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文檔簡介
1、短期用工勞動合同范本一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程 )結束止。二、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種 )。在正常情況下乙方必須完成生產 (工作 )任務,具體生產 (工作 )任務為:三、工作時間1、甲方實行每日不超過8 小時、每周不超過40 小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產經營需要,經協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3 小時,月加班不超過36 小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作 )
2、任務,每日工資元,每月工資元;2、實行計件工資制,具體標準為3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險第1頁共3頁1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經濟補償金。3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方 (章):(法定代表人 )(單位負責人 )(簽章 ):年月日第2頁共3頁乙方
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