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文檔簡介

1、排頭兵實踐活動調(diào)研報告 ,調(diào)研報告 開展以“三個走在前面”為主題的排頭兵實踐活動的調(diào)研 報告為深入貫徹黨的十六屆五中全會和胡錦濤總書記視察廣東 重要講話精神, 認真落實省委九屆七次、 八次全會各項工作部署, 充分發(fā)揮省直機關(guān)的表率作用, 為我省在全面建設(shè)小康社會、 加 快推進社會主義現(xiàn)代化進程中更好地發(fā)揮排頭兵作用作出積極 貢獻,現(xiàn)就 2006 年在省直機關(guān)開展以“三個走在前面”(即在 落實科學(xué)發(fā)展觀、 構(gòu)建和諧社會和全面加強黨的建設(shè)三個方面走 在前面)為主題的排頭兵實踐活動, 我于近期對所駐的 * 山市* 區(qū)XX局XX分局參加以“三個走在前面”為主題的排頭兵實踐 活動的鎮(zhèn)級分局基層黨組織和黨

2、員的基本情況進行了調(diào)研。 調(diào)研 采取查資料、與黨員座談交流、向黨員干部了解等方式,圍繞機 關(guān)基層黨組織及黨員基本情況、 開展排頭兵實踐活動存在的問題 及意見建議等內(nèi)容進行。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:一、基本情況*山市*區(qū)XX局XX分局位于*區(qū)的發(fā)達中心位置。 整個單位共有 85 名辦公人員。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,全分局共有黨員總 數(shù)為 33人,其中預(yù)備黨員 1人,黨員中, 35歲以下 3 人,占 9.1%;3645 歲 7 人,占 21.2%;4660 歲 11 人,占 33.5%; 60歲以上 12人,占36.4%;文化程度小學(xué)及以下 10人占 30.3%, 初中 12人占 36.4%,高中 5人占 15

3、.2%,中專以上 6人,占 18.1%; 外出黨員總數(shù) 3人,占 9.1%;女黨員 5人占 16%。近年來,XX分局黨組織和農(nóng)村黨員在區(qū)局和當?shù)劓?zhèn)黨委的 帶領(lǐng)下, 帶頭執(zhí)行黨的各項方針政策、 協(xié)助維護當?shù)卣鐣?jīng) 濟穩(wěn)定等方面發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用, 較好地體現(xiàn) 了黨組織和黨員的先進性。1、黨組織戰(zhàn)斗力日趨增強。盡管XX分局的工作任務(wù)較多, 但黨支部仍做過細的思想工作, 按要求執(zhí)行到位?,F(xiàn)在,XX分局 已根據(jù)工作需要轉(zhuǎn)變?yōu)橐詾槿罕姺?wù)為主, 服務(wù)職能進一步得到 強化,黨群、干群關(guān)系進一步好轉(zhuǎn),XX分局的威信在群眾中迅速 上升,號召力得到明顯加強。XX分局工作管理機制逐步完善, 在

4、每月固定時間開會研究重大事項, 一系列工作制度在實踐中逐步 走向科學(xué)化、合理化,工作行為逐漸規(guī)范到位,組織戰(zhàn)斗力、凝 聚力明顯增強。2、組織建設(shè)不斷完善。一是支部班子結(jié)構(gòu)尚顯合理。 年齡在 40 多歲和 50 多歲, 總體文化知識水平也較高, 思維比較 活躍,思路相對開闊,精力充沛,為完成工作的統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào) 發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。二是關(guān)系正常、融洽,能協(xié)調(diào)配合開展工 作。三是發(fā)展黨員工作不斷規(guī)范。許多優(yōu)秀青年入黨迫切,積極 性高漲, 遞交入黨申請書的人數(shù)已達 14人,建黨對象 2人,為提 高新發(fā)展新黨員素質(zhì)提供了空間。3、黨員學(xué)習(xí)教育體系形成。市、區(qū)、鎮(zhèn)三級黨組織上下聯(lián)動,加強教育設(shè)施建設(shè),

5、通過創(chuàng)建黨員活動室、 配備電視等, 使XX分局黨員教育有好條件,學(xué)習(xí)有好場所。同時,XX分局組 織黨員每月學(xué)習(xí)溝通,提高黨員干部的整體素質(zhì)。4、黨員作用得到有效發(fā)揮。一是帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念。 二是帶頭模范履行黨員義務(wù)。 大多數(shù)黨員在工作、 學(xué)習(xí)和社會生 活中表現(xiàn)較好, 一旦組織安排了工作任務(wù)或遇到緊要時刻, 他們 都能出色完成組織交給的工作任務(wù),從總體上維護了黨的形象。二、存在問題及成因1、黨員素質(zhì)老化。XX分局黨員中存在“一高兩低”: “一高”,年齡偏高, 45 歲以上的黨員占黨員總數(shù)的 69.7 ?!叭汀保幕潭绕?,初中及以下文化的黨員占總數(shù)的66.7 ;科技素質(zhì)偏低,先進性難于體現(xiàn)。

