生產(chǎn)勞動(dòng)管理制度

1、生產(chǎn)勞動(dòng)管理制度撰寫人：部n：生產(chǎn)勞動(dòng)管理制度為了加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理秩序，規(guī)范選礦廠員工工作行為，根據(jù)選礦 廠實(shí)際管理情況，特制定本制度。第一條選廠職工，必須嚴(yán)格遵守交接班制度，提前20分鐘到車間 會(huì)議室報(bào)到，參加班前會(huì)議，任何人不得無(wú)故缺席，否則按曠工對(duì)待。第二條 準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早退，遲到、早退在5分鐘以下 的，每分鐘扣罰1元；在5分鐘以上，20分鐘以下的，給予罰款20元, 20分鐘以上的按曠工對(duì)待。上下班時(shí)間規(guī)定：正常班:上午8:00- 11:30 下午 14:30 17:30,三班倒：口班 7:30 16:00,小夜班 15:30 0:00,大夜班 23:30 8:00o第三條 曠

2、工一天扣罰100元岀動(dòng)工資，連續(xù)礦工3天，月累計(jì)曠 工在7天者，上報(bào)公司人事部門，解除勞動(dòng)合同，同時(shí)兼并執(zhí)行罰款， 標(biāo)準(zhǔn)每天100元。第四條車間職工考動(dòng)由班長(zhǎng)統(tǒng)一考勤和管理，月終由車間主任負(fù) 責(zé)匯總審核，核對(duì)無(wú)誤后報(bào)廠統(tǒng)計(jì)室張榜公布，在與員工無(wú)爭(zhēng)議時(shí)上報(bào) 公司辦公室。第五條員工因有事需要請(qǐng)假時(shí)，需提前4小時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，以 便車間安排頂班人員，否則不予準(zhǔn)假。（特殊情況除外）第六條員工有配合企業(yè)完成以下工作的義務(wù)和責(zé)任，若無(wú)故推脫 或者不履行責(zé)任和義務(wù)的，每次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的停職檢查或辭退。（1）崗位缺員時(shí)，配合車間完成加班工作，任何人不得借故推辭;（2）參加廠部各種文化娛樂(lè)活動(dòng)和其他公

3、益活動(dòng)；（3）參加廠部各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作；（4）參加廠部零時(shí)安排的其他活動(dòng)。第七條員工請(qǐng)假時(shí)必須按程序履行審批手續(xù)，具體規(guī)定如下：（1）請(qǐng)假3天以下的，由班長(zhǎng)簽字，車間主任審核，主管副廠長(zhǎng) 批準(zhǔn)；（2）請(qǐng)假3天以上7天以下的，由班長(zhǎng)簽字，車間主任審核，廠 長(zhǎng)批準(zhǔn)；（3）請(qǐng)假7天以上的由車間主任簽字，廠長(zhǎng)審核，公司分管領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)；（4）不按程序辦理的請(qǐng)假條一律無(wú)效。第八條員工超假不到的，必須向廠部說(shuō)明原因，并須辦理續(xù)假手 續(xù)，否則即視為曠工。第九條員工在休工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假時(shí)，若條件符合休假 要求，可按按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪金；同樣事假、病假的缺勤工資按基 礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。第十條選礦廠員工必

4、須服從班組長(zhǎng)、車間主任和廠部的管理，認(rèn) 真履行崗位工作職責(zé)，服從車間生產(chǎn)指令，對(duì)不服從管理的員工立即停 職檢查，同時(shí)給予罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重或貽誤生產(chǎn)者，交與公司解除 勞動(dòng)合同。第十一條員工在上班期間必須嚴(yán)格要求，認(rèn)真操作，禁止干與工 作無(wú)關(guān)的事，有下列行為者，每次處以50元以下的罰款。（1）上班期間用手機(jī)上網(wǎng)、聊天、玩游戲的；（2）上班期間看雜志、電子小說(shuō)的；（3）聚眾談笑閑聊，擅離崗位的；（4）干其與他與工作無(wú)關(guān)之事的。第十二條 嚴(yán)禁竄崗、脫崗行為，竄崗、脫崗在10分鐘以上15分 鐘以下的，扣罰10元，在15分鐘以上20分鐘以下的扣罰20元，在20 分鐘以上的取消當(dāng)日考勤。第十三條 嚴(yán)禁

