活動總結ppt模板

1、活動總結 ppt 模板篇一：月度工作總結 PPT模板*項目XX年11月工作總結一、11 月工作總結1. 任務完成情況2. 成交客戶分析3. 未成交客戶分析二、121. 2. 完成任務措施3. 個人成長計劃內(nèi)容要求： 10 月個人成長計劃完成情況，舉例說明通 過某方面學習對自己銷售工作有所改進； 1 2月個人成長計劃需提出切實可行的措施， 括自身現(xiàn)狀分析、達到預期目標、成長途徑分析等。三、 營銷問題1. 客戶提出的問題2. 案場管理問題3. 團隊人員問題四、 合理化建議姓名日期注：（ 1）正文字體要求： 中文字體宋體、 字號小四。 行 間距：倍。（ 2）置業(yè)顧問重點反應的問題請用“下劃線、不同顏

2、 色突出顯示、加粗等”標出。 1 篇二：月工作總結及月計劃 范本 XX 年 月工作總結月計劃 為提高部門工作效率及服 務質(zhì)量，有效的改善工作中存在的不足 , 總結經(jīng)驗更好的規(guī) 范服務、提升服務?，F(xiàn)對 月份工作進行總結與分析，并計 劃 月份工作安排如下：一、工作中存在不足 結合六月份工作的安排與實施，整體工作基本完成。主 要有以下四個方面做的不足：1、不良天氣房屋的檢查力度應加強。在六月份由于對 房屋檢查不及時，造成了羅馬路7-102 水浸入室 事件。目前正施工中。改善方法：加強對不良天氣的掌 握，采取雨前、雨中、雨后三個階段實施檢查，重點圍繞無法入戶 檢查的房屋及之前檢查存在被堵現(xiàn)象的房屋。遇

3、暴雨時 成立檢查小組，結合護衛(wèi)、保潔、維修全面進行檢查工作。并定期每半月進行一次房屋陽 臺、露臺的清掃工作2、管理費用收取率不高：催收力度較強但缺乏溝通技 巧，下一步加強培訓工作。3、公共區(qū)域巡查力度不夠：主要體現(xiàn)在園區(qū)施工垃圾 清理和花園施工兩個方面。接下來應加強與施工單位的管理和溝通來得以改善。4、主抓蚊蠅消殺而忽略了綠化，養(yǎng)護不到位：制定相 應的工作計劃，合理性進行工作安排，加強人員的招聘滿足崗位需求。二、七月份重點工作計劃 篇三：月度工作總結格式標 準范文 3 篇月度工作總結格式標準范文 3 篇【月度工作總結格式標準范文一】 回顧這一個月，感 慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥， 懵懵懂

4、懂、 不知所謂， 但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這 一個月，我也學到了很多，快速的融入到 xx 行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作 能力也有了相應的提高。 現(xiàn)總結如下：一、以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點 行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質(zhì)也 就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌 握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗等 方面經(jīng)驗還不足

5、，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的 長處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必 須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念， 來對待所有事情。二、加強學習的力度，注重自身修養(yǎng)的提高在中聯(lián)，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是： 終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通 過絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己 的業(yè)務水平和個人能力。工

6、作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項 指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結， 認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教，取長 補短，增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到 xx 這個大家庭中去。三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定1、出勤方面： 每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室， 做好上班前的相關工作準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等，并更 新好 sps ，方便蔣花查詢。2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中， 我注意對紙張資料的整理和保存，將有

7、用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為 很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星 期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。四、存在的不足1、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在業(yè)務能 力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，給領導的會后工作也帶來了不便。2、對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工 作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不

8、該出現(xiàn)的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。3、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。 在這方面，我還不夠細心， 時有粗心大意、做事草率的情 況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。五、下個月工作及學習計劃1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大 趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身 的工作水平。2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。 尤其是要

