位黨支部行使領(lǐng)導(dǎo)、保證和監(jiān)

53、督職能，及時(shí)向公司黨委提出黨建、政治工作的建議和意見。3、加強(qiáng)黨員，嚴(yán)格黨員管理，做好發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持、落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員匯報(bào)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員(支部)狀況分析等制度，黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，增強(qiáng)黨性觀念，充分發(fā)揮先鋒模范作用。負(fù)責(zé)本經(jīng)理部?jī)?nèi)黨員組織關(guān)系管理，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)收繳工作。4、切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，按照公司黨委部署搞好系統(tǒng)，全面落實(shí)思想政治工作責(zé)任制，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)、安全質(zhì)量和企業(yè)精神，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量和分配中出現(xiàn)的各種思想問題，做好理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、穩(wěn)定隊(duì)伍的工作。5、抓好文明單位建設(shè)，立足本單位實(shí)際，制定近期和遠(yuǎn)期規(guī)劃，落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制和有關(guān)廉

54、政建設(shè)的規(guī)定、措施，及時(shí)查實(shí)和報(bào)告黨內(nèi)出現(xiàn)的違紀(jì)情況；活躍職工文化生活，占領(lǐng)職工思想陣地，開展崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。6、支持經(jīng)理依法正確行使經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)決策；貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策，研究討論本單位的重大問題，通過會(huì)議及時(shí)提出意見和建議。7、領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢、工會(huì)、共青團(tuán)組織，支持他們依照各自的章程獨(dú)立地開展工作，發(fā)揮其在各項(xiàng)工作的作用。8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，負(fù)責(zé)地方關(guān)系協(xié)調(diào)處理。 9、領(lǐng)導(dǎo)文明工地建設(shè)，宣傳企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象。10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)技術(shù)室主任崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。按要求組織編制項(xiàng)目各項(xiàng)技術(shù)措施。2、

55、具體實(shí)施科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、QC小組活動(dòng)及新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用、推廣。3、協(xié)助總工做好本項(xiàng)目的施工技術(shù)管理，編寫項(xiàng)目施組（質(zhì)量計(jì)劃）、年季月施工計(jì)劃及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃、做好圖紙審核、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、調(diào)概索賠等各項(xiàng)工作和記錄。4、協(xié)助總工做好合同管理，組織準(zhǔn)確提報(bào)作業(yè)隊(duì)伍實(shí)際完成工作量及作業(yè)隊(duì)伍的技術(shù)監(jiān)督、管理。5、掌握技術(shù)人員的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)技術(shù)人員的工作；做好見_人員的傳、幫、帶工作。6、組織技術(shù)人員開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)_，提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。7、按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，制定方案、措施，抓好落實(shí)。8、經(jīng)常深入工地，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)

56、的技術(shù)問題。 9、做好施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制、整理、移交工作。10、協(xié)助總工處理有關(guān)公文、函電等，及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料，參加有關(guān)會(huì)議，做好信息管理。11、做好物資理論消耗計(jì)劃的制定、審查和掌握驗(yàn)工計(jì)價(jià),參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，做好成本控制。12、組織制定和實(shí)施項(xiàng)目測(cè)量技術(shù)方案，進(jìn)行復(fù)測(cè)復(fù)核。按規(guī)定搞好測(cè)量?jī)x器的管理、使用、檢驗(yàn)、維護(hù)，保證其準(zhǔn)確性。13、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外施工技術(shù)發(fā)展方向及科技動(dòng)態(tài)，促進(jìn)本項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)步。14、編寫論文和技術(shù)總結(jié)。 15、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。預(yù)算工程師崗位職責(zé)1貫徹執(zhí)行國(guó)家預(yù)算政策和上級(jí)的有關(guān)文件，并組織實(shí)施。2編制項(xiàng)目的預(yù)算和個(gè)別概預(yù)算。3掌握工程合同

57、及各項(xiàng)內(nèi)外部合同，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作，向業(yè)主及時(shí)準(zhǔn)確提報(bào)項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)，按時(shí)對(duì)作業(yè)隊(duì)伍驗(yàn)工計(jì)價(jià)，防止超驗(yàn)誤驗(yàn)，并及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)公司審批。 4經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握設(shè)計(jì)與實(shí)際施工的不符之處，做好變更、調(diào)概索賠資料的積累工作。5熟悉合同法和相關(guān)法律知識(shí)，掌握業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位的有關(guān)設(shè)計(jì)變更、調(diào)概索賠的規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理、總工做好變更和調(diào)概索賠工作。 6認(rèn)真學(xué)_新定額，并落實(shí)。 7協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好成本控制。 8完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。土木工程師崗位職責(zé)1認(rèn)真執(zhí)行施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。2參與施工交接樁、復(fù)測(cè)、設(shè)計(jì)圖紙復(fù)核。對(duì)設(shè)計(jì)中存在問題及時(shí)匯報(bào)。3參與編制項(xiàng)目年度及重點(diǎn)工程的施組設(shè)計(jì)，提出安全、質(zhì)量、環(huán)保有關(guān)的管理方案、措施和技術(shù)