醫(yī)生進(jìn)修心得體會(huì)

1、醫(yī)生進(jìn)修心得體會(huì)醫(yī)生與患者唇齒相依,有著緊密的聯(lián)系 ,構(gòu)建良好的醫(yī)患關(guān)系氛圍,維護(hù)和諧的就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)生作為行為主體起著至關(guān)重要的作用。以下為你帶來醫(yī)生進(jìn)修心得體會(huì)，希望對(duì)你有所幫助!醫(yī)生進(jìn)修心得體會(huì)篇1首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任，護(hù)士長給了我這次進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在短短的時(shí)間里， 我深切地感受到人民醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)安全防護(hù)等諸多地方值得我們學(xué)習(xí)。其次通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了深一步的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的思想主要是人性化、時(shí)代化、制度化、規(guī)范化。人性化就是要以人為本，言行舉止要充分體現(xiàn)對(duì)病人的關(guān)心、照顧，一切以病人為中心，設(shè)身處地的為人著想， 重

2、視與病人及家屬的溝通。制度化就是根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況， 結(jié)合時(shí)代的需要制定適合本院的規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。 時(shí)代化就是要不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理思想適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要， 為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 這些不僅是培訓(xùn)學(xué)習(xí)的新思想，也是時(shí)代對(duì)于護(hù)理提出的新的要求。隨著時(shí)代的發(fā)展， 對(duì)護(hù)理的要求越來越高。 以前我學(xué)習(xí)的護(hù)理知識(shí)已跟不上社會(huì)發(fā)展的需要。 通過這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多新知識(shí)。首先： 1.護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作，而是越來越注重為病人提供全身、 全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現(xiàn)對(duì)病人的關(guān)心、照顧，因此，面對(duì)未來的醫(yī)療競爭和社會(huì)需求

3、，護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象，贏得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。2.這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷， 時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。3.注意護(hù)理安全，避免醫(yī)療糾紛。人民醫(yī)院各種安全標(biāo)識(shí)齊全，注意安全、小心地拔針后沿血管方向按壓 5 分鐘、預(yù)防壓瘡等。其次，護(hù)理人員時(shí)時(shí)處處都會(huì)提醒患者

4、及家屬相關(guān)的注意事項(xiàng)， 以此來避免糾紛。雖然他們時(shí)常與病人溝通但卻有很強(qiáng)的自我保護(hù)意識(shí)。 他們注重提高服務(wù)質(zhì)量，避免醫(yī)療糾紛，這一點(diǎn)也值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。4.通過本科階段護(hù)理理論的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，我國護(hù)理模式逐步從以疾病為中心轉(zhuǎn)向以病人為中心，用整體護(hù)理模式替代傳統(tǒng)功能制的護(hù)理模式，而與患者時(shí)時(shí)溝通交流是關(guān)鍵，也是做好整體護(hù)理的關(guān)鍵。5.人民醫(yī)院有一套自己獨(dú)特的嚴(yán)格的管理制度。例如日班為夜班做好一切用物準(zhǔn)備，搶救物品齊全;病人概況及交班報(bào)告應(yīng)由值班護(hù)理人員評(píng)價(jià)和記錄，要求字跡整齊、清晰、簡明扼要、有連貫性，運(yùn)用醫(yī)學(xué)術(shù)語 ;進(jìn)修護(hù)士或?qū)嵙?xí)護(hù)士填寫交班報(bào)告時(shí)，帶教護(hù)理人員或護(hù)

5、士長要負(fù)責(zé)修改并簽名。 相比較人民醫(yī)院， 我們吉慶醫(yī)院的管理制度有些松散，今后要針對(duì)我們醫(yī)院的實(shí)際情況， 借鑒學(xué)習(xí)人民醫(yī)院的管理，制定出適合我們醫(yī)院的一套管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。通過學(xué)習(xí)和比較， 我認(rèn)識(shí)到我們醫(yī)院的護(hù)理還存在一些問題。例如1.服務(wù)態(tài)度不夠好，我們的護(hù)理服務(wù)還局限在打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作， 而沒有注重為病人提供全身、 全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，言行舉止沒有充分體現(xiàn)對(duì)病人的關(guān)心、照顧。2.護(hù)理觀念落后與時(shí)代脫軌，我們的護(hù)理還是采用傳統(tǒng)功能制的護(hù)理模式，沒有與時(shí)代發(fā)展的要求想適應(yīng)。3.管理制度比較松散，沒有人民醫(yī)院的管理嚴(yán)格和正規(guī)針對(duì)上述問題，我認(rèn)為應(yīng)該學(xué)習(xí)借鑒人民醫(yī)院優(yōu)秀的地方病

