幼師養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

1、趙樓幼兒園幼師養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為進(jìn)一步落實(shí)教師法、幼兒園工作規(guī)程、幼兒園管理?xiàng)l例，保障幼兒教師的正當(dāng)權(quán)益，提高幼兒教師的整體素質(zhì)，建設(shè)一支既相對(duì)穩(wěn)定又動(dòng)態(tài)管理的合格的幼兒教 師隊(duì)伍，參照社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)辦法，制定本意見(jiàn)。一、 入保原則：堅(jiān)持嚴(yán)格條件，注重實(shí)績(jī)，個(gè)人申請(qǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，嚴(yán)肅入保程序，激勵(lì)廣大 幼兒教師積極投身學(xué)前教育事業(yè)，促進(jìn)幼教工作不斷上水平。二、入保范圍及條件：現(xiàn)在我國(guó)在崗的招聘教師，年齡在 40周歲以下（含40周歲），且符合下列條件的，均可 申請(qǐng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。1、全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策及幼教法規(guī)，工作積極肯干，潛心鉆研業(yè)務(wù)，且有一定的幼教理論水平和教育實(shí)踐能力。

2、2、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，愛(ài)護(hù)幼兒，為人師表，身體健康。無(wú)意外責(zé)任事故發(fā)生。3、在我國(guó)工作滿(mǎn)一年，并經(jīng)園內(nèi)考核（90分以上）優(yōu)秀者或代表幼兒園獲獎(jiǎng)?wù)?，即可轉(zhuǎn) 為我國(guó)正式教師，簽訂正式合同。并在市教育局登記注冊(cè)。4、持有濱州市幼兒教師任職資格證書(shū)，普通話(huà)過(guò)級(jí)證及健康證等有效證件。三、保費(fèi)繳納辦法：1、按照養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位、個(gè)人共同承擔(dān)的原則，雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。需單位承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)可從主辦單位或幼兒收費(fèi)中解決， 以后根據(jù)全省上年度在職職工的平均工資確定投?；鶖?shù)。2、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年及以上，到達(dá)退休年齡時(shí)（女滿(mǎn) 50周歲，男滿(mǎn)55周歲）辦理退休手續(xù)，按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15

3、年，不享受基本養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付本人。3、保險(xiǎn)費(fèi)每年繳納一次。由幼兒園統(tǒng)一到勞動(dòng)保障部門(mén)辦理交費(fèi)手續(xù)。4、在幼兒教師隊(duì)伍整頓的基礎(chǔ)上，對(duì)合格者予以投保。不合格者，予以辭退。 四、入保程序：1、符合入保條件的教師自愿申請(qǐng)，經(jīng)評(píng)議，報(bào)教育局中批。2、入保教師必須同單位簽定協(xié)議書(shū)。保證按時(shí)繳納本人所承擔(dān)部分的保費(fèi)，保持入保的延續(xù)性。由于工作不努力或有重大失誤等被解聘、辭退的幼兒教師，應(yīng)及時(shí)終止投保。五、建立長(zhǎng)效機(jī)制：1、幼兒教師入保后，要嚴(yán)格管理制度，保證工作時(shí)效，發(fā)揮每個(gè)教師的主觀(guān)能動(dòng)性。2、今后幼兒園招聘教師，必須公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用，教育局備案。否則，不予承認(rèn)。3、今后每?jī)赡昙修k理一次入保手續(xù)。對(duì)工作滿(mǎn)二年，成績(jī)突出的新聘教師及時(shí)為其辦理投保手續(xù)。六、嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保好事辦好：1、入保的人員要嚴(yán)格限定在以上規(guī)定的范圍內(nèi)，不準(zhǔn)以任何理由擴(kuò)大范圍，新開(kāi)口子.2、要在工作中做到三公開(kāi)，即政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，增強(qiáng)透明度，加大監(jiān)督力度.對(duì) 弄虛作假，營(yíng)私舞弊的，取消其幼兒教師的資格，予以辭退.3、要及時(shí)了解、掌握幼兒教師的思想動(dòng)態(tài)，做好各方面的工作，把問(wèn)題解決在基層，確保幼兒 教師的穩(wěn)定和幼兒園正常的活動(dòng)秩序，嚴(yán)禁集體上訪(fǎng)事件的發(fā)