東莞市醫(yī)師定期考核實(shí)施方案

1、東莞市醫(yī)師定期考核實(shí)施方案為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核管理辦法 ，做好我市醫(yī)師定期考核工作，加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理， 提高醫(yī)師素質(zhì)， 保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。 根據(jù)省衛(wèi)生廳 轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā) 醫(yī)師定期考核管理辦法的通知 （粵衛(wèi) 2007 64 號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立東莞市衛(wèi)生局醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組 （以下簡稱市考核領(lǐng)導(dǎo)小組） ， 負(fù)責(zé)對(duì)全市醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：組 長：管敏政（市衛(wèi)生局局長）副組長：蔡一平（市衛(wèi)生局副局長）金行中（市衛(wèi)生局副局長）林衛(wèi)平（市衛(wèi)生局副局長）成 員：盧贊梅（市衛(wèi)生局人事科科長）萬巧玲（市衛(wèi)生局基婦科科長

2、）肖文忠（市衛(wèi)生局疾控科科長）周子權(quán)（市衛(wèi)生局醫(yī)政科主任科員）申建文（市衛(wèi)生局法制監(jiān)察科副科長）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在醫(yī)政科，負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核日常管理工作。辦公室主任由蔡一平同志兼任。二、考核對(duì)象依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師。醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核，考核類別分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合，下同） 、口腔和公共衛(wèi)生。三、考核機(jī)構(gòu)東莞市衛(wèi)生局主管全市醫(yī)師定期考核管理工作，并委托如下機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱考核機(jī)構(gòu)）承擔(dān)我市醫(yī)師定期考核工作：（一）設(shè)置床位100 張以上（含 100 張）的醫(yī)院：負(fù)責(zé)本單位執(zhí)行簡易程序的各類

3、別醫(yī)師定期考核工作；（二）東莞市醫(yī)學(xué)會(huì)：負(fù)責(zé)100 張床位以下的醫(yī)院、其他醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行一般程序和簡易程序的臨床和口腔類別醫(yī)師定期考核工作，以及100張床位以上的醫(yī)院執(zhí)行一般程序的臨床和口腔類別醫(yī)師定期考核工作；（三）東莞市中醫(yī)學(xué)會(huì)：負(fù)責(zé)100 張床位以下的醫(yī)院、其他醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)執(zhí)行一般程序和簡易程序的中醫(yī)類別醫(yī)師定期考核工作，以及100 張床位以上的醫(yī)院執(zhí)行一般程序的中醫(yī)類別醫(yī)師定期考核工作；（四）東莞市預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)：負(fù)責(zé)100 張床位以下的醫(yī)院、其他醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)執(zhí)行一般程序和簡易程序的公共衛(wèi)生類別醫(yī)師定期考核工作，以及100 張床位以上的醫(yī)院執(zhí)

4、行一般程序的公共衛(wèi)生類別醫(yī)師定期考核工作。四、考核周期醫(yī)師定期考核每兩年為一個(gè)周期。在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前考核。需提前進(jìn)行考核的醫(yī)師，由其執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)向考核機(jī)構(gòu)報(bào)告。五、考核內(nèi)容（一）醫(yī)師定期考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)水平測評(píng)、工作成績和職業(yè)道德評(píng)定三部分。1 、 工作成績考核內(nèi)容包括： 醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中遵守有關(guān)規(guī)定和要求， 考核期內(nèi)完成工作數(shù) 量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況，以及在工作中推廣應(yīng)用成熟醫(yī)療技術(shù)的情況。2 、職業(yè)道德評(píng)定內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)

5、業(yè)狀況等。3 、業(yè)務(wù)水平測評(píng)內(nèi)容包括：醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法的能力。對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括中華人民共和國母嬰保健法及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。（二）工作成績考核和職業(yè)道德評(píng)定，由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核；業(yè)務(wù)水平測評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。（三）醫(yī)師工作成績考核和職業(yè)道德評(píng)定應(yīng)與醫(yī)師年度考核相銜接，結(jié)合本單位實(shí)際組織實(shí)施。職業(yè)道德評(píng)定，按照衛(wèi)生部國家中醫(yī)藥局關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度的指導(dǎo)意見（試行） 進(jìn)行，以醫(yī)德考評(píng)結(jié)果