6、做到如下整改：首先需要轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)整體護(hù)理理論的學(xué)習(xí)。在平凡的崗位上 ,我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時(shí) ,也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己 ,不斷更新知識(shí) ,提高技術(shù)水平 ,臨床與實(shí)踐相結(jié)合 ,在工作中不斷充實(shí)和完善自我。 觀念的轉(zhuǎn)變首先是認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變， 通過學(xué)習(xí)整體護(hù)理理論，學(xué)習(xí)與之相關(guān)的護(hù)理程序、護(hù)理哲理及護(hù)士行為準(zhǔn)則，了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)發(fā)展的動(dòng)態(tài)， 明確開展整體護(hù)理的意義。 同時(shí)根據(jù)病人的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)相關(guān)心理特征、營養(yǎng)知識(shí)、預(yù)防保健知識(shí)、疾病護(hù)理等有關(guān)?？评碚摰男逻M(jìn)展， 使我們?cè)谟^念上得到根本轉(zhuǎn)變， 開闊視野與思路，進(jìn)而做到以點(diǎn)帶面，為整體護(hù)理的開展奠定了思想基礎(chǔ)。 . 其次，作為一名醫(yī)務(wù)人員做

7、到微笑是最基本的， 微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望 ;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，重視與病人及家屬的溝通，采取有針對(duì)性的整體護(hù)理。第三，在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下 ,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范 ,還要崇尚學(xué)習(xí) ,增強(qiáng)法律觀念 ,強(qiáng)化法律意識(shí) ,提高服務(wù)質(zhì)量 , 提高人文素質(zhì) ,避免醫(yī)療糾紛 ;第四，針對(duì)管理制度有些松散的問題今后要針對(duì)我們醫(yī)院的實(shí)際情況，借鑒學(xué)習(xí)人民醫(yī)院的管理， 制定出適合我們醫(yī)院的一套管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。在人民醫(yī)院進(jìn)修的時(shí)間雖然倉促，但我會(huì)在今后的工作中摒棄懶散和不良的態(tài)度 ! 把自己所學(xué)的東西

8、學(xué)以致用。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我明白了醫(yī)院要適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，不僅僅使要跟上現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐，而且更重要的是提高我們的道德水平、專業(yè)技能和臨床護(hù)理質(zhì)量。 最后，我會(huì)在今后的工作中， 在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下立足本職工作，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，踏踏實(shí)實(shí)工作，決不辜負(fù)醫(yī)院對(duì)我的期望。醫(yī)生進(jìn)修心得體會(huì)篇2為期三個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束。 在這短短的三個(gè)月內(nèi)， 我學(xué)到了不少知識(shí)，感觸良多。還記得，接到進(jìn)修通知時(shí)，我內(nèi)心萬分激動(dòng)，十分感激醫(yī)院和科室給了我這次難得的進(jìn)修機(jī)會(huì)。去進(jìn)修之前，我就認(rèn)真地復(fù)習(xí)了臨床骨科護(hù)理學(xué)中的有關(guān)內(nèi)容，以加強(qiáng)自己的專科理論水平。并為此次進(jìn)修學(xué)習(xí)做好計(jì)劃與設(shè)想。也許自己的要求與期待過高，進(jìn)修

