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文檔簡(jiǎn)介

人力資源業(yè)務(wù)流程 1招聘流程 8 人力 資源部 各部門 檢查面試結(jié)果是否關(guān)注求職者的 職業(yè)道德和專業(yè)勝任能力，檢查面 試記錄是否齊全規(guī)范 招聘制度 9 人力資源總 監(jiān) 人力資源 部 檢查招聘人員是否符合規(guī)定要求 招聘制度 10 人力 資源部 檢查是否通過(guò)有效方式履行告知 義務(wù)，是否做好相關(guān)記錄 招聘制度 2考核流程 考核流程 業(yè)務(wù)流程 序 號(hào) 責(zé)任 部門/人 配合/支持 部門 不相容 職責(zé) 監(jiān)督檢查 方法 相關(guān) 制度 1 人力 資源部 各部門 審批 檢查績(jī)效考核計(jì)劃是否按 規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)批 考核細(xì)則 1.制訂企業(yè)績(jī)效 考核計(jì)劃 2.將績(jī)效考核計(jì)劃 下發(fā)到各部門 2 人力 資源部 檢查績(jī)效考核辦法是否在 規(guī)定范圍內(nèi) 考核細(xì)則 3 各部門 人力 資源部 審批 檢查績(jī)效考核結(jié)果是否準(zhǔn) 確 考核細(xì)則 3進(jìn)行績(jī)效考核并 上報(bào)考核結(jié)果 4.整理、匯總各部 門績(jī)效考核結(jié)果 5組織進(jìn)行溝通和 評(píng)估，修訂考核結(jié) 6編制績(jī)效 考核報(bào)告 4 人力 資源部 各部門 審批 檢查匯總考核結(jié)果是否全 面、完整 考核細(xì)則 5 人力 資源部 各部門 審批 檢查績(jī)效考核過(guò)程是否公 正、合理 考核細(xì)則 6 人力 資源部 審核 審批 檢查績(jī)效考核報(bào)告是否按 規(guī)定進(jìn)行報(bào)批 考核細(xì)則 7 .公布績(jī)效 考核結(jié)果 7 人力 資

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