中國(guó)氣象局沈陽(yáng)大氣環(huán)境研究所固定研究人員招聘實(shí)施辦法

1、中國(guó)氣象局沈陽(yáng)大氣環(huán)境研究所固定研究人員招聘實(shí)施辦法根據(jù) 中國(guó)氣象局沈陽(yáng)大氣環(huán)境研究所改革實(shí)施方案 的要求， 特制定中國(guó)氣象局沈陽(yáng)大氣環(huán)境研究所（以下簡(jiǎn)稱研究所）固定研究崗位招聘實(shí)施辦法。一、招聘原則1. 按需設(shè)崗，按崗招聘，自主應(yīng)聘。2. 公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。3. 一次規(guī)劃，總量控制，逐步到位。4. 聘用單位與受聘人員平等自愿，協(xié)商一致。二、崗位設(shè)置按照 中國(guó)氣象局沈陽(yáng)大氣環(huán)境研究所改革實(shí)施方案 ， 研究所各領(lǐng)域的崗位編制及首批招聘數(shù)如下表。學(xué)科研究員副研究員助研以下合計(jì)編制首聘編制首聘編制首聘編制首聘生態(tài)環(huán)境氣象研究室326453149天氣氣候研究室 21423295大氣環(huán)境質(zhì)量研

2、究室326442138大氣環(huán)境資源開發(fā)室21423295總計(jì) 10620121594527三、招聘范圍符合研究所改革實(shí)施方案關(guān)于科技目標(biāo)要求的國(guó)內(nèi)外科研人員。四、招聘申報(bào)條件各類固定研究人員崗位均分為兩級(jí)。（一）研究員崗位1.研究員二級(jí)具有副研職稱，年齡在 57歲以下；具有正研職稱，年齡在58 歲以下；博士生導(dǎo)師，年齡在63 歲以下；年齡在 45 歲以下者， 從事應(yīng)用基礎(chǔ)研究的， 一般應(yīng)具有博士學(xué)位； 從事其它性質(zhì)工作的，一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位。熟練掌握一門外語(yǔ)，并能獨(dú)立開展國(guó)際交流。有在本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域8 年以上的研究工作經(jīng)歷，獨(dú)立承擔(dān)過某一方面的研究工作，并主持完成科技攻關(guān)、 973

3、、 攀登計(jì)劃或重大基金項(xiàng)目之一專題 （含面上基金項(xiàng)目主持人）省級(jí)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目全過程的研究工作； 目前， 仍主要參加或主持至少一個(gè)省級(jí)以上項(xiàng)目的專題或子專題（包括國(guó)家自然科學(xué)基金課題），人年平均經(jīng)費(fèi)達(dá)5 萬(wàn)元以上。目前的研究方向與研究所優(yōu)勢(shì)發(fā)展領(lǐng)域方向一致。經(jīng)費(fèi)在 30 萬(wàn)元及以上的獨(dú)立課題或項(xiàng)目主持人優(yōu)先。有很好的科研工作積累，符合下列條件之一:a. 根據(jù)需求和國(guó)際學(xué)科前沿，針對(duì)某一科學(xué)問題進(jìn)行系統(tǒng)和深入研究，1995 年以來以第一作者身份，在國(guó)內(nèi)氣象核心刊物上發(fā)表論文3 篇以上，成果具有重要的科學(xué)意義和創(chuàng)新水平。b.在應(yīng)用和其它性質(zhì)的研究、開發(fā)領(lǐng)域，1995年以來以第一作者身份，在國(guó)內(nèi)外

