2021年井陘縣就業(yè)服務(wù)局上半年工作總結(jié)

1、井陘縣就業(yè)服務(wù)局201*年上半年工作總結(jié)井陘縣就業(yè)服務(wù)局201*年上半年工作總結(jié)今年上半年我縣勞動(dòng)就業(yè)工作圍繞“落實(shí)民生政策、完善操作制度、創(chuàng)建服務(wù)模式、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”的總體要求，落實(shí)好就業(yè)扶持政策，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和就業(yè)信息、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作力度，促進(jìn)農(nóng)民工、就業(yè)困難群體、大中專畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，通過(guò)抓亮點(diǎn)-搞特色，廣開(kāi)渠道，努力提高就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)破解難題與服務(wù)大局的能力。主要工作情況總結(jié)如下一、目標(biāo)任務(wù)完成情況1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1061人，城鎮(zhèn)就業(yè)率92%，完成比率102%；2、舉辦各類培

2、訓(xùn)班24期，培訓(xùn)人數(shù)1055人，其中技能培訓(xùn)18期，培訓(xùn)810人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)125人；城鎮(zhèn)失業(yè)職工培訓(xùn)2期，培訓(xùn)120人。3、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1760人，完成全年任務(wù)的80%；4、城鎮(zhèn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)人，分別完成全年任務(wù)的%和%；5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率9%；6、實(shí)有農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)4655人，完成全年任務(wù)的65%；7、新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力9240人，其中市內(nèi)新增轉(zhuǎn)移6545人，分別完成全年任務(wù)的110.0%和80%；8、小額貸款發(fā)放54萬(wàn)元，其中支持個(gè)人創(chuàng)業(yè)18萬(wàn)元。9、“4050”人員再就業(yè)人數(shù)344人，完成全年任務(wù)的89%；10、零就業(yè)家庭安置率100

3、%；11、參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)11358人，失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳額120萬(wàn)元。12、投資506萬(wàn)元的井陘縣基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目全面完成。二、主要工作措施1、為確保全年勞動(dòng)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，及時(shí)制定了201*年工作目標(biāo)考核方案和管理規(guī)定，并將工作目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所和局科室，建立了層層落實(shí)責(zé)任制。2、今年2月6日在縣人力資源大廳舉辦了就業(yè)和再就業(yè)招聘洽談大會(huì)企業(yè)用工招聘大會(huì)。165家用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供了1萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位信息，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成求職意向人員5600人，現(xiàn)場(chǎng)錄用1200人，其中錄用返鄉(xiāng)農(nóng)民工4500人。井陘電視臺(tái)、河北農(nóng)民電視臺(tái)等省市縣新聞媒體高度關(guān)注了此次招聘活

4、動(dòng)。4、在縣城韓信公園開(kāi)展了全縣范圍的返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶持政策咨詢和返鄉(xiāng)農(nóng)民工法律援助行動(dòng)，組織全縣有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行了入戶宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體新創(chuàng)業(yè)的扶持政策，發(fā)放致外出務(wù)工農(nóng)民工朋友們的一封信5萬(wàn)份，發(fā)放返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶持政策問(wèn)答1萬(wàn)余份。5、建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息登記制度。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所的作用，組織勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員和村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)管員上門(mén)入戶，開(kāi)展了為期兩個(gè)月的外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)調(diào)查登記工作，切實(shí)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的回流原因、回流人數(shù)、技能培訓(xùn)愿望和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的調(diào)查摸底。在小作鎮(zhèn)的小作村、威州鎮(zhèn)的東頭村、蒼巖山鎮(zhèn)的湖家灘村設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn)。8、建立了兩家?guī)?dòng)就