9、找出工作中的不足，善于自我反省。3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常 工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作， 擯棄浮躁等待的心態(tài)， 善謀實干， 肯干事，敢干事，能干事，會干事。4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、 會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記 憶力、機智的綜合力和精湛的品評力 ;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事 不做，不輕易許愿，言必行，行必果。5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè) 務學習結合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量， 為本職事業(yè)做出更大

10、的貢獻?！驹露裙ぷ骺偨Y格式標準范文二】 一個月時間就這樣 很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多 的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多， 不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工 作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同 事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完 成了各項工作任務。總結起來，主要有以下六個方面：一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項 規(guī)章

11、制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導 下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工 作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折 扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動， 樹立起了辦公室工作人員的良好形象。二、加強學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。虛心的向同事學習，經(jīng)常利用絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高

12、。三、積極工作，完成各項任務。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。 按照領導的安排， 認真做好各類文件、 通知、 打印、校對以及傳達工作 ; 全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。四、人事管理方面。相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即與員工談話，可是 還沒落實好，有些部門

13、做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引 起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。 從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是 我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工 作中我要加強這方面的能力。五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張 心理。文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大 腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過 她說這種能力也與經(jīng)驗有關，經(jīng)

14、歷多了，自然也會有所提高的。六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲 領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟 了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是 我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激 情。工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地 向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進

15、，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水 平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排 的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效 率和服務質(zhì)量。二、抽出時間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料， 為更好地為領導服務打下堅實基礎。三、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的 工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不 斷提高自身素養(yǎng)。 在未來的時間里，我一定再接再勵，甘 為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對 我來說，

16、我自己感到還是十分的滿意 的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己 可以做好。當然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的， 我堅信在以后的道路上，我會走的更好!【月度工作總結格式標準范文三】 我于 20xx 年 3 月 26 日入職，至今工作已滿三個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌 而又充實的工作中， 在公司領導和同事們的幫助下， 我邊學習， 邊工作，有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結：一、招聘工作：1、發(fā)布招聘信息 ; 對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職 資格、崗位梳理，都有哪些。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況

17、，選擇 相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。 8 月份重點完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi) 6 市人才招聘信息上刊登。2、建立有效的人才庫 ; 對有用的人才及時儲備，以便臨 時招聘用工時，有人可選，有人用; 至今人才庫，存儲有效簡歷共 31份。3、招聘情況統(tǒng)計表： 8-10 月份4、在招聘工作中遇到的問題與建議：a ：專業(yè)技術人員招聘難、招聘任務不能及時完成 ; 建議與對策：1、加大招聘職位的宣傳力度、 增加招聘渠道。 （ 如報紙、 各類招聘會 ）; 對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。2、在淡季人才需求量較少的時候，要進行人才儲備?？烧衅笐獙卯厴I(yè)生，加大培訓力度， 并對現(xiàn)有的人員進行淘汰

18、。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲備 ;二、薪酬相關：8 月份參與了薪酬評定方案、預訂中心預訂員考核提成 方案以及預訂中心業(yè)務員考核提成方案的修訂。 9 月份完成薪酬調(diào)查問卷的設計，并于10 月份完成薪酬調(diào)研問卷，同時回收7 家單位的有效問卷進行的匯總，完成薪酬調(diào)查問卷匯 總分析報告 ; 完成總部員工薪酬套級及對比分析 ; 完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的對比。 通過參與這幾項公司政策的學習、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度 的了解。三、部門常規(guī)性工作：1、日常工作： 考勤的整理、 統(tǒng)計; 述職報告的整理匯總 集團人員的餐補、勞保費用、高溫福利的統(tǒng)計匯總

19、 ; 集團人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā) 放; 集團人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關手續(xù)與各基本資料的收集整理。2、領導安排的臨時性工作 ;四、分析：a:個人能力分析：（ 一 ） 自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識優(yōu)勢：有一定的親和力 ; 具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，細致、認真、有 耐心，服從指揮 ;能虛心的聽取別人的建議，認同宋城集團的企業(yè)文化 具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗，心態(tài)平和。劣勢：考慮事情不細致 ; 缺乏對人力資源管理知識的整 體系統(tǒng)整合，缺乏勞動法規(guī)的深度研究，以及缺乏一定的主動性。（ 二 ） 需改進和提高的方面1、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時，不可否認我 的執(zhí)行力

