2021年員工雇傭合同書范文

1、people always like to wander between loss and gain. in fact, those things you have experienced will become your wealth.勤學樂觀天天向上（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）員工雇傭合同書范文 甲方：_乙方：_甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理。二、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在工作場所履行職責：三、乙方之工作職責、事項均由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙

2、方之正常工作時間每日為_小時，工作半年以上_個小時，每月2天假，工作滿一年3天假。每月其工作、休息、體假等，均由甲方安排辦理。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，均由甲方傳達乙方，乙方加班費另計。七、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_元人民幣(底薪)+_%提成(前3個月保底900元，3個月后底薪加提成)。八、乙方工作每滿一年底薪加100元。九、乙方每月工資由甲方次月月底發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十、甲方對乙方獎勵，分為表揚、嘉獎、晉級、3種。甲方對乙方之懲處，分警告、降級、辭退、罰款等4種。以上獎

3、勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十一、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同。十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前3個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)。十三、乙方聲明：_乙方在簽署本合同時，同時獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十四、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。十五、本合同為兩年以上。甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十六、員工手冊1、員工不得無故遲到、曠工、早退，特殊情況應提前向甲方請假批準。2、員工必須保持工作場地整潔、干凈。3、員工不得營私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重罰款處理。4、員工不得無故辭工，特殊情況應向甲方匯報，批準。5、甲方每月給乙方進行工作考核評估。十七、合同期滿后，乙方兩年內不得從事本職業(yè)。十八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方