上海市企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算辦法(規(guī)定大全)

1、上海市企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算辦法（2018年9月更新）上海市企業(yè)職工養(yǎng)老金由以下四部分構(gòu)成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金（影響因素：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資即由月度繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)時(shí)對(duì)應(yīng)的上年度全市職工平均工資計(jì)算得出【本文末尾附有計(jì)算公式】、本人繳費(fèi)年限、上年度全市職工平均工資）2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 （影響因素：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額【也與月度繳費(fèi)額的多少、本人繳費(fèi)年限有關(guān)】、退休年齡）3、 過渡性養(yǎng)老金（只限1992年12月（含）以前參加工作的人員發(fā)放， 影響因素：本人1992 年底以前視同繳費(fèi)年限即 1992年底之前的有效工齡）4、 增加月基本養(yǎng)老金 （即年度增資，影響因素：按人頭調(diào)整額、按繳費(fèi)年限調(diào)整、按年齡 調(diào)整

2、等）附相關(guān)文件：市政府關(guān)于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知（2017年9月30日）滬府發(fā)201770號(hào)上海市人民政府關(guān)于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知各區(qū)人民政府，市政府各委、辦、局：根據(jù)國家關(guān)于計(jì)發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就本市企業(yè)2017年1月1日以后申領(lǐng)養(yǎng)老金人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法作如下通知：一、參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，按照規(guī)定辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)后，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。二、基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照本人辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均

3、值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1% （詳見附指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資按照本人辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月 平均工資乘以本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定。其中，視同繳費(fèi)年限（不含折算工齡， 下同）的繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照1.0計(jì)算；1993年至2010年的繳費(fèi)工資指數(shù)低于1.0的，按照1.0計(jì)算【注：本處與2015年的發(fā)放不同】；2011年至2013年的繳費(fèi) 工資指數(shù)分別按照不低于1.0、0.85、0.75計(jì)算。（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)（詳見附件 2）確定。三、1992年底以前參加工作 的參保人員，根據(jù)“合理銜接、平穩(wěn)過渡”的原則, 在

4、發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金先按照本人1992年底以前視同繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資的1.2%,再按照本人辦理基本養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)時(shí)1993年到1997年5年內(nèi)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額對(duì)應(yīng)的“虛賬實(shí)記”總額除以120， 兩者相加計(jì)發(fā)。四、為確保本通知實(shí)施前后基本養(yǎng)老金水平的有序銜接，凡按照本通知規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、根據(jù)本人1992年底以前視同繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)的過渡性養(yǎng)老金，高于原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的部分，分別按照一定比例計(jì)發(fā)。具體比例，由市人力資源和社會(huì) 保障局另行制定。五、2015年、2016年辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員

5、，可參照本通知規(guī)定計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金。六、本通知自2017年1月1日起實(shí)施，有效期至 2021年12月31日。本市已 有規(guī)定與本通知不一致的，按照本通知執(zhí)行。1基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式2個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表上海市人民政府2017年9月25日附件1基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式基砒養(yǎng)老金=1辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手藝時(shí)上年度全市駅工 月平均工資一本人箱數(shù)化月平均報(bào)裁工資皺費(fèi)年限（會(huì)視 費(fèi)年限）X1蜒本人指數(shù)化耳平均進(jìn)吏二資=辦連申領(lǐng)基五養(yǎng)老金手童氐上 手蔑全市證工月盞閭工盜X本止耳爭(zhēng)誠塗費(fèi)工處牆數(shù)本人月平均繳球工資指數(shù)=（乙十乙一一 2t 一乙+ 1.0Xn）-=-NZdZZ為拳保人員的月曦費(fèi)工資摘數(shù).月徽賽工卷詣

6、數(shù)按離秦券人員退休前二月握E-m-1戶豐人實(shí)際耳歆費(fèi)二資若數(shù)除以時(shí)應(yīng)的戲市上年度全市陌工月平城二茨 計(jì)算計(jì)貫金果保1&四位叭諛）an為參保人反衽同峻賽年隈的月數(shù).觀叵憑廣年通的月報(bào)竇 工資曲數(shù)坑一按矍14計(jì)算=M為參保人負(fù)累計(jì)墩賈年長的月數(shù)（含視胃數(shù)費(fèi)年甚餌 月#b.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)喪退休年齡計(jì)發(fā)月救退休年齡計(jì)發(fā)月數(shù)402335G16441230 15715S4222638152432235&：45442296013945216“132452125?1Z547208631174S2M I641094919965101和195669351190678152185687533ISO曲陌541

