XX年醫(yī)師個人工作計劃4篇

1、XX年醫(yī)師個人工作計劃 4篇 當(dāng)藥店店長跨出家門時，就意味著新的一天開始了，在 保持心情愉快的同時，應(yīng)提前20分鐘到店。從職工進出口 入店并向值勤人員出示“工作證或入店許可證”，然后親自 打出勤卡，同事們見面應(yīng)互相問候“你好”。 換上工作服的同時，別忘了將胸卡配帶在左胸部，然后 再一次檢查自身的儀容儀表。要知道“人是永遠沒有第二次 機會創(chuàng)造第一次印象的”，給顧客良好的接觸印象也就意味 著銷售成功了一半?！耙蝗罩嬙谟诔俊保瑺I業(yè)前的各項準 備工作好與否，是做好一天接待服務(wù)工作的基礎(chǔ)。如果準備 工作做得充分，就能保證營業(yè)期間忙而不亂 ，精力集中，提高 工作效率。同時也能減少顧客等待的時間，避免發(fā)生

2、差錯和 事故。所以藥店店長們在上崗前應(yīng)做好以下準備工作： 參加工作例會 例會的基本內(nèi)容 (1) 早例會匯報前一天的銷售業(yè)績以及重要信息反 饋； 確定工作計劃和工作重點； 清點、準備當(dāng)日宣傳助銷用品； 朗讀常用禮貌用語(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定)。 (2) 晚例會 提交當(dāng)日各項工作報表與臨時促銷活動報告，反饋消 費需求信息與藥品信息，并對非易耗助銷品的損耗作出解釋 店員表現(xiàn)的評估及分析，提出改進建議； 接受企業(yè)上級主管的業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)； 朗讀常用禮貌用語（根據(jù)各藥店的不同規(guī)定）。 （3）周、月例會） 提交各項工作報表與臨時促銷活動報告，反饋消費需 求信息與藥品信息，并對非易耗助銷品的損耗作出解釋；

3、 清點、申領(lǐng)下周（月）宣傳助銷用品； 導(dǎo)購表現(xiàn)的相互評估及分析，提出改進建議； 接受企業(yè)上級主管的業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)； 聯(lián)誼活動。 注：每日例會在藥店當(dāng)日值班的藥店店長必須參 加；每周、每月例會一一所有地區(qū)的藥店店長必須參加。 上述每日早、晚和每周、月例會的內(nèi)容均屬獨立執(zhí)行 2, 檢查、準備好藥品 （1）復(fù)點過夜藥品。參加完工作例會后，藥店店長上崗 的第一件事，就是要根據(jù)藥品平時的擺放規(guī)律對照藥品帳 目將過夜藥品進行過目青點和檢查。不論實行正常出勤還 是兩班倒制，藥店店長對隔夜后的藥品都要進行復(fù)點，以明 確責(zé)任；對實施“貨款合一”由藥店店長經(jīng)手貨款的，要復(fù) 點隔夜帳及備用金，做到心中有數(shù)。在復(fù)點

4、藥品和貨款時， 如發(fā)現(xiàn)疑問或問題，應(yīng)及時處理 (2)補充藥品。在復(fù)點藥品的過程中，根據(jù)銷售規(guī)律和 市場變化，對款式品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥 品，要盡快補充，做到庫有柜有。續(xù)補的數(shù)量要在考慮貨架 藥品容量的基礎(chǔ)上，盡量保證當(dāng)天的銷量。對于百貨商場和 超市的藥店店長來說，還要盡可能地將同一品種、 不同價格、 不同產(chǎn)地的藥品同時上柜，以利于顧客選購。 3, 檢查藥品標(biāo)簽。在復(fù)點的同時，藥店店長要對藥品價 格進行逐個檢查。對于附帶價格標(biāo)簽的藥品，應(yīng)檢查價簽有 無脫落、模糊不清、移放錯位的情況。對有脫落現(xiàn)象的要重 新制作、有模糊不清的要及時更換、有錯位現(xiàn)象的要及時糾 正。要重點檢查剛剛陳列于貨

