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文檔簡介

1、people who have never failed may not have succeeded either.勤學(xué)樂觀天天向上(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)保安員培訓(xùn)協(xié)議范本最新整理版 甲方:法人代表:乙方:身份證號:根據(jù)保安管理服務(wù)條例,從事保安服務(wù)人員必須持證上崗。為此公司將安排大家參加“保安員上崗證”的培訓(xùn),望乙方不僅能積極配合并且能熟練的掌握培訓(xùn)內(nèi)容。為確保乙方能圓滿完成培訓(xùn),以實(shí)現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等的法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。一、培訓(xùn)項(xiàng)目與要求1

2、、參加培訓(xùn)項(xiàng)目:2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:3、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)_年_月_日起至_年_月_日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。4、培訓(xùn)地點(diǎn):二、培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:三、工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_%支付;獎金按通常支付額的_%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司的經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;2

3、、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程,對培訓(xùn)效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1、保證在培訓(xùn)期服從管理、服務(wù)甲方各項(xiàng)安排;2、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;3、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定,維護(hù)甲方形象;4、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服務(wù)甲方分配,擔(dān)任工作崗位(或職務(wù)),繼續(xù)服務(wù)期限。六、服務(wù)期1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_種:(1)至_年_月_日止;(2)至勞動合同期滿時(shí)止。七、違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金_元;2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。八、此協(xié)議

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