20XX年信用社競(jìng)聘演講稿

1、20XX年信用社競(jìng)聘演講稿 為大家收集整理了20XX年信用社競(jìng)聘演講稿范文供 大家參考，希望對(duì)大家有所幫助！ ！ 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事： 大家好！ 首先，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們廣大青年職工提供了這次 展示個(gè)人才華，證明自我能力的機(jī)會(huì)！此時(shí)此刻，當(dāng)我平靜 地坐在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，成功與失敗同在的講臺(tái)上時(shí)，內(nèi) 心不僅充滿了舍我其誰(shuí)的信心，同時(shí)也做好了勇于拼搏，敢 挑重?fù)?dān)的準(zhǔn)備。 我叫XXX，XX年入行，先后干過記帳員、儲(chǔ)蓄員現(xiàn)從事 綜合柜。拿破侖說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。 適逢這次難得的培養(yǎng)機(jī)會(huì)，我本著鍛煉、提高的目的走上講 臺(tái)，展示自我，接受評(píng)判，希望靠能力而不是靠運(yùn)氣為自己 留下點(diǎn)什

2、么 因?yàn)槲疑钌畹刂溃涸谶@充滿生機(jī)與活力 的新世紀(jì)，在日新月異的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在競(jìng)爭(zhēng)激烈，觀念 多元化，人生面臨無數(shù)選擇的今天，“做你所愛，愛你所做”， 或許這才是我抓住機(jī)遇，把握命運(yùn)的關(guān)鍵所在。 如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是： 第一，以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”為信條，加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 提高自身素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高 自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加 強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新，在工作實(shí)踐中辯證的 看待自己的長(zhǎng)處和短處、揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷充實(shí)完 善，使自己更加勝任本職工作。 第二，以扎實(shí)的工作，銳意進(jìn)取的精神，當(dāng)好社領(lǐng)導(dǎo)的 助手。在工作中既要發(fā)揚(yáng)

3、以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦 干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子， 多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，積極協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。 第三，以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。 老實(shí)地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈 的形勢(shì)下，要保持存款的增長(zhǎng)，將是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。 因此，我把堅(jiān)持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款 的重要手段，在創(chuàng)造良好的社會(huì)形象的同時(shí)， 提高工作效率， 盡量方便客戶，讓客戶能主動(dòng)上門尋求服務(wù)，使之成為我社 存款的穩(wěn)定。萬(wàn)科公司老總王石說：“市場(chǎng)并非很艱難，你 用多一分工，就會(huì)有多一分回報(bào)”。 如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是： 我認(rèn)

4、為，要把客戶當(dāng)“上帝”，首先要把員工當(dāng)“上帝” 因?yàn)?，客戶?duì)我社的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與 員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此，我會(huì)把提高員工的素 質(zhì)，滿足員工的合理要求，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，建 立融洽的人際關(guān)系，放在各項(xiàng)管理工作的首位。多層面、多 角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事 講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。對(duì)同事多理解，少埋怨；多尊重，少 指責(zé)；多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同 的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工，以有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)員工，以自身的行動(dòng)帶 動(dòng)員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們 的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。 從而在與員工

5、交往中凝聚合力，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，在 工作中形成動(dòng)力，使我們綜合柜成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力 的集體。 如果我競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)和具體措施是： 以社領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為已任，爭(zhēng)取社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本 部門工作的重視和支持，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下，充 分調(diào)動(dòng)員工的積極性，有效地尋找和挖掘存款，從而走上一 個(gè)良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。舉措一：采取散發(fā) 宣傳材料和填寫問卷等方式，組織員工到附近居民點(diǎn)逐門逐 戶進(jìn)行周密調(diào)查，從中獲取大量的第一手資料，同時(shí)也為客 戶提供相關(guān)的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟(jì)信息，以擴(kuò)大知名度和影響力 舉措二：針對(duì)不同的目標(biāo)客戶，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略，為客 戶提供更為豐富的金融套

6、餐和度身定制的個(gè)性化金融服務(wù) 舉措三：要充分抓住節(jié)假日期間攬儲(chǔ)的黃金時(shí)機(jī)，進(jìn)行周密 布署，定點(diǎn)、定人開展切實(shí)可行的營(yíng)銷活動(dòng)，以取得宣傳和 增儲(chǔ)的雙豐收。總之，在日常工作和生活中，要特別注意信 息的收集和分析。想的到才做的到，才能限度的挖掘潛在客 戶，促使存款的快速增長(zhǎng)。 我相信：世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。 “疾風(fēng)知?jiǎng)挪荨保視?huì)在今后的摸索中，面對(duì)困難，更加朝 氣蓬勃，更加主動(dòng)地搞好工作，在工作實(shí)踐？得到鍛煉，經(jīng) 受考驗(yàn)。 不容置疑，在這個(gè)崗位上，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對(duì) 陌生的學(xué)生或者新兵。也正因?yàn)槿绱?，我更加清醒地看到?自身存在的差距，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將 來。通過這次競(jìng)聘，