保安管理制度20160227

1、修訂記錄版本/版次修訂日期修博章下修訂內(nèi)容紀(jì)要修訂者會審部門人事行政部業(yè)務(wù)部財(cái)務(wù)部生產(chǎn)部計(jì)劃部采購部工程部總經(jīng)辦編制/日期：朱麗春/2016.3.1 審核/日期：批準(zhǔn)/日期：1.0目的為了加強(qiáng)工廠保安人員的管理，維護(hù)公司內(nèi)部生產(chǎn)辦公秩序，增強(qiáng)公司財(cái)產(chǎn)安全，特制管理規(guī) 定如下：2.0適用范圍適用于保安人員監(jiān)督檢查與執(zhí)行之工作范疇。3.0定義（無）4.0權(quán)責(zé)4.1 人事行政主管：負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督保安人員的工作。4.2 保安員職責(zé)4.2.1 認(rèn)真檢查車間進(jìn)出人員及攜帶的物品；并作好詳細(xì)登記；4.2.2 電梯的使用管控；4.2.3 巡視各車間的水電情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向人事行政主管報(bào)告；4.2

2、.4 監(jiān)督員工上下班打卡情況和插隊(duì)情況、巡視車間紀(jì)律情況；4.2.5 每天早上8: 30將前一天所有放行條請假條交到前臺；4.2.6 每天早上9:00排放空壓機(jī)的廢水；4.2.8 完成上級臨時(shí)性交待的事情。4.2.9 除上述工作職責(zé)以外，其他時(shí)間按規(guī)定做外發(fā)加工產(chǎn)品5.0崗位要求：5.1 上班前4小時(shí)及上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)喝酒；5.2 上班時(shí)間不準(zhǔn)睡覺、打瞌睡、做與工作無關(guān)的事情；5.3 不準(zhǔn)閑聊、嬉笑打鬧等行為，不能讓無關(guān)人員長期逗留在崗位旁。5.4 在工作時(shí)間不能隨意離開工作崗位，離崗、用崗，特殊情況下離崗時(shí)間不得超過10分鐘c5.5 保安不得放任何閑雜人員進(jìn)入車間。6.0作業(yè)內(nèi)容：6.1 工作

3、時(shí)間：（12小時(shí)，兩班制）早班、晚班各安排一人早班:8:3020:30 時(shí),就餐時(shí)間:中午 11:3012:30 晚餐 17: 00-17: 30晚班：20: 30一次日8: 30,就餐時(shí)間：22: 3023: 006.2 每天中午12: 0012: 15,下午17: 3017: 40,晚上23: 00-23: 10監(jiān)督員工下班打卡 情況和插隊(duì)情況，如有異常登記報(bào)人事部。6.3 夜班保安員不少于2次車間查夜，對于違紀(jì)情況（比如上班睡覺、玩手機(jī)游戲、禁煙區(qū)抽 煙等）異常報(bào)備人事部。6.4 夜班當(dāng)值保安需對車間水電等情況進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)有長流水或長明燈及時(shí)關(guān)閉，避免浪費(fèi);6.5 人事部行政部根據(jù)當(dāng)月

4、車間實(shí)際上班情況，安排保安人員每月休息2天，具體休息時(shí)間由人事行政主管協(xié)調(diào)安排。6.6 除保安職責(zé)之外，每天必須做外發(fā)加工產(chǎn)品，薪資計(jì)算方式為：產(chǎn)品加工費(fèi)+崗位績效補(bǔ)貼（公司設(shè)立保底工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為協(xié)商簽訂為準(zhǔn)）7.0門禁管理7.1 員工通道門為常關(guān)閉狀態(tài)，上掛鎖時(shí)間為 23: 30-am7: 30（即00: 00準(zhǔn)時(shí)上掛鎖，早 上7: 30開鎖）7.2 保安人員必須監(jiān)督檢查所有員工按廠規(guī)要求佩戴廠牌、穿工鞋，閑雜人員一律不得進(jìn)車 問。7.3 上班時(shí)間任何人不得因私隨意外出，到一樓抽煙的員工，需持離崗證，并登記員工 姓名、外出抽煙時(shí)間，超過規(guī)定的8分鐘的，必須記錄下來，并上報(bào)給人事部。有公事需

5、外出的人 員持有外出放行條或請假條經(jīng)相關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn)后方可放行，并作好外出登記。7.4 所有外來人員進(jìn)入車間或倉庫前都必須登記清楚（即：進(jìn)廠時(shí)間、來訪單位/姓名、人數(shù)、來訪事由、攜帶物品名稱、數(shù)量等）檢查核對無誤后方可進(jìn)入；離廠時(shí)，如攜帶物品需要被訪人開 具放行條方可放行，并作好離廠時(shí)間登記7.5 車間中途放假，必須由主管寫放行條，行政部審查，經(jīng)副總批準(zhǔn)后統(tǒng)一放行外出。7.6 嚴(yán)格控制一樓電梯物品放行，一樓電梯卷閘門為常鎖狀態(tài)；公司所有物品出廠，要有 出 貨單，或退貨單放行條經(jīng)檢查物單一致后，簽上出廠時(shí)間，檢查人姓名，才能放行。7.7 業(yè)務(wù)部出貨及快遞，以出貨單為準(zhǔn)，檢查出貨數(shù)量，無誤后可放行。7.8 當(dāng)員工對保安人員在執(zhí)勤或檢查工作過程中提出的問題或現(xiàn)象發(fā)生爭議的時(shí)候，保安人員不得與員工爭吵，應(yīng)立即報(bào)告人事行政主管協(xié)調(diào)處理。7.9 所有員工攜帶行李袋或包，都應(yīng)自覺打開配合保安員檢查。8 .放行條審批權(quán)限生產(chǎn)部：直接員工 主管審批； 間接人員 經(jīng)理審批；經(jīng)理 副總審批；品質(zhì)部：品質(zhì)部責(zé)任人審批；業(yè)務(wù)部：業(yè)務(wù)部責(zé)任人審批；外發(fā)：由部門主管審批；除業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部，辦公室其他人員外出由副總審批；9 .