9、的前三周，內(nèi)心十分失落，原因是：這三周來每天除了完成比我院骨科重得多的護(hù)理工作外，老師們很少給我們進(jìn)修生講課， 較少給我們進(jìn)行十分正規(guī)的護(hù)理查房。當(dāng)然，這里存在客觀的原因：工作太忙，每天若能按時(shí)交接 -班就是十分了不起的事了。失落之余，只能主動(dòng)向護(hù)長要求每周跟教授查房一到兩次，并且下午三點(diǎn)鐘后去參加 臨床路徑在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)。護(hù)長答應(yīng)之后， 我每天不到七點(diǎn)半就換好工衣出來，先做好一兩個(gè)術(shù)后病人的床上浴再去參加交-班和查房。在臨床路徑在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)結(jié)束后，工作之余，我常常去參加大學(xué)或醫(yī)院舉行的一些學(xué)習(xí)講座。在附一，有很突出的一方面就是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很多，只要你不

10、怕苦不怕累， 每天都有上課學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我在這三個(gè)月內(nèi)，參加了大學(xué)、附一舉行的許多學(xué)習(xí)課程，如臨床路徑在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用學(xué)習(xí)班、 院內(nèi)壓瘡的認(rèn)識(shí) 、PICC管感染的原因分析與處理 、外科傷口處理的新進(jìn)展 及臨床護(hù)理教學(xué)新理論與實(shí)踐技能學(xué)習(xí)班等等，并且有幸參加了 20xx 年骨與軟組織腫瘤多學(xué)科診治研討會(huì) 。這些課程、學(xué)習(xí)班或研討會(huì)，不僅豐富了我的專業(yè)知識(shí)，讓我了解了更多、更新、更先進(jìn)的技術(shù)，更重要的是讓我看到了護(hù)理事業(yè)的美好未來。此外，讓我感觸頗深的是，進(jìn)修的學(xué)習(xí)方法不同與其它的學(xué)習(xí)。如果我們用十年以前實(shí)習(xí)的態(tài)度和方法走進(jìn)進(jìn)修的地域， 那樣可能收益不多，就像我進(jìn)修的前三周的經(jīng)歷，總想著 老師

11、會(huì)主動(dòng)教我 ，護(hù)長會(huì)妥善安排好自己的進(jìn)修學(xué)習(xí)，最后只能失望。進(jìn)修學(xué)習(xí)，是一種 自我尋求、自我思考 的學(xué)習(xí)。在進(jìn)修過程中，要學(xué)會(huì)偷 。自我學(xué)習(xí)與偷學(xué)，對(duì)每一個(gè)進(jìn)修生都十分重要。附一的老師，大多數(shù)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)都很強(qiáng)。當(dāng)想把一些有價(jià)值的資料拿去復(fù)印，借口問 可不可以帶回宿舍看?過兩三天還回來。 她們總會(huì)很有禮貌地告訴你 對(duì)不起，這些東西是我們科自己弄的，你就坐在這里看吧。這樣，只能想辦法回去 學(xué)習(xí) 了。作為進(jìn)修生，在工作中要注意眼觀六路耳聽八方。如果發(fā)現(xiàn)有高年資的護(hù)士導(dǎo)師在為下級(jí)護(hù)士進(jìn)行一些專科示范或上小課時(shí)， 要學(xué)會(huì)抓住這種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 有時(shí)了解到護(hù)長或?qū)？谱o(hù)士要外出會(huì)診或參加會(huì)議時(shí)，先爭取

12、機(jī)會(huì)跟著去，不讓聽了，再走也不遲附一各項(xiàng)制度的完善性與執(zhí)行性也給我留下了很深的印像。 在附一，無論是醫(yī)生，還是護(hù)士都十分重視兩人核對(duì)制度。掛瓶、發(fā)藥等等護(hù)理操作都是兩人一起去執(zhí)行， 哪怕是打一瓶葡萄糖或是一瓶林格液都是兩人一起執(zhí)行 ;在關(guān)節(jié)顯微外科，醫(yī)生在進(jìn)行手法復(fù)位石膏外固定術(shù)時(shí)，使用利多卡因進(jìn)行局麻之前，都讓別人幫忙進(jìn)行核對(duì)，對(duì)方確認(rèn)后才能使用。在附一，知賢任用的做法，讓我感觸很深。如在骨科，有工齡20xx 年的老護(hù)士仍與工作13 年的年輕護(hù)士一樣上早班(714 班);有工齡才四五年就已做了總帶教、工齡六七年就做了?？谱o(hù)士的，在護(hù)理工作中，她們對(duì)能力的重視，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于工齡。并且她們的護(hù)長能根

