公司駕駛員管理制度規(guī)章制度

1、公司駕駛員管理制度規(guī)章制度篇一：公司小車司機管理制度 公司小車司機管理制度及考核辦法 為了進一步完善小車司機管理制度和工作考核管理，提高車輛使用率和工作效率，確保公司財產(chǎn)和人身安全，特制定小車司機管理制度，并對小車司機實行收入與安全、考勤等掛鉤考核，具體辦法如下： 一、用車規(guī)定 1、堅持公車公用的原則，所有用車部門必須填寫小車使用申請單，并經(jīng)綜合管理部經(jīng)理簽字后方可用車，因特殊情況出車后，司機應(yīng)向綜合管理部補填小車使用申請單。 2、嚴(yán)禁公車私用。 二、崗位要求 1、小車司機必須按時上班，上班時間如不出車，可在宿舍、綜合管理部辦公室待命，不能去其他辦公室影響他人工作，并接受綜合管部安排的臨時性任

2、務(wù)。 2、司機接待來賓，應(yīng)具備基本禮貌禮儀。司機需保持良好的個人形象，保證服裝的整潔、干凈，注意個人的言行，禮貌待人，熱情親切。嚴(yán)守公司秘密，樹立良好個人道德形象。 3、行車應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，每個小車配備一個電子狗，違反交通規(guī)則造成的罰款、扣分等由司機個人承擔(dān)。 4、司機保證24小時開機，不能隨意更改號碼，如更改號碼要及時在綜合管理部備案。 5、車輛行駛證和保險證由司機本人攜帶，不得丟失。 6、行車前要堅持檢查，做到燃油、機油、剎車、水、輪胎氣壓、轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等良好，確保車輛處于安全、可靠的狀態(tài)。 7、出車前搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，不得有垃圾雜物，保證車輛內(nèi)外整潔、美

3、觀。 8、司機出車必須確認(rèn)車輛的停車安全，司機不論何時出車回公司后，必須把車停放在公司的停車場。 9、嚴(yán)禁酒后駕駛，行駛時精神要高度集中，嚴(yán)禁在行車時與坐車人員閑談。 10、為完成公司下達的各項任務(wù)及遇到的突發(fā)情況，小車司機將輪流值班。 11、用車部門要提前半天或一天提出用車申請，綜合管理部將安排拼車等方法進行更有效的使用車輛，減少公司費用。 三、車輛維修保養(yǎng) 1、司機應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)范，利用空閑時間保養(yǎng)車輛，維護車輛最佳狀況。對車輛發(fā)現(xiàn)任何操控異常應(yīng)立即檢查，確實需要維修的，需提前填寫車輛維修申請單，經(jīng)綜合管理部經(jīng)理簽字后方可維修。 2、司機需到指定修理廠維修（店小二開業(yè)后到店小二進行車輛維

4、護保養(yǎng)、維修等）。 二、獎懲辦法 1、司機每月無事故的，給予100元安全獎金，無發(fā)生大、中、小事故的年終給予1000元安全獎勵。 2、出車補助每百公里給予補助10元。 3、給予司機加班費用每人每月200元補貼。 4、酒后駕車的，給予辭退，并扣除最后一個月工資。 5、未經(jīng)允許司機借車給他人使用或者駕駛的，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，第二次罰款_元，第三次辭退。 6、未經(jīng)允許司機開車外出的，發(fā)現(xiàn)一次罰款300元。 7、無特殊原因不服從綜合辦理部派車的，罰款500元。 8、綜合管理部建立小車維修臺賬，在配件質(zhì)量期范圍內(nèi)配件損壞的，維修費用由司機承擔(dān)70%。 9、出現(xiàn)大、中、小事故的車輛負(fù)主要責(zé)任及全部責(zé)任

5、的將扣除當(dāng)月安全獎及年終獎。 10、出車途中，因駕駛員未遵守交通行車管理規(guī)定或因機械故障及操作不當(dāng)而造成的一般或重、特大（含人員傷亡）交通事故的，除保險公司核定理賠金額外，造成其它經(jīng)濟損失及費用由事故責(zé)任人承擔(dān)50%的賠償，公司承擔(dān)50%；如事故責(zé)任人發(fā)生身亡時，除保險公司理賠金額外，其它一切損失由公司承擔(dān)。 11、出車途中，因?qū)Ψ竭`規(guī)違章或因其它因素影響操作（經(jīng)交通部門判定責(zé)任書為依據(jù)）而造成的一般或重、特大交通事故的，除保險公司核定理賠金額外， 發(fā)生其余及其它費用，由對方責(zé)任人或單位全部承擔(dān)。 12、出車前、后，經(jīng)監(jiān)控或檢查發(fā)現(xiàn)有偷盜油品及其它物品行為的，除按公司相關(guān)管理條例給予處理外，并