5、業(yè)的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，發(fā)揮了企業(yè)促進(jìn)就業(yè)的作用，帶動(dòng)300余人就業(yè)，并幫助企業(yè)落實(shí)就業(yè)扶持資金200萬(wàn)元。9、開(kāi)展為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“送崗位、送培訓(xùn)、送政策”援助活動(dòng)。3月份組織市工業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)在唐江鎮(zhèn)、赤土鄉(xiāng)、朱坊鄉(xiāng)、十八塘鄉(xiāng)、橫市鎮(zhèn)等圩鎮(zhèn)將就業(yè)崗位送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工家門(mén)口，將培訓(xùn)政策送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策直接送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中。10、強(qiáng)化了失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)稽核工作，上半年重點(diǎn)稽核了縣醫(yī)院、水務(wù)局等十個(gè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)，提高征繳費(fèi)基數(shù)平均達(dá)到150元。三、存在的主要問(wèn)題1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)出現(xiàn)下滑。2、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力加上農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的壓力重，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，企業(yè)用工需

6、求減少，到目前為止仍有少部份外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)。3、返鄉(xiāng)農(nóng)民工認(rèn)定界定較難。四、下一步的主要工作1、開(kāi)展“千企萬(wàn)崗”幫促就業(yè)百日服務(wù)活動(dòng)。一是開(kāi)展就業(yè)崗位的信息收集；二是搞好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳咨詢；三是落實(shí)困難企業(yè)的“五緩四降三補(bǔ)貼”政策；四是組織開(kāi)展暑假就業(yè)招聘大會(huì)。2、開(kāi)展市場(chǎng)中介、組織服務(wù)和收費(fèi)行為專項(xiàng)治理工作。3、加大小額貸款擔(dān)保基金和放貸額度的比例，進(jìn)一步擴(kuò)大放貸規(guī)模。4、召開(kāi)一次鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道勞動(dòng)保障工作會(huì)議，重點(diǎn)落實(shí)就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法，加強(qiáng)失業(yè)人員的登記工作。擴(kuò)展閱讀太平區(qū)就業(yè)服務(wù)局201*年上半年工作總結(jié)太平區(qū)就業(yè)服務(wù)局201*年上半年工作總結(jié)上半年，我局就業(yè)服務(wù)工作以

7、實(shí)施阜新市就業(yè)服務(wù)工作方案為重點(diǎn)，繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)措施，堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，大力開(kāi)展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。一、職業(yè)介紹工作取得新突破把服務(wù)企業(yè)發(fā)展列入就業(yè)工作的重要內(nèi)容，針對(duì)企業(yè)用工短缺的矛盾，切實(shí)解決企業(yè)用工難的問(wèn)題，把加強(qiáng)和完善職業(yè)介紹工作列為201*年工作的重中之重，所以在年初我們成立了太平區(qū)職業(yè)介紹所，大力開(kāi)展職業(yè)介紹工作，一是在各街道建立信息聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，在每個(gè)街道設(shè)一名專職的信息員，并配備計(jì)算機(jī)，以拓寬崗位信息的搜集渠道，初步建立企業(yè)空崗信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)為求職者提供崗位招聘信息，目前

8、，我們已建立求職人員數(shù)據(jù)庫(kù)、企業(yè)用工需求數(shù)據(jù)庫(kù)，并由專人負(fù)責(zé)提供和收集用工信息。二是通過(guò)開(kāi)展“就業(yè)援助月”活動(dòng)、“就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”、尋找用工崗位。在開(kāi)展上述活動(dòng)期間，提供就業(yè)崗位542個(gè)，成功介紹就業(yè)101人；三是不斷完善和加強(qiáng)實(shí)名制就業(yè)工作。201*年實(shí)名制就業(yè)計(jì)劃數(shù)7500人，截止到目前完成3600人，完成計(jì)劃的48%。四是完成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)人力資源調(diào)查。為了進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面了解和掌握我市人才隊(duì)伍建設(shè)情況，根據(jù)市就業(yè)局的統(tǒng)一部署，對(duì)我區(qū)23家規(guī)模企業(yè)按專業(yè)技術(shù)、管理和技能人才三大類分別進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果集中錄入網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)。五是及時(shí)了解和掌握高校離校畢業(yè)生的就業(yè)情況。為

