下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、委托代理合同|contract 廣告代理;合同;精品編號:ht-zpktaqghfa精品廣告代理合同范xall legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方:_乙方:_簽訂日期:_word文檔 / a4打印 / 可編輯甲方:乙方:丙方:由乙方代理甲方招聘的寒假實習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定,僅作協(xié)議內(nèi)容之用,以下簡稱丙方)為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,同時也為丙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會,經(jīng)乙方申請,由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方寒假實習(xí)的相關(guān)事宜,經(jīng)友好溝通
2、與協(xié)商,達成如下協(xié)議:費用支付:(一)乙方向丙方收取工作預(yù)約金按50元人,丙方工作期滿一個月后,甲方如數(shù)退還給丙方(具體時間為開學(xué)后一周左右),如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預(yù)定金,具體詳細資料。(二)甲方支付乙方代理經(jīng)費標準:招聘人數(shù)50人以下以每人50元做傭金,超過50人的,以每超過二十人為基數(shù),增加每人十元的傭金。(三)超過100人的,按80元每人提供傭金,超過150人以上的的按100元提供傭金。超過此基數(shù)的,在此基數(shù)上實行多的人10元每人獎勵。(四)甲方提供傭金以丙方在公司工作一個月為期限,在一個月內(nèi)脫離公司的,甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內(nèi)。(五)甲方將在_年_月30號將甲方所得實際傭金交付乙方,不得拖欠。如有特殊情況,應(yīng)雙方提前通知協(xié)商,甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金。(六)乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付,甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金,若造成甲方經(jīng)濟損失,甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%80%,并扣除乙方額外的獎金。甲方承諾也不額外收取丙方其他費用。(七)如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時可簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。甲方: 乙方:簽字(章)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 陜西省渭南市臨渭區(qū)部分學(xué)校2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期11月期中物理試題(無答案)
- 永恒的中華民族精神2
- 21課太陽ttp梁潤興解析
- Windows Server網(wǎng)絡(luò)管理項目教程(Windows Server 2022)(微課版)2.5 任務(wù)1 創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)中第一臺域控制器
- 拼音漢字的導(dǎo)航-科學(xué)方法助力家校共育
- 蜜蜂飼養(yǎng)藝術(shù)解析-從入門到精通的全面指導(dǎo)
- 2024年河南省初中學(xué)業(yè)水平考試地理試題含答案
- 2011-2013年超級電容汽車市場研究及企業(yè)競爭力分析報告
- 2024至2030年中國多媒體錄放器數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 護士家長進課堂
- 期中 (試題) -2024-2025學(xué)年譯林版(三起)(2024)英語三年級上冊
- 醫(yī)院輸血科技術(shù)人員績效考核指標
- 大江公司高濃度磷復(fù)肥工程可行性研究報告(優(yōu)秀可研報告)
- 帶軸間差速器地分動器特性分析報告材料
- 急診科護理質(zhì)量控制措施
- 國家職業(yè)技能標準 (2020年版) 保健按摩師
- [復(fù)習(xí)考試資料大全]事業(yè)單位考試題庫:鄉(xiāng)村振興試題及答案
- 如何做好群團工作
- 保險代理業(yè)務(wù)及臺帳管理制度
- 重質(zhì)芳烴油的綜合利用
- 媒介文化教程第六講 奇觀社會與媒體奇觀
評論
0/150
提交評論