7、75705655170關(guān)于實(shí)施上海市人民政府關(guān)于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知若干問題的補(bǔ)充處理意見滬人社規(guī)20189號(hào)發(fā)布時(shí)間：2018-03-16 10:40各委、辦、局、控股（集團(tuán)）公司，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，各區(qū)人力資源和社 會(huì)保障局：為貫徹實(shí)施上海市人民政府關(guān)于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知（滬府發(fā)201770號(hào)，下稱通知），經(jīng)研究，現(xiàn)就若干問題提出如下補(bǔ)充處理意見：一、2018年、2019年、2020年辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，按照通知第二條規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金高于原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，分別發(fā)給高出部分的35%、55%、75%; 2021年以后辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的，全

8、額發(fā)放。二、2018年、2019年、2020年辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，按照通知第三條規(guī)定根據(jù)本人1992年底以前視同繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)的過渡性養(yǎng)老金高于原辦 法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，分別發(fā)給高出部分的45%、60%、80%； 2021年以后辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的，全額發(fā)放。三、2018年以后辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，凡按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的，再按照本市對(duì)2017年企業(yè)退休人員計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的補(bǔ)充規(guī)定增加月基本養(yǎng)老金；凡按照原小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)基本 養(yǎng)老金的，每月再增加341元。今后按照補(bǔ)充規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金可視情逐步予 以遞減。按照本條規(guī)定增加的基本養(yǎng)

9、老金，所需費(fèi)用由本市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 列支。四、本通知自2018年4月1日起實(shí)施，有效期至2021年12月31日。2018年 1月1日至3月31日辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，參照本通知執(zhí)行。上海市人力資源和社會(huì)保障局2018年3月16日關(guān)于2017年本市計(jì)發(fā)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的補(bǔ)充通知滬人社規(guī)201731號(hào)各委、辦、局、控股（集團(tuán)）公司，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，各區(qū)人力資源和社 會(huì)保障局：現(xiàn)就2017年本市計(jì)發(fā)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金補(bǔ)充通知如下：一、凡按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的，再按照本市對(duì)2016年企業(yè)退休人員計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的補(bǔ)充規(guī)定增加月基

10、本養(yǎng)老金。二、 凡按照原小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)法辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的，每月再增加341元。三、按照本通知規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，所需費(fèi)用由本市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基 金列支。四、本通知自2017年8月24日起實(shí)施，有效期至 2017年12月31日。2017 年1月1日至本通知下發(fā)之日辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，從其實(shí)際領(lǐng)取基本 養(yǎng)老金之月起執(zhí)行。上海市人力資源和社會(huì)保障局2017年8月24日關(guān)于2017年調(diào)整本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知滬人社規(guī)201718號(hào)發(fā)布時(shí)間：2017-04-25 10:54各委、辦、局、控股（集團(tuán)）公司，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，各區(qū)人力資源和社 會(huì)保障局：根據(jù)人力資源社會(huì)保障

11、部、 財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通 知（人社部發(fā)201730號(hào)），經(jīng)研究，從2017年1月1日起調(diào)整本市企業(yè)退休 人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)整范圍2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員， 以及按原小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法申領(lǐng)并經(jīng)核準(zhǔn)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。二、調(diào)整辦法（一）每人每月增加60元。（二）按本人城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限） ，每滿1年每月增 加2.5元，增加額不足37.5元的，補(bǔ)足到37.5元；再按本人2016年12月份按月領(lǐng) 取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加 2.5%。（三）2016年12月31日前女年滿

12、60周歲（1956年12月31日以前出生）、 男年滿65周歲（1951年12月31日以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中： 2016年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲（1956年出生），男年滿65周歲（1951年出生），以 及當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲（1946年出生）、75周歲（1941年出生）、80周歲（1936年 出生）的，可按2015年同類人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)（本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn)）先進(jìn)檔，再 增加。（四）建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)19833號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船 員證書的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每