6、為依據(jù)。（四）業(yè)務(wù)水平測評(píng)按照醫(yī)師的級(jí)別、類別，結(jié)合執(zhí)業(yè)范圍分別組織實(shí)施?？梢圆捎靡韵乱环N或幾種形式：4 、個(gè)人述職；5 、有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；6 、對(duì)其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查；4、患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議；7 、省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他形式。原則上取得高級(jí)職稱的醫(yī)師定期考核形式以第 1 、 5 種形式為主； 中級(jí)及初級(jí)職稱的醫(yī)師定期考核以第 2 、 3 、 5 種形式為主。六、考核程序根據(jù)醫(yī)師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷和行為記錄情況，醫(yī)師定期考核程序分為一般程序和簡易程序。醫(yī)師良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到各級(jí)人民政府或衛(wèi)生行政部門的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，完成政府指令性任務(wù)

7、（如援外、援疆、救災(zāi)等） ，獲得市級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)、新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)等。不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。（一）一般程序按照醫(yī)師定期考核管理辦法第三章規(guī)定進(jìn)行的考核，程序如下：1 、執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)對(duì)本單位的醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評(píng)定，在醫(yī)師定期考核表上簽署評(píng)定意見后報(bào)考核機(jī)構(gòu)。（ 1 ）工作成績?cè)u(píng)定。結(jié)合單位年終（度）考核進(jìn)行?？己酥芷趦?nèi)年終（度）考核有一次不合格（不稱職）的，即為工作成績?cè)u(píng)定不合格。（ 2 ） 職業(yè)道德評(píng)定。 按照衛(wèi)生部國家中醫(yī)藥管理局 關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度的指導(dǎo)意見（試行）的通知要求進(jìn)行?？己酥芷趦?nèi)

8、有一次醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為較差的，即為職業(yè)道德評(píng)定不合格。2 、 考核機(jī)構(gòu)對(duì)各單位上報(bào)的醫(yī)師工作成績和職業(yè)道德評(píng)定意見進(jìn)行復(fù)核， 然后對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評(píng)。業(yè)務(wù)水平測評(píng)分衛(wèi)生法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)綜合筆試考核和基本技能操作考核兩部分?？己藘?nèi)容包括：（ 1 ）醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、部門規(guī)章的考核；（ 2 ） “三基”知識(shí)的考核；（ 3 ）實(shí)踐技能操作的考核；（ 4 ）掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法能力的考核；（ 5 ）對(duì)其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書或論文的檢查；（ 6 ）其他。其中綜合筆試或基本技能操作考核成績不合格的，即為業(yè)務(wù)水平測評(píng)不合格； （ 4）項(xiàng)與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育相結(jié)合，考核周期內(nèi)未完成規(guī)定學(xué)分的，

9、即為業(yè)務(wù)水平測評(píng)不合格； （ 5）項(xiàng)檢 查發(fā)現(xiàn)丙級(jí)病歷的，即為業(yè)務(wù)水平測評(píng)不合格。（ 、 醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試的，可視為業(yè)務(wù)水平測評(píng)合格，不再進(jìn)行上述形式的業(yè)務(wù)水平測評(píng)，考核時(shí)僅考核工作成績和職業(yè)道德。執(zhí)行一般程序考核須提交如下材料（復(fù)印件須由執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)注明“此件與原件相符”并加蓋單位印章） ：1 、 被考核醫(yī)師名冊(cè)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件各 1 份； （由醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)提供）2 、 醫(yī)師定期考核表 ；3 、 醫(yī)師定期考核個(gè)人述職表 ；4 、 醫(yī)師良好行為記錄或不良行為記錄的相關(guān)證明文件和材料復(fù)印件 （如獲獎(jiǎng)證書、 獎(jiǎng)狀 或受行

10、政處罰、處分文件等） ；5 、 醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件3 份；6 、 其他相關(guān)材料復(fù)印件 （如母嬰保健技術(shù)考核合格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核合格證書、通過晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試的成績單等） 。其中醫(yī)師定期考核表 、 醫(yī)師定期考核個(gè)人述職表及相關(guān)證明材料須一式三份，考核結(jié)束后，被考核醫(yī)師、醫(yī)師個(gè)人檔案、考核機(jī)構(gòu)各存一份。（二）簡易程序簡易程序?yàn)楸救藭鴮懯雎殘?bào)告，醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)簽署意見，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核。有下列情形之一，同時(shí)在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的，執(zhí)行簡易程序：1 、具有5 年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；2 、具有12 年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；3 、省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定