5、架上的藥品，確保標(biāo)簽與藥品 的貨號、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、單價完全相符。對于無附帶價 格標(biāo)簽的藥品，要及時制作。藥品價簽應(yīng)采用國家許可的正 規(guī)價簽，價簽上應(yīng)標(biāo)明藥品的名稱、價格、質(zhì)地、規(guī)格、功 能、顏色和產(chǎn)地等項。對于需要做樣品的藥品，都要做到有 貨有價、貨簽到位、標(biāo)簽齊全、貨價相符。 4, 銷售輔助工具與助銷用品的檢查與準備。營業(yè)時銷售 工具和助銷用品的準備，是營業(yè)前準備工作的一項重要內(nèi) 容，沒有完備的工具和用品，要做好營業(yè)工作，提高服務(wù)質(zhì) 量是不可能的。由于藥店經(jīng)營藥品種類的不同，所需要的工 具和助銷用品也不能一概而論，現(xiàn)只將共性的部分列出。銷 售工具有電視、錄相機、錄相帶、信號源和接線設(shè)備、

6、產(chǎn)品 手冊、樣品、計算機、計算器、備用金、發(fā)票、復(fù)寫紙、銷 貨卡、筆、包裝紙、剪子、裁紙刀、繩子以及其它必備的輔 助工具。助銷用品有燈箱、 pop、宣傳品、促銷品等等。 藥店店長要事先預(yù)備好必需物、必需量，放置在必要的 場所；將必需物品名稱和庫存量制成容易了解的一覽表；將 工具與助銷品放在固定的位置，并養(yǎng)成使用后歸原位的習(xí)慣 隨時留意工具與助銷品是否完好，如有污損破裂現(xiàn)象，要及 時更換。 5, 做好賣場與藥品的清潔整理工作。在營業(yè)之前，藥店 店長首先要把營業(yè)場地清理干凈，做到通道、貨架、櫥窗無 雜物、無灰塵；其次在藥品陳列時要做到“清潔整齊、陳列 有序、美觀大方、便于選購”，將新產(chǎn)品或當(dāng)日熱銷

7、藥品放 在明顯的位置，發(fā)現(xiàn)有問題的藥品要及時剔除，按規(guī)定處理； 再次要將顧客使用的試意見簿等擦拭干凈，并放在合適的位 置；最后要將助銷用品擺放整齊，如有破損和污損，需及時 更換。此外，還要檢查營業(yè)照明燈有無故障，如遇當(dāng)日停電， 要準備好其他照明光源。 6, 充實藥品知識。完成了上述工作之后，如果還未到營 業(yè)時間，藥店店長們則可以利用這段空余時間，將自己的藥 品知識進行再補充、學(xué)習(xí)。 營業(yè)中的輔助工作藥店店長除了要做好營業(yè)前的各項 準備工作以外，在營業(yè)的這段時間里，還有著許多輔助工作 要去做。例如：缺貨時的及時要貨、調(diào)貨；到貨時的收貨、 拆包、驗收；加貨時的記帳；將藥品整理并及時陳列到貨架上 變

8、價時制作藥品價簽；賣貨時及時銷帳；交接班時貨帳清點 以及準備盤點等等。尤其是實行“貨款合一”的藥店，還有 清點貨款、辦理解款等更為復(fù)雜的事宜。這些輔助工作都是 由藥店店長來承擔(dān)的，倘若能及時地做好這些輔助工作，便 可以加快銷售速度、提高服務(wù)質(zhì)量、防止差錯事故、加強藥 店的經(jīng)營管理。醫(yī)師個人工作計劃范文XX年醫(yī)師個人工作 計劃（2） 第一季度 1、與責(zé)任村村委主任、書記建立聯(lián)系，確定公共衛(wèi)生 聯(lián)絡(luò)員，移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員臺帳，健全通暢責(zé)任村公共衛(wèi) 生信息管理聯(lián)絡(luò)渠道； 2、熟悉責(zé)任村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況，掌握責(zé) 任村常住人口數(shù)、季度出生人數(shù)、季度人數(shù)、兒童人數(shù)、60 歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)

