姜樓鎮(zhèn)小學(xué)教師綜合考評(píng)方案

1、姜樓鎮(zhèn)小學(xué)教師綜合考評(píng)方案一、指導(dǎo)思想為進(jìn)一步全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，不斷推進(jìn)和深化素質(zhì)教育，適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)教師工作績(jī)效合理評(píng)價(jià)，遵循教育規(guī)律，堅(jiān)持學(xué)校教育以人為本，以德育為先，力求通過(guò)建立多主體共同參與的教師評(píng)價(jià)制度，充分發(fā)揮教師評(píng)價(jià)的規(guī)范、導(dǎo)向與激勵(lì)功能，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)又快又好發(fā)展，促進(jìn)教師的全面發(fā)展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、評(píng)價(jià)原則1、遵循規(guī)范與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。學(xué)校在規(guī)范教師職業(yè)道德、教學(xué)行為的基礎(chǔ)上，充分激發(fā)教師在教育教學(xué)工作中的積極性與創(chuàng)造性，做到既突出對(duì)教師日常工作的評(píng)價(jià)，又對(duì)教師的個(gè)性發(fā)展作出應(yīng)有評(píng)價(jià)。2、遵循導(dǎo)向與激勵(lì)相結(jié)合的

2、原則。 建立有效激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)教師積極發(fā)展，做一名社會(huì)認(rèn)可的好教師。3、遵循個(gè)體評(píng)價(jià)與團(tuán)體評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。在對(duì)教師個(gè)體工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)的同時(shí)，促進(jìn)教師整體素質(zhì)提高，實(shí)現(xiàn)教師整體發(fā)展。4、遵循定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。評(píng)價(jià)過(guò)程依據(jù)評(píng)價(jià)內(nèi)容采取定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，對(duì)教師進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)，力爭(zhēng)提高評(píng)價(jià)的有效度。5、遵循過(guò)程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。對(duì)教師常規(guī)工作進(jìn)行過(guò)程性評(píng)價(jià)的同時(shí)，注重開(kāi)展促進(jìn)教師行為的改進(jìn)，過(guò)程性評(píng)價(jià)、終結(jié)性評(píng)價(jià)的結(jié)果直接與教師年度考核、評(píng)優(yōu)樹(shù)先掛鉤。6、遵循自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合的原則。教師評(píng)價(jià)堅(jiān)持多元化，在教師自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)、教師、家長(zhǎng)、學(xué)生等多方參與

3、教師評(píng)價(jià)。7、遵循科學(xué)性與公正相結(jié)合的原則。教師評(píng)價(jià)做到實(shí)事求是，關(guān)注每一個(gè)教師的工作，以科學(xué)的手段體現(xiàn)教師真實(shí)的工作，增加工作透明度。三、評(píng)價(jià)指標(biāo)與權(quán)重依據(jù)山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）精神，結(jié)合我校教師年終考核的需要，在涵蓋教師工作得能勤績(jī)等方面的基礎(chǔ)上，充分考慮教師工作特點(diǎn)，將教師評(píng)價(jià)的內(nèi)容分為6個(gè)組成部分：職業(yè)道德100分，占10%、工作量200分，占20%、工作表現(xiàn)200分，占20%、專(zhuān)業(yè)發(fā)展100分，占10%、育人效果200分，占20%，合格率200分，占20%。四、評(píng)價(jià)實(shí)施與方法1、學(xué)校成立教師評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實(shí)施教師過(guò)程性評(píng)價(jià)（月評(píng)）和終結(jié)性評(píng)價(jià)（學(xué)期評(píng)），以科學(xué)的手段

4、，公正評(píng)價(jià)教師真實(shí)的工作，既能體現(xiàn)激勵(lì)性又能充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性。2、學(xué)校教師評(píng)價(jià)采取評(píng)議、項(xiàng)目指標(biāo)檢查、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)采集與分析、各部門(mén)匯總結(jié)果等可行性方法進(jìn)行，具體由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師等人員組成，吸收學(xué)生、家長(zhǎng)代表參加。考核結(jié)果定期予以量化公示。五、評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用教師評(píng)價(jià)目的在于激勵(lì)、引導(dǎo)教師進(jìn)行教育教學(xué)行為的改進(jìn)，促進(jìn)教師和學(xué)生的發(fā)展。評(píng)價(jià)結(jié)果作為衡量教師教育教學(xué)工作效果的真實(shí)體現(xiàn)，作為教師年度考核、評(píng)優(yōu)樹(shù)先的重要依據(jù)。姜樓鎮(zhèn)小學(xué)教師績(jī)效考評(píng)方案一級(jí)二級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)辦法評(píng)價(jià)主體得分自評(píng)他評(píng)A1師德修養(yǎng)100分B1愛(ài)國(guó)守法25分認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)，全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺(jué)遵守教師法