6、給予責(zé)任人賠償由此造成的一切經(jīng)濟損失；如構(gòu)成犯罪行為的，交由當(dāng)?shù)嘏沙鏊蚬蔡幚怼?以上制度自年3月1日起執(zhí)行。 綜合管理部 二0一五年十一月十一日 篇二：公司車輛及司機管理制度一.目的： 為了加強對公司的車輛費用控制和駕駛員管理，規(guī)范車輛使用、維護和保養(yǎng)，保障安全 行車，延長車輛使用壽命，降低車輛的使用成本，提高服務(wù)質(zhì)量與工作效率，特制定本制度。 二. 職責(zé): 2.1 行政部：負(fù)責(zé)公司機動車輛及駕駛員的管理，負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配，確保車輛規(guī)范使用。 2.2 各部門：各部門如需用車按本制度規(guī)定申請用車。 三.作業(yè)內(nèi)容： 3.1 車輛調(diào)度管理： 3.1.1公司所有車輛證照、稽核及調(diào)度統(tǒng)一由公司行政部

7、負(fù)責(zé)管理。 3.1.2公司各部門需要使用車輛時，應(yīng)遵照公司相關(guān)流程辦理。部門使用人需填寫用車申請 單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后交由行政負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，市內(nèi)提前5 小時提出申請，市外出差需 提前1天申請，然后由行政部統(tǒng)一安排調(diào)配；省外出差用車需分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，否 則行政部不予派車。 3.1.3每車應(yīng)設(shè)置“每日車輛出行情況記錄表”，使用前應(yīng)核對車輛里程表與記錄表上前一次 用車的記載是否相符。使用后應(yīng)記載行駛里程、時間、地點、用途等。行政部車輛管 理員每月進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)記載不實者嚴(yán)肅處理。 3.2 車輛使用管理： 3.2.1公司車輛由公司專職駕駛員駕駛，駕駛員必須具有駕照。 3.2.2外出車輛，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)

8、同意，不得擅自搭載任何人；駕駛員也不得擅自將車輛交其他任 何人駕駛，違者公司將嚴(yán)厲處罰，直至辭退處理。 3.2.3駕駛員不得擅自將公務(wù)車開回家，或做私用。 3.2.4 車輛出行由行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)記錄，車輛外出駕駛員必須將用車申請單交由門崗保衛(wèi) 處，門崗保衛(wèi)人員見用車申請單無誤后方可放行。 3.2.5 車輛無出車任務(wù)時，一律停放在公司指定的位置，違者按相關(guān)規(guī)定處罰。 3.3 車輛保養(yǎng)、維修管理： 3.3.1駕駛員應(yīng)定時對車輛進行檢查及保養(yǎng)，確保車況良好，做到車病不上路，保證行車安 全。 3.3.2駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕駛車輛有故障時，要立即向管理員匯報，提出維修意見，并填車輛 維修保養(yǎng)申請單，送定點廠維修

9、。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自將車輛送至其他廠維修，全部費 用由自己承擔(dān)。 3.4 車輛用油管理： 3.4.1駕駛員出車前，要檢查油量。 3.4.2 車輛油耗應(yīng)與行車路程相符合，如果油耗不符，超出部分由駕駛員承擔(dān)。 3.4.3車輛加油由公司行政部管理。外出購油須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，憑發(fā)票實報實銷。 3.5 違規(guī)與事故處理： 3.5.1在下列情形之一的情況下，發(fā)生事故，追究駕駛?cè)说呢?zé)任，并予以行政處分直至辭退。 a.無照駕駛。 b.未經(jīng)許可將車借予他人使用。 c.違反交通規(guī)則。 3.5.2各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人員，向附近警察機關(guān) 報案，并即與行政部車輛管理員聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。如屬小

