2021年中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格量化考核細則.doc

1、2021年中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格量化考核細則序號A級指標(biāo)B級指標(biāo)評分標(biāo)準(一)政治素質(zhì)和職業(yè)道德規(guī)范（15分）1年度考核（10分）具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，任現(xiàn)職以來，年度考核均為合格及以上6分，年度考核優(yōu)秀每次2分。2綜合表彰（5分）任現(xiàn)職以來，獲得教育主管部門綜合表彰或政府綜合部門的表彰、嘉獎、記功。校級每次1分，市（區(qū)）級每次2分，州泰市級每次4分，省級及以上每次5分。其中校級累計不超過2分。任現(xiàn)職以來，獲得各類與教育教學(xué)工作及申報人員崗位職責(zé)有關(guān)的單項表彰。市（區(qū)）級每次1分，州泰市級每次2分，省級及以上每次4分。（二）教育工作（25分）3教育管理（15分）從教以來，擔(dān)任班主任、

2、團委委員、教研組長、年級組長、中層干部滿3年或擔(dān)任課外活動小組指導(dǎo)教師等教育管理工作滿4年（其中，任現(xiàn)職期間從事教育管理工作不少于兩年）10分。任現(xiàn)職以來，擔(dān)任上述工作2年以上的，每增加一年加1分。4教育實績（10分）所帶班級或活動小組成績顯著，獲校級表彰每次1分（校級累計不超過5分），市（區(qū)）級每次2分，州泰市級每次3分，省級每次4分，國家級每次5分。其中同年度_和個人表彰按得分高的算一次，不重復(fù)計分。任現(xiàn)職以來，輔導(dǎo)學(xué)生參加由教育主管部門_的競賽獲獎，市（區(qū)）級每人次0.5分，州泰市級每人次1分，省級及以上每人次1.5分。同一學(xué)生參加同種競賽，以最高級別獎積分，不重復(fù)計分。（三）教學(xué)工作（

3、35分）5循環(huán)教學(xué)（6分）勝任本學(xué)科教學(xué)工作3分；已從事申報學(xué)科本學(xué)段各年級的教學(xué)工作或任教過高三畢業(yè)班_屆以上或本學(xué)科學(xué)段最高年級教學(xué)工作_屆以上3分。6工作量（5分）任現(xiàn)職以來，服從學(xué)校分工，完成規(guī)定的教學(xué)工作量5分，工作量不足規(guī)定工作量80%，有一年扣1分。7學(xué)生滿意度（4分）在學(xué)校職評中_的課堂教學(xué)測評學(xué)生滿意率為80%以上3分，滿意率90%以上加1分。8公開課（5分）任現(xiàn)職以來，開設(shè)公開課、示范觀摩課或講座。校級每次1分（校級累計不超過3分），市（區(qū)）級每次2分，州泰市級每次3分，省級及以上每次4分。9基本功比賽（5分）任現(xiàn)職以來，參加課堂教學(xué)競賽和各類教師基本功競賽獲獎。課堂教學(xué)競

4、賽市（區(qū)）級每次2分，州泰市級每次4分，省級及以上每次5分?；竟Ω傎愋＜壝看?分（校級累計不超過4分），市（區(qū)）級每次2分，州泰市級每次3分，省級及以上每次4分。10教學(xué)實績（10分）任現(xiàn)職以來，能基本完成教學(xué)任務(wù)5分；在各種教學(xué)常規(guī)檢查中情況良好加3分；與同年級同類型班級比較，所教學(xué)科有顯著進步的加3分（以每學(xué)期期末均分計算）。（四）教科研工作要求（20分）11發(fā)表獲獎?wù)撐幕騾⒕幗虆ⅲ?0分）任現(xiàn)職以來，獨立或作為第一作者論文（申報學(xué)科至少有1篇）公開發(fā)表、獲獎。公開發(fā)表市（區(qū)）級每篇1分，州泰市級每篇3分，省級每篇5分，核心刊物每篇8分；獲獎或?qū)ｎ}研討會交流，市（區(qū)）級每篇1分，州泰市級每篇2分，省級每篇3分（同一篇論文不重復(fù)計分，按最高得分計）；參加州泰市級及以上教育主管部門委托編寫的已正式出版的教材、教學(xué)參考資料5分。12課題研究及教改實驗工作（10分）市（區(qū)）級及以上批準立項課題研究，撰寫課題報告或課題研究論文6分。僅參與市（區(qū)）級及以上批準立項課題研究工作的3分；參加教改實驗取得一定效果，教育教學(xué)經(jīng)驗在市（區(qū)）級及以上范圍推廣的5分。（五）其它（5分）1教齡從事教育教學(xué)工作至今每年0.5分。2進檔任現(xiàn)職至今，進檔職齡每年0.5分。作為市高層次人才引進的另加1分。3學(xué)歷教師研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位3分，博士學(xué)位4分。4農(nóng)村任教從教以來在農(nóng)村任教