5、等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國(guó)家方針、政策的言行。1、按照優(yōu)秀（2425）、良好（2223）、合格（2021）、不合格（019）四個(gè)等級(jí)由學(xué)?？荚u(píng)小組、全體教師、學(xué)生（家長(zhǎng)）進(jìn)行等級(jí)劃定。分別按照40%、30%、30%權(quán)重計(jì)分。2、有下列情況之一者，該項(xiàng)記0分。(1)有違法、違紀(jì)行為者。(2)工作期間搞第二職業(yè)的。(3)擅自收費(fèi)、亂印發(fā)資料的。(4) 以教謀私，從事有償家教的?？荚u(píng)小組、全體教師、學(xué)生（家長(zhǎng)）評(píng)價(jià)。遵守學(xué)校制定的規(guī)章制度，不從事有償家教，不以教謀私。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成本職工作和上級(jí)交給的各種臨時(shí)性工作，無(wú)失誤。B2愛(ài)崗敬業(yè)25分認(rèn)真履

6、行崗位職責(zé)，熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書(shū)育人， 維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。1、按照優(yōu)秀（1415）、良好（1213）、合格（1011）、不合格（09）四個(gè)等級(jí)由學(xué)?？荚u(píng)小組、全體教師、學(xué)生（家長(zhǎng)）進(jìn)行等級(jí)劃定，分別按照40%、30%、30%權(quán)重計(jì)分。2、有下列情況之一者，該項(xiàng)記0分。(1)工作失職，造成校產(chǎn)損失的。(2)工作失職造成學(xué)生安全事故的。3、合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)12分。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，不敷衍，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想，講科學(xué)、不迷信。衣著得體，舉止文明，說(shuō)普通話，寫(xiě)規(guī)范字，舉止文明。關(guān)心學(xué)校工作，積極提出意見(jiàn)和建議。B3關(guān)愛(ài)學(xué)生25分 關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生

7、，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待每一位學(xué)生。1、按照優(yōu)秀（2425）、良好（2223）、合格（2021）、不合格（019）四個(gè)等級(jí)由學(xué)?？荚u(píng)小組、全體教師、學(xué)生（家長(zhǎng)）進(jìn)行等級(jí)劃定。分別按照40%、30%、30%權(quán)重計(jì)分。2、關(guān)心學(xué)生受家長(zhǎng)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)12分。3、有下列情況之一者，該項(xiàng)記0分。(1)體罰學(xué)生，造成不良影響的。(2) 家長(zhǎng)投訴屬實(shí)的。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展，及時(shí)與學(xué)生（家長(zhǎng)）進(jìn)行有效的溝通，及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、心理、安全等方面存在的問(wèn)題，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生身心全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。無(wú)單純以學(xué)生分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)

8、學(xué)生，歧視排擠后進(jìn)生現(xiàn)象。學(xué)生和家長(zhǎng)滿意度高。B4團(tuán)結(jié)協(xié)作10分具有顧全大局的觀念及和諧的人際關(guān)系。工作中能虛心接受同事們提出的意見(jiàn)和建議，不背后議論人，善于理解包容，心態(tài)健康、積極、樂(lè)觀。1、按照優(yōu)秀（910）、良好（78）、合格（56）、不合格（04）四個(gè)等級(jí)由學(xué)?？荚u(píng)小組、全體教師、學(xué)生（家長(zhǎng)）進(jìn)行等級(jí)劃定。分別按照40%、30%、30%權(quán)重計(jì)分。2、有下列情況之一者，每次扣1分。（1）不服從領(lǐng)導(dǎo)，破壞同事間團(tuán)結(jié)的。（2）打架、斗毆，影響壞的。謙虛謹(jǐn)慎、不鬧矛盾，尊重領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生、家長(zhǎng)，注重溝通，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。樂(lè)于助人

