部門副經(jīng)理競聘演講稿范文

1、部門副經(jīng)理競聘演講稿范文一、部門經(jīng)理競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好 !首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工 作中對我的信任和支持。首先請允許我做一個自我介紹，我 叫XXX，是來自內(nèi)導(dǎo)部一名員工，今年28歲，XX年加入我們公司，所以今天我要竟聘的崗位是內(nèi)導(dǎo)部經(jīng)理。我個人認 為，一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是 一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機會。今天我競聘的崗位是內(nèi)導(dǎo)部經(jīng)理。我清楚地認識到，要 成為一名合格的經(jīng)理不容易，做為一個部門的負責(zé)人，不僅 要有實干精神，還要善于謀略 ; 不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)， 還需要有廣博的知識 ; 不僅要有高超的組織管理水平，而

2、且 還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位， 是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己 具備以下幾個方面的有利條件：1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作 作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件 次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險品。2 、目前的內(nèi)導(dǎo)部發(fā)展迅速，已經(jīng)是我們景區(qū)一個至關(guān) 重要的部門。我來景區(qū)已經(jīng)六年了，對景區(qū)的工作已經(jīng)工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體內(nèi)導(dǎo)部同仁的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與部門之間的關(guān)系，把內(nèi)導(dǎo)部的工作向 縱深方向發(fā)展。3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入 到工作當(dāng)中去，讓景區(qū)的業(yè)績更上一層樓。目前

3、，我認為咱們景區(qū)內(nèi)導(dǎo)部的工作主要有以下幾 點不足：1、內(nèi)導(dǎo)的工作不夠規(guī)范化、專業(yè)化。雖然內(nèi)導(dǎo)的工作 講究要有自己風(fēng)格，但是好的東西可以總結(jié)出來在部門進行 推廣，內(nèi)導(dǎo)也可以有自己的講解風(fēng)格，但也不能隨心所欲， 偷工減料，影響景區(qū)形象。所以一定要有一個量化的標準。2、內(nèi)導(dǎo)人員對部分商品售賣的積極性不高。景區(qū)商品 售賣的好壞直接關(guān)系景區(qū)的利益，內(nèi)導(dǎo)是第一個與游客接觸， 也是最容易和游客信任的一個群體。所以一定要提高內(nèi)導(dǎo)人 員對商品售賣的積極性和參與度，從而促進景區(qū)商品的售賣。3、內(nèi)導(dǎo)的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。 如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我 能有幸當(dāng)選的話，我將會從

4、以下三個方面著手工作： 第一、開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過： “發(fā)展才是硬道 理?！钡诙嵘?wù)。樹立以游客為中心，全心全意為游客服務(wù)的經(jīng)營理念。對內(nèi)導(dǎo)部人員定期進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高 服務(wù)意識，改變服務(wù)觀念，提升景區(qū)形象，力爭讓每一個客 戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每 一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，一定要按照公司 的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給游 客一個滿意的答復(fù)。第三加強管理。沒有科學(xué)的、規(guī)范的管理企業(yè)就不會有 生機，不會有活力。因此，要切實加強部門內(nèi)部管理，進一 步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃，加強紀律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí) 和培訓(xùn)，提高所有工作人員

5、的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使 每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為景區(qū)創(chuàng) 造更加完美的形象，使我們內(nèi)導(dǎo)部成為一個更加團結(jié)，更具 戰(zhàn)斗力的一個集體?？照?wù)`事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒 有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也 清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能 力出色地做好這項工作，當(dāng)好一名稱職的分公司經(jīng)理。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重 視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結(jié) 果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè) 的執(zhí)著，更不會改變我對在座

6、各位的尊重與熱愛。給我一次機會，我將還您十分精彩 ! ”這就是我永恒 不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬 事順隨 !祝愿我們景區(qū)明天會更好 !謝謝大家 !二、公司副經(jīng)理競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們： 大家好 ! 非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這個展示自我的機會, 希望能通過本次競聘演講使大家對我有進一步的了解，并對我 的競選給與支持。今天，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子開拓創(chuàng)新、銳意改革以及同志們 團結(jié)進取的精神感染下，使我有了信心和勇氣參與這次競聘。 我要競選的職位就是質(zhì)檢部副經(jīng)理。我競選質(zhì)檢部副經(jīng)理職位，主要具備以下基本條件。 第一、具有較好的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心。在公司工

