少先隊活動制度

1、【MeiWei_81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】少先隊活動制度一、少先隊活動是隊組織團結(jié)教育少年兒童的基本途徑， 是全面育人的廣闊課堂。二、少先隊活動應(yīng)以隊員為主體，少先隊員是活動的主人， 活動的全過程是少先隊員自我教育的過程， 具有吸引力的隊活 動是少先隊生命力的具體體現(xiàn)。三、少先隊活動的原則是：教育性、趣味性、自主性、實踐性。四、選擇少先隊活動題材要注意時代性、科學(xué)性、針對性 原則。反映當時、當代的新形式、新思想、新觀念。針對少先 隊員的思想、生活、學(xué)習(xí)、勞動等方面實際，做到有的放矢。五、搞活動輔導(dǎo)員不要做“編導(dǎo)”，要善于觀察、記錄、 思考，接近和了解隊員，啟發(fā)引導(dǎo)隊員自主開展活動。六、大隊活動一學(xué)期

2、12次。中隊活動1個月12次。七、小隊活動是少先隊活動的基礎(chǔ)，各中隊至少要組織 5 6個假日小隊開展活動。八、少先隊活動除了主題隊會外，還要積極組織社團活動。大隊委值周工作制度1、按時到崗，不遲到，不空崗。2、能認真及時處理各種事務(wù)，做到有條不紊。3、檢查各陣地情況，認真做好值班記錄。4、認真清掃室內(nèi)衛(wèi)生。5、協(xié)助大隊輔導(dǎo)員老師，做好隊內(nèi)常務(wù)工作。6、發(fā)現(xiàn)問題及時反映到正教處、大隊部。大中隊干部工作制度1、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻精神2、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作 學(xué)習(xí)兩不誤。3、必須具有高度責(zé)任心，認真完成學(xué)校交給的任務(wù)4、加強自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提

3、高自 己的工作能力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。5、要有開拓精神，針對學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想 出新的管理方法。6、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。鼓號器械管理制度1、學(xué)校鼓號隊樂器，由訓(xùn)練教師分類編號、登記造冊， 統(tǒng)一管理。2、各種樂器分類由學(xué)校登記以后，由管理人員負責(zé)管理3、要充分發(fā)揮鼓號隊的效能，積極為少先隊活動服務(wù)。4、使用鼓號前，要掌握各種樂器的使用方法，正確使用 以防損壞。5、每次訓(xùn)練或演出之后管理人員要按發(fā)出樂器數(shù)目收回 6、鼓號設(shè)備要妥善保管，防火、防盜、防風(fēng)、防霉，如 管理不善或使用不當，造成損失，由學(xué)校根據(jù)情況研究決定由 當事人賠償部分損失乃至全部損失。7、

4、鼓號樂器不得隨意借給他人使用，經(jīng)學(xué)校同意后方可 借出。少先隊總輔導(dǎo)員職責(zé)一、擬訂計劃。根據(jù)學(xué)校工作計劃，遵循少年兒童工作的 規(guī)律，擬訂少先隊工作計劃，并組織實施。二、開展活動。根據(jù)少先隊活動的原則（全面性、教育性、 實踐性、趣味性、自主性）有目的、有計劃地開展少先隊活動。 全學(xué)期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。配合圖書室 指導(dǎo)各班開展“紅讀”活動，組織軍校、警校、夏令營活動， 讓全體隊員在活動中受教育、長才干。三、建設(shè)組織。全校組建少先隊大隊部和苗苗兒童團，下 設(shè)中隊和分團（以班為單位），按期聘請中隊輔導(dǎo)員（配合團 支部）。按隊章要求成

5、立各級隊委會，定期按民主程序改選隊 干部，努力按規(guī)范要求建設(shè)少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、 保存本校少先隊有關(guān)資料。四、辦好隊報。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認真辦 好瓷都少年報的編輯工作，提高隊報質(zhì)量，使其成為全體 少先隊員喜愛的讀物。五、開辟領(lǐng)域。配合學(xué)校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育， 開辟大隊墻報、少先隊展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾電視臺、廣播站的宣 傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊宣傳教育活動六、培養(yǎng)干部。定期召集大隊委員、中隊干部開會，布置 任務(wù)，聽取匯報，交流經(jīng)驗并指導(dǎo)工作方法，組織參觀游覽活 動。定期召開少代會，發(fā)揮全體隊員的自主精神。組織培訓(xùn)校 值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查

