人力資源社會(huì)保障部人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證

1、做您需要的培訓(xùn)人力資源社會(huì)保障部人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證2008年下1期管理師培訓(xùn)課程表序日期課程培訓(xùn)目標(biāo)主講老師17月6日周日人力資源 規(guī)劃掌握組織設(shè)置的模式與基本 原理，人力資源分析/預(yù)測方 法與技術(shù)，并使有效規(guī)劃。黃教授237月20日周日招聘與配置有效掌握人力資源招聘的程 序、技術(shù)和方法。黃教授8月10日周日培訓(xùn)與開發(fā)掌握系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系 程序、模式以及如何有效執(zhí)行 與管理企業(yè)培訓(xùn)。黃教授48月24日周日績效管理掌握系統(tǒng)構(gòu)建與推動(dòng)績效管 理的模式與 程序及方法。黃教授59月7日周日薪酬福利 管理掌握薪酬體系設(shè)計(jì)的方法與 有效運(yùn)作薪酬體系的實(shí)踐。黃教授69月21日周日勞動(dòng)關(guān)系 管理掌

2、握勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭議 預(yù)防與處理以及員工溝通、勞 動(dòng)安全的知識(shí)與技能。黃教授710月5日周日基礎(chǔ)知識(shí)掌握勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基本知 識(shí)、公文寫作要求與技巧、計(jì) 算機(jī)操作。韓博士811月9日 周日（上午）串講答疑黃教授課程助教課程每日課時(shí)安排上午(09:00-12:00)下午(13:00-16:00)全國統(tǒng)一考試人力資源社會(huì)保障 部組織2008年11月23日08： 3010： 00（理論知識(shí)考試）10： 3012： 30（專業(yè)技能考試）備注：45分鐘一課時(shí)，每天8課時(shí)。請(qǐng)務(wù)必帶齊教材，課程如需調(diào)整，另行提前通知。人力資源社會(huì)保障部人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證2008年下半年2期管理師培訓(xùn)課程表序日

3、期課程培訓(xùn)目標(biāo)主講老師18月10日周日培訓(xùn)與開發(fā)掌握系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系 程序、模式以及如何有效執(zhí)行 與管理企業(yè)培訓(xùn)。黃教授238月24日周日績效管理掌握系統(tǒng)構(gòu)建與推動(dòng)績效管 理的模式與程序及方法。黃教授9月7日周日薪酬福利 管理掌握薪酬體系設(shè)計(jì)的方法與 有效運(yùn)作薪酬體系的實(shí)踐。黃教授49月21日周日勞動(dòng)關(guān)系 管理掌握勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭議 預(yù)防與處理以及員工溝通、勞 動(dòng)安全的知識(shí)與技能。黃教授510月5日周日基礎(chǔ)知識(shí)掌握勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基本知 識(shí)、公文寫作要求與技巧、計(jì) 算機(jī)操作。韓博士610月12日周日人力資源 規(guī)劃掌握組織設(shè)置的模式與基本 原理，人力資源分析/預(yù)測方 法與技術(shù)，并使有效規(guī)

4、劃。黃教授710月19日周日招聘與配置有效掌握人力資源招聘的程 序、技術(shù)和方法。黃教授811月9日 周日（上午）串講答疑黃教授課程助教課程每日課時(shí)安排上午(09:00-12:00)下午(13:00-16:00)全國統(tǒng)一考試人力資源社會(huì)保障 部組織2008年11月23日08： 3010： 00（理論知識(shí)考試）10： 3012： 30（專業(yè)技能考試）備注：45分鐘一課時(shí)，每天8課時(shí)。請(qǐng)務(wù)必帶齊教材，課程如需調(diào)整，另行提前通知。日期課程培訓(xùn)目標(biāo)主講老師人力資源社會(huì)保障部人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證2008年下半年3期管理師培訓(xùn)課程表19月7日周日薪酬福利 管理掌握薪酬體系設(shè)計(jì)的方法與 有效運(yùn)作薪酬體系

5、的實(shí)踐。黃教授29月21日周日勞動(dòng)關(guān)系 管理掌握勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭議 預(yù)防與處理以及員工溝通、勞 動(dòng)安全的知識(shí)與技能。黃教授310月5日周日基礎(chǔ)知識(shí)掌握勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基本知 識(shí)、公文寫作要求與技巧、計(jì) 算機(jī)操作。韓博士410月12日周日人力資源 規(guī)劃掌握組織設(shè)置的模式與基本 原理，人力資源分析/預(yù)測方 法與技術(shù)，并使有效規(guī)劃。黃教授510月19日周日招聘與配置有效掌握人力資源招聘的程 序、技術(shù)和方法。黃教授610月26日周日培訓(xùn)與開發(fā)掌握系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系 程序、模式以及如何有效執(zhí)行 與管理企業(yè)培訓(xùn)。黃教授711月2日周日績效管理掌握系統(tǒng)構(gòu)建與推動(dòng)績效管 理的模式與程序及方法。黃教授811月9日 周日（上午）串講答疑黃教授課程助教課程每日課時(shí)安排上午(09:00-12:00)下午(13:00-16:00)全國統(tǒng)一考試人力資源社會(huì)保障 部組織2008年11