校長接待日制度

1、校長接待日制度惠民縣桑落墅鎮(zhèn)中學2013 年 7 月校長接待日制度為進一步規(guī)范教師職業(yè)行為，全面提高學校師德水平，營造良好的教書育人環(huán)境，及時聽取和解決學校師生員工在工作、學習和生活中存在的問題，廣泛聽取廣大教職員工、學生家長和社會各界群眾對學校工作的意見、建議和批評，接受群眾咨詢，受理群眾訴求，切實幫助群眾解決實際問題，不斷改進學校工作，推進教育行風建設，努力辦人民滿意的教育，經學校校委會研究，特制定校級干部接待日制度。一、接待時間及領導每周三為校長接待群眾來訪日， 由學校安排一名校級干部負責接待工作，并做好接待記錄。二、接待地點學校小會議室三、接待對象全校師生員工、學生家長及社會各界群眾。

2、四、接待事項全校師生員工在教育教學、科研、管理、學習、生活等方面遇到的問題，對學校建設和發(fā)展等方面的意見、建議。學生家長及社會相關人士對學校教師職業(yè)行為、教育行風建設、學校收費及其他工作的意見、建議和批評等。五、接待要求1 、負責接待的校領導要按時到位，耐心聽取接待對象所反映的各 種問題，并做好記錄。2、對廣大師生員工反映的問題，屬一般性的問題且在職權范圍內 能解決的，應立即予以解決；不在職權范圍內的事項應及時轉至其他校 級領導或相關處室負責人盡快處理：重大事項須提交校長辦公會研究解 決。3、對廣大師生員工、學生家長及社會相關人士提出的意見和建議， 能解決的要明確解決時限，因條件等各種原因所限

3、暫時不能解決的，應 在7個工作日內予以回復。4、在接待過程中，師生員工反映出的在思想認識方面的問題，接 待人要做耐心細致的思想工作，幫助師生員工提高認識，統(tǒng)一思想。5、學校設立校長信箱()及咨詢投訴電話。此制度從公布之日起執(zhí)行?；菝窨h桑落墅鎮(zhèn)中學2013年7月合同管理制度1范圍本標準規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、職責、合同的授權委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵；本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作，廠內各類合同的管理，廠內所屬各具法人資格的部門，參照本標準執(zhí)行。2規(guī)范性引

4、用中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號、縮略語4 職責4.1 總經理：龍騰公司經營管理的法定代表人。負責對廠內各類合同管理工作實行統(tǒng)一領導。以法人代表名義或授權委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負責。4.2 工程部：是發(fā)電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負責簽訂管理基建、安裝、人工技術的工程合同。4.3 經營部：是合同簽訂管理部門，負責管理設備、材料、物資的訂購合同。4.5 合同管理部門履行以下職責：4.5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范；4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質量；

5、4.5.3 審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質，包括營業(yè)執(zhí)照、經營范圍、技術裝備、信譽、越區(qū)域經營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔保） ，檢查合同的履行情況；4.5.4 保管法人代表授權委托書、合同專用章，并按編號歸口使用；4.5.5 建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統(tǒng)計管理；4.5.6 組織對法規(guī)、制度的學習和貫徹執(zhí)行，定期向有關領導和部門報告工作；4.5.7 在總經理領導下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技術部：專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責：4.6.1 在主任領導下，做好本部門負責的各項合同的管理工作，負責保管“法人授權委托書”4.6.2 簽訂合同時，檢查對方的有關證件，對合同文本內容依照法規(guī)進行檢查，檢查合同標的數量、金額、日期、地點、質量要求、安全責任、違約責任是否明確，并提出補充及修改意見。重大問題應及時向有關領導報告，提出解決方案；4.6.3 對專業(yè)對口的合同統(tǒng)