20xx年特崗教師招聘工作實施方案

1、Word文檔僅供參考20xx年特崗教師招聘工作實施方案依照xx省教育廳xx省財政廳xx省人力資源和社會保障廳 xx省編辦對于印發(fā)XX省 20xx年農(nóng)村義務教育時期學校特崗教師聘請方法和崗位設置的通知（x教師20xxv號）精神，制定本實施方案。一、面試（一）面試原則面試堅持 公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則；堅持綜合考核、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅 持回避的原則，面試考生與評委有直系或旁系親屬關系的，評委要主動回避。經(jīng)過面試測試應考人員的學科知識、教師基本素質(zhì)、語言表達能力和儀表舉止，確保特崗教師聘請質(zhì)量。（二）時刻和地方面試時刻：20xx年8月13日面試地方：新縣第一初級中學。（三）面試對象報考新縣

2、20xx年特崗教師并經(jīng)筆試取得面試資格的考生，根據(jù)筆試成績從高分到低分 的順序，按分學段、分學科崗位設置數(shù)的1:1.2確定面試人選。（四）面試內(nèi)容面試采取說課方式進行，說課時刻別超過15分鐘，說課內(nèi)容為新縣小學、初中現(xiàn)用教材。報考初中教師崗位的考生，選八年級上冊教材內(nèi)容，化學學科選九年級教材內(nèi)容。報考小學教師崗位的考生，選五年級上冊教材內(nèi)容。（五）面試程序1資格復審。面試前對考生個人信息進行資格復審，復審時刻為20xx年8月11日（上午8:00 11:30,下午15:00 18:00）,資格復審地方：新縣教體局六樓會議室。資格復審時 考生需攜帶準考證、身份證、畢業(yè)證和教師資格證（往屆畢業(yè)生攜帶

3、）等原件及復印件參加 資格復審，并現(xiàn)場填寫20xx年xx省農(nóng)村義務教育時期學校特設崗位教師聘請登記表。經(jīng)過資格復審的考生方可參加面試。考生如缺少有關材料或沒按規(guī)定時刻參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。復審合格后，復審人員在考生提交的20xx年xx省農(nóng)村義務教育時期學校特設崗位教師聘請登記表上簽署面試資格復審意見，并在面試準考證上加蓋新縣教體局公章。2面試命題。20xx年8月13日之前，由考務辦公室組織命題。3面試抽簽。20xx年8月13日上午7:20分開始，考生必須在7:20分往常到達面試考點 （憑身份證、面試準考證進入），在工作人員的組織下，分學科抽取面試順序號。4培訓評委。20xx年

4、8月13日上午7:30分，對評委進行集中培訓。5.面試抽課。（1） 面試抽簽排定順序后開始抽課。8月13日7:30開始，各組聯(lián)絡員按照抽簽的順序，帶領面試考生進入候考室抽說課內(nèi)容，并開始備課。其余考生按序號每隔15分鐘抽課一次。（2）抽課辦法：為防止課題難易相差過大，體現(xiàn)公平，每人可抽取兩個課題并從中自 選一具課題說課。（3）面試時的備課教材、教參教輔資料由考生自備。6面試預備。面試考生在候考室內(nèi)備課時刻為30分鐘。備課過程中，考生可使用教參、教輔資料。30分鐘時刻到，由各組聯(lián)絡員帶入面試室。7面試進行。面試考生進入面試室，開始說課。說課時刻操縱在15分鐘以內(nèi)，時刻到評委提示停止說課。說課過程

5、中，考生可使用小黑板、備課稿和課本說課，但別能攜帶教參、 教輔等。8成績評定。每位評委依照考生的面試事情，按照評分標準打分。面試成績滿分為100分，分值操縱在80 95之間。記分員依照各評委所評分數(shù)，去掉一具最高分和一具最低分，求出的平均分即為該考生的面試最終得分。每個學科開始時，各組要對前三名的考生成績進行綜合評定，以確定評分尺度，對照打分，確保寬嚴適度，前后一致。9發(fā)布面試成績。每位考生面試后，評委小組當場將面試成績通知考生。（六）面試評審組織按學科成立8個面試評審小組，即：語文組、數(shù)學組、外語組、歷史地理勞技組、政治 信息組、物理化學組、音樂美術組、生物體育科學組，每組評委7人，由相關學

6、科的教育教學骨干教師組成；每組另配3名記分記時員。評委的抽調(diào)由縣特崗教師聘請領導小組確定。1評審組組長職責：負責該組的治理，操縱好面試時刻與進度；準確登記各應試考生的面試順序號和說課內(nèi)容； 對工作人員所統(tǒng)計的成績進行審核并簽名負責；即時發(fā)布該組考生的面試最終成績；負責將該組所有面試考生的成績匯總上報。2評審組成員職責：充分認識面試工作的重要性和嚴肅性，樹立保密觀念和公正意識； 按聯(lián)絡員提示準確登記面試考生順序號；按既定的評分標準獨立評分。3聯(lián)絡員職責：負責做好場內(nèi)外聯(lián)絡工作；負責應試考生資格確認，按時引領應試考生 入退場；幫助考生代管隨身所帶物品；向評委報告應試考生順序號和課題。4記分記時員職

7、責：負責分數(shù)匯總、計算，記時和提醒，通知考生面試成績。（七）面試組織為加強面試工作，成立面試巡視組、考務辦公室、保衛(wèi)組、后勤組等相關組織。1面試巡視組職責：負責面試工作各個環(huán)節(jié)的指導和監(jiān)督。巡視組由縣政府辦、監(jiān)察局、人社局、財政局、編辦、教體局各派1人組成。2考務辦公室職責：負責面試的各項預備工作、資格復審、成績登錄上報、公示等工作。 辦公室成員8人。3保衛(wèi)組職責：負責面試考場的安全保衛(wèi)等工作，維持面試室秩序和場外秩序，面試期 間面試室保持相對肅靜， 無關人員別得進入考場； 催促完成面試的考生離開，別得讓其再次進入候考室。保衛(wèi)組成員 5人。4后勤組職責：要緊負責面試考場的布置、茶水伙食等后勤服

8、務。后勤組成員5人。（八）紀律和要求面試評委和工作人員在面試期間應嚴格遵守工作紀律保守工作隱秘，遵守相關規(guī)定，仔細履行職責，提醒注意以下事項：1上繳通訊工具，由保衛(wèi)組集中保管。2所有面試評委和工作人員早晨、中午均在考點統(tǒng)一就餐，別得外出。面試結束后方可 離開。3別得從事與面試工作無關的事務，絕對禁止打招呼走后門。二、體檢（一）確定體檢人員。按照總成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與崗位設置數(shù)的比例為1:1,體檢后浮現(xiàn)缺額的，將依次遞補。（二）組織體檢。組織體檢時刻：初中為8月17日上午7:00;小學為8月18日上午7:00。體檢標準參照xx省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）執(zhí)行。體檢在新縣人民醫(yī)院進行，要求空腹體檢。體檢工作人員由縣監(jiān)察局、人社局、教體局相關人員組成。三、崗前培訓特崗教師崗前培訓的要緊內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，培訓時刻為 8月24日一28日。崗前培訓采納上遠程培訓和集中培訓相結合的方式 進行。培訓地方在新縣第二高級中學。四、工作分配依照鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校實際工作需要，將220個特崗教師崗位設置到農(nóng)村學校，分學段（中學、小學）、學科，依照錄取人員總成績從高到低的順序依