9、，不計(jì)較個(gè)人得失，共享教育成果。B5為人師表15分模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。講求誠(chéng)信，不在考核和各級(jí)各類(lèi)考試中作弊。1、按照優(yōu)秀（1415）、良好（1213）、合格（1011）、不合格（09）四個(gè)等級(jí)由學(xué)?？荚u(píng)小組、全體教師、學(xué)生（家長(zhǎng)）進(jìn)行等級(jí)劃定。(1)分別按照40%、30%、30%權(quán)重計(jì)分。2、違例一次扣2分。3、有下列情況之一者，給予35分獎(jiǎng)勵(lì)。（1）熱心社會(huì)公益事業(yè)，社會(huì)影響大。（2）舍己救人，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)。工作日中午不酗酒，不吸煙，不上網(wǎng)做游戲。上課期間不接打手機(jī)，不從事與課堂教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，公共場(chǎng)所不大聲

10、喧嘩。孝敬老人、關(guān)心孩子成長(zhǎng)，家庭和睦，與鄰里和睦相處。A2工作量200分B6課時(shí)100分課時(shí)工作量，以本學(xué)期周平均工作量為滿工作量，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)工作。行政管理人員課時(shí)工作量，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1、周標(biāo)準(zhǔn)工作量=每周教學(xué)課時(shí)總數(shù)/教師總?cè)藬?shù)2、三年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，每課時(shí)1課時(shí)（以周計(jì)算），一、二年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)每課時(shí)0.9課時(shí)（以周計(jì)算），四五年級(jí)每課時(shí)1.1課時(shí)（以周計(jì)算），科學(xué)、品社每課時(shí)0.9課時(shí)（以周計(jì)算），其它每科時(shí)0.8課時(shí)（以周計(jì)算），以最大工作量計(jì)滿分，其它教師依此類(lèi)推計(jì)算。3、工作量以45人為標(biāo)準(zhǔn)。每超出（減少）1-5人、610人以上分別加1分、2分?？荚u(píng)

11、小組認(rèn)定。B7管理50教師輔助性工作（管理微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、閱覽室、各種器材室等）計(jì)10分。1、實(shí)行基礎(chǔ)分按工作量1/5計(jì)分，過(guò)程及效果優(yōu)秀、良好、合格分別按工作量4/5、3/5、2/5計(jì)分。2、其它臨時(shí)性工作經(jīng)校委會(huì)研究決定加分。校產(chǎn)管理員、班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)等的工作量計(jì)20分。少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、校產(chǎn)總管理員、教務(wù)員等計(jì)20分。B8出勤率50分上課、集體備課、教研活動(dòng)、學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)、會(huì)議、學(xué)校集體活動(dòng)遲到、早退一次扣0.5分，請(qǐng)假一次扣1分。每月一匯總、公示。學(xué)期末按月平均加入考核中。曠課一節(jié)扣5分， 曠工一天扣10分。護(hù)導(dǎo)：曠班一次扣2分，請(qǐng)假扣1分。兩操：班主任缺操一次扣1

12、分，其他教師不參加陽(yáng)光體育活動(dòng)扣1分。事假每天扣2分，婚、喪、嫁、娶法定假期內(nèi)不扣分，超期按事假處理。每學(xué)期事假超15天，病假超20天，該項(xiàng)不得分。事假、病假超出4周扣1月績(jī)效工資。請(qǐng)假必須以書(shū)面形式，1天內(nèi)由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，3天內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，3天以上由教委批準(zhǔn)，到期銷(xiāo)假，無(wú)正當(dāng)理由不上班者按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。抽點(diǎn)查班時(shí)，教師有課而不在崗的（非曠工）一次扣3分。A3工作表現(xiàn)200分B9德育工作100分常規(guī)管理：班主任：按照學(xué)校常規(guī)管理要求（紀(jì)律、衛(wèi)生、路隊(duì)、兩操、文明禮儀、廣播等）培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，形式活潑富有實(shí)效。能管理好所教班級(jí)內(nèi)學(xué)生。任課期間無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。（30分）教師：

