2021年行業(yè)銷售人員協(xié)議書范本1_第1頁
2021年行業(yè)銷售人員協(xié)議書范本1_第2頁
2021年行業(yè)銷售人員協(xié)議書范本1_第3頁
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文檔簡介

1、dont be so sensitive, and dont be so soft-hearted. people who are too sensitive and too soft-hearted will definitely have an unhappy life. you will have to think about it all day if someone else says anything.勤學(xué)樂觀天天向上（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）行業(yè)銷售人員協(xié)議書范本 甲方：乙方：乙方自愿成為甲方銷售部銷售人員，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限

2、及業(yè)務(wù)區(qū)域范圍本銷售協(xié)議期限為，自年月日開始至年月日結(jié)束。負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作。二、月基本工資、銷售利潤額規(guī)定：乙方月基本工資為：1500元/月，季度銷售保底任務(wù)毛利潤額為：20_0元/季度。三、銷售提成政策：1、20_0元2、50000元3、100000元4、150000元5、20_00元6、300000元7、400000元8、乙方的季度銷售純利潤500000元時，可執(zhí)行提成純利潤的35%的政策；備注：季度銷售純利潤=銷售合同價-設(shè)備成本費-施工費-差旅費-商務(wù)回扣。提成的發(fā)放應(yīng)視回款情況而定，根據(jù)回款的比例進(jìn)行提成，當(dāng)月的回款當(dāng)月提成，工資浮動核定在季度末一次性結(jié)算（根據(jù)業(yè)績完成情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā)），每月只發(fā)當(dāng)月基本工資的80%。四、獎罰制度：1、乙方當(dāng)季度銷售利潤20_0元，當(dāng)月基本工資上調(diào)20%，即1800元；乙方當(dāng)季度銷售利潤20_0元，當(dāng)月基本工資下調(diào)20%，即1200元；乙方當(dāng)季度銷售利潤為20_0元，基本工資不變。2、乙方當(dāng)季度銷售利潤為0，甲方對乙方綜合考核后，有權(quán)辭退乙方。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽

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