6、2、黨員意識淡化。 有的黨員不能正確認識社會變革時 期出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象, 把自己視同為普通群眾, 不注意自身形 象,不維護組織威信,思想消極落后。3、理想信念弱化。由于受市場經(jīng)濟影響,黨員隊伍中 出現(xiàn)了一定程度的信仰危機, 不少黨員世界觀模糊了, 理想信念 滑坡了,黨性意識淡薄了,講奉獻精神缺少了,求實惠的風(fēng)氣嚴 重了。三、對開展排頭兵實踐活動的建議1、在學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)上突出前瞻性。 要根據(jù)黨的 中心任務(wù)和單位黨員隊伍的現(xiàn)狀,加強可行性和可操作性研究, 制定好排頭兵實踐活動的實施方案和工作計劃, 使排頭兵實踐活 動與局當前中心工作相結(jié)合, 與解決工作中熱點難點問題相結(jié)合, 與解決生產(chǎn)生活

7、中的實際困難相結(jié)合。 要善于發(fā)現(xiàn)典型, 形成弘 揚正氣、祛除邪氣的良好氛圍。要加強陣地建設(shè),抓緊建設(shè),用 好黨員活動室,配好電化教育設(shè)備,優(yōu)化環(huán)境,為開展排頭兵實 踐活動奠定基礎(chǔ)。在教育活動的組織上,在統(tǒng)籌安排的基礎(chǔ)上, 要成立督導(dǎo)組和指導(dǎo)組, 加強督查指導(dǎo), 尤其要做好前期動員宣 傳工作,有條件的可以由區(qū)局組織集中動員。2、在學(xué)習(xí)教育的要求上突出層次性。 按年齡層次提出 不同要求。 老黨員要憑借思想政治工作優(yōu)勢, 充分發(fā)揮好橋梁紐 帶作用,及時把基層分局的黨員的意見、建議反饋給黨組織,將 基層分局支部的決議向各辦事員、 群眾做好宣傳, 積極推進社會 主義精神文明建設(shè),努力改善黨群、干群關(guān)系。

8、中青年黨員特別 是有一定經(jīng)營能力、 有發(fā)展經(jīng)濟潛力的年輕黨員, 要努力開拓市 場,積極探索新興產(chǎn)業(yè),示范、帶動、幫助周圍辦事員;并在執(zhí) 行政策、加強社會綜合治理、興辦公益事業(yè)、推進農(nóng)村基層民主 政治和精神文明建設(shè)中帶好頭。3、在學(xué)習(xí)教育內(nèi)容的安排上突出實用性。 一是抓好政 治理論培訓(xùn)。組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不 斷提高黨員的政治素質(zhì)。 二是抓好政策法律培訓(xùn)。 組織黨員學(xué)習(xí) 法律法規(guī),讓黨員了解相關(guān)政策,提高黨員依法辦事的能力。三 是抓好實用技術(shù)培訓(xùn)。堅持“實際、實用、實效”的原則,采取 辦班培訓(xùn)與技術(shù)講座相結(jié)合、 技術(shù)咨詢與上門服務(wù)相結(jié)合、 典型 引路與簽訂技術(shù)合同相結(jié)合等多

9、種形式,做到學(xué)其所需。4、在教育活動組織形式上突出靈活性。要因地、因人 制宜。重點抓好五個方面:一是合理安排學(xué)習(xí)時間。根據(jù)分局黨 員工作的實際情況,多組織小型、分散的活動,盡量減少大型集 中活動,靈活安排學(xué)習(xí)時間,采取白天和晚上學(xué)習(xí)相結(jié)合、分散 學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、 個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合等靈活多樣 的方式。二是抓好年老體弱黨員的學(xué)習(xí)。對年老體弱黨員,要專 門建立黨員臺賬,摸清底子,區(qū)分情況,活化學(xué)習(xí)方式,加強分 類指導(dǎo)。三是創(chuàng)新教育活動方法。 要突出實際, 注重看和聽為主, 組織一些看得見、 摸得著、 實際管用的活動。 如,多開展 幫扶活 動等一系列豐富多彩、 喜聞樂見的特色活動。 四是

10、發(fā)揮好中堅力 量的作用。發(fā)揮分局黨支部書記以及其他支部委員以及部分年輕 黨員的“重點人”、“關(guān)鍵人”的作用。5、在長效機制的建設(shè)上突出完整性。 在堅持現(xiàn)有制度 的基礎(chǔ)上,針對黨員隊伍中出現(xiàn)的新問題,制定整改措施,抓好 督促落實,著重加強以保持排頭兵實踐活動為主的各項制度建設(shè)。 一要嚴格黨員管理制度。 要嚴格黨的組織生活制度, 堅持黨員活 動日制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員干部為民 辦事承諾制度、決策程序制度,努力提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量,不斷 健全和完善黨員目標管理責任制,根據(jù)實際情況,量化指標,并 定期組織民主評議和考評。 二要建立流動黨員管理新機制。 進一 步建立健全流動黨員登記制度、 流動黨員報告制度、 流動黨員專 人聯(lián)系制度、流動黨員活動證管理制度、流動黨員目標管理 及獎懲制度等一整套流動黨員教育管理工作制度, 充分發(fā)揮外出 流動黨員的優(yōu)勢,禾I

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