2021年分公司合作協(xié)議樣本

1、what you want, why do years give you? all counterattacks come prepared, all the light, it takes time to be seen, all the luck is the foreshadowing of hard work.悉心整理祝您一臂之力（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）分公司合作協(xié)議樣本 甲方：乙方：_第一部分：總則第一條:本合作協(xié)議是新公司注冊章程的最基本指導文件。合作過程中，凡出現(xiàn)股東決策、經濟糾紛、利益分配、增加股東、股東退出、商業(yè)保密、管理決策、權力分配、財務管理、公司解散

2、等重大的決策，均以本合作協(xié)議為基礎文件。本合作協(xié)議代表了合作的核心法律性合同，用來保護合作者利益。第二條：根據(jù)中華人民共和國公司法及相關公司注冊法律法規(guī)，制定合作協(xié)議;合作協(xié)議簽訂后，注冊成立分(子)公司，出臺正式公司章程。第三條：公司經營范圍為：_(以工商局核定為準);第四條：公司注冊地為：第五條：公司名字為：_，公司成立后，服從的管理，經營內容與總公司保持一致、文化統(tǒng)一、產品統(tǒng)一。第二部分：股東及股東會第六條：甲方乙方基本情況第七條：甲方出資總額為_萬元整。均以實際人民幣形式出資。出資比例及股東股權比例如下_公司總經理的擁有_%的期權股份，工作兩年內離開公司，不再擁有期權股份，工作兩年以上

3、，擁有的股份，轉為注冊股，兩年以上總經理主動離開公司，公司可以把注冊股份按原始注冊資本進行回購_公司拿出_%的分紅用來獎勵高管人員，具體辦法由股東會進行決議。第八條：股東權利：1.選舉或被選選舉董事、監(jiān)事;有才干的股東，可以參與日常經營管理。2.根據(jù)本協(xié)議召開股東會，監(jiān)督日常管理與財務管理。3.具有分紅的權利。4.分子公司的總經理再開設子公司時，可以享有%的注冊股，注冊股權利同原始股東。第九條：期權股股東義務：1.在本公司合作兩年以上。2.股東合作務必是長期性的，志同道合的;如下情況可以退出合作：公司經營破產時全部股東通過表決時(1%表決權)3.股東合作決心與行動是合作成功的前提，所以乙方需要

4、投入足夠大的精力、時間作為必要的公司前期運作支持。_公司經核準登記注冊后，甲方不得抽回資本、不得無故退出合作。5.合作雙方本著互信的原則，遵守公司章程，保守公司秘密;不得從事與本合作相近或相似性公司的合作(如到同行業(yè)競爭對手公司進行原始股東的合作)。6.股東應以為愿景，以為經營目標，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。第十條：新股東增股情況如下：1.新股東增股要符合如下條件：銷售額在億元以上，分公司在家以上，利潤在_萬元以上的，可以進行增股。2.增加股東股權不高于4%，原始股東的股本進行整體降低。3.增加股東均以貨幣出資，具有股東的合法性。4.增加股東享受股東的權利與義務。第十一條：獎勵股份分紅權：對優(yōu)秀的管理人員

5、進行獎勵股份分紅權，一般是針對分公司高級優(yōu)秀管理人才、核心專家、總公司優(yōu)秀管理人才。獎勵股份分紅，主要是用來利潤的分配，獲獎股份分紅后，不具備原股東的相關權力與義務。分紅權的獎勵不超過公司或分公司的總利潤額的2%第十二條：公司成立后，需向股東備發(fā)股東入資書，入資書包括股東實際資金、比例、股東的權利、義務、股東基本情況、身份證號、住所等相關內容。第十三條：公司成立后，公司備案股東基本情況表，所有股東實際資金、比例、期權獎勵情況，股東的權利、義務、股東基本情況、身份證號、住所等相關內容均需備份。第十四條：設立股東會，股東會是公司的權力機構，股東會由位原始股東組成。增股后，股東會根據(jù)選舉情況進行相關

6、調整。第十四條：在公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程時，需要由股東股權(股份比例)三分之二以上通過。重大管理決策、項目變更、經營性質變更、預算方案等需要二分之一以上通過。股東退出需要全部股東通過。第十五條：股東會設立核心決策人，在公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程負責召集股東討論，決策。股東核心決策人在如下情況時進行決策：1.股東對(企業(yè)自行定義)發(fā)生意見分歧時，由股東核心決策人進行決策。2.股東選舉或表決無法達到三分之二時，由股東核心決策人進行決策。3.重大項目的評估與決定。4.重要核心干部任免。5.企業(yè)文化與制度建