7、 作以來， 我雖然一直從事基層工作， 但我始終注重政治學(xué)習(xí)， 不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，積極要求進步，在政 治上、思想上積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己，無論遇到 什么困難，什么挫折， 都堅持把工作放在第一位， 不辭辛苦， 從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工 作的精神狀態(tài)。去年 5 月質(zhì)檢部成立初期，也是公司結(jié)構(gòu)工 資方案準備階段，我作為辦公室秘書和兼職質(zhì)檢員，不但要 配合辦公室主任做好結(jié)構(gòu)工資的準備工作，還要在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立質(zhì)檢部各項規(guī)章制度以及對公司日常工作 情況進行監(jiān)督檢查。 在人員少、 任務(wù)重、工作量大的情況下， 為使結(jié)構(gòu)工資按期進行和質(zhì)檢部工作順利開

8、展，我提前休完 產(chǎn)假，加班加點，努力工作，兩個多月的時間里共起草結(jié)構(gòu) 工資草案、質(zhì)檢部規(guī)章制度及質(zhì)量考核辦法等材料20 多份幾年來，我以勤奮求實的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風(fēng)和 鍥而不舍的工作精神，認真履行了工作職責(zé)，出色的完成了 領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與好 評，曾先后 5 次被評為公司先進工作者，管局優(yōu)秀工作者， 今年 2 月份還共榮地加入了中國共產(chǎn)黨。第二、系統(tǒng)地掌握了多方面知識，具備一定的質(zhì)檢管理 經(jīng)驗。 2 年的技術(shù)部工作經(jīng)歷，使我對公司技術(shù)設(shè)備運行有 了較為系統(tǒng)的了解去年任質(zhì)檢員以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng) 理的支持和信任下，本人較快的進入了工作角色，針對目前

9、公司存在的一些違章違紀和待解決的問題，在自己的本職崗 位上提出新的有效地解決辦法，針對某一個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的 問題進行預(yù)測，提出有預(yù)見性地工作對策，從實際出發(fā)，進 行創(chuàng)造性開展工作的有效嘗試，使得自身的業(yè)務(wù)水平和管理 能力及監(jiān)督實效得到了進一步提高。第三、具有較強的協(xié)調(diào)能力。公司是一個服務(wù)性強的單 位，如何進一步提升公司的服務(wù)能力， 提高大家的服務(wù)意識， 這就要求質(zhì)檢部門必須充分發(fā)揮職能作用，既要規(guī)范各部門 的工作行為和上崗規(guī)范，又要對出現(xiàn)的問題和事故進行查處， 還要對各部門之間存在的矛盾進行協(xié)調(diào)。這項工作通常是讓 人感覺比較“得罪人”的活。對此，我首先遵循按章辦事、 有錯必糾的原則，用一身正氣

10、去處理查出來的問題和事故， 堅決做到公平公正，以確保制度的落實、樹立質(zhì)檢工作新形 象。其次是注意加強協(xié)調(diào)，從大局考慮，既要運用規(guī)章制度 糾正不合格行為，提高服務(wù)質(zhì)量。還要通過靈活的方式避免 打擊各部門的工作積極性，避免同事們有被監(jiān)督的抵觸情緒， 使得我們的質(zhì)檢工作依然在他們的支持和配合下有序進行。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，以及各部門的協(xié)助、配合，經(jīng)質(zhì) 檢部全體人員的積極努力，公司的工作水平、服務(wù)質(zhì)量以及 勞動紀律都發(fā)生了可喜的變化，質(zhì)檢部的工作取得了良好的 開端。第四、具有誠實可信、謙虛謹慎，團結(jié)民主的作風(fēng)。在 待人接物方面，我以誠待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，主動搞 好團結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面，

11、認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，工作到 位但不越位，作風(fēng)正派，嚴格要求自己。接下來 , 我想通過自己多年的工作經(jīng)歷以及一年多 來的質(zhì)檢工作實踐，談?wù)勎覍@項工作的認識和體會。1、通過一年多的工作實踐， 使我對質(zhì)檢工作有了深刻、 明確的認識。我認為：質(zhì)檢工作是完善和加強公司內(nèi)部經(jīng)營 管理，增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié)。質(zhì)檢部門就像是保健 醫(yī)生，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢、診治 并排除各種病變。所以加強質(zhì)檢工作，就要對完善考核約束 機制，起到“暴露，保護，建設(shè)”作用，能夠及時發(fā)現(xiàn)，糾 正和預(yù)防工作中存在的各類問題和隱患，以達到清除隱患， 堵塞漏洞，健全制度，強化管理，提高經(jīng)營管理水平。2、一年多的質(zhì)

