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文檔簡(jiǎn)介
1、女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同落實(shí)情況調(diào)查問(wèn)卷(請(qǐng)女職工在合適的選項(xiàng)序號(hào)上打“V”,不記名。)1、年齡:20-35歲35-50歲50歲以上2、文化程度: 初中 高中 中專(zhuān) 大專(zhuān) 大學(xué) 研究生3、用工形式:最常見(jiàn)的規(guī)定了勞動(dòng)時(shí)間(每天工作時(shí)間)、勞動(dòng)期限(勞動(dòng)合 同期限)的工作方式的全日制以小時(shí)計(jì)酬為主的非全.日制4、 工作環(huán)境: 生產(chǎn)班組重點(diǎn)崗位特種作業(yè) 機(jī)關(guān)科室其他5、從事工作: 管理人員 普通職工6、 你單位是否設(shè)立女職工組織或女工委員:是否7、 是否簽訂勞動(dòng)合同: 是 否8、婚姻狀況: 已婚 未婚9、生育狀況: 已生育 尚未生育10、 你單位是否簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同:是否11、 您
2、是否了解女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同內(nèi)容:是否12、 您認(rèn)為本單位履行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同效果如何:很好 一般不清楚13、 是否與男職工同工同酬:是 否14、 單位是否安排女職工從事因生理特點(diǎn)禁忌從事勞動(dòng)范圍的勞動(dòng):是否15、單位是否存在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或終止、解除勞動(dòng)合同現(xiàn)象:是否16、經(jīng)期女職工是否有從事高空、低溫、冷水和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度 的作業(yè):是否17、 單位是否定期為女職工發(fā)放衛(wèi)生用品:是 否18、 是否從事國(guó)家規(guī)定的有毒有害作業(yè):是(請(qǐng)說(shuō)明從事的工種) 否19、 從事國(guó)家規(guī)定的有毒有害作業(yè)健康檢查情況:半年檢查1次 每年檢查 1次 每2年檢
3、查1次 基本或很少檢查 從不檢查20、 是否安排女職工加班加點(diǎn):經(jīng)常有時(shí)從不(如果是經(jīng)常或是有時(shí)加班,請(qǐng)注明每周加班 次,每次時(shí)間)21、 女職工懷孕七個(gè)月(含7個(gè)月)以上,對(duì)不適應(yīng)現(xiàn)工作崗位的是否調(diào)換: 是否22、 懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的,是否算作勞動(dòng)時(shí)間:是 否23 、女職工懷孕七個(gè)月(含 7 個(gè)月)以上,單位是否給予工間 1 小時(shí)休息時(shí)間, 不再安排加班和夜班勞動(dòng): 是 否24 、支付女職工產(chǎn)前假期間工資情況: 全額支付 支付工資 60%-80%25 、女職工生育后享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是否得到保證: 是 否26 、女職工懷孕流產(chǎn)的是否享受產(chǎn)假待遇: 是 否27 、女職工生育后
4、哺乳時(shí)間單位是否給予安排: 按規(guī)定每天 1 小時(shí)哺乳(含人 工喂乳)時(shí)間 哺乳時(shí)間集中休 沒(méi)有哺乳時(shí)間28 、女職工生育產(chǎn)假后重返工作: 仍回原來(lái)崗位 崗位比原來(lái)差多了 另 外安排和原來(lái)差不多崗位29、 單位是否報(bào)銷(xiāo)女職工生育費(fèi)用:是否30、 是否按國(guó)家規(guī)定的公休日休息:是否31、按照國(guó)家規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際每年“三八”婦女節(jié)女職工可以享受半天帶薪休假,您享受了嗎:享受沒(méi)有享受不知道32、單位是否定期組織女職工婦科病檢查: 半年一次 一年一次 二年一 次33、您了解的法律法規(guī)有: 勞動(dòng)法勞動(dòng)合同法婦女權(quán)益保障法 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定婚姻法34、 您認(rèn)為單位對(duì)女性人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)是否重視:重視 一般 不重 視35、對(duì)本人崗位工作的滿(mǎn)意度 : 非常滿(mǎn)意 一般 不太滿(mǎn)意 很不滿(mǎn)意36、對(duì)當(dāng)前生活的滿(mǎn)意度 : 非常滿(mǎn)意 一般 不太滿(mǎn)意 很不滿(mǎn)意37、如果您的合法權(quán)益受到侵犯,您會(huì)找哪個(gè)部門(mén)來(lái)咨詢(xún)解決問(wèn)題:行政部門(mén) 工會(huì)組織 自己解決38、 是否遇到侵犯自己的工資、福利和勞動(dòng)保護(hù)等的勞動(dòng)權(quán)益事件: 是 否 如何解決的?39、是否遇到侵犯自己
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