9、了準(zhǔn)確掌握我區(qū)未就業(yè)離校高校畢業(yè)生就業(yè)情況，進(jìn)一步貫徹落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)政策，切實(shí)做好畢業(yè)生工作，深入高校畢業(yè)生家庭，了解本地區(qū)回到原籍畢業(yè)生總數(shù)、已就業(yè)人數(shù)、未就業(yè)人數(shù)及現(xiàn)家庭狀況進(jìn)行了就業(yè)問(wèn)卷調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計(jì)我區(qū)回原籍高校畢業(yè)生總數(shù)是265人，未就業(yè)高校畢業(yè)生總數(shù)是99人，已就業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)是166人。其中困難家庭畢業(yè)生總數(shù)61人。二、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)一是開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點(diǎn)針對(duì)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和初、高中落榜生開(kāi)展1-6個(gè)月的培訓(xùn)，使其至少熟練掌握一門(mén)就業(yè)技能。二是開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要對(duì)象是初、高中畢業(yè)生，在就業(yè)前接受1-3年的職業(yè)培訓(xùn)，在取得職業(yè)資格和掌握一定

10、的職業(yè)技能后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。目前正與我區(qū)各用工單位進(jìn)行對(duì)接，具體培訓(xùn)工作在下半年開(kāi)展；三是開(kāi)展在職職工“技能提升”培訓(xùn)。目前正在與飛龍液壓、廣泰等企業(yè)開(kāi)展企業(yè)審定與上報(bào)工作。截止目前，城鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)完成140人，完成全年任務(wù)的23%，三、失業(yè)保險(xiǎn)基金管理工作規(guī)范有序進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)工作在區(qū)委，區(qū)政府的高度重視下，在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下，通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和我們的共同努力，緊緊抓住失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳這個(gè)重點(diǎn)，克服國(guó)有企業(yè)參保減少的不利因素，積極探索失業(yè)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面的新路，今年實(shí)現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)平穩(wěn)增長(zhǎng)。我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)已參保222戶，應(yīng)參8103人已參81789（？）人，完成全年目標(biāo)的100.93

11、%。創(chuàng)造了我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面的歷史最好水平。與此同時(shí)，為6個(gè)企業(yè)13名職工辦理了失業(yè)保險(xiǎn)辦理了失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。四、公益性崗位管理工作建立長(zhǎng)效的管理機(jī)制。我區(qū)貧困人口多，現(xiàn)有公益崗人員人，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，有海州礦托管人員、礦難家屬、蟻力神養(yǎng)殖戶、水污染等，這給公益崗位的開(kāi)發(fā)和管理工作帶來(lái)很大麻煩。面對(duì)這種特殊的情況，既要保證一部分弱勢(shì)群體享受到黨和政府的關(guān)心和照顧，又要讓他們發(fā)揮應(yīng)有的作用，因此建立一種長(zhǎng)效的管理機(jī)制是非常必要的。201*年末按照全市關(guān)于整頓公益性崗位通知精神，我局會(huì)同區(qū)監(jiān)察，財(cái)政等部門(mén)對(duì)全區(qū)公益性崗位管理工作進(jìn)行了全面性的大檢查，根據(jù)檢查的結(jié)果，主要針對(duì)公益性崗位上崗人員的上崗情況，各用工單位對(duì)公益性崗位的管理體系，管理制度，崗位標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，制定了一套長(zhǎng)效的管理機(jī)制，從而鞏固和完善了公益崗位的整體工作。五、勞務(wù)派遣工作積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。為適應(yīng)新的就業(yè)形勢(shì)，建立一種新型的就業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，我局目前成立了勞務(wù)派遣公司。目的是充分利用勞動(dòng)部門(mén)的就業(yè)平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì)，為我區(qū)有就業(yè)愿望的勞動(dòng)者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更為廣闊的職業(yè)選擇；更有助于保障就業(yè)者的工資薪酬的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)