5、酒后上崗，否則罰款100元，因酗酒影響生產(chǎn)的， 罰款500元，造成設(shè)備事故、人身事故的，一切后果自負(fù)，公司不承擔(dān) 任何責(zé)任。第十四條嚴(yán)禁閑朵人員進(jìn)入化驗(yàn)室，以免相關(guān)數(shù)據(jù)的泄露。對(duì)擅 自入內(nèi)者，給予50至200元的罰款。第十五條嚴(yán)禁打架、斗毆、辱罵他人、影響選廠整體形象和團(tuán)結(jié) 的行為，否則視其情節(jié)給予100至300元的罰款。（1）因毆打他人造成輕微傷害的；（2）無(wú)故謾罵他人使其精神損傷的；（3）毆打他人造成嚴(yán)重傷害的，直接解除勞動(dòng)合同，移交公安機(jī) 關(guān)處理。第十六條員工在公共場(chǎng)所要注意自身形象，遵守廠部管理制度， 有下列行為的，處以50至200元的罰款。（1）在餐廳、辦公樓等場(chǎng)所高聲喧嘩、吵鬧，影

6、響他人正常就餐 和工作的；（2）夜間在宿舍聚眾酗酒、猜拳、吵鬧影響其他人休息的；（3）在宿舍播放音響音量過(guò)大的；（4）在公共場(chǎng)所衣衫不整、著裝不雅的；第十七條嚴(yán)禁聚眾賭博，一經(jīng)查處，每人罰款200元。第十八條嚴(yán)禁破壞公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施，對(duì)故意破壞公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施 的員工，除處以50至500元的罰款外，同時(shí)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。第十九條凡是有盜竊公司財(cái)物或勾結(jié)外人倒買公司材料的行為 者，一經(jīng)查處，立即做除名處理，同時(shí)移交司法機(jī)關(guān)依法懲辦。第二十條嚴(yán)禁上崗期間睡崗，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，月累 計(jì)睡崗在3次以上的，給以嚴(yán)重警告，并張榜公告，年累計(jì)5次的，直 接接觸勞動(dòng)合同。第二十一條嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)亂騎、亂放、

7、亂停磨托車，否則每次罰 款50元。第二十二條各崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，有下列 行為的，處以50至500元的罰款：（1）違章、違規(guī)操作不加改正的；（2）若因違章操作而造成的金屬流失的；（3）因違規(guī)操作造成停車停產(chǎn)的；（4）違規(guī)操作造成設(shè)備事故的。第二十三條碎礦崗位人員必須按車間工藝要求，保證礦石粒度 W14mm,否則每次扣罰當(dāng)班破碎班長(zhǎng)100元，相關(guān)崗位工每人50元。第二十四條磨礦崗位操作人員必須按車間工藝規(guī)定掌握好磨礦濃 細(xì)度，若因跑粗造成浮選沉槽的，每次扣罰當(dāng)班球磨工50至100元罰 款。第二十五條嚴(yán)禁跑冒滴漏，杜絕金屬流失，若因下列因素而造成 跑冒滴漏的，每次罰款50至100

8、元。（1）不按規(guī)定加藥，造成藥量過(guò)大的；（2）刻意逃避取樣，故意在曹子內(nèi)憋量的；（3）長(zhǎng)時(shí)間脫崗，因操作不到位造成事故的。第二十六條藥劑配比人員必須按浮選要求配好藥劑，有下列行為 時(shí)罰款20至100元：（1）硫酸銅、硫酸鋅濃度低于10%； 丁基黃藥濃度為5%時(shí)；（2）因藥劑內(nèi)朵質(zhì)未清理干凈而堵塞管道的；（3）電磁閥檢查不到位而堵塞的；（4）造成浮選斷藥的。第二十七條浮選崗位人員應(yīng)精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行選礦廠藥劑管 理制度，違反下列條款的，每次罰款200元。（1）嚴(yán)禁在浮選槽內(nèi)使用干藥；（2）私自關(guān)閉數(shù)控給藥設(shè)施的；（3）隨意加大白灰、藥劑使用量的；第二十八條精尾車間必須保證精礦的及時(shí)過(guò)濾工作，保持

9、濃密機(jī) 濃度在30%以下，若有下列情況時(shí)，處以崗位工100元的罰款。（1）濃密機(jī)內(nèi)過(guò)多積量，造成濃密機(jī)耙子壓耙而報(bào)警的；（2）濃密機(jī)濃度過(guò)高，致使下班工作量增加的。第二十九條精尾車間除干好本車間生產(chǎn)工作以外，必須管理好精 礦貨場(chǎng)和硫精礦庫(kù)、尾礦庫(kù)，有下列失職行為時(shí)，視其情節(jié)處罰車間主 任、班長(zhǎng)、貨場(chǎng)管理員、巡壩員50至500元的罰款。（1）不按要求灑水，造成大風(fēng)后金屬飛揚(yáng)的;（2）垃圾堆放不按時(shí)清理的；（3）車輛出入不按要求檢查和清理輪胎造成精礦流失的；（4）硫精礦庫(kù)不按時(shí)巡查，造成嚴(yán)重滲漏的；（5）灑落的精礦金屬不及時(shí)清理而浪費(fèi)的；（6）不按要求填寫巡壩記錄的；（7）不按規(guī)定巡查尾礦壩安全運(yùn)