13、按照學(xué)校常規(guī)管理要求執(zhí)行。（10分）按照學(xué)校常規(guī)檢查要求，隨時(shí)檢查記錄（適用于所有任課教師）。有下列情況之一者，該項(xiàng)記0分。檢查期間，有學(xué)生嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的。由政教處、班主任、教師代表組成（不少5人）。第一項(xiàng)優(yōu)秀40分，合格36分，基本合格32分。第二、三、五、六項(xiàng)優(yōu)秀10分，合格8分，基本合格6分。第四項(xiàng)優(yōu)秀20分，合格16分，基本合格12分。學(xué)科滲透：積極參加各級(jí)教育主管部門(mén)組織的學(xué)生征文、競(jìng)賽、科技等活動(dòng)。在課內(nèi)外有意識(shí)的設(shè)計(jì)相關(guān)教育活動(dòng)，重視學(xué)生心理健康教育。組織有學(xué)科特點(diǎn)的活動(dòng)課程。（10分）德育活動(dòng)按學(xué)生參與率、獲獎(jiǎng)率計(jì)分。檢查備課，隨堂聽(tīng)課，調(diào)查學(xué)生。從學(xué)生角度出發(fā)開(kāi)展心理健康

14、輔導(dǎo)課，每學(xué)期不少于5節(jié)。根據(jù)抽測(cè)情況計(jì)分。對(duì)特殊學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)根據(jù)抽測(cè)情況計(jì)分。因材施教：了解班內(nèi)學(xué)生發(fā)展情況，知道每個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn)，密切關(guān)注發(fā)展困難的學(xué)生，采取有效措施，幫扶教育。（10分）教師要提供全部學(xué)生的家長(zhǎng)姓名、聯(lián)系電話、家庭住址。教師能說(shuō)出學(xué)生的總體情況，主要包括各科學(xué)習(xí)情況怎樣，成績(jī)比較好的學(xué)生有哪些，學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生有哪些，偏科的學(xué)生有哪些，學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神情況怎樣等。能提供出有關(guān)學(xué)生的名單、相應(yīng)的轉(zhuǎn)化措施，有工作記錄、效果顯著。教師提供期中、期末時(shí)對(duì)比所關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)紀(jì)錄，了解學(xué)生，看效果。教育活動(dòng)：積極參加各種主體教育活動(dòng)（如學(xué)雷鋒、植樹(shù)節(jié)、婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、兒童節(jié)、國(guó)慶節(jié)

15、等各種紀(jì)念日活動(dòng)），在活動(dòng)中能夠積極參與并帶領(lǐng)本班學(xué)生從中得到教育。（20分）每次活動(dòng)看參與率，積極程度，最后效果。根據(jù)情況計(jì)分。家校合作：要有效地引導(dǎo)家長(zhǎng)提高家庭教育水平,了解學(xué)生家庭包括家長(zhǎng)的基本情況,采取有效的溝通方式,如以上門(mén)家訪,通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)與家長(zhǎng)交流、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等方式,全方位、多途徑的與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,并與家長(zhǎng)建立起良好的關(guān)系,形成相互配合，共同教育學(xué)生。（10分）每周檢查家訪記錄，實(shí)地了解家長(zhǎng)情況。有下列情況之一者，該項(xiàng)加2分。家長(zhǎng)反映較好者。學(xué)生反映較好者。安全教育：讓學(xué)生和教師有了高度的安全意識(shí)，時(shí)刻牢記“隱患就是事故”，“安全工作無(wú)小事”的思想。積極參與學(xué)校的各項(xiàng)安全教育活

16、動(dòng)、不斷提高自身的安全意識(shí)和防范能力。（10分）按照學(xué)校安全檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1、上好安全課（有詳實(shí)教案，效果好）2、每月一次安全主題班會(huì)。3、每學(xué)期2次安全演練。 4、出現(xiàn)重大安全事故，該項(xiàng)不得分。B10學(xué)工作100分備課：以學(xué)校教學(xué)常規(guī)基本要求執(zhí)行。20分1、 有學(xué)期備課、單元備課得1-2分。2、 超前備課、反思達(dá)90%以上、課件與備課相符得1-5分。3、 備課項(xiàng)目齊全、環(huán)節(jié)齊全、設(shè)計(jì)合理、針對(duì)性強(qiáng)得1-10分。4、 數(shù)量達(dá)到要求得1-3分注：1、備課學(xué)校每月查一次2、使用別人教案定位不合格，該項(xiàng)不得分。3、教案使用兩種筆書(shū)寫(xiě)，反思、二次備課使用紅筆，不符合要求的由考核小組認(rèn)定分?jǐn)?shù)。4、每月一

