安全生產風險抵押金管理制度

1、安全風險抵押金管理制度（項目部）1、 目的為了進一步落實崗位生產責任制，實現安全生產目標管理，責任考核，將安全工作業(yè)績于經濟掛鉤，增強崗位人員的安全責任意識，根據項目部與公司簽訂的安全質量責任書精神，結合項目部的安全生產管理實際。特制定本制度。2、 范圍本制度適用于寧波市軌道交通2 號線南站站項目部在冊合同制員工。3、 職責3.1 項目經理負責審批安全生產風險抵押金的繳納。3.2 項目安質部負責員工風險抵押金的繳納。3.3 財務部負責安全風險抵押金的管理。4、 工作程序4.1 安全風險抵押金的繳納金額4.1.1 項目經理、書記按1200元 年*人繳納安全風險抵押金。4.1.2 項目副經理、總工

2、程師按1000元 年*人繳納安全風險抵押金。4.1.3 項目副總、五部一室部長、主任、施工員按800 元 年*人繳納安全風險抵押金。4.1.4 五部一室中測量、試驗、材料、人事負責人和安全員按600 元年*人繳納安全風險抵押金。4.1.5 五部一室其他人員按400元 年*人繳納安全風險抵押金。4.2 安全風險抵押金的管理4.2.1 年內新開 完工的項目，風險抵押金按季度核算繳納。即：安全風險抵押金=kx崗位安全風險抵押金4, k為系數：一季度項目開工取 4 ）（完工取1 ），二季度項目開工 k 取 3 （完工取 2 ），三季度項目開工 k 取 2（完工取3），四季度項目開工k 取 1（完工取

3、4）4.2.2 安全風險抵押金實行專戶管理， 財務部要監(jiān)理 “安全風險抵押金”專用賬戶。4.2.3 每年一月底之前由安質部匯總安全風險抵押金繳納表冊，參加安全風險抵押金的員工將安全風險抵押金繳納至財務部。 財務部將收到的安全風險抵押金后，在“ 2241-10 其他應付款- 安全風險抵押金”科目進行核算，并建立安全風險抵押金清單，抄送安質部備案。4.3 安全生產考核目標4.3.1 年度責任因工重傷事故率低于0.3 %。，年度因工事故率負傷率低于10%0。4.3.2 杜絕多人負傷事故，杜絕因工死亡事故。4.3.3 杜絕同等責任重大事故及以上交通事故（按保險公司理賠后的直接經濟損失計算）。4.3.4

4、 杜絕火災、爆炸事故。4.3.5 杜絕重大及以上機械事故。4.3.6 杜絕既有線行車一般及以上事故。4.3.7 杜絕管線破環(huán)事故（事故直接經濟損失30萬元以上）4.3.8 杜絕環(huán)境污染事故。4.4 安全生產考核兌現4.4.1 項目部實現4.3 中的安全生產目標，項目部申報100元 人的安全獎勵。4.4.2 項目部發(fā)生4.3 中的生產安全責任事故，除公司依據安全生產考核辦法給予相關責任人處罰外，還將依據項目部的安全管理辦法中相關規(guī)定給予處罰。4.4.3 項目部按照季度以項目部（經理、書記、總工）、各部門（四部一室）為單位進行安全生產目標考核。4.4.4 項目部（經理、書記、總工）、各部門（四部一

5、室）實現4.3中安全生產目標， 項目部按季度標準返還個人繳納的風險抵押金， 同時給予個人繳納安全風險抵押金2 倍的獎勵。4.4.5 實現 4.3 中 1、 2、 4、 5、 6、 7 條安全生產目標，項目部按季度標準返還個人繳納的安全風險抵押金，同時給予安全風險抵押金1倍的獎勵。安全風險抵押金管理制度（班組）為了進一步加強安全生產管理，嚴格落實安全生產責任，完善我項目部安全生產激勵約束機制， 提高項目部各班組安全責任意識和工作的積極性， 規(guī)范項目部施工現場的安全生產， 保證項目部年度安全生產目標的落實， 根據 中鐵十 七局上海軌道公司安全生產風險抵押獎罰辦法 , 特制定本辦法。一、范圍本辦法適

