學(xué)校教師產(chǎn)假請(qǐng)假條(多篇)

1、 學(xué)校教師產(chǎn)假請(qǐng)假條（精選多篇） 【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀 者知悉，如若喜歡或者需要本文可點(diǎn) 擊下載下載本文，謝謝！】祝大家工作順利】 尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)： 因本人預(yù)產(chǎn)期將至，根據(jù)相關(guān)文件 精神，特向校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。假期從 XXXX年 x月 XX日算起，至 XXXX年 XX1 XX日止。 請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。 此致 請(qǐng)假人：XXX XXXX年 XX月 XX日 勞動(dòng)法62條規(guī)定：”女職工生育享 受不少于九十天的產(chǎn)假” 職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天 難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天多胞胎生育的， 每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天” 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定第 條規(guī)定”女 根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為 90

2、 天用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì) 產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定，但不得低于法定標(biāo) 準(zhǔn)如果因?yàn)樘厥馇闆r休假超過(guò)90天的， 只要有醫(yī)院證明就可以向單位請(qǐng)病假， 但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。對(duì)于生 育假期，國(guó)家勞動(dòng)法有一個(gè)明確的規(guī)定 就是不少于九十天另外，每個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn) 假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定。女職工產(chǎn)假為 九十天，其中產(chǎn)前休假十五天難產(chǎn)的， 增加產(chǎn)假十五天多胞胎生育的，每多生 育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天女職工懷 孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部 門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假 勞動(dòng)部還下發(fā)了一份勞動(dòng)部關(guān)于女 職工生育待遇若干問(wèn)題的通知，對(duì)女職 工產(chǎn)假產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問(wèn) 題更為詳細(xì)的解釋： 一懷孕不滿

3、四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根 據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)，給予十五天至三十 天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)， 給予四十二天產(chǎn)假產(chǎn)假期間，工資照發(fā) 二產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工 作的，經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明后，其超過(guò)產(chǎn) 假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī) 定處理，另外，在這些規(guī)定的基礎(chǔ)上不 同省市和地區(qū)對(duì)產(chǎn)假也有相關(guān)的規(guī)定， 至于男職工，其妻休產(chǎn)假時(shí)，他是否也 有權(quán)休假照顧妻子，國(guó)家目前尚未作岀 規(guī)定因此，單位可以根據(jù)實(shí)際情況需要， 自主確定男職工是否休產(chǎn)假，以及時(shí)間 長(zhǎng)短與待遇 產(chǎn)假期間，工資如何發(fā)放： 產(chǎn)假期間，工資照發(fā)對(duì)于產(chǎn)假國(guó)家 政策有詳細(xì)規(guī)定： 對(duì)于生育假期，國(guó)家勞動(dòng)法有一個(gè) 明確的規(guī)定就是不少于九十天另

4、外，每 個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定女 職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五 天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天多胞胎生育 的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五 天女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng) 根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的 產(chǎn)假勞動(dòng)部還下發(fā)了一份勞動(dòng)部關(guān)于 女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知，對(duì)女 職工產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問(wèn)題 更為詳細(xì)的解釋： 一懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根 據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)，給予十五天至三十 天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)， 給予四十二天產(chǎn)假產(chǎn)假期間，工資照發(fā) 二產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工 作的，經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明后，其超過(guò)產(chǎn) 假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī) 定處理 另

5、外，在這些規(guī)定的基礎(chǔ)上不同 省市和地區(qū)對(duì)產(chǎn)假也有相關(guān)的規(guī)定您 在私營(yíng)單位上班，看來(lái)他們僅僅是按國(guó) 家規(guī)定的最低待遇，給您支付工資的如 何解決？ 一 您要看一看您們地區(qū)有沒(méi)有 自己的補(bǔ)充規(guī)定；二.超90天部分如果可 取，可以考慮按患病的有關(guān)規(guī)定向單位提 出申請(qǐng)，不知您單位是如何規(guī)定的 孕婦之夫按國(guó)家條例有多少產(chǎn)假？ 產(chǎn)假可以提前休嗎？ 所以，你可以找醫(yī)生開(kāi)個(gè)需要休假 的證明，相信你們單位不應(yīng)該為難你 的！ ！ 怎樣請(qǐng)產(chǎn)假？ 對(duì)于生育假期，國(guó)家勞動(dòng)法有一個(gè) 明確的規(guī)定就是不少于九十天另外，每 個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定女 職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五 天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天多胞胎生育

6、的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五 天女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng) 根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的 產(chǎn)假勞動(dòng)部還下發(fā)了一份勞動(dòng)部關(guān)于 女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知，對(duì)女 職工產(chǎn)假產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等 問(wèn)題更為詳細(xì)的解釋： 產(chǎn)假申請(qǐng)報(bào)告 尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)： 我是xxxxx的一名教師，由于分娩 日期將近，學(xué)校地處偏僻鄉(xiāng)村離家很遠(yuǎn)， 交通不便，而且天氣越來(lái)越冷，上班多 有不便。根據(jù)醫(yī)生建議需要盡早回家休 息，靜養(yǎng)待產(chǎn)。特向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理 產(chǎn)假，希望領(lǐng)導(dǎo)本著關(guān)懷下屬，關(guān)心下 一代的人文精神，給予審核并通過(guò)。 特此申請(qǐng)！ 申請(qǐng)人：xxx 2014年11月28日 續(xù)休產(chǎn)假請(qǐng)假條 xx領(lǐng)導(dǎo):

7、因嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門(mén) 證明，我擬于xx月xx日起申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn) 假，為期天. 尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)： 因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份, 現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo) 申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班， 請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué) 校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了 人文化主義。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。 尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)： 我因懷孕已有時(shí)間，預(yù)產(chǎn)期為， 因身體原因需從現(xiàn)在開(kāi)請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué) 期，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼！ 請(qǐng)假人：某某某 2014年9月1日 教師請(qǐng)假最好不要在學(xué)期中請(qǐng)假, 如果在學(xué)期中，可以自己請(qǐng)人代課或者 把課給學(xué)校其他老師上，然后過(guò)了假期 后在下一學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)再請(qǐng)假一個(gè)學(xué)期， 這樣兩個(gè)假期連起來(lái)，帶孩子的時(shí)間長(zhǎng) 一些，自己也得到更好的休息，有利于 更好地工作！ 另附:法定產(chǎn)假期限 女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其 中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假 十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰 兒，增加產(chǎn)假假十五天。 懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根 據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天 的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假 四十二天；七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。 產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至 二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量 教師產(chǎn)假請(qǐng)假條 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我是xx中學(xué)教師，因本人有孕在身, 預(yù)產(chǎn)期在x月份，現(xiàn) 已懷孕x個(gè)月，故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假, 根據(jù)國(guó)家晚婚