17、次教師教案展評(píng)。5、學(xué)校檢查教師的電子版和紙質(zhì)備課，教師備課提倡使用電子版教案（使用學(xué)校模板）。6、項(xiàng)目按優(yōu)秀、良好、合格、不合格計(jì)分。每月一匯總，學(xué)期末按月平均加入考核中。由教務(wù)處、教研組長(zhǎng)、教師代表組成。計(jì)劃與總結(jié)：以學(xué)校教學(xué)常規(guī)基本要求執(zhí)行。5分計(jì)劃1、 現(xiàn)狀分析0、5分2、 指導(dǎo)思想0、5分3、 學(xué)生情況分析0、5分4、 課時(shí)安排0、5分5、 教學(xué)方法及措施1分總結(jié)1、 成績(jī)回顧0、5分2、 按計(jì)劃完成總結(jié)0、5分3、 目標(biāo)達(dá)成度90%，1分。教務(wù)處上課：以學(xué)校教學(xué)常規(guī)基本要求和學(xué)校課堂教學(xué)評(píng)估細(xì)則執(zhí)行。30分1、學(xué)校督察組督察（推門(mén)課）占1-8分。2、學(xué)校教務(wù)處組織聽(tīng)達(dá)標(biāo)課占1-8分

18、。3、學(xué)生的滿意度占1-9分。4、項(xiàng)目按優(yōu)秀、良好、合格、不合格計(jì)分。每月一匯總，學(xué)期末按月平均加入考核中。由教務(wù)處、教研組長(zhǎng)、教師代表、學(xué)生代表組成組成。學(xué)校督查組平時(shí)督察，學(xué)生上課督察表。作業(yè)：以學(xué)校教學(xué)常規(guī)基本要求及上級(jí)文件要求執(zhí)行。10分1、 查學(xué)生作業(yè)，教師提供全部學(xué)生作業(yè)，齊全得1-3分。2、 作業(yè)數(shù)量達(dá)到要求，有評(píng)價(jià)，有日期，書(shū)寫(xiě)工整得1-8分。3、 學(xué)科組提供作業(yè)量及要求，符合上級(jí)要求得1-6分。4、 以班主任為中心協(xié)調(diào)作業(yè)量，增加開(kāi)拓型、實(shí)踐性、趣味性作業(yè)得1-4分。注：1、項(xiàng)目按優(yōu)秀、良好、合格、不合格計(jì)分。2、每月一次學(xué)生作業(yè)展評(píng)。3、每月一匯總，學(xué)期末按月平均加入考核中

19、。每月一匯總，由教務(wù)處、教研組長(zhǎng)、教師代表、學(xué)生代表組成、學(xué)生家長(zhǎng)代表。學(xué)期末按月平均加入考核中。教研：以學(xué)校教學(xué)常規(guī)基本要求執(zhí)行。10分1、 教育個(gè)案、課例或論文每學(xué)期不少于3篇。得1-5分2、 積極參加學(xué)校教研活動(dòng)1-3分。3、 教學(xué)反思每月1次，得1-2分。4、項(xiàng)目按優(yōu)秀、良好、合格、不合格計(jì)分?？记诎纯记谥贫忍幚?。由教務(wù)處、教研組長(zhǎng)、教師代表評(píng)價(jià)。聽(tīng)評(píng)課：以學(xué)校教學(xué)常規(guī)基本要求執(zhí)行。5分聽(tīng)課每月不少于4節(jié)。得2分；評(píng)課不少于90%得1分；評(píng)課發(fā)言積極，提出改進(jìn)措施，符合要求得1分；4、材料上交、定期歸檔整理1分。教務(wù)處輔導(dǎo)：以教學(xué)常規(guī)基本要求執(zhí)行。5分1、 查學(xué)生作業(yè)、教師教案，重視學(xué)