4、核心刊物上發(fā)表論文3 篇以上；或成果經(jīng)過國(guó)家一級(jí)或中國(guó)氣象局有關(guān)職能部門組織的鑒定、定型設(shè)計(jì)達(dá)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)水平； 或成果在實(shí)際業(yè)務(wù)應(yīng)用或產(chǎn)品化中取得明顯社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；或獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1 次或省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2 次以上（在有效排名內(nèi)）；或在高新技術(shù)研究開發(fā)方面有很強(qiáng)的研究和開發(fā)能力，得到同行專家的高度評(píng)價(jià)。2. 研究員一級(jí)兩院院士（免考核），國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目、基金委重大項(xiàng)目（項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)在 500萬(wàn)元以上）的首席科學(xué)家（或項(xiàng)目第一主持人）。符合研究員二級(jí)條件，在最近 5年（或8年）中曾主持至少一個(gè)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或二個(gè)以上省級(jí)項(xiàng)目的課題，本人指導(dǎo)的研究組至少有3 名其他研究人員，并符合下列條件之一：

5、a.1995 年以來以第一作者身份， 在 sci 上發(fā)表論文2 篇以上 （若第一作者為第二作者的研究生，則第二作者和第一作者同等對(duì)待）。b.在1995年以來以第一作者身份，在 scie上發(fā)表論文3篇以上（若第一作者為第二作者的研究生，則第二作者和第一作者同等對(duì)待）。c. 在 1995 年以來以第一作者身份， 在國(guó)內(nèi)核心刊物上發(fā)表論文5 篇以上 （若第一作者為第二作者的研究生，則第二作者和第一作者同等對(duì)待）。1 篇。d. 若目前是國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，則以上要求的各類論文數(shù)分別下調(diào)e.在應(yīng)用和其它性質(zhì)的研究、開發(fā)領(lǐng)域，1995年以來以第一作者身份，在國(guó)內(nèi)外核心刊物上發(fā)表論文4 篇以上；或

6、成果經(jīng)過國(guó)家一級(jí)、省一級(jí)或中國(guó)氣象局有關(guān)職能部門組織的鑒定、定型設(shè)計(jì)達(dá)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)水平并已產(chǎn)業(yè)化；或獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2 次或獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì) 3 次以上（在有效排名內(nèi)）。注： 在本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有12 年以上研究工作經(jīng)歷的申報(bào)者可考慮1992 年以來的業(yè)績(jī)，分別在上述條件中增加1 篇 sci 文章或 2 篇核心期刊論文。（二）副研究員崗位1.副研究員二級(jí)男性在58 歲以下，女性在53 歲以下，年齡在 35 歲以下者優(yōu)先考慮。年齡在45 歲以下，從事應(yīng)用基礎(chǔ)研究的，一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位；從事其它性質(zhì)研究開發(fā)工作的，一般應(yīng)具有學(xué)士以上學(xué)位。在本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域5 年以上的研究工作經(jīng)歷（博

7、士學(xué)位者，含博士研究生學(xué)習(xí)時(shí)間） ， 完成或作為主要研究人員參加過國(guó)家級(jí)重大課題或省部級(jí)課題或自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目的研究，或主持1 項(xiàng)廳局級(jí)課題，目前仍然是項(xiàng)目的研究骨干，本人年平均經(jīng)費(fèi)達(dá)3 萬(wàn)元以上。有很好的科研工作積累。 1995 年以來，在國(guó)內(nèi)核心期刊上以第一作者身份發(fā)表學(xué)術(shù)論文1 篇以上；或作為主要研究者的成果經(jīng)省部級(jí)鑒定達(dá)國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平；或獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)1次以上 （在有效排名內(nèi)）； 或成果在業(yè)務(wù)應(yīng)用或產(chǎn)品化中取得較好社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益； 或在本學(xué)科研究中引起同行重視，有推動(dòng)學(xué)科發(fā)展的潛力，并得到同行專家認(rèn)可。有一定的創(chuàng)新思想和研究能力，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)。熟練閱讀外文書刊，并初步具備口語(yǔ)交流能

8、力。2. 副研究員一級(jí)符合副研究員二級(jí)條件，且在最近5 年（或 8 年中）曾主持至少一個(gè)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的子專題或部委級(jí)項(xiàng)目專題 （含國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目） ； 或曾在國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目中作為主要人員參加研究工作;或主持一個(gè)以上省級(jí)科研項(xiàng)目，并符合下列條件之一： 1995 年以來以第一作者身份， 在國(guó)內(nèi)外相關(guān)專業(yè)核心刊物上發(fā)表論文2 篇以上 （其中須有 1 篇學(xué)報(bào)級(jí)核心刊物，若第一作者為第二作者的研究生，則第二作者和第一作者同等對(duì)待）。若目前是國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人， 則要求在 1995 年以來以第一作者身份， 在國(guó)內(nèi)外相關(guān)專業(yè)核心刊物上發(fā)表論文2 篇以上（若第一作者為第二作者的研究生，則第二作