9、、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流動人口數(shù)，重 點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息； 3、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃， 按照責(zé)任醫(yī)生臺帳要求，規(guī)范填寫責(zé)任醫(yī)生臺帳日志；掌握 責(zé)任村60歲以上老年人群、慢病人群基數(shù)情況，高血壓、 糖尿病人分級管理，完成第一季度隨訪工作； 4、完成責(zé)任村居民死亡原因調(diào)查報告、結(jié)核病人督導(dǎo) 用藥、新發(fā)精神病人的線索調(diào)查排查、從業(yè)人員信息收集報 告等工作；刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期，開展 第13個世界防治結(jié)核病日宣傳工作，發(fā)放外來建設(shè)者健康 手冊資料50份； 5、 3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各 項臨時指令性工作。 第二季度 1、常規(guī)工作：制定每月工作計

10、劃，完成結(jié)核病、精神 病督導(dǎo)，完成居民死亡原因調(diào)查；每月上門服務(wù)訪視90戶， 完成第二季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作；每月根據(jù)安排刊出 健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時 參加例會，及時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨 時指令性工作； 2、完成社區(qū)居民花名冊填寫，掌握參保人數(shù)，為開展 農(nóng)民健康體檢工作打下基礎(chǔ)； 3、熟悉農(nóng)民健康檔案信息軟件，完善家庭和個人健康 檔案信息數(shù)據(jù)，及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng)； 4、完成責(zé)任村流動人口調(diào)查摸底，完成責(zé)任村從業(yè)人 員調(diào)查摸底，完成查螺篩查工作 ； 5、做好社區(qū)惠民政策宣傳，配合做好一卡通的發(fā)卡工 6、規(guī)范填寫各類臺帳表冊，迎接公

11、共衛(wèi)生半年度考核； 第三季度 1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結(jié)核病、精神 病督導(dǎo)，完成居民死亡原因調(diào)查；每月上門服務(wù)訪視90戶， 完成第三季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作；每月根據(jù)安排刊出 健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時 參加例會，及時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨 時指令性工作； 2、根據(jù)半年度考核情況查漏補缺 ； 3、 完成責(zé)任村改水改廁工作，落實水質(zhì)監(jiān)測； 4、配合完成中小學(xué)生健康體檢。 第四季度 1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結(jié)核病、精神 病督導(dǎo)，完成居民死亡原因調(diào)查；每月上門服務(wù)訪視90戶， 完成第三季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作；每月根據(jù)安排刊出 健

12、康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時 參加例會，及時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨 時指令性工作； 2、完成本年度責(zé)任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊， 責(zé)任村家庭和個人檔案建檔率達到80%重點人群建檔率達 到85%慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以 上，對各類信息進行匯總整理，做好年度工作總結(jié)，積極迎 接衛(wèi)生局考核評估。 農(nóng)民健康體檢 根據(jù)中心衛(wèi)生院總體部署，完成責(zé)任村農(nóng)民健康體檢工 作，及時將體檢結(jié)果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續(xù) 管理服務(wù)，及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信 息管理系統(tǒng)。家庭醫(yī)師個人工作計劃XX年醫(yī)師個人工作計 劃（3） xx家

13、庭醫(yī)師個人工作計劃 為進一步深化我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升基層衛(wèi)生服 務(wù)單位的服務(wù)能力，強化我縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平，適應(yīng)我鎮(zhèn) 社會經(jīng)濟的發(fā)展，滿足群眾對基本衛(wèi)生的需求，推行家庭醫(yī) 生簽約服務(wù)，加快推進我縣家庭醫(yī)生制度的落實，特制定本 計劃。 一、工作目標(biāo) 到xx年底，每一個社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供服務(wù)；應(yīng) 有80%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名、所在機構(gòu)和能提 供的服務(wù)內(nèi)容；家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭健康檔案；社 區(qū)居民對其家庭醫(yī)生提供服務(wù)的滿意度有較高評價。 二、工作原則 堅持“充分告之、重點突出、自愿簽約、規(guī)范服務(wù)、強 化考核”的原則，全面實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目（免費服 務(wù)），推行個性化的