20、生的輔導(dǎo)，結(jié)對(duì)，有輔導(dǎo)計(jì)劃、措施，定期輔導(dǎo)得2分。2、 輔導(dǎo)效果3分。由教務(wù)處、教研組長(zhǎng)評(píng)價(jià)。測(cè)評(píng)以教學(xué)常規(guī)基本要求執(zhí)行。10分1、單元、期中、期末測(cè)評(píng)齊全；2、材料記錄齊全，符合要求得1-5。3、按時(shí)上交得1-2分。4、項(xiàng)目按優(yōu)秀、良好、合格、不合格計(jì)分。注：不按時(shí)上交每次減1分。無(wú)分?jǐn)?shù)、不排名次。由教務(wù)處、教研組長(zhǎng)評(píng)價(jià)。A4專(zhuān)業(yè)發(fā)展160分繼續(xù)教育80分1、積極參加各級(jí)培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修完成規(guī)定學(xué)分。（10分）2、積極參加校本教研和上級(jí)組織的教研活動(dòng)，提出自己的見(jiàn)解。（10分）3、每學(xué)期一個(gè)小課題研究。（20分）4、有良好的讀書(shū)習(xí)慣：每學(xué)期至少讀一本教育教學(xué)方面的書(shū)籍，讀書(shū)計(jì)劃、摘抄、體會(huì)齊全

21、，及時(shí)與教學(xué)相結(jié)合，能交流經(jīng)驗(yàn)。（20分）5、現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)習(xí)及運(yùn)用。（10分）6、教學(xué)基本功參照學(xué)校通用基本功評(píng)價(jià)辦法。（10分 ）外出培訓(xùn)，回校交匯報(bào)材料，上交材料并執(zhí)教公開(kāi)課或作專(zhuān)題報(bào)告。1、中師、大專(zhuān)、本科及本科以上分別計(jì)5分、6分、7分。取得規(guī)定培訓(xùn)學(xué)分得3分，以證件原件為準(zhǔn)。2、每學(xué)期自愿執(zhí)教一節(jié)校級(jí)觀摩課，符合新課改理念，有教研活動(dòng)記錄，按優(yōu)、良、一般分別計(jì)10、6、6分。3、課題有實(shí)用效果，過(guò)程材料齊全，有研究總結(jié)，按優(yōu)、良、一般分別計(jì)20、18、16記分。4、學(xué)習(xí)筆記每月不少于2000字，每學(xué)期至少一篇論文在學(xué)校交流或發(fā)表，查讀書(shū)計(jì)劃、所讀書(shū)標(biāo)注，談讀書(shū)內(nèi)容、個(gè)人體會(huì)、總結(jié)、

22、運(yùn)用情況，按優(yōu)、良、一般分別計(jì)20、18、16記分。5、上機(jī)操作按10、8、6計(jì)分。6、每學(xué)期組織一次基本功展示，上交材料及時(shí)、齊全、記錄詳實(shí)，按優(yōu)、良、一般分別計(jì)10、9、8記分。由教務(wù)處、教研組長(zhǎng)評(píng)價(jià)B12發(fā)展成果40分教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)課、業(yè)務(wù)稱(chēng)號(hào)、輔導(dǎo)、征文等，參見(jiàn)學(xué)校教學(xué)成果評(píng)價(jià)辦法。以證書(shū)、材料為準(zhǔn)，期末教師申報(bào)，學(xué)校認(rèn)定。40分由教務(wù)處、教研組長(zhǎng)評(píng)價(jià)。B13課程開(kāi)發(fā)201、學(xué)校鼓勵(lì)教師根據(jù)學(xué)校、班級(jí)的實(shí)際情況及學(xué)生的需要開(kāi)發(fā)、開(kāi)設(shè)校本課程。根據(jù)學(xué)校校本課程開(kāi)發(fā)實(shí)施方案及評(píng)價(jià)細(xì)則執(zhí)行。（15分）2、教師根據(jù)需求開(kāi)設(shè)第二課堂或舉辦知識(shí)講座，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。（5分）1、年級(jí)組或教師結(jié)合