11、的其他情形。執(zhí)行簡易程序考核須提交如下材料（復(fù)印件須由執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)注明“此件與原件相符”并加蓋單位印章） ：1 、 被考核醫(yī)師名冊(cè)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件各 1 份； （由醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)提供）2 、 醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請(qǐng)表 ；3 、 醫(yī)師定期考核表 ；4 、 醫(yī)師定期考核個(gè)人述職表 ；5 、醫(yī)師良好行為記錄的相關(guān)證明文件和材料復(fù)印件（如獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)狀等） ；6 、 醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件3 份；7 、其他相關(guān)材料（如母嬰保健技術(shù)考核合格證等） 。其中醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請(qǐng)表 、 醫(yī)師定期考核表 、 醫(yī)師定期考核個(gè)人述職表及相關(guān)證明材料須一式三份，考核結(jié)束后，被考核醫(yī)師、

12、醫(yī)師個(gè)人檔案、考核機(jī)構(gòu)各存一份。（三）提前考核在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)提前考核。需提前進(jìn)行考核的醫(yī)師，由其執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)向考核機(jī)構(gòu)報(bào)告。七、考核結(jié)果（一）醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過評(píng)定或測評(píng)的，或有醫(yī)師定期考核管理辦法第二十七條所列情形之一的，即為不合格。（二）考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)綜合醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)的評(píng)定意見及業(yè)務(wù)水平測評(píng)結(jié)果后，對(duì)醫(yī)師做出合格或不合格的考核結(jié)論， 在醫(yī)師定期考核表 上簽署意見， 將考核結(jié)果記入 醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，在“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“xx年xx月至xx

13、年xx月期間考核合格（或不有的印 章（印章樣式大小為長5cmx寬2cm,字體大小為宋體4號(hào)），并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫?？己藱C(jī)構(gòu)于定期考核工作結(jié)束后30 日內(nèi)將醫(yī)師考核結(jié)果報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政科備案， 同時(shí)書面通知被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)。（3） 被考核醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的， 可以在收到考核結(jié)果之日起30 日內(nèi)， 向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)。 考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起30 日內(nèi)對(duì)醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核， 并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人及其所在機(jī)構(gòu)。（4） 市衛(wèi)生局醫(yī)政科收到考核機(jī)構(gòu)上報(bào)的醫(yī)師考核結(jié)果后， 對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行抽查復(fù)核，統(tǒng)計(jì)和發(fā)布考核結(jié)果。對(duì)考核不合格的醫(yī)師，責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng) 3 個(gè)月至

14、6 個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。其中因業(yè)務(wù)水平考核不合格的，按照其考核類別，由醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu)安排到二級(jí)以上醫(yī)院或東莞市疾病預(yù)防控制中心接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)的醫(yī)師安排到市計(jì)劃生育服務(wù)中心接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；因職業(yè)道德、工作成績等原因考核不合格的，由醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu)安排培訓(xùn)和教育。（五）醫(yī)師暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿和培訓(xùn)期滿后，向注冊(cè)的衛(wèi)生行政部門提交再次考核申請(qǐng)及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件，由衛(wèi)生行政部門委托原考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對(duì)考核合格的，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升；對(duì)考核不合格的，由市衛(wèi)生局注銷注冊(cè)，收回其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書 。同時(shí)，將考核結(jié)果記入醫(yī)師執(zhí)業(yè)

15、證書和錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫。八、有關(guān)要求（一）實(shí)行醫(yī)師定期考核是執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十一條規(guī)定的一項(xiàng)法定的醫(yī)師考核制度，也是開展醫(yī)院管理年活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措。各級(jí)各類醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)和考核機(jī)構(gòu)務(wù)必要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作措施，規(guī)范工作程序，確保我市醫(yī)師定期考核工作順利實(shí)施。（二）各醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定和計(jì)劃保證本機(jī)構(gòu)醫(yī)師的培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。 各考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為醫(yī)師培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育提供和創(chuàng)造條件。（三）各考核機(jī)構(gòu)必需嚴(yán)格按照醫(yī)師定期考核管理辦法有關(guān)要求，成立由具有中級(jí)以上技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成專門的醫(yī)師定期考核委員會(huì)

16、，制定醫(yī)師考核工作制度和考核工作方案，報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政科審核備案后方可開展醫(yī)師定期考核工作。（四）各醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu)、考核機(jī)構(gòu)、市衛(wèi)生局各職能科室應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系和信息溝通，建立健全醫(yī)師行為記錄制度和醫(yī)師定期考核個(gè)人檔案，如實(shí)、及時(shí)互相通報(bào)醫(yī)師存在符合辦法第二十七條規(guī)定的情形，保證醫(yī)師定期考核工作規(guī)范、有序開展。（五）醫(yī)師定期考核個(gè)人檔案包括醫(yī)師個(gè)人的醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件、 醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請(qǐng)表 、 醫(yī)師定期考核表 、 醫(yī)師定期考核個(gè)人述職表 、醫(yī)師定期考核結(jié)果通知書 、 醫(yī)師良好行為記錄或不良行為記錄相關(guān)證明材料