6、用于在我項目部承攬施工任務的任何專業(yè)分包、 勞務分包、 內部班組等。二、標準按照各專業(yè)分包、勞務分包、內部班組的當月結算收入的10%進行扣繳，基數不得低于 5000 元。三、管理（1） 納入現場安全生產保證金范圍的施工隊伍和班組， 于進入施工現場當日將現場安全生產保證金一次性繳納到項目部財務部門， 基數不得低于5000 元。次月根據上個月實際結算收入的10%進行補交。（2） 現場安全生產保證金由項目部財務室負責管理， 現場安全生產保證金返還和扣除由項目部安全生產領導小組負責。四、考核組織機構及考核程序（一）考核組織項目部成立安全考核小組。考核小組人員由項目部班子成員、勞資、安監(jiān)、技術等組成，負

7、責具體考核工作。考核結果由項目部安全辦公會議審定。安全考核小組：（二）考核程序和內容1現場安全生產保證金的返還、扣除、處罰按當月考核情況執(zhí)行；獎勵辦法根據中鐵十七局上海軌道公司安全生產風險抵押獎罰辦法具體規(guī)定執(zhí)行，不予重復獎勵。2考核內容包括現場安全生產、臨時用電、施工機具、高處作業(yè)、動火管理、起重吊裝、文明施工、勞保用品的佩戴以及班組安全活動開展等情況。3考核小組按照考核內容，對被考核班組按照公司班組安全生產風險抵押考核表 進行逐項考核， 依據考核結果提出獎罰意見， 報項目部安全辦公會議審定。4現場安全生產保證金按照月結算收入的10%比例滾動留存，當月安全考核達到安全生產條件的（考核合格）

8、，上月保證金如數支付，達不到安全生產條件的 （考核不合格） 由項目部及時組織生產達標， 所發(fā)生費用從安全保證金中據實扣除，把安全管理與工程結算緊密結合起來，做到獎懲分明。5、當月考核成績與項目部每周安全生產大檢查、安監(jiān)員日常巡檢情況相結合，促進現場安全生產的動態(tài)達標。6勞資、財務、工會和安監(jiān)根據在項目部安全辦公會議審定的意見，落實獎罰兌現。五、獎罰標準（一）考核成績評定現場安全生產保證金獎罰跟日常安全管理掛鉤。 項目部根據安全質量標準化考核的各項要求進行持表考核， 考核實行 100分制。 具體評分標準見 班組安全生產風險抵押考核表 ?？己朔秩齻€等級: 優(yōu)良，得分率在90 分以上（含 90 分）

9、 ； 合格，得分率在7089分（含70分）； 不合格，得分率在70 分以下（不含 70 分） 。（二）獎懲標準a. 被考評單位當月無輕傷及以上人身事故、 無重大機電事故、 無萬元以上火 災事故的：1 被考評單位考核平均分在90 分以上的， 返還全額保證金， 并獎勵保證金金額的20%。2 被考評單位平均分在70分以上 （含 70分） 90分以下返還保證金的100%，不予加獎。3被考評單位考核平均分在70 分以下（不含70 分）的，不得返還保證金，針對扣分項的整改費用從安全保證金中據實扣除后予以返還或補交。 如果連續(xù)兩個月考核不合格，被考核單位不僅完全承擔整改費用，且被處以保證金的50%的罰款。b

10、. 被考評單位當月出現輕傷及以上人身事故、重大機電事故、萬元以上火災事故的：2考核期內發(fā)生一起輕傷1 人事故，被考評單位的安全生產保證金不予返還并扣罰抵押金的50%，發(fā)生二起輕傷1 人事故或一次輕傷2 人的以上事故，被考評單位的安全生產保證金不予返還并扣罰保證金的100%。3考核期內發(fā)生一起重傷、重大機械、火災事故（造成經濟損失1 萬元以上） ，被考評單位的安全生產保證金不予返還并扣罰保證金的100%。4考核期內施工機具、設備、設施等因維修保養(yǎng)和管理不到位發(fā)生事故，造成經濟損失5000 元（含 5000元） 以上的， 被考評單位的安全生產保證金不予返還并扣罰保證金的50%。5考核期內發(fā)生一起死亡事故，被考評單位的安全生產保證金不予返還并扣罰保證金的200%。六、其他規(guī)定1、項目部結合本項目實際制定本辦法，報公司備案。2、經公司及以上單位安全生產監(jiān)督管理機構確認的非責任傷亡事故，不作為事故進行考核。3、 對未按規(guī)定交納現場安全生產保證金的專業(yè)分包、 勞務分包、 內部班組，考核時仍在考核范圍之內， 除足額交納外尚對其處