2021年裝修勞動仲裁申請書通用版1

1、you dont have that many viewers, dont be so tired.（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）裝修勞動仲裁申請書通用版 申請人：_，男，漢族，電話：_，住所：_，聯(lián)系電話：_。被申請人：_，住址：_，法定代表：_，職務(wù)_，電話：_。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時(shí)效申請，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為_年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請時(shí)效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。申訴請求：一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請

2、人未與勞動者訂立書面勞動合同_年_月_日到_年_月_日雙倍工資計(jì)_元；二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_元；三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_年_月和_年_月至_月單位應(yīng)繳納社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)_元四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_年_月至_年_月加班工資_元（112小時(shí)15.28元小時(shí)1.5倍_）五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_年_月_日至_年_月_日工資_元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_年_月至_月的住房公積金_元（每月_）七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_年年終獎(jiǎng)_元。合計(jì)金額：_元。事實(shí)與理由：申請人于_年_月_日起與被申請人建立勞動關(guān)系，在被申

3、請人單位從事裝修工作，當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為_元；第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_元。直至_月_日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險(xiǎn)。現(xiàn)根據(jù)勞動合同法第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿_年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付_年_月_日到_年_月_日工資計(jì)_元；根據(jù)勞動合同法第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿_年的，按_年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)_元（_年半）。被申請人沒有為

4、申請人繳納社會勞動保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)為勞動者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請人未按時(shí)支付_年_月_日至_年_月_日工資_元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資_元。被申請人沒有為申請人繳納_年_月至_月住房公積金_元。根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定a;的通知，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的_%支付勞動者工資；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人_年_月至_年_月加班工資_元（112小時(shí)15.28元小時(shí)1.5倍_）此致_勞動爭議仲裁委員會申請人：_（簽名或簽章）_年_月_日風(fēng)險(xiǎn)提示：遞交勞動爭議仲裁申請書的同時(shí)，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：1、申請人為勞動者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件；2、勞動關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。3、申請人系用人單位