珠海產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎勵申請工作

1、珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎勵申請工作 有關(guān)問題解答一、產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎勵發(fā)放對象包括哪些人？答：下列人員可以申請產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎勵：1.2019年以后取得珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才證書的珠 海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才。2.2017年以前取得珠海市青年優(yōu)秀人才證書、待遇變更申請審核通過，且2019年1月后仍在管理服務期內(nèi)的珠海市高 層次人才。二、產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎勵申請條件是什么？答：1.在我市依法注冊、具有獨立法人資格的企業(yè)，新型研發(fā)機構(gòu)（下稱用人單位）工作的；2. 每年在我市連續(xù)繳納個人所得稅或社會保險（首次申請須 連續(xù)繳納個人所得稅或社會保險 6個月以上）；3. 年收入在20萬元以上。三、如何界定

2、“年收入”？答：年收入是指人才在聘用單位工作期間所獲得的與任職 或者受雇有關(guān)的收入，即根據(jù)中華人民共和國所得稅法實施條例（中華人民共和國國務院令第 707 號）第六條規(guī)定的工資、 薪金所得，包括個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、 年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的 其他所得。一般而言，人才須提供待遇發(fā)放年度的上年度（以稅款所 屬期為準）在珠海應納稅工資薪金收入證明。四、如何理解“申報人每年在我市連續(xù)繳納個人所得稅或社會保險（首次申請須連續(xù)繳納個人所得稅或社會保險6個月以上）”的要求？答：1.首次申請時，自申請之日起往前推算沒有中斷繳費、 且繳納社會保險或工資薪金個人

3、所得稅6個月以上。2申請續(xù)發(fā)時，人才在用人單位工作期間不得中斷繳納社會 保險或工資薪金個人所得稅。若未變更工作單位，則上次申請 到續(xù)發(fā)申請期間連續(xù)繳納記錄不少于12個月；若待遇申請年度期間因變更工作單位而中斷繳費，則允許有3個月過渡期，但繳納記錄累計不少于 9個月。五、產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎勵發(fā)放標準是多少？答:產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎勵標準為 20萬元分2年等額發(fā)放， 每年度發(fā)放1次，每次發(fā)放金額為 10萬元。在剩余培養(yǎng)期內(nèi)按新政標準發(fā)放人才獎勵，每年度發(fā)放1次。在第1-3培養(yǎng)年度，分別為 6萬元、7萬元、7萬元。六、如何申請產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才人才獎勵？答：人才應向用人單位提出年度待遇申請，用人單位審核

4、 后，向市高層次人才服務窗口提交申請。七、我是2019年7月入選的產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才，應何時提出申請？答：申請人可在 2019年7月至2020年6月期間（入選1 年內(nèi)）提出申請。滿一年提出申請第2年度人才獎勵，逾期 6個月未申請或?qū)徍瞬煌ㄟ^的，不予發(fā)放該年度待遇，且不再補 發(fā)。以2020年4月提出申請并發(fā)放首次待遇為例，各年度待遇申請時間如下：1.2020年4月為首次申請時間，確認第 1年度待遇對應的 年度為2020年度。2.第2年度待遇（2021年度）申請時間為：2021年4月至 9月。逾期未申請或?qū)徍瞬煌ㄟ^的，不予發(fā)放2021年度待遇，且不再補發(fā)。八、我是2019年7月入選的產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才

5、，2019年12月申請并領(lǐng)取首次待遇。2021年4月申請第2年度待遇時，應提供2020年度應納稅工資薪金收入證明還是2021年度？答：2019年12月作為首次申請時間，確認為第1年度待遇 對應的年度為2019年度。因此，申請人雖然在2021年4月提出第2年度待遇申請，但其待遇對應年度為2020年度，因此須提供待遇發(fā)放年度的上年度（2019年度）應納稅工資薪金收入 證明。九、 我是2019年7月入選的產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才，2020年1月申請并發(fā)放了首次待遇（2020年度），2020年9月離職（中 斷繳納社保或個人所得稅），2021年1月被珠海另一家單位聘用（繳納社保或個人所得稅），是否符合“連續(xù)繳納社?；騻€人 所得稅”的條件？答：不符合。申請人在2021年1月提出第2年度待遇（2021年度）申請 時，第1、2年度待遇期間（2020年2月-2021