23、年級(jí)自身特點(diǎn)，每學(xué)期開(kāi)發(fā)一項(xiàng)校本課程并積極開(kāi)設(shè)校本課程。有翔實(shí)的校本課程實(shí)施方案、階段性總結(jié)、期末課程開(kāi)發(fā)總結(jié)交流材料、學(xué)生成果展示。校本課程開(kāi)發(fā)分個(gè)人和集體兩項(xiàng)計(jì)分，根據(jù)學(xué)生滿意度分別計(jì)15、13、11分。2、按計(jì)劃、有步驟、組織實(shí)施第二課堂5分。由教務(wù)處、教研組長(zhǎng)評(píng)價(jià)。A5育人效果100分B14習(xí)慣養(yǎng)成50分1、教師培養(yǎng)學(xué)生良好書(shū)寫(xiě)習(xí)慣及能力。（5分）2、教師培養(yǎng)學(xué)生禮儀、紀(jì)律、衛(wèi)生、路隊(duì)、愛(ài)護(hù)公物等方面的良好習(xí)慣。（10分）3、教師培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)范化。（10分）4、教師培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣。（5分）1、A檔5分、B檔4.5分、C檔4分。2、查閱材料積分10、9、8分。3、A檔10分、

24、B檔9分、C檔8分。班級(jí)整體習(xí)慣優(yōu)秀的加12分。班級(jí)中的任課教師貢獻(xiàn)大的加1分。4、A檔5分、B檔4.5分、C檔4分。考核小組、政教處評(píng)價(jià)。5、組織學(xué)生參加社會(huì)公益活動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng)及各項(xiàng)文體活動(dòng)，學(xué)生積極參加并有所收獲。（10分）6、學(xué)校訓(xùn)練隊(duì)、團(tuán)體參與率高、效果好。(5分)7、學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)得到發(fā)展。（5分）5、抽查學(xué)生組織各種活動(dòng)記錄及效果，得分按A檔10分、B檔9分、C檔8分。6、按A檔5分、B檔4分、C檔3分。班級(jí)整體習(xí)慣優(yōu)秀的加1分。7、按A檔5分、B檔4分、C檔3分。B15身心健康50分1、所教學(xué)生心里健康狀態(tài)良好，精神面貌積極向上，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。學(xué)生的合作意識(shí)強(qiáng)，關(guān)系融洽。教師對(duì)

25、特殊學(xué)生關(guān)注度高，學(xué)生無(wú)心理障礙。（15分）根據(jù)心理健康教育記錄及效果等情況，分別按A檔15分、B檔14分、C檔13分計(jì)分；班級(jí)中有心理障礙學(xué)生的1人次減1分?？己诵〗M、政教處評(píng)價(jià)。2、所教學(xué)生用眼衛(wèi)生習(xí)慣良好，兩操正常，近視率低，常見(jiàn)疾病發(fā)病率低。學(xué)生課外活動(dòng)豐富多彩，學(xué)生身體健康，體育達(dá)標(biāo)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。（15分）根據(jù)班級(jí)兩操、活動(dòng)、健康查體、體育達(dá)標(biāo)等記錄材料按A檔15分、B檔14分、C檔13分；班級(jí)近視率低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和體育達(dá)標(biāo)率高與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的加1分。3、學(xué)生經(jīng)常接受安全知識(shí)教育，安全意識(shí)強(qiáng)；學(xué)校適時(shí)舉辦各項(xiàng)安全演練活動(dòng)；無(wú)安全事故發(fā)生。（20分）根據(jù)相關(guān)安全材料、記錄及預(yù)防效果分別按A檔20分、B檔19分、C檔18分計(jì)分；發(fā)生安全事故的該項(xiàng)計(jì)0分；有舍己救人的酌情加分。A6教學(xué)質(zhì)量200 分B16教學(xué)效果200分學(xué)生的成績(jī)測(cè)評(píng)分考試科目與考查科目。所教學(xué)生的學(xué)生成績(jī)達(dá)到基礎(chǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)要求。1:及格達(dá)標(biāo)率2:優(yōu)秀達(dá)標(biāo)率3:平均分 4:提高發(fā)展程度同年級(jí)各學(xué)科成績(jī)劃分為a、b、c、d四個(gè)等級(jí)（30%-60%-90%-100%,以上百分?jǐn)?shù)為全年級(jí)學(xué)生數(shù)），a檔10分、b檔8分、c檔6分、d檔4分。累積加分，最后折算成標(biāo)準(zhǔn)分。（1）、優(yōu)秀率（50