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文檔簡介

1、 就業(yè)辦工作總結(jié) 就業(yè)工作個人總結(jié)在學(xué)院各部門的支持與合作下,東方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在XXXX 年重點(diǎn)拓展就業(yè)市場、 提高就業(yè)質(zhì)量、 拓展學(xué)院品牌、 提供高質(zhì)量的工作崗位。只有當(dāng)出口順利時,進(jìn)口才能繁榮。就業(yè)辦公室對加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)進(jìn)行了專門研究。 特別是對今年全國就業(yè)形勢進(jìn)行了分析, 為全年就業(yè)任務(wù)的順利完成奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。全年工作總結(jié)報告如下 :1 、XXXX 年工作成績與不足(1)基本情況報告XXXX 年學(xué)生就業(yè)總量, 占畢業(yè)生總數(shù)的 53.1%,按企業(yè)生產(chǎn)類型劃分。推薦外貿(mào)企業(yè) 211 家,占計劃推薦數(shù)的 7 .6% ;國內(nèi)企業(yè)推薦數(shù)為 181 家,占計劃推薦數(shù)的 5

2、6.2%;自主品牌企業(yè)數(shù)量為 48 家,占計劃推薦數(shù)量的 29.9%;其他企業(yè)數(shù)量為 9 家,占計劃推薦數(shù)量的6 .2%;在就業(yè)崗位方面;建議設(shè)置 11 個制版崗位、 84 個服裝平面設(shè)計崗位、 21 個服裝樣品崗位、 23 個質(zhì)量控制文件崗位、 37 個工業(yè)工程管理崗位、 132 個一線車床工人崗位和 95 個銷售崗位。(2)利用各種渠道開拓就業(yè)市場。今年全國高校畢業(yè)生有611 萬人。與我們學(xué)院的畢業(yè)生相比,優(yōu)勢相對較弱。為了更好地推薦畢業(yè)生,就業(yè)辦公室利用新華人才、各行業(yè)站、報紙、期刊、參加各種招聘會廣泛收集信息。 此外,與合作單位進(jìn)行了廣泛的合作, 2+班主任,2+就業(yè)學(xué)生, 2+兄弟院

3、校的交流,2+介紹,深入挖掘就業(yè)市場的內(nèi)部資源,收集大量的就業(yè)信息,積極聯(lián)系企業(yè),2+實(shí)地考察, 2+談判與合作,拓展業(yè)務(wù),先后與50 多家招聘企業(yè) (公司 )建立了合作關(guān)系。特別是,今年我們通過教育集團(tuán)公司的就業(yè)平臺幫助學(xué)生熟悉就業(yè)流程,制作簡歷,上傳簡歷,推薦優(yōu)秀學(xué)生,教學(xué)生手拉手申請工作,并幫助學(xué)生完成求職。 自主就業(yè)率達(dá)到 31 .6%;我們有效地提高了就業(yè)效率。目前,我院與智聯(lián)招聘、新華人才頻道、新華就業(yè)合作,XXXX畢業(yè)生將首先實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè),為畢業(yè)生創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會。 (3)集中優(yōu)勢,綜合報道就業(yè)情況就業(yè)辦公室利用現(xiàn)有資源, 積極做好就業(yè)宣傳工作。 學(xué)校有 8 個對外宣傳欄,就業(yè)辦

4、公室長期使用其中的 5 個。就業(yè)新聞在一年中已經(jīng)改變了 7 次。調(diào)研報告已 4 次、同時專題招聘會報告已 11 次、同時,對就業(yè)回訪、 招聘信息等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了及時報告。利用教育集團(tuán)站、新華就業(yè)、新華人才頻道、兄弟高校就業(yè)板塊的相關(guān)網(wǎng)絡(luò),及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容。 營造良好的校園氛圍, 增強(qiáng)學(xué)生對學(xué)校的歸屬感,提高學(xué)生的就業(yè)信心。目前,就業(yè)辦公室正在開始為成功的學(xué)生收集材料,并為 “東方巴黎故事 ”制作小冊子。(4)及時反饋促進(jìn)教學(xué)管理的就業(yè)辦公室通過上門拜訪、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校等多種方式收集就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的意見和建議。此外,還了解畢業(yè)生對我院教學(xué)的意見和建議、學(xué)生管理、就業(yè)工

