2021年勞動(dòng)合同答辯狀范本專業(yè)版1

1、if you insist, you will shine. time is an invincible weapon. it can gather arms and sand into towers, making the impossible in life possible.精品模板助您成功?。╳ord文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪）勞動(dòng)合同答辯狀范本專業(yè)版 答辯人：地址：被答辯人：地址：法定代表人：答辯人因被答辯人_勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，提出如下答辯：一、被答辯人所稱與答辯人在_年_月_日至_年_月_日期間存在勞動(dòng)關(guān)系沒有事實(shí)依據(jù)。可從兩方面來(lái)說，一是，從_處網(wǎng)上記錄信息得知，_是從_年

2、_月_日才正是開始在公司上班，而不是其所稱的_年_月_日；二是，據(jù)仲裁申請(qǐng)書中，_所述，其_年所簽合同與_年所簽合同都已經(jīng)遺失，是否可以據(jù)此認(rèn)為其與公司之間這兩年內(nèi)不存在勞動(dòng)關(guān)系二、被答辯人要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元無(wú)法律依據(jù)。_其打架行為已嚴(yán)重違反我公司規(guī)章制度，根據(jù)勞動(dòng)合同法第39條和第46條的規(guī)定，公司可以依法與其解除勞動(dòng)合同，而不必給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、被答辯人要求我方支付其養(yǎng)老保險(xiǎn)金與失業(yè)保險(xiǎn)金無(wú)法律依據(jù)。其一，根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位必須依法向社保機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，被答辯人要求答辯人向其支付無(wú)任何法律依據(jù)。其二，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金與失業(yè)保險(xiǎn)金需要具備一定條件才可以，而被答辯人的條件尚不具備領(lǐng)取資格。四、被答辯人要求公司支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金與失業(yè)保險(xiǎn)金數(shù)額無(wú)事實(shí)根據(jù)，根據(jù)_省社保部門的規(guī)定，企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是_%，繳納失業(yè)保險(xiǎn)的比例為_%，如果從_年_月_日開始起算，答辯人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金為_元，繳納失業(yè)保險(xiǎn)金為_元；如果從_年_月_日開始算，答辯人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金為_元，失業(yè)保險(xiǎn)金為_元。五、被答辯人要求我方支付遲延賠償金_元無(wú)事實(shí)根據(jù)與法律依據(jù)。綜上所述，被答辯人的訴訟請(qǐng)求無(wú)事實(shí)根據(jù)與法律依據(jù)，請(qǐng)人民法院公正審理，依法判決，維