20、還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時 間段，提高自身的執(zhí)行力。2、政策法規(guī)持續(xù)性學習我現(xiàn)在的崗位是人事專員， 結合工作實際，勞動法規(guī)以及政策性知識的學習將成為我學習的側重點（ 三 ） 常態(tài)性學習：1、充分學習公司的各相關制度、文件; 有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。2、對今后工作分析針對工作中不足進行改進 ; 在人力資源更加深入的 學習;針對工作中進展不順利的問題，濾清思路從新整理；五：總結我能勝任本職工作，與領導交給我的其它工作。這與領 導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝 ! 以上 是我近三個月以來，工作、思想情況的

21、總結。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的 態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。篇四： 7 月工作總結 2 山西煤炭運銷集團利民煤業(yè)有限公司 shanxi coal transportation and liminsales group co ltd.七月份安全工作總結暨八月份安全工作計劃 單位：利民煤業(yè)有限公司日期： XX 年 7 月 30 日 利民煤業(yè)有限公司 7 月份工作總結 根據(jù)呂梁分公司 7 月 5 日安全例會安排，以及孝煤安 發(fā)XX180號文關于開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查的通知精神，我礦結合自身實際緊緊 圍繞上級關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列工

22、作部署，開展了一系列活動。把安全生產(chǎn)大檢查 大整治作為我礦首要工作任務。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故?，F(xiàn)總結匯報如下：一、落實分公司安全例會安排的工作情況1. 防雷電檢測報告和電器預防性報告未取回問題篇二：PPT模板設計大賽工作總結海南醫(yī)學院“繽紛校園” PPT模板設計大賽 工作總結為了進一步提高同學們動手設計、開拓創(chuàng)新的能力，豐 富課余生活，提高計算機操作水平，同時深入挖掘同學們的 設計性潛力，拓展思維，增強創(chuàng)新意識。海南醫(yī)學院臨床學 院聯(lián)合信息技術部舉辦此次主題為“展開青春畫卷，描繪繽 紛校園”的海南醫(yī)學院“繽紛校園” PPT模板設計大賽。一、比賽規(guī)則 本次活動的參賽對象為全校所有學生。參賽形式是

23、以個 人的名義參賽，先進行初賽，初賽是由選手上交作品，然后 由評委老師評選出 15 名優(yōu)秀選手進入決賽。決賽分為兩個 環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)為 PPT模板設計，第二環(huán)節(jié)為校園宣傳手冊 設計，兩個環(huán)節(jié)得分相加為選手的最終得分。二、在此次活動中我們需要的物力資源 1、場地：學術報告廳2、布場物資： 紙巾（3盒）膠帶、剪刀、礦泉水3、宣傳物資：寫真（2幅）橫幅（1條）照相機（1臺）宣傳板（2塊）班級通知文件新聞稿噴繪（ 1 幅）4、工作物資：活動策劃書（包含比賽細則、人員安排、經(jīng)費申請表等）音控電池（3塊）計時器工作服別針三角架、名片對講機七號電池（3對）小禮品按鈴、計算器5、人力資源：主持人 2 名三、活動開展（一）工作安排1 、前期工作4月 14日 文件下發(fā)及宣傳動員4月 20日 初賽報名、噴繪制作4月 21 日-4 月 27日 收集初賽作品及組織評委老師評選 4 月 30 日 決賽名單公示5月 14日 主持稿的書寫、聯(lián)系主持人5月 16日 決賽場地申請5月 19日 決賽所需物品購買、相關資料打印5月 20日 組織決賽參賽選手開會、邀請評委和嘉賓5月 22日 決賽所需物品的借取、 進行決賽的準備工作2、現(xiàn)場工作（ 5月 23日）17