7、設的核心內容。第十六條：選舉為股東核心決策人，并承擔相應的責任。第三部分：董事、董事會及監(jiān)事第十七條：執(zhí)行董事由股東會選舉產生，并出任法定代表人。對外代表公司。選舉為執(zhí)行董事，并承擔相應責任。第十八條：董事權利：制定計劃、制定制度、負責日常經營、預算管理、戰(zhàn)略執(zhí)行、組織機構建設等管理工作。第十九條：董事對外簽訂重大文件，宣布公司基本情況。第二十條：董事任免管理人員。第二十一條：公司設立監(jiān)事一名，負責全公司的各種事務的監(jiān)督，并有權召開臨事股東會。選舉為監(jiān)事。第四部分：公司項目第二十二條：公司項目為。第二十三條：公司的愿景基本愿景：企業(yè)文化：_奮斗目標：_第二十四條：目前公司主要產品為第二十五條：

8、產品的發(fā)展流程為：_第二十六條：公司產品的變更與發(fā)展，根據(jù)實際的市場情況進行相應的調整。第五部分：公司管理第二十七條：由于公司經營的特殊性，總公司采用子公司制，所有子公司由總公司控股。第二十八條：公司設總經理一名，負責日常管理事務，選舉為公司的總經理。第二十九條：公司采用總經理一支筆運作，所有的財務支出、行政指令、干部任免文件頒發(fā)、出差指令、財務報銷、人才聘用、活動舉辦、計劃目標由總經理負責。其中財務支出權限為_萬元以下，并能提請任命總監(jiān)級以下人員。第三十條：總經理每月按要求完成董事會的目標，向董事會負責匯報工作,每月定期向董事會提交工作報告和財務報告。第三十一條：總經理可以由股東身份人擔任，

9、也可以由職業(yè)經理人擔任，評價標準為實現(xiàn)目標的實力與品行。第三十二條：公司將來可以擴張，開設子公司時，股本比例為：股份為6%股份為1%股份為3%第三十三條：總公司對子公司管理具有三個特點：負責項目決策、負責分公司總經理及副總經理、總監(jiān)的任免、財務直接管理。第三十四條：高級管理者、財務管理者、活動管理者、公司總經理等各級工作人員，需要經過系統(tǒng)培訓后，發(fā)培訓結業(yè)證書方可進行工作崗位工作。第三十五條：公司管理中的股東要求1.經過選拔具有管理能力的股東二年內不得退出經營運作。_公司發(fā)展前期，股東應把實際精力投入到新公司的發(fā)展上。_公司股東不得進行權力謀私，不得利用經營項目進行私人利益交易。_公司股東的目

10、標一致，股東不能小富即安，降低公司的發(fā)展目標與愿景。_公司股東應財務節(jié)儉，不得私費公報，公費私用。_公司股東應提供所有有利于公司發(fā)展的資源，以利于公司的健康發(fā)展。_公司股東應遵守公司章程及管理制度。_公司股東應整體代表公司，不能以個人名義與公司二次項目合作，同進_公司股東之間不得結黨。公司股東出現(xiàn)以上情況，要進行嚴厲性處罰。第六部分：財務管理與財務監(jiān)督第三十七條：公司財務管理的管理權歸董事會。財務管理每年董事會提供現(xiàn)金情況表、資產負債表、財務說明書、納稅情況表等相關法律。公司選舉進行財務的直接管理者第三十八條：董事會代表股東進行財務人員的任免。第三十九條：財務人員代表公司，不得私吞公司財產，不

11、得與分公司經理及其它人員合伙詐騙公司。第四十條：財務人員需簽訂商業(yè)保密書、親人聯(lián)系表、擔保書。第四十一條：每年利潤分配時，公司應把%左右的資金用來公積金、公益金及公司的再發(fā)展上。第七部分：解散公司第四十二條：公司的合并或者分立，應當按國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第四十三條：在法律法規(guī)規(guī)定的諸種解散事由出現(xiàn)時，可以解散。第四十四條：公司正常(非強制性)解散，由股東會確定清算組，并在股東會確認后十五日內成立。第四十五條：清算組成立后，公司停止與清算無關的經營活動。第四十六條：清算組在清算期間行使下列職權;1.清理公司財產，編制資產負債表和財產清單;2.通知或者公告?zhèn)鶛嗳?3.處理與清算有關的公司未了結

12、的業(yè)務;4.清繳所欠稅款;5.清理債權債務;6.處理公司清償債務后的剩余財產;7.代表公司參與民事訴訟活動。第四十七條：清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。第四十八條：清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會確認。第四十九條：財產清償順序如下：1、支付清算費用;2、職工工資和勞動保險費用;3、繳納所欠稅款;4、清償公司債務。公司財產按前款規(guī)定清償后的剩余財產，按照出資比例分配給股東。第五十條：公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東會或主管機關確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記，公告公司終止。第五十一條：清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者有其他非法收入，不得侵