企業(yè)年會活動主題策劃

1、企業(yè)年會活動主題策劃 篇一 一、活動目的：舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。 二、年會主題：團結合作，開拓未來 三、年會時間： 2018年1月12日下午14：00-18：00年終總結大會; 18：00-21：30晚宴 四、年會地點：某大酒店宴會廳 五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。 六、參與人員：集團精英以及銷售人員 2018年會主題活動分為4大部分 1歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場 2店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，

2、同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。 3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻。 4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。 七、2018年企業(yè)年會流程與安排 13:50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14:0014:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。 14:0514:20xx做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。 14:2014:40文藝節(jié)目(23個節(jié)目) 14:4014:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。 14:5015

3、:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目) 15:1015:25抽獎1，抽3等獎10名 15:2515:40游戲1 15:4016:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目) 16:0016:15歡送退休員工 16:1516:30抽獎2，抽2等獎5名 16:3016:50游戲2 16:5017:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目) 17:1017:25抽獎3，抽1等獎3名 17:2517:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目) 17:4517:55抽獎4，特等獎1名 17:5518:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結束辭 18:0018:15全體員工合影留念 18:1521:30晚宴 21:30晚宴結束 年會準備及相關注意事項 (

4、一)年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。 (二)條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“2018年xx年會” (三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。 篇二 活動策劃背景： 每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。 一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。 再一方面：在

5、這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。 活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年 活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌 活動安排： (一)企業(yè)全體大會議程安排 12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂) 13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致開幕辭。 13：11：大

6、會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握) 16：4016：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定。 16：5017：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。 主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂) 17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。 主持人請先進集體負責

7、領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂) 17：1017：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照) 17：2017：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂) (二)宴會相關安排 18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。 18:55之前：總經理到主席臺向大家紙祝酒詞 19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。 19:0022:30：與會者共同用餐、活動 (三)活動相關安排 條件：所有人都要參與，不得推延，每

8、一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。 1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好) 2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。 3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目。 4.部門全體表演節(jié)目。 5.員工自由安排表演節(jié)目。 (四)簽到許愿安排 條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊 (五)游戲相關安排 不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。 一：大型團隊游戲活動：團拜年 人數：無限制 用具：

9、酒酒杯 方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年 二：成語對接 參與人數：全體 道具：無 方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒 三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成

10、“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下. 四：喝啤酒比賽 參與人數：若干 工具：酒、奶瓶 亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈 五：30.熊來了(我愛你更有趣) 參加人員：約束8-15人，分成若干組 游戲規(guī)則： (1)各組第一個人喊“熊來了” (2)然后第2個人問：“是嗎?” (3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了” (4)3號再反問

11、2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?” (5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。 (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了” (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣 游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，

12、那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。 (六)與會人員須知 一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。 二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。 三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己 (七)預算費用 1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。 2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。 3.各項支出都要有明確的票據。 (八)各個主要點 1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚) 2.錄像拍

13、照(豐富企業(yè)文化) 3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行) 4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾) 5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表) 預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。 總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。 篇三 年會策劃方案的背景： 每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工

14、做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。 我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。 年會的具體安排： 年會時間：1月22日下午3點到21點 年會地點：公司會議室 年會人員：公司全體人員(不可缺席) 年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎) 年會經費預算： 經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了) 俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的! 開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考 首先的一個小重點

15、：許愿簽到墻 這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。 其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功： 會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或

16、交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。 再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。 我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。 再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。 準備工作都準備好了，就等正點。 我們公司年會準時下午3點開始： 1.boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。 2

17、.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。 3.先進個人做一個演講 4.表彰先進個人、先進部門 5.聚餐活動開始 大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。 大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。 下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)： 1.成語接龍： 道具：酒水、若干人 規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料) 2：猜動物 人數：多人 用具：紙片 方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個

18、人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。 3：報拍7 人數：無限制(夠大) 用具：沒有 方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。 雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好” 4：熊來了(我愛你更有趣) 參加人員：約束8-15人，分成若干組 游戲規(guī)則： (1)各組第一個人喊“熊來了

19、” (2)然后第2個人問：“是嗎?” (3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了” (4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?” (5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去 (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了” (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣 5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名

20、字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下 游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可

21、以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。 要點： 1.經費一定要提前到位(清晰明了) 2.時間還要精準把握(不要太晚) 3.錄像拍攝(豐富企業(yè)文化) 4.各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確) 參會人員須知： 一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。 二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。 三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己 條件： 在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。 最后總經

22、理做一個總結祝福，間斷明確，散會。 篇四 為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。 一、年會主題 融合夢想 努力超越! 二、年會目的 1、對_年公司發(fā)展成績總結，以及制定_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。 2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。 4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自

23、我及對企業(yè)大家庭的認同感。 6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。 三、年會時間 1、年會策劃及準備期(_年_月_日至_月_日)： 本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期_月_日。 2、年會協調及進展期(_年_月_日至_月_日)： 本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。 3、年會倒計時期(_年_月_日)： 本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。 4、年會正式演出時間：_年_月_日_至_。 四、年會概況 活動地點：x x x x 酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。 參會人員：公司股東和

24、高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。 組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。 五、年會工作項目組成員及分工 組 長：_ 副組長：_ 副組長：_ 副組長：_ 主持人：_ 六、節(jié)目參與形式 以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。 年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。 報名聯系人：_ 聯系方式：_ 郵箱：_ 七、年會籌備階段 節(jié)目編排： 為了使公司

25、年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。 1、排練時間：_年_月_日_年_月_日期間的下班后。整體彩排為_年_月_日_年_月_日期間; 2、排練地點：_; 3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報; 4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記; 5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃; 6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。

26、 與會公司領導的安排： 1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排; 2、領導及其家屬座位的安排; 3、迎接及引導入座。 與會嘉賓的邀請與安排 1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加; 2、嘉賓胸花的準備; 3、嘉賓的迎接與引導入座。 會場布置與酒店協調： 1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排; 2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位; 3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表; 4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。 與會

27、人員的安全返回： 1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。 2、員工，公司包車。 可能出現問題及解決方案： 1、路上堵車 可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。 2、公司領導或嘉賓遲到 盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。 3、音響設備故障 提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。 4、出現醉酒 通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。 八、年會流程 年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。 領導致辭： 1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表; 2、公司領導及嘉賓入席; 3、開場舞蹈;

28、 4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓; 5、董事長致辭。 優(yōu)秀員工表彰： 1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列; 2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在_之前確定獲獎類別及人員名單; 3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示; 4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎; 5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念; 6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。 節(jié)目表演： 1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用; 2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行; 3、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放; 4、主持人宣布節(jié)目評選結果; 5