10、行的；（8）尾礦壩、硫精礦壩有安全隱患不按時(shí)整改的；（9）發(fā)生一般泄漏事故的。第三十條石灰乳崗位必須保證石灰乳的正常供給，若因工作失職 而造成浮選斷灰的，每次罰款50至200元。第三十一條水隔離泵工、砂泵工、清水泵工必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī) 程，不斷巡回檢查，保證泵的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有下列工作失職行為時(shí)，處以 50至300元罰款。（1）不按時(shí)給設(shè)備加注潤(rùn)滑油造成設(shè)備高溫的；（2）設(shè)備衛(wèi)生不按要求清理的；（3）電流、電壓不正常不及時(shí)上報(bào)而致使泵跳閘的；（4）違章、違規(guī)操作的；（5）安全防護(hù)設(shè)施不完整的；（6）不按設(shè)備管理要求來(lái)進(jìn)行H常維護(hù)的；（7）抽水過(guò)量，造成清水外溢的。第三十二條各工序操作人員必須認(rèn)真操

11、作，實(shí)事求是，不得弄虛 作假，否則視其情節(jié)，給予50至200元罰款或除名處理。第三十三條各級(jí)管理人員必須按規(guī)定參加下列活動(dòng)和會(huì)議，任何 人不得隨意缺席，有事必須提前請(qǐng)假，否則每次罰款100元。1、每周一上午8： 30為生產(chǎn)調(diào)度會(huì)；2、每周二下午4： 00為技術(shù)研討會(huì)；3、每周四下午4： 00進(jìn)行的設(shè)備、安全、衛(wèi)生大檢查。第三十四條選廠員工必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，整齊穿戴勞保用品, 否則造成人身安全事故責(zé)任自負(fù)。對(duì)勞保用品佩戴不齊備的，每次罰款 50元。第三十五條各種設(shè)備操作及機(jī)電值班人員，必須巡回對(duì)設(shè)備進(jìn)行 檢查，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)，否則罰款50元。第三十六條各車間使用的吊車，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程

12、，不得違 章作業(yè)，否則處罰班長(zhǎng)100元、操作人員50元的罰款。第三十七條外來(lái)人員參觀時(shí)，需經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意并有專人帶領(lǐng)，并 按規(guī)定佩戴安全帽，方可進(jìn)入車間參觀，否則處罰班長(zhǎng)罰款50元。第三十八條吊車操作人員必須持證上崗，并按要求每月定期對(duì)吊 車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，否則處罰車間主任100元、班長(zhǎng)、崗位工50元的罰 款。第三十九條吊車在吊運(yùn)笨重物件時(shí)，必須有專人指揮，不得隨意 起吊。否則處以罰款50至200元。第四十條各種生產(chǎn)設(shè)備、電器設(shè)備必須按要求完善防護(hù)設(shè)施，懸 掛警示標(biāo)志，否則處罰相關(guān)部門罰款50至200元。第四十一條凡外來(lái)車輛，必須在警衛(wèi)室履行登記手續(xù)，按規(guī)定停 放，出廠時(shí)要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，不準(zhǔn)將廠

13、內(nèi)物資帶出廠外，違者罰款20 至500元。第四十二條車輛在廠內(nèi)限速5km行駛，超速行駛者，罰款20至 50元，造成人身傷害或撞毀其他公共設(shè)施的，追究其他經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第四十三條 警衛(wèi)人員必須保證24小時(shí)巡回檢查，保證廠內(nèi)財(cái)產(chǎn)和 人身的安全。第四十四條全廠員工必須講文明，懂禮貌，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè), 團(tuán)結(jié)互助，樹(shù)立企業(yè)良好形象。第四十五條各車間必須按要求搞好木車間衛(wèi)生及所屬區(qū)域衛(wèi)生， 否則每查出一次處罰車間主任100元。第四十六條本制度未明確的其他運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備，有具體責(zé)任人負(fù)責(zé)按 要求定期做好衛(wèi)生清理和保養(yǎng)，要求物見(jiàn)本色，否則每次罰款50元。第四十七條嚴(yán)禁亂扔垃圾，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。第四十八條車間運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備，必須按時(shí)進(jìn)行潤(rùn)滑，定期進(jìn)加注潤(rùn)滑油 脂，否則每查處一次罰款50元，若因潤(rùn)滑不到位而形成事故時(shí)，除罰 款外按設(shè)備事故處理辦法追究其他責(zé)任。第四十九條崗位人員必須認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行記錄，要求字跡工整、 事項(xiàng)條理清晰，以便接班人員辨認(rèn)，否則每次罰款20元。第五十條操作人員每班