13、據(jù)護(hù)士的性格特點(diǎn)與能力來安排病區(qū)的護(hù)理管理QC工作。進(jìn)修生活是辛苦的，進(jìn)修學(xué)習(xí)充滿著希望與激 -情。只有在進(jìn)修過程中品嘗過艱辛，才能耕耘出甜美的碩果。今天，我自認(rèn)是滿載而歸，希望能將所學(xué)更好地服務(wù)于病人， 為醫(yī)院和科室的護(hù)理發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力 !護(hù)理部：進(jìn)修學(xué)習(xí)的一段時(shí)光，其實(shí)也似一個(gè)人職業(yè)生涯的縮影。一個(gè)人的職業(yè)生涯中，也需要有積極的心態(tài)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神，要 自我尋求，自我思考，自我創(chuàng)造 ，才能更快的進(jìn)步成長，而不是等著 被別人來教導(dǎo) 被別人妥善安排好自己的學(xué)習(xí)和成長 。一段進(jìn)修學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，積極主動(dòng)讓自己的境遇發(fā)生改變， 由此所帶來了滿滿收獲，而一個(gè)人的職業(yè)生涯乃至一個(gè)人的人生又何嘗不是

14、如此呢?共 2頁，當(dāng)前第 1 頁 12醫(yī)生進(jìn)修心得體會(huì)篇34 月，我有幸來到了 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院， 附屬邵逸夫醫(yī)院腎內(nèi)科 進(jìn)修學(xué)習(xí)，由于這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)非常難得，所以在來之前，我想我一定要認(rèn)真的學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)護(hù)理理念和技術(shù)， 才不枉此行。 來到邵逸夫醫(yī)院以后我才發(fā)現(xiàn)除了學(xué)習(xí)之外， 最重要的是體驗(yàn)到一所醫(yī)院濃厚的文化底蘊(yùn)和先進(jìn)的人文理念。在這所三級(jí)甲等綜合性教學(xué)醫(yī)院內(nèi)，隨處可見水粉康乃馨的年輕身影， 她們堅(jiān)定的步伐、 自信的言談、專業(yè)的舉止，無不體現(xiàn)了護(hù)理職業(yè)的力量。 是什么造就了邵逸夫醫(yī)院的護(hù)士 ?走進(jìn)花衣的世界，我感觸到的更多 ! 邵逸夫醫(yī)院的護(hù)士，始終圍繞系統(tǒng)的患者評(píng)估，正確的分析、判斷、計(jì)劃、

15、采取措施、合作、教育和標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)實(shí)踐來開展。日復(fù)一日，年復(fù)一年，秉承著 給予您真誠、信心、和愛 的服務(wù)理念，她們的關(guān)愛滲透到每日護(hù)理病人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。是什么讓她們的步伐如此堅(jiān)定?在這方以開拓者、實(shí)踐者的愛為營養(yǎng)的土壤里， 醫(yī)院及護(hù)理部一直致力于傳承這份愛的脈動(dòng)，逐漸行成一支具有開拓精神的隊(duì)伍。邵逸夫醫(yī)院一直秉承nursingnurse的理念，護(hù)士被關(guān)愛后才能更好的關(guān)愛病人，營造一個(gè)讓護(hù)士參與管理，學(xué)習(xí)成長，專業(yè)自主的工作環(huán)境。委員會(huì)管理制度是邵逸夫醫(yī)院護(hù)理部為實(shí)現(xiàn)一線護(hù)士參與決策與實(shí)施的重要手段， 至今共創(chuàng)建了 18 個(gè)委員會(huì)，共有 500 多名護(hù)士參加， 涵蓋了醫(yī)院管理、專業(yè)實(shí)踐和人文建設(shè)委