17、、 培訓(xùn)和繼續(xù) 醫(yī)學(xué)教育及再次考核情況等材料。 醫(yī)師定期考核個(gè)人檔案由被考核醫(yī)師所在的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)保管，當(dāng)醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)時(shí)，須將該檔案轉(zhuǎn)交給新的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。（六）我市自 2009 年 7 月起全面啟動(dòng)醫(yī)師定期考核工作，原則上采取集中考核的方式進(jìn)行，集中考核時(shí)間定為每年9 月至 10 月，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于定期考核日前60 日通知需要接受定期考核的醫(yī)師，并做好有關(guān)工作。當(dāng)年集中考核的對(duì)象為：至本年度6 月 30 日，執(zhí)業(yè)注冊(cè)滿兩年或考核合格已滿兩年的醫(yī)師。 7 月 1 日至 12 月 31 日期間執(zhí)業(yè)注冊(cè)滿兩年的醫(yī)師，集中考核時(shí)間將安排在下一年度。具體工作時(shí)間安排：1 、符合我市委托考核機(jī)構(gòu)條件的單位于

18、2009 年 7 月 1 日前將東莞市醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)資格申請(qǐng)表及表中所要求提交的申請(qǐng)材料報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政科審核備案。2 、每年 7 月 15 日前，各醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)本單位本年度應(yīng)接受考核的醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評(píng)定，在醫(yī)師定期考核表上簽署評(píng)定意見，并于 8 月 1 日前將被考核醫(yī)師的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及醫(yī)師定期考核表 、各單位被考核醫(yī)師名冊(cè) （連同 excel 電子版）報(bào)送考核機(jī)構(gòu)。東莞市疾病預(yù)防控制中心、東莞市中心血站和各級(jí)各類醫(yī)院負(fù)責(zé)本單位被考核醫(yī)師的材料上報(bào)工作；各鎮(zhèn)（街道）醫(yī)院負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)辦門診部、診所和衛(wèi)生站、醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生所等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)被考核醫(yī)師的

19、材料上報(bào)工作；各鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)本單位和轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站被考核醫(yī)師的材料上報(bào)工作； 市計(jì)劃生育服務(wù)中心負(fù)責(zé)本單位和各鎮(zhèn) （街 道）計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)被考核醫(yī)師的材料上報(bào)工作。3 、每年 8 月 15 日前，各考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)水平測評(píng)時(shí)間安排和本年度業(yè)務(wù)水平測評(píng)方式通知需要接受定期考核的醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)，并委托該機(jī)構(gòu)通知醫(yī)師本人。4 、 每年 9 月至 10 月為集中考核時(shí)間， 各考核機(jī)構(gòu)務(wù)必于每年10 月 30 日前完成本年度醫(yī)師定期考核工作，并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊(cè)及考核管理系統(tǒng)，在每年11 月 30 日前將醫(yī)師定期考核結(jié)果匯總表 （連同 excel 電子版） 報(bào)送至市衛(wèi)生局

20、醫(yī)政科備案， 同時(shí)將 醫(yī) 師定期考核結(jié)果通知書發(fā)給考核醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)。5 、每年 12 月 20 日前，市衛(wèi)生局完成醫(yī)師考核結(jié)果抽查核實(shí)和統(tǒng)計(jì)工作。醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將考核結(jié)果通知被考核醫(yī)師，并建立醫(yī)師定期考核個(gè)人檔案。附件： 1 、 東莞市醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)資格申請(qǐng)表2 、 被考核醫(yī)師名冊(cè)3 、 醫(yī)師定期考核簡易程序申請(qǐng)表4 、 醫(yī)師定期考核表5 、 醫(yī)師定期考核個(gè)人述職表6 、 醫(yī)師定期考核情況匯總表7 、 醫(yī)師定期考核結(jié)果通知書附件 1東莞市醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)資格申請(qǐng)表機(jī)構(gòu)（組織）名稱單位性質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)口預(yù)防機(jī)構(gòu)口保健機(jī)構(gòu) 口醫(yī)療衛(wèi)生 行業(yè)、學(xué)術(shù)組織計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證登記號(hào) （

