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1、understand yourself according to your own meaning, and dont underestimate yourself and be led astray by other peoples opinions.勤學(xué)樂觀天天向上(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本范本 畢業(yè)生:_用人單位:_培養(yǎng)單位:_簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第一條本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。第二條簽
2、訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。第四條就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。雙方協(xié)議的主
3、要條款用人單位用人單位名稱:_主管部門:_通訊地址:_郵政編碼:_聯(lián)系人及電話:_單位性質(zhì):_檔案:_接收單位名稱:_郵政編碼:_詳細(xì)地址:_畢業(yè)生姓名:_性別:_民族:_出生年月:_學(xué)院:_專業(yè):_政治面貌:_學(xué)位類別:_學(xué)歷:_培養(yǎng)方式:_生源地:_婚姻狀況:_聯(lián)系方式:_雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):_第二條畢業(yè)生的工作崗位是:_第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:_用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:_畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:_畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:_合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20_元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。其他約定:_畢業(yè)生
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