16、員會(huì)， 形成了縱橫交錯(cuò)的網(wǎng)絡(luò)體系， 使臨床護(hù)士在積極、理性的氛圍中思考與實(shí)踐，保障了全院護(hù)理的同質(zhì)化，搭建了臨床護(hù)士發(fā)展的平臺(tái)。 為了更好的把時(shí)間還給護(hù)士， 把護(hù)士還給病人，各部門以患者為中心的系統(tǒng)建設(shè)是有效工作的保障， 工作在不同崗位上的同事，你來我往，群策群力，只有在共同努力下才會(huì)創(chuàng)造與眾不同。在短短的三個(gè)月時(shí)間里， 我深切地感受到邵逸夫醫(yī)院先進(jìn)的管理模式、周到的職業(yè)安全防護(hù)等諸多值得我們學(xué)習(xí)。一、良好的醫(yī)患關(guān)系建立良好的醫(yī)患關(guān)系大多在于服務(wù)態(tài)度。在腎內(nèi)科病房學(xué)習(xí)過程中，對(duì)我影響最大的便是他們的服務(wù)態(tài)度。護(hù)士的形象是醫(yī)院給公眾留下的印象，代表了醫(yī)院的整體形象。 護(hù)士們的微笑服務(wù)不僅是禮貌，

17、也是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無價(jià)的， 勝過千言萬語，它不花費(fèi)錢財(cái)，卻可以給病人帶來萬縷春風(fēng)。從醫(yī)生到護(hù)士甚至到護(hù)理員， 每個(gè)人的身上都可以體會(huì)到這種良好的態(tài)度。醫(yī)生在查房時(shí)會(huì)深切的呼喚：老李 !老李 ! 睜開眼睛 ! 張阿姨 ! 攥住我的手 !或許，一個(gè)簡單的稱呼便可以拉近醫(yī)患的關(guān)系! 而護(hù)士，查房和更換液體的閑暇時(shí)便和家屬像親朋好友的溝通和指導(dǎo)。叮囑他們一定要兩小時(shí)就要翻身拍背、多活動(dòng)患者的肢體和按摩、清潔等工作。那親切溫柔的語言就像自家的親戚。 而患者也在這種感知下對(duì)待醫(yī)護(hù)的態(tài)度也非常熱情和感激。 護(hù)士每次更換液體離開病床前家屬每次都會(huì)說一聲：謝謝或麻煩你了! 我注意過這

18、些病人，他們并不是市里的，也是從各個(gè)縣的農(nóng)村轉(zhuǎn)過來的， 而在我們醫(yī)院很少能聽到這種言語。然而在此進(jìn)修的過程中， 我才意識(shí)到服務(wù)態(tài)度不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的要求才要提高，而是一個(gè)作為醫(yī)護(hù)人員對(duì)工作的熱愛和細(xì)膩的情感，從內(nèi)心出發(fā)的一種態(tài)度。我個(gè)人認(rèn)為， 在我醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員若提高了素質(zhì)及即使換不過來家屬的一句 謝謝或麻煩你了 ! ，也同樣可以取得患者的好感和信任以及口碑 !這樣良好的氛圍必定可以促進(jìn)溝通、減少醫(yī)患矛盾，贏得良好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益都具有重要作用。二、醫(yī)護(hù)的協(xié)作關(guān)系無論患者對(duì)床位醫(yī)生的任何疑問和顧慮， 作為護(hù)士她們都能夠完善的溝通和安撫。 例如患者家屬擔(dān)心患者的病情或恢復(fù)程度慢時(shí)， 護(hù)士會(huì)說：您放心，您的主管醫(yī)生很優(yōu)秀、 非常負(fù)責(zé)任，是個(gè)心細(xì)的人，您是他的患者挺幸運(yùn)的。 簡單的一句話便消除了家屬的疑慮。 那嘮家常的語句像是熟人的囑托而不是 王婆賣瓜，自賣自夸 的炫耀。假若我們能夠?yàn)獒t(yī)生在患者面前把話說到位， 可以消除患者對(duì)醫(yī)院的不信任、減少轉(zhuǎn)院率。三、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療作風(fēng)護(hù)士輸完液體后給每個(gè)患者主