2021年醫(yī)生聘用合同醫(yī)生聘用合同范本

1、醫(yī)生聘用合同醫(yī)生聘用合同范本 醫(yī)生是醫(yī)院最重要的人員之一，那么醫(yī)生聘用合同又是怎樣的呢?以下是在為大家的醫(yī)生聘用合同范文，感謝您的欣賞。 咀方(診所)： 乙方(醫(yī)生)： _號(hào)碼： _： 根據(jù) _勞動(dòng)法，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下： 一、甲方擁有 門(mén)診營(yíng)業(yè)執(zhí)照， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。 二、合同期限 1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。 2、本條第一款規(guī)定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的聘用合同。 三、工作崗位 1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門(mén)診崗位，

2、從事診療工作。乙方專(zhuān)業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。 2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。 四、聘用條件 乙方的聘用條件如下， (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性： (2)乙方擁有有效專(zhuān)業(yè)醫(yī)師資格(證件) 五、工作時(shí)間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時(shí)以?xún)?nèi)，每周休息一天。國(guó)家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。 六、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方的報(bào)酬實(shí)行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月5000元，效益提成另計(jì)。工資于次月15日前發(fā)放 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過(guò)有效方式

3、及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。 2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。 4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見(jiàn)及建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。 八、合同的變更、解除和違約責(zé)任 1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。 2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。 (1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的。 (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該

4、崗位工作。 3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他 1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣?_起訴。 2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。 咀方(蓋章)： 乙方簽名： 法人代表簽名： 合同簽訂日期： 聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)： 受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)： _號(hào)碼： 咀方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年， 聘期滿(mǎn)前壹個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。 二、待遇與獎(jiǎng)懲： 2、正

5、式聘用期月工資為： 元。 3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。 5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)所財(cái)務(wù)備案。 6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。 7、聘用期內(nèi)對(duì)所作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本所職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。 三、甲方的權(quán)力與義務(wù)： 1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。 2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。 3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法

6、行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。 4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方 _具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由所辦 公室協(xié)助指導(dǎo))。 四、乙方的權(quán)力與義務(wù)： 1、聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接 工作，交接后30日內(nèi) _相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。 2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內(nèi)積極 _好各種

7、變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。 3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。 4、工作時(shí)間同本所在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度 _，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。 未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。 5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響

8、其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。 7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。 8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。 五、違約責(zé)任： 此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。 六、合同生效與終止： 1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。 2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi) _，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。 七、合同簽署與爭(zhēng)議： 1、具體程序?yàn)椋?(1)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選卡議; (2)

9、醫(yī)務(wù)科、辦公室按所需條件認(rèn)可; (3)所務(wù)會(huì)討論決定聘用; (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、 _復(fù)印峻交醫(yī)務(wù)科或辦公室; (5)甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可; (6)所方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印峻留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方各執(zhí)一份。 2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。 九、本合同一式二份，甲方負(fù)責(zé)人、乙方各一份。 咀方負(fù)責(zé)人(簽章)： 年 月 日 乙方(簽字)： 年 月 日 咀方_鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 負(fù)責(zé)人：乙方姓名_ _號(hào)碼_ _ _ 文化程度_ 專(zhuān)業(yè)資質(zhì)_ 根據(jù)安徽省村衛(wèi)生室 _

10、實(shí)施方案和廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。 一、 合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。 二、 乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)： 1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生 _的登記、報(bào)告; 2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理; 3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí); 4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄; 5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施; 6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償情況的定期公示工作; 7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo); 8、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù); 9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌。 三、 乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。 四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同： 1、年度考核或