10、事故，可自行處理后向行政部 車輛管理員報告。 3.6 駕駛員管理： 3.6.1駕駛員責(zé)任： 嚴(yán)格按照車輛的操作規(guī)范進行車輛駕駛。 熱情為乘客服務(wù)，認(rèn)真駕駛、確保安全，維護公司良好形象。 乘車人帶大件物品時，司機應(yīng)給予協(xié)助。 確保車輛隨時處于安全、準(zhǔn)確、可靠的良好狀態(tài)。 ? 積極向公司提出車輛的使用、維修、保養(yǎng)建議。 3.6.2駕駛員日常工作管理： 3.6.2.1 駕駛員必須遵守交通管理法和其他安全條例以及公司相關(guān)的規(guī)章制度。 3.6.2.2 駕駛員行車前應(yīng)對汽車全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及早處理，以保證行車安全。 3.6.2.3 駕駛員須經(jīng)常檢查機油、水箱等狀況，以免自燃、缺機油、缺冷卻水，確保車輛運

11、 轉(zhuǎn)正常。 3.6.2.4 禁止在車內(nèi)吸煙，保持車內(nèi)衛(wèi)生、干凈、整潔。 3.6.2.5 行車途中，司機要切實遵守交通安全法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車。行車時，接、打電話要 使用耳機，以保證行車安全。 3.6.2.6 駕駛員要有服務(wù)理念，主動熱情為客人提供幫助。 3.6.2.7 無發(fā)車任務(wù)時，駕駛員在公司行政辦公室休息，以確保隨叫隨到。上班時間嚴(yán)禁無 事串崗，占用公司電腦，影響同事工作；嚴(yán)禁賭博，否則按相關(guān)規(guī)定處理。 3.6.2.8駕駛員應(yīng)確保手機24小時通訊暢通，以方便調(diào)度。無特殊原因，原則上要做到隨叫 隨到，否則公司不予報銷話費。 3.6.2.9 駕駛員要養(yǎng)成良好的成本意識，杜絕長時間停放開空調(diào)，避免

12、車輛過度損壞。 3.6.2.10駕駛員對管理人員、調(diào)度員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不借故拖延、推諉或拒不 出車。對出車安排有意見的，應(yīng)先出車事后向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，否則按規(guī)定處罰。 3.6.2.11駕駛員應(yīng)互相團結(jié)。發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象的，按公司制度規(guī)定嚴(yán)肅處理。 3.6.2.12利用假冒證件應(yīng)聘駕駛員的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以開除。如發(fā)生交通事故，一切后果全 由自己承擔(dān)，構(gòu)成犯罪的，交由公安機關(guān)依法處理。 3.6.3 駕駛員違規(guī)處罰規(guī)定： 3.6.3.1駕駛員駕車出現(xiàn)交通事故的，根據(jù)輕重給予處罰： 自己有責(zé)任，但沒有給公司帶來經(jīng)濟損失的，每次罰款100元，一年犯兩次的將調(diào) 離崗位。 自己有責(zé)任，又給公司帶來

13、經(jīng)濟損失的，根據(jù)經(jīng)濟損失，按以下規(guī)定處罰： a、_元（含）以下的，給予300元罰款； b、元-5000元（含），給予500元罰款，并書面警告； c、5001元-10000元（含），給予800元罰款，并記過一次； d、10001元-_0元（含），給予1000-_元罰款，并處開除處理； e、_1元-50000元（含），給予3000-5000元罰款，并處開除處理； f、50001元（含）以上，給予6000-10000元罰款，并處開除處理。 3.6.3.2駕駛員因服務(wù)態(tài)度不好，受到客戶投訴的，一次罰款100元，有兩次以上情況，將 調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重的，將處200-500元處罰，直至辭退處理。 3.6.

14、3.3駕駛員故意不接電話的，每次罰款30元，兩次以上扣除當(dāng)月話費補貼。嚴(yán)重影響公 司客戶接、送時間的，調(diào)離崗位直至辭退。 3.6.3.4駕駛員弄虛作假、虛報發(fā)票侵吞公司資金的，視情節(jié)輕重，除扣除所報費用外，并 給以行政處分直至開除。 3.6.3.5駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自將車輛交予他人駕駛的，每次處罰200元，屢教不改的， 重罰直至辭退。 3.6.3.6駕駛員沒有派車單而擅自出車的，每次處罰100元，情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡模枰?辭退。 3.6.3.7駕駛員出差空車回來的，應(yīng)及時回公司報到，謊稱還沒回來，將處罰款200元一次； 屢教不改嚴(yán)重耽誤公司派車，影響公司商務(wù)的，給予重罰直至辭退。 3.6