12、檢工作實踐，也使我體會到：質(zhì)檢工作 是公司工作中一項政策性強、 業(yè)務(wù)技能要求較高， 涉及面廣， 易得罪人的工作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應(yīng)當(dāng)具有較高的 業(yè)務(wù)水平、較強的大局意識，隨時保持正常心態(tài)，嚴格要求 自己，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、 幫人”，正確認識質(zhì)檢工作的職能作用，真正認識質(zhì)檢出效 益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理。而作為質(zhì)檢部門的領(lǐng)導(dǎo)，就更應(yīng)當(dāng) 既要熟悉公司的方方面面的業(yè)務(wù)工作，又要掌握上級部門和 公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度 ; 要能夠抓住公司工作中的主要矛 盾和問題，引領(lǐng)大家正確開展工作。公司的質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)對 公司領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)，成為公司內(nèi)部管理的可靠參謀和助手， 保障公司事業(yè)健

13、康發(fā)展。當(dāng)然，一年來的質(zhì)檢工作實踐，也使我深深地感受到： 雖然質(zhì)檢工作剛剛起步，但公司上下對質(zhì)檢工作非常重視， 積極支持質(zhì)檢部開展工作，這為我們質(zhì)檢工作的開展奠定了 堅實的基礎(chǔ)。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門對于查出的問題不搪 塞、不護短，積極整改，為公司事業(yè)進一步規(guī)范發(fā)展創(chuàng)造了 有利條件。大家這種對公司事業(yè)真負責(zé)的態(tài)度使我深受感動， 也堅定了我認真做好質(zhì)檢工作的信心。千帆競技，百舸爭流。我們公司事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，我 作為和公司一起成長的年輕人，肩負著責(zé)任和使命，更有義 務(wù)爭做公司事業(yè)的脊梁，這是我參加這次競聘的主要理由。 與此同時，幾年來，公司在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)帶領(lǐng)，以及 全體職工的共同努力下，逐

14、步發(fā)展壯大，終于走出了虧損的 困境，使我深受鼓舞。我對公司的未來充滿信心 ; 我是一個 熱愛公司事業(yè)的人，我希望自已能夠為公司發(fā)展多做工作、 多做貢獻。假如這次我能夠取得組織上的信任和大家的認可，競聘 到質(zhì)檢部副經(jīng)理的崗位，我將履行職責(zé)，發(fā)揮作用，全力協(xié) 助部門經(jīng)理工作，圍繞中心工作，以提高工作質(zhì)量為根本出 發(fā)點，以建立高水平的管理監(jiān)督體系為目標，使質(zhì)檢部工作 有新的突破，在上新臺階。1、搞好質(zhì)檢工作計劃安排，認真開展各項工作。我將 配合部門經(jīng)理加大對公司各個工作環(huán)節(jié)的檢查，并在檢查中 發(fā)揮帶頭作用。對每一項檢查工作，都要做到認真檢查、服 務(wù)基層、幫助整改，做到保質(zhì)保量地發(fā)生實效。同時，配合

15、相關(guān)部門做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。2. 加強質(zhì)檢部門內(nèi)部管理工作，進一步發(fā)揮質(zhì)檢工作的 職能作用。配合部門經(jīng)理建立和完善質(zhì)檢部內(nèi)部各項規(guī)章制 度，并且盡快熟悉公司各項規(guī)章制度，尤其是各項新業(yè)務(wù)的 管理措施和操作規(guī)程，同時通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷增強自我 管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把 自己的一舉一動與維護部門形象結(jié)合起來。進一步提高部門 人員的整體素質(zhì)，提高質(zhì)檢工作的質(zhì)量和效率，強化質(zhì)檢工 作的職能作用，更好地為公司事業(yè)健康發(fā)展服務(wù)。3、進一步完善各項管理考核制度。在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng) 導(dǎo)下，根據(jù)公司工作實際完善修改公司工作人員考核辦法等 相關(guān)管理制度，繼續(xù)做好中層管理干部考核情況及公司各部 門流動紅旗評比情況的匯總、上報以及其他工作。同時根據(jù) 公司整體工作安排，認真制定完善人事制度改革后和結(jié)構(gòu)工 資配套的考核制度，使員工每月工資的發(fā)放進一步規(guī)范程序 嚴格做到有章可循，有據(jù)可依。4、精誠團結(jié)，發(fā)揮整體功能。我深知團結(jié)的力量，為 此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結(jié)、友愛、認真、 負責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，時時處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搞好各項工作