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1、there is no desperate situation in the world, only people who are desperate.通用參考模板(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)自愿出資入股協(xié)議書 甲方:公司乙方:員工現(xiàn)有一良好投資項目(?;⒅楸乜沽焉皾{材料),甲方公司準備出資人民幣萬元單獨成立一公司經(jīng)營。此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,更加激勵和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性,進一步加強員工的主人翁意識,使企業(yè)利益與員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展,特擬以下協(xié)議。一、入股的條件及對象1、必須是甲方公司工作1年以上員工;2、對甲方公司有突出貢獻
2、者,個人自愿申請,上級主管審批同意,經(jīng)董事長認可方可入股;3、以中高層管理人員為主。二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)1、該股份為資產(chǎn)股份,只可在本公司內(nèi)部入股人員之間轉(zhuǎn)讓;2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán),可以參與分紅;3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán);4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。三、入股政策1、所入股的結(jié)算單位名稱;2、所入股結(jié)算單位的每股金額;3、所入股的股份上限;4、本次入股股份金額占%;5、入股資金一次性支付或一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式。四、分紅政策1、年度純利潤的計算方法,結(jié)算單位該財政年度的總收入該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本
3、包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用等其他開支。2、分紅的計算方法,年度純利潤的50%為當年分紅,另外50%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比例計算分紅。3、分紅的時間及次數(shù),每年陽歷1月1日12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。4、每半年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況及純利潤的情況。5、如公司虧損則不分紅。6、股東未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報董事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。五、退出政策1、該股份為資產(chǎn)股,可以轉(zhuǎn)讓;2、轉(zhuǎn)讓股本金按當時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算;3、轉(zhuǎn)讓時要有董事會和60%以上的股東通過,否則,不得轉(zhuǎn)讓;4、離職后股本金在三年內(nèi)按5:3:2比例退還;5、股東離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則,股本金和當年分紅金不給予退還,并按相關(guān)法律追究法律責(zé)任。六、保密協(xié)議本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密,所有股東必須有保密義務(wù),一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。七、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。八
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