15、.3.8 駕駛員須如實填寫每日情況統(tǒng)計表和油耗登記，影響統(tǒng)計的，每月每人罰款50元。 3.6.3.9駕駛員闖紅燈和逆行，除公安機關(guān)處罰外，公司發(fā)現(xiàn)一次將處以每次100元罰款。 3.6.3.10闖紅燈導(dǎo)致交通事故的，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退；駕駛員醉酒駕駛的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予 以開除。 3.6.3.11駕駛員不聽從派車指定、不服從管理員調(diào)度，一次處罰100元，重犯者從嚴(yán)處理。 3.6.3.12駕駛員沒批準(zhǔn)休假而沒來上班的，按制度規(guī)定以曠工論處。 3.6.3.13駕駛員打架斗毆的，予以辭退。 3.6.3.14駕駛員晚上十點之前不按規(guī)定停放的，根據(jù)關(guān)于不按時停放車輛的處罰的請示 的規(guī)定處罰，每次罰款50元。

16、3.6.3.15任何人員虛報車輛加油費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償損失金額并辭退。 3.6.3.18 駕駛員損公肥私，路橋費、油費、維修費等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，費用不予報銷；在維修 廠虛開并虛報發(fā)票的，予以辭退。 3.6.4 駕駛員獎勵規(guī)定： 3.6.4.1公司實行舉報獎勵制度。駕駛員有違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將給予舉報人50%的獎勵，（即罰被舉報人金額的50%給予舉報人），并對舉報人身份實行保密。如有誣告行 為，將按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。 3.6.4.2公司為駕駛員設(shè)立安全獎，駕駛員全年沒有出現(xiàn)一次交通事故，即沒有交通事故記 錄的，公司獎勵每個駕駛員安全獎800元。 3.6.4.3公司為駕駛員設(shè)立節(jié)約獎。 行政部每年根

17、據(jù)駕駛員駕駛車輛的記錄，文員統(tǒng)計其一年當(dāng)中費用，即油費、維修費 （包括輪胎更換、內(nèi)飾等費用），與上年的費用對比，如果與上一年費用有所下降，公司將根據(jù)數(shù)據(jù)，然后按50%比例進行獎勵。 3.6.4.4公司對晚上22：00以后加班的駕駛員進行獎勵，按照每一班15元給予補貼。 3.7費用的管理。 3.7.1車輛使用、人員出差產(chǎn)生的費用報銷按正常報銷流程執(zhí)行 四、相關(guān)文件和表單： 4.1 交通管理法 4.2 司機每月反饋表 4.3 每日車輛出行情況記錄表 4.4 用車申請單 4.5 車輛維修保養(yǎng)單 五、附則： 7.1 本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行； 7.2 本制

18、度的解釋權(quán)屬公司行政部。 篇三：駕駛員管理制度 駕駛員管理制度 第一章 工作職責(zé) 第一條 必須遵守中華人民共和國道路交通管理條例及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度，安全駕車，并遵守本公司的其它相關(guān)規(guī)定。 第二條 正常情況下接送總上下班，及公司部分員工外出活動。 第三條 直營店鋪的送貨、退貨、調(diào)貨等 第四條 特許客戶的接送及接收貨品。 第五條 積極配合公司各項用車安排（臨時性的出車安排） 第二章 車輛日常管理 第一條 定期對車輛進行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行。 第二條 出車在外或車輛歸來停放車輛，要注意選取停車地點和位置，避免車輛刮傷等不必要的損失。 第三條 各個部門需要使用車輛時，事先填寫 “用車申請”， 經(jīng)行政部審核后，報總經(jīng)理批準(zhǔn)， 方可出車。 第四條 車輛產(chǎn)生的費用，須持有效票椐，與出車記錄在行政部核對后，在財務(wù)報銷。 第三章 特殊補貼 第一條 針對本職位的特殊性，工作時間和其它職位不同，正常情況早上9點上班，下班按具體情況而定。 第二條 下班在晚8點以后時給補休1小時，次日可10點上班。下班在晚上10點以后給補休2小時，次日可11點上班。 第三條 下班在0點以后除給補貼30元外另給補休2個小時，次日可上午11點上班。如公司無法安排休息的按加班2小時計算。如零晨1點后除補貼30元外另給補休一上午，次日可以下午1點上班，如公司無法安排休息的按加班一