廈門(mén)市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用版

1、勞務(wù)合同|contract 廈門(mén)市;申請(qǐng)書(shū);通用版;勞動(dòng)仲裁編號(hào)：ht-pfesmnzjgp廈門(mén)市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用版all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_簽訂日期：_word文檔 / a4打印 / 可編輯申請(qǐng)人：（姓名） ，性別：_，年齡：_，民族：_，身份證號(hào)碼：_，聯(lián)系電話：_，家庭住址：_，委托代理人：_。被申請(qǐng)人： （單位名稱(chēng)） ，單位類(lèi)型：_，法定代表人：_，聯(lián)系電話：_，單位住所：_。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就

2、無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求事項(xiàng)：1、請(qǐng)求支付工資共計(jì)人民幣_(tái)元整；2、請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)元整；事實(shí)與理由：本人于_年_月_日進(jìn)入被申請(qǐng)人_處工作，_職務(wù)，雙方約定每_月工資如何，_年_月_日簽訂勞動(dòng)合同，并且于_年_月_日繳納社會(huì)保險(xiǎn)。_年_月_日因_被單位辭職，現(xiàn)還有_元工資為發(fā)放，多次向_單位索要未果。計(jì)算方式如下：（1）要求_單位支付_月、_月、_月的未發(fā)放工資：_元；計(jì)算方式：按每月基本工資_元計(jì)算，用人單位仍需支付_元（基本工

3、資）_（月個(gè)數(shù)）_元（未返還工資）；法律依據(jù)：勞動(dòng)法第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。（2）要求_單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：_元：計(jì)算方式：本人從_年_月_日入職，_年_月_日離職，一共工作了_個(gè)月，_單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元。法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)_年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)_年的，按_年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。此致_勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_年_月_日風(fēng)險(xiǎn)提示：遞交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件；2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。3、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書(shū)。證據(jù)目錄：書(shū)證一：書(shū)證名稱(chēng)： 工資流水賬證據(jù)來(lái)源： _市_銀行證明來(lái)源：申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處的工資待遇。書(shū)證一：書(shū)證名