5、作,以及他們所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生情況、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等。;月底,回訪信息將以就業(yè)報告(電子稿 )的形式及時反饋給相關(guān)部門。 今年共發(fā)出 9 封就業(yè)報告電子郵件, 促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。(5)實(shí)施就業(yè)教育加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) 2009 年,我院就業(yè)指導(dǎo)中心對就業(yè)指導(dǎo)課程體系進(jìn)行了重新安排和規(guī)劃。 編寫了當(dāng)前就業(yè)形式分析、職業(yè)生涯、就業(yè)指導(dǎo)、高效人士的 7 個好習(xí)慣等 10 余個課件。結(jié)合教育行政部門安排的職業(yè)課程, 對學(xué)生實(shí)施以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育,讓學(xué)生了解學(xué)校、了解自己、了解工作;通過四個階段 24 小時的就業(yè)指導(dǎo),幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,幫助學(xué)生正

6、確定位自己??朔?“野心過大、的不切實(shí)際的想法,消除沮喪和不安的想法 ”,鼓勵畢業(yè)生以積極健康的態(tài)度面對就業(yè),幫助學(xué)生有明確的方向、明確的目標(biāo)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力和綜合就業(yè)能力, 全面提升我國畢業(yè)生的競爭力,提高高校的整體就業(yè)水平。(6)完善制度,確保就業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。就業(yè)辦公室從 10 年前開始整理該部門的相關(guān)材料。經(jīng)過 2009 年的補(bǔ)充和完善,就業(yè)指導(dǎo)中心的各項日常工作資料已經(jīng)初步建立, 部門規(guī)章制度已經(jīng)制定、 部門員工崗位職責(zé)、績效考核制度,促進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)的系統(tǒng)化、規(guī)范化;收集和整理就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)生信息等。并對其進(jìn)行登記,以全面控制就業(yè)工作。建立了學(xué)生推薦材料、就

7、業(yè)促進(jìn)材料、特殊招聘會材料、就業(yè)回訪材料、工具等一系列材料,進(jìn)一步完善部門檔案、材料, 全面推進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。嚴(yán)格按照學(xué)校工作計劃進(jìn)行日常部門工作管理,建立工作日結(jié)算制度,制定合理的工作計劃,嚴(yán)格執(zhí)行月工作計劃、周工作計劃,實(shí)行用工工作月結(jié)算、周結(jié)算、日結(jié)算制度,做到當(dāng)天完成工作。本部門定期召開總結(jié)會議,及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn), 并在總結(jié)中加以改進(jìn)。 積極參加集團(tuán)公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)課程,利用外部優(yōu)質(zhì)資源, 借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗,通過各種方式全面提高部門員工的工作能力;加強(qiáng)部門聯(lián)系,積極協(xié)調(diào)溝通,確保就業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。(7)做好服務(wù)和其他部門的配合工作就業(yè)指導(dǎo)中心的全體員工以主人翁意識

8、,以學(xué)校為家,積極參與學(xué)院的各項工作,響應(yīng)各部門的號召。在春秋招生高峰期,在保證系里工作的同時,我們不遺余力地加入招生隊伍,全力以赴做好學(xué)院的招生工作。 9 月份,高校對這一舉措表示歡迎。 就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚(yáng)主人翁精神, 在工作第一線奮力拼搏。在烈日和酷熱的天氣下,它促成了高校的成功遷移。11月 25 日,第三屆安徽時尚論壇成功舉行。各級領(lǐng)導(dǎo)、校長、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、時尚界精英均高度評價本次會議的組織工作、會議精神,進(jìn)一步提升了東方巴黎時裝學(xué)院在安徽時尚界的影響力。2 、工作中的不足XXXX 受國際金融危機(jī)影響, 工作崗位數(shù)量已經(jīng)萎縮。 在我院院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的積極配合下, 就業(yè)辦公室做出了合格的答復(fù),但工作中仍存在一些不足。3 、XXXX 年度工作計劃加強(qiáng)部門

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