14、服務(wù)項目（有償服務(wù)），履行合同，逐步 完善，穩(wěn)步推進，著力探索具有金堂特色、群眾滿意的家庭 醫(yī)生服務(wù)模式。 三、建立家庭醫(yī)生隊伍 （一）家庭醫(yī)生的組成及分工。 家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、護士和公共衛(wèi)生專業(yè) 人員以及村醫(yī)生組成，家庭醫(yī)生實行全科醫(yī)生負責(zé)制，要求 必須具有執(zhí)業(yè)資格、由我院副院長擔(dān)任負責(zé)人，以全科醫(yī)生 為核心，組織團隊其他人員共同開展社區(qū)基本醫(yī)療和公共衛(wèi) 生服務(wù)工作。 在我鎮(zhèn)12個行政村分別配備 3人一組的家庭醫(yī)生團隊 合理分配家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域，分片負責(zé)，覆蓋社區(qū)全部家 庭，不留空缺，也不重疊。 （二）家庭醫(yī)生團隊及人員職責(zé)。 家庭醫(yī)生團隊以居民健康信息管理、健康知識傳遞、健

15、康生活行為干預(yù)指導(dǎo)和健康服務(wù)與路徑指引為主要職責(zé)。 1、全科醫(yī)生：主要負責(zé)診療、健康體檢和健康指導(dǎo)咨 詢服務(wù)。 2、社區(qū)護士：主要負責(zé)健康信息采集和預(yù)約服務(wù)。 3、公共衛(wèi)生人員：在全科醫(yī)生的指導(dǎo)下，開展公共衛(wèi) 生服務(wù)。 4、村醫(yī)生：在全科醫(yī)生指導(dǎo)下，給當(dāng)?shù)卮迕褡龊眉皶r 工作，并積極促進簽約工作。家庭醫(yī)師個人工作計劃范文 年醫(yī)師個人工作計劃（4） xx家庭醫(yī)師個人工作計劃 為進一步深化我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升基層衛(wèi)生服 務(wù)單位的服務(wù)能力，強化我縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平，適應(yīng)我鎮(zhèn) 社會經(jīng)濟的發(fā)展，滿足群眾對基本衛(wèi)生的需求，推行家庭醫(yī) 生簽約服務(wù)，加快推進我縣家庭醫(yī)生制度的落實，特制定本 計劃。 一、工

16、作目標(biāo) 到xx年底，每一個社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供服務(wù)；應(yīng) 有80%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名、所在機構(gòu)和能提 供的服務(wù)內(nèi)容；家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭健康檔案；社 區(qū)居民對其家庭醫(yī)生提供服務(wù)的滿意度有較高評價。 二、工作原則 堅持“充分告之、重點突出、自愿簽約、規(guī)范服務(wù)、強 化考核”的原則，全面實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目（免費服 務(wù)），推行個性化的服務(wù)項目（有償服務(wù)），履行合同，逐步 完善，穩(wěn)步推進，著力探索具有金堂特色、群眾滿意的家庭 醫(yī)生服務(wù)模式。 三、建立家庭醫(yī)生隊伍 （一）家庭醫(yī)生的組成及分工。 家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、護士和公共衛(wèi)生專業(yè) 人員以及村醫(yī)生組成，家庭醫(yī)生實行全科醫(yī)生負責(zé)制，要求 必須具有執(zhí)業(yè)資格、由我院副院長擔(dān)任負責(zé)人，以全科醫(yī)生 為核心，組織團隊其他人員共同開展社區(qū)基本醫(yī)療和公共衛(wèi) 生服務(wù)工作。 在我鎮(zhèn)12個行政村分別配備 3人一組的家庭醫(yī)生團隊 合理分配家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域，分片負責(zé)，覆蓋社區(qū)全部家 庭，不留空缺，也不重疊。 （二）家庭醫(yī)生團隊及人員職責(zé)。 家庭醫(yī)生團隊以居民健康信息管理、健康知識傳遞、健 康生活行為干預(yù)指導(dǎo)和健康服務(wù)與路徑指引為主要職責(zé)