6、評比。培訓(xùn)升旗手，組 建護旗方隊，管理好每日升降國旗的工作。指導(dǎo)隊干部記好光 榮冊，從中提高隊員自我教育、自主管理能力。七、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實踐作用，經(jīng)常 聯(lián)絡(luò)校外輔導(dǎo)員，調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四 有”接班人。八、指導(dǎo)工作。定期召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)少先隊工作經(jīng) 驗，研究工作，指導(dǎo)中隊開展活動，深入各中隊聽隊會課，每 學(xué)期組織12次中隊活動觀摩。九、總結(jié)經(jīng)驗。努力學(xué)習(xí)少先隊工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助 各中隊總結(jié)經(jīng)驗，推廣交流，促進輔導(dǎo)員提高少先隊工作水平少先隊檔案管理制度集存少先隊資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能 提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先

7、隊工作 少先隊檔案資料應(yīng)按以下十種歸類：(1) 少代會檔案(2) 輔導(dǎo)員檔案(3) 少先隊管理檔案(4) 少先隊活動檔案(5) 少先隊陣地檔案(6) 少先隊制度檔案(7) 少先隊評比檔案(8) 少先隊科研檔案(9) 少先隊文體檔案(10) 上級來文。少先隊檔案應(yīng)分(1) 少先隊網(wǎng)絡(luò)檔案(2) 少先隊音響、音象和照片檔案(3) 少先隊“宗卷”檔案。少先隊檔案每年裝釘一次，歸隊室保存。少先隊檔案由少 先隊大隊組織委員負責(zé)。輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)、工作交流制度1、每學(xué)期組織大隊輔導(dǎo)員集中學(xué)習(xí)至少一次，各大隊輔 導(dǎo)員組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)有關(guān)少先隊知識至少兩次，每次學(xué)習(xí) 時間到少2個小時。2、大、中隊輔導(dǎo)員每周堅持自

8、學(xué)12小時。3、組織大隊輔導(dǎo)員每學(xué)期進行一次工作經(jīng)驗交流，各大隊每月至少一次為中隊輔導(dǎo)員例會匯報交流時間，主要是交流本中隊活動開展情況及活動經(jīng)驗，同時做好記錄。4、中隊輔導(dǎo)員每月組織中隊干部研究工作至少一次。少先隊管理制度1、根據(jù)隊章規(guī)定，對隊員提出嚴格要求，實行各級組織管理負責(zé)制，經(jīng)常 進行督促檢查。2、實行隊委輪值制度，組織隊委定期檢查各隊工作活動的開展情況，并填 寫值日日志。3、建立“三冊”（隊名冊、隊工作手冊、隊員證登記冊）制度，及時掌握 隊員變動情況。4、大力開展爭當“優(yōu)秀隊員”、創(chuàng)“先進中隊”活動，建立隊員光榮冊， 將隊員立功受獎情況及時登記入冊。5、隊員的思想教育要系列化和制度化

9、，對違紀隊員，要進行教育，情節(jié)嚴 重的應(yīng)做出處分。6、建立推薦優(yōu)秀隊員入團制度。少先隊離隊制度一、隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。二、隊組織要認真做好超齡隊員的離隊工作，勉勵他們珍惜少先隊的榮譽， 引導(dǎo)他們回顧在少先隊組織中受到的教育，使他們看到在隊組織教育下取得的 進步，激勵他們保持和發(fā)揚少先隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。三、超齡隊員離隊時，中隊委員會在征得本人同意后，登記超齡隊員名單， 交中隊委員會審查。由大隊委員會吸收有關(guān)中隊組織委員參加，研究離隊工作， 確定舉行離隊儀式日期，并通知離隊隊員。離隊儀式要隆重?zé)崃?，選擇日期和 安排內(nèi)容都要有一定意義。四、 做超齡隊員離隊工作時，要與學(xué)

10、校團組織配合，組織“少年團?！?，對 超齡隊員進行共青團基本知識的教育，引導(dǎo)他們樹立遠大的共產(chǎn)主義理想。進 一步激發(fā)他們奮發(fā)向上，爭取早日加入共青團組織。少先隊干部的選舉制度少先隊干部根據(jù)隊章的要求，每一學(xué)年選舉一次，一般在 新學(xué)期或新學(xué)年開始時進行。隊干部都是由隊員競選產(chǎn)生。一、少先隊干部的選舉辦法1、選舉前，首先由各位隊員自我推薦，然后由中隊推薦 確定大、中隊、委員候選人。2、中隊委員候選人在選舉前要編一份小報自我介紹。3、召開選舉大會，先由上一屆隊委會總結(jié)工作，并請隊 員提出批評意見，然后由候選人進行競選演講，最后進行選舉, 一般采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法。4、選舉次序：一般是先進行大隊委改選，然后再進行中 隊委員的改選，最后選小隊長。二、少先隊