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1、員工招聘計劃方案: (一)栩聘目標(人員常求)(見下表): 人 J5 4t* 其他鼻 承 軟伴工整呻 8 本科段上學歷.35歲誼下 具體負責43靜信息發(fā)布,圖試、筆試去誹 K歇件工程師* 責抖歸選 初試(而試) 整試.(而試) (四)逸拔方章及時間興排 開發(fā)癢經(jīng)理截止3月25日 開發(fā)部蛭理 327 0 片發(fā)部命題小組 3月29日 2.餡僧代表; 責料篩逸 微止3用25曰 初試(函試) 3月27曰 扛試(而試) 329 a 3+桿就丈頁: 資料肺逸 桿域卯鏗理 欖止3再23曰 3月刃曰 (五斷貝工為上崗時間; 河計在4月1曰左右 (六)腿科費用移算 1 韭京人才市場摳廣住刊整費 4000 尢 2
2、.51 job. comA刊蜃費800 元 令計:4800無 (七抑磚工 柞時 同表 M月口曰:禎寫招聘廣告 3 M 12曰一313 0 :透行播聘廣告版丙說計 3 B 14 9 =烏牴社、網(wǎng)站址行聯(lián)承 3月18 R t在目標推社、網(wǎng)站刊簽廣告 319曰一3月25曰;鏤待應磚者螯理屋聘資料、對 責科進軒脯堆 3月26曰;遇知血磚著而試 3月27母:進桿面試 3 J1 29 S :進仃鈦件工程艸筆試(JL試八銘傳代裘險 試(愛試) 3月30日:剛4址復試的人員通打貶周 4月1日;新員工上班 X % (審)x x公司人力資海輝 200% 年 X x x x H 招聘申請書 技術入員應聘豎記表 (填
3、表時間:一年一月H ) 應轄嵐柱(可復選): 】技術開發(fā)部* 部門經(jīng)理部門副經(jīng)理系址工程師 高級開發(fā)工程師開發(fā)工程卿 2. 產(chǎn)島開發(fā)部:口部門經(jīng)理口邯門刮經(jīng)痩系址設計師 高級設計工程師口設計工程師 3. 島質(zhì)保障那:部門經(jīng)理質(zhì)養(yǎng)獨制工程師測試工雅師 4. 網(wǎng)絡管理部:部門蜒理網(wǎng)絡管理工程師 承諾:我承諾下面所填寫的資料是完全其實的“如呆被證明其中有 威假成分,我愿意承扭憲全貴任。 基本情況: 1.錐名:2性別:3出生年月八 承諾人簽豐; 4.民族: 5.健星褻況:6.畢業(yè)學枕; 7.專業(yè): 占,深入不毛。令 南方已定,兵甲已足,當那率三軍,北定中 原,庶竭弩鈍, 攘I余奸兇,興震漢瓷,還于舊就,此臣所I;隈粽帝而忠陛下之職分也。至干斟酌掲益丿講盡 裔注 祎、允之任也。 則攸之 愿陛下托臣以討賊興復之效,不效,則治臣之罪,以告先帝之靈。若無興德之言,則責 攸之、祎、允等之慢,以彰其
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