21、機(jī)構(gòu)組織代碼）單位地址聯(lián)系電話郵 編床位數(shù)注冊(cè)醫(yī)師數(shù)提交申請(qǐng)材料目錄1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證或社會(huì)團(tuán)體法人登記證書副本復(fù)印件；2、已設(shè)立醫(yī)師考核委員會(huì)的證明文件；3、醫(yī)師考核委員會(huì)的組成人員名單；4、醫(yī)師定期考核工作制度和工作方案；5、其他相關(guān)材料。申請(qǐng)單位意見法定代表人（簽字）：（公章）年 月日衛(wèi)生 行政 部門 審核 意見（公章）年 月 日注：此表須提交一式 2份，經(jīng)審核后申請(qǐng)機(jī)構(gòu)（組織）和衛(wèi)生行政部門各存 1份。附件2被考核醫(yī)師名冊(cè)（考核周期：年 月一年 月）醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)機(jī)構(gòu)（公章）：醫(yī)師類別：人數(shù)： 人填表人及聯(lián)系電話：填表日期：年 月 日廳p姓名性別執(zhí)業(yè)范圍考核程序考核機(jī)構(gòu)注：1、醫(yī)師類

22、別：指臨床、口腔、公共衛(wèi)生、中醫(yī)和中西醫(yī)結(jié)合等類別。2、執(zhí)業(yè)范圍：填寫醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍。3、考核程序：填寫一般程序或簡易程序。4、被考核醫(yī)師名冊(cè)每頁最多只能填寫同一類別的 20名執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師），超過的或不同類別的應(yīng)另頁填寫。5、此表須連同excel電子版一并上報(bào)考核機(jī)構(gòu)。附件3醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請(qǐng)表（考核周期：年 月一年 月）醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)機(jī)構(gòu)名稱:申請(qǐng)人性別年齡學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間年月所在科室從事專業(yè)職 務(wù)職 稱醫(yī)師資格證書號(hào)碼醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書號(hào)碼執(zhí)業(yè)類別（級(jí)別）執(zhí)業(yè)范圍首次注冊(cè)時(shí)間年 月 日?qǐng)?zhí)業(yè)經(jīng)歷起止日期工作單位從事專業(yè)證明人1、具有年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷。2、考核周

23、期內(nèi)良好行為記錄：口無口有如下良好行為記錄：3、考核周期內(nèi)不良行為記錄：口無口有如下不良行為記錄：申請(qǐng)人簽名：年 月 日口情況屬實(shí)口情況不屬實(shí)其他意見：科室總見負(fù)責(zé)人：年 月日口情況屬實(shí)口情況不屬實(shí)符合口不符合醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序條件醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)其他意見：機(jī)構(gòu)意見醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)機(jī)構(gòu)（公章）年 月日同意/、同意執(zhí)行簡易程序考核機(jī)構(gòu)思見考核機(jī)構(gòu)（公章）年 月 日注：1、在選定的口內(nèi)劃，；2、醫(yī)師良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到各級(jí)人民政府或衛(wèi)生行政部 門的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，完成政府指令性任務(wù)（如援外、援疆、救災(zāi)等），獲得市級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)、新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)等。不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)

24、和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā) 生的醫(yī)療事故等。附件4醫(yī)師定期考核表醫(yī) 師 基 本 信 息姓名：性別：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：醫(yī)師資格證書號(hào)碼：醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書號(hào)碼：本次考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別執(zhí)業(yè)開始時(shí)間：年月執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)名稱：完成政府指令性任務(wù)情況：合格 不合格在工作中推廣應(yīng)用成熟醫(yī)療技術(shù)情況：合格 不合格考 核信 息考核周期：年月至年月考核完成時(shí)間：年月日考核機(jī)構(gòu)名稱：考核息見工 作 成 績完成工作數(shù)量：口合格不合格完成工作質(zhì)量：口合格不合格其他醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)機(jī)構(gòu)（公章）年 月 日考核息見職 業(yè) 道 德醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)機(jī)構(gòu)（公章） 年 月日業(yè) 務(wù) 水 平測試方式：測試結(jié)果：合格 不合格考核機(jī)構(gòu)（公章）年 月日考 核 結(jié) 果對(duì)工作成績和職業(yè)道德的復(fù)核意見：口同意 不同意考核結(jié)論：合格 不合格考核機(jī)構(gòu)（公章）年 月日備 注注：1.在選定的口內(nèi)劃，；2.考核不合格原