9、者和第一作者同等對(duì)待）。獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1 次以上或廳局級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2 次（在有效排名內(nèi)）；或成果在業(yè)務(wù)應(yīng)用或產(chǎn)品化中取得較大社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益， 引起同行重視， 有推動(dòng)學(xué)科發(fā)展的潛力， 并得到同行專家認(rèn)可。注： 在本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有12 年以上研究工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員可考慮1992 年以來的業(yè)績(jī)，分別在上述條件中增加1 篇核心期刊論文。（三）助理研究員崗位1 .助理研究員二級(jí)年齡一般在45 歲以下。已取得博士學(xué)位、或年齡在 35 周歲以下、有碩士學(xué)位或正在攻讀博士學(xué)位者優(yōu)先。在本學(xué)科或相關(guān)領(lǐng)域有3 年以上（含博士研究生學(xué)習(xí)時(shí)間）的研究工作或輔助工作的經(jīng) 歷，目前仍然是所內(nèi)重要課題組的主要成員。參加并能

10、勝任科研項(xiàng)目和較大課題的研究工作，或有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。具有閱讀專業(yè)外文書刊的能力。在國(guó)內(nèi)專業(yè)期刊上發(fā)表1 篇以上論文。2 . 助理研究員一級(jí)符合助理研究員二級(jí)條件，且在近三年內(nèi)，在相關(guān)專業(yè)核心刊物上以第一作者發(fā)表過1 篇以上論文；或在專業(yè)核心刊物上以第二作者身份發(fā)表論文2 篇以上；或獲得廳局級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1次（在有效排名內(nèi)）。注： 在本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有12 年以上研究工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員可考慮1992 年以來的業(yè)績(jī)，分別在上述條件中增加1 篇核心期刊論文。五、招聘程序（一）分級(jí)招聘，即由省氣象局招聘和所級(jí)招聘。研究員、副研究員和助理研究員由省氣象局招聘，招聘委員會(huì)進(jìn)行答辯評(píng)審工作。輔助研究人

11、員和管理人員由所領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)招聘。（二）招聘程序1. 公布招聘條件和崗位。2. 個(gè)人報(bào)名并填寫崗位應(yīng)聘表。3. 招聘委員會(huì)進(jìn)行基礎(chǔ)條件審查。4. 應(yīng)聘者作述職報(bào)告。報(bào)告一式三份，報(bào)招聘辦。報(bào)告的主要內(nèi)容包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷；重點(diǎn)說明近五年或近八年（在科研領(lǐng)域工作12 年以上者）承擔(dān)課題和獲獎(jiǎng)的情況；發(fā)表的論文或開發(fā)研究成果的鑒定、 定型設(shè)計(jì)、 業(yè)務(wù)應(yīng)用或產(chǎn)品化后的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益； 成果的創(chuàng)新之處；對(duì)做好應(yīng)聘崗位工作設(shè)想和創(chuàng)新成果預(yù)測(cè)。5. 招聘委員會(huì)依據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)審，提出聘用建議。6. 招聘委員會(huì)審定聘用名單。7. 正研由省局聘任，副研及其以下的研究人員和管理人員由所長(zhǎng)聘任。8. 簽訂崗位聘用合同。六、受聘人員的管理（一）聘期固定崗位研究人員聘期為 3 年。（二）合同管理1. 受聘人員與所簽訂聘用合同。合同的內(nèi)容包括：聘用期限、工作內(nèi)容、工作報(bào)酬、工作紀(jì)律、變更合同的條件及違反合同的責(zé)任等。2. 實(shí)行年度目標(biāo)考核制。如考核不稱職降級(jí)