13、月再增加200丿元。（五）按本通知增加的基本養(yǎng)老金，尾數(shù)不足一角的，見分進(jìn)角。三、資金列支按本通知增加基本養(yǎng)老金所需費(fèi)用，由本市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。四、實(shí)施時(shí)間本通知自2017年4月25日起實(shí)施，有效期至 2017年12月31日。上海市人力資源和社會(huì)保障局上海市財(cái)政局2017年4月25日關(guān)于實(shí)施上海市人民政府關(guān)于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知若干問題的處理意見滬人社規(guī)201733號(hào)發(fā)布時(shí)間：2017-10-10 10:50各委、辦、局、控股（集團(tuán)）公司，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，各區(qū)人力資源和社 會(huì)保障局：為貫徹實(shí)施上海市人民政府關(guān)于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知（滬府發(fā)20177

14、0號(hào)，下稱通知），現(xiàn)就若干問題提出如下處理意見：一、按照通知第二條規(guī)定計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi) 年限）滿整年后的剩余月數(shù)，以上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳 費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，每個(gè)月按照 0.083%計(jì)發(fā)。二、凡按照國家和本市規(guī)定實(shí)施一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，對(duì)應(yīng)的月繳費(fèi)工資 指數(shù)按照本人月繳費(fèi)工資基數(shù)除以繳費(fèi)時(shí)上年度全市職工月平均工資確定。其中，協(xié)保人員一次性繳費(fèi)期間的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照0.6計(jì)算。本人在一次性繳費(fèi)期間按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，再繳費(fèi)的月繳費(fèi)工資指數(shù)可以和一次性繳費(fèi)的 月繳費(fèi)工資指數(shù)合并計(jì)算。三、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額從記賬之月起根據(jù)國家和本市公

15、布的記賬利率按自然年度 計(jì)息，見分進(jìn)角。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額未存滿全年的，根據(jù)實(shí)際存續(xù)的月數(shù)計(jì)息。四、確定個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)時(shí)，不滿40周歲的按照40周歲確定，超過70周歲的按照70周歲確定。五、按照通知規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金， 分別見分進(jìn)角。六、2017年辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，按照通知第二條規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金高于原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，發(fā)給高出部分的15%；按照通知第三條規(guī)定根據(jù)本人1992年底以前視同繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)的過渡性養(yǎng)老金高于原辦法計(jì)發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)的，發(fā)給高出部分的30%。七、2015年、2016年辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，根據(jù)通知第五條規(guī)定計(jì)發(fā)

16、的過渡性養(yǎng)老金高于原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，分別發(fā)給高出部分的10%、20%。八、單位或者個(gè)人按規(guī)定辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定核 定養(yǎng)老待遇，從辦理申領(lǐng)手續(xù)的次月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。九、本通知自2017年1月1日起實(shí)施，有效期至2021年12月31日。本市已 有規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。上海人力資源和社會(huì)保障局2017年10月10日滬府發(fā)201573號(hào)上海市人民政府印發(fā)修訂后的關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問題的處理意見的通知各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：現(xiàn)將修訂后的關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問題的處理意 見印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真按照實(shí)施。

17、上海市人民政府2015年12月28日關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問題的處理意見為進(jìn)一步貫徹國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定（國發(fā)200538號(hào)），現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，就本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問題 提出處理意見如下：一、按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)參保人員基本養(yǎng)老金時(shí)， 其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資相加后的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年加發(fā)1%。其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上 年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定。二、計(jì)算參保

18、人員本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)包括其視同繳費(fèi)年限的繳 費(fèi)工資指數(shù)。參保人員2010年底前繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）的月繳費(fèi)工資指 數(shù)，統(tǒng)一按照1計(jì)算；從2011年1月1日起，參保人員月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照實(shí) 際計(jì)算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員2011年 月繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值低于 1的，當(dāng)年月繳費(fèi)工資指數(shù)按照1計(jì)算；2012年月繳 費(fèi)工資指數(shù)的平均值低于 0.85的，當(dāng)年月繳費(fèi)工資指數(shù)按照 0.85計(jì)算；2013年月 繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值低于 0.75的，當(dāng)年月繳費(fèi)工資指數(shù)按照 0.75計(jì)算。三、 從2011年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模由11%調(diào)整為8%,全部由個(gè)人繳 費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。此前已經(jīng)按照規(guī)定劃入?yún)⒈Ｈ藛T個(gè)人賬戶的 儲(chǔ)存額不作變動(dòng)。四、按照國家和本市有關(guān)規(guī)定以及本意見計(jì)發(